Chapitre II : laudit interne dans la gestion de lentreprise
termes de résultat global comme le chiffre d'affaire. Section 1. Positionnement de la fonction audit par rapport à l'organisation de l'entreprise.
Orientations relatives au système de gouvernance
conformité la fonction actuarielle et la fonction d'audit interne
LAUDIT INTERNE : UN OUTIL AU SERVICE DE LA
Mots clés : audit interne- gouvernance d'entreprise – contrôle interne- contexte comprendre la position de cette fonction dans ces entités ainsi que ses ...
LA CONTRIBUTION DE LAUDIT INTERNE DANS LA
15 de jul. de 2019 la gouvernance d'entreprise et la fonction d'audit interne ... l'entreprise impliquerait donc une bonne gestion par rapport aux intérêts du.
LE MODELE DES TROIS LIGNES DE LIIA
Les relations entre l'audit interne et l'organe de gouvernance . 1. INTRODUCTION. Fruit d'une entreprise humaine les organisations.
La contribution de laudit interne à la performance de lentreprise.
Issue du contrôle comptable et financier la fonction audit interne recouvre de nos jours une conception beaucoup plus large et plus riche répondant aux
la relation entre laudit interne et le comite daudit the relation
l'audit interne et la gouvernance d'entreprise ; « L'audit interne permet d'évaluer les processus de management des risques d'une organisation de contrôles
Adapter lorganisation de lentreprise - pour une gestion efficiente
les objectifs du modèle. le positionnement des différentes fonctions et en particulier celles dédiées à l'audit interne
GUIDE DAUDIT DES SYSTEMES DINFORMATION
3 de jul. de 2015 corps de contrôle ou les missions ministérielles d'audit interne. ... 1. Les systèmes informatiques : enjeux et risques .
Chapitre II : l’audit interne dans la gestion de l’entreprise
Section 1 Positionnement de la fonction audit par rapport à l’organisation de l’entreprise Notre intérêt dans cette section est de voir jusqu’à quel point l’audit interne est différent de l’audit externe ainsi que les niveaux d’audit interne 1 1
Contrôle et audit internes - OECD
définit la position de l’audit interne dans l’organisation ; autorise l’accès aux documents aux personnes et aux biens nécessaires à la réalisation des missions; et définit le champ des activités d’audit interne Code de conduite/Code d’éthique Les citoyens attendent des fonctionnaires qu’ils servent
Outil 5 : Exemple de guide d’évaluation des auditeurs internes
› Veuillez évaluer la charte actuelle de l’audit interne en fonction des besoins futurs de l’entité Très satisfaisant Satisfaisant Perf ectible › La charte de l’audit interne peut-elle être consultée par tous les membres de l’entité ?
http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
1 ParEs-sahli EL HARCHAOUI
Université
Moulay Ismail.
Résumé :
des dernières années des développements de grande ampleur, tant dans la littérature
me de grandeAbstract:
The Corporate governance is a living, rich and abundant subject, which has experienced in recent years major developments, both in academic literature and practical guides. Internal audit is an important mechanism in the process of corporate governance. Therefore, considering the weight and the importance of this function on the efficiency of corporate governance, we will consider, in our study, the issues and the importance of internal audit as a Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 2 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
tool serving the corporate governance and analyze its contribution in the performance of this process. Keywords: Corporate governance, Internal audit, Internal control, Audit committee Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 3 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
Introduction:
La crise financière qui a frappé les économies du monde entier, appelle une attention
particulière sur la gouvernance de certaines entreprises, leur gestion des risques et leur
contrôle interne. A cet effet, de progrès notables ont été accomplis dans ces domaines. Les
contrôle interne ont progressé. Le spectre couvert par le management des risq et la fonction audit interne, sa définition et ses missions dans le 1 .Lede gouvernance. Gouverner signifie, diriger, gérer, administrer et contrôler. La bonne
gouvernance depropriétaire. Cependant, la grande société anonyme cotée devenue la propriété de plusieurs
personnes à la fois délégant leurs pouvoirs de décision à des tierces personnes a créé deux
êts entre les actionnaires et
son système de délégation de pouvoirs ». Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 4 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
-administrateurs, actionnaires-dirigeants, actionnaires- Certains auteurs allant plus loin vont centraliser la gouvernance sur le besoin de création de du courant cognitif de la gouvernancdu pouvoir des uns peut léser les intérêts des autres. Dans les entreprises où il y a une forte
conceréférence, ces derniers peuvent, compte tenu de leur position, orienter les décisions des
dirigeants en leur faveur contrairement aux intérêts des minoritaires. Ce système de
gouvernance repose sur une protection juridique de chaque partie prenante et sur les conseils prenantes.1.1. treprise
mécanismes internes qui puisse contraindre les dirigeants à se conformer aux intérêts des
actionnaires. Mais une critique sur cette vision purement actionnariale de la gouvernance1.1.1.
des aactionnaires mandants contrôlent au mieux les dirigeants mandatés plus enclins à détourner
onnaires en cas Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 5 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
latitude managériale des dirigeants par un contrôle des actionnaires sur le processus de
décisions/actions des dirigeants au travers des mécanismes organisationnels. Ce modèle de contrôler les dirigeants. Selon la définition place par le consrègles et pratiques auxquelles les organisations économiques répondent aux problèmes
les grandes entreprises ». nte, un système de structuresdéfinition de la gouvernance est axée sur les relations entre les actionnaires, le conseil
dépasse largement celle des seules relations entre actionnaires et dirigeants dans la mesure où les décisions managériales affectent le bien-1.1.2. partenariale ou stakeholdering
activité, entretient des relations avec son environnement (les parties prenantes) qui sont
engagées dans le processus de création de la richesse. En conséquence, la firme ne peut plus
intervenants dans ce pro Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 6 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
importance comparable aux intérêts de tous les stakeholders. (Ebondo, 2006 : 15) Les
raisons évoquées par les partisans de cette approche partenariale de la gouvernance selon Bertin (2007 : 143) et Paulain(2013 : 13) est que, les parties prenantes de par leurs financement, et en capital, supportent au même titre que les actionnaires le risque du capitalet, à ce titre, doivent être rémunérés. Les actionnaires ne sont pas les vrais créanciers
résiduels. Ainsi, les autres parties prenantes peuvent donc prétendre à des droits et sont urnisseurs, des clients, des banques, des sous-délimiter les pouvoirs et de contrôler les modes de gestion des administrateurs et des
dirigeants afin de veiller à leur conformité permanente avec les principes édictés par les lois,
les règlements, les bonnes pratiques et visant à protéger les actionnaires ainsi que toutes les
aut des résultats » et celui de Pound (2000 : 79) pour" système où les dirigeants et le conseil collaborent ensemble sur les décisions et recherchent
est à la fois un droitles décisions et les comportements des acteurs par des dispositifs et des règles de manière à
favoriser toutes les parties prenantes. 1.2. de gouvernance qui va au-delà de ceux développés par les approches contraignantes de laorganisationnelle la plus importante et la plus durable possible entre toutes les parties
t exister entre les propriétaires de la Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 7 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
firme. (Depret& al, 2005 : 54) Une place significative est accordée à la flexibilité et à
importance centrale à la construction des compétences et aux autres capacités des firmes à
apprentissages organisationnels (diffusion des connaissances, des technologies et des compétenc partagent plus les mêmes modèles cognitifs que les autres (Depret& al, 2005 : 55). 2.évolutive qui a vu se succéder plusieurs définitions et ses missions renforcées notamment
avec la crise financière. 2.1.indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise
de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur
ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant par une approche
systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de itions pour renforcer leur efficacité ». Il maîtrise2.2. La place et le rôle
Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 8 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
contrôler leurs activités. Elle évalue contrôle. Elle a pour finalité selon Renard (2010 :131) le contrôle interne. création de la valeur ajoutée. Il s'agit d'une opinion rendue par un auditeur professionnel signifiant que la direction de - comprend les risques potentiels;- arbitre convenablement entre risques et contrôles : les stratégies de contrôle sont fonction
des stratégies de gestion des risques; - s'adapte réellement aux changements.Mission de conseil
L'AI prodigue à l'organisation des avis sur l'identification des risques et les actions
entreprises pour les gérer. L'AI prend part et fournit son apport sur demande ou en vertu de son champ d'action prédéterminé.Mission de contribution à la créatio
performancesL'objectif principal de l'organisation est de créer de la valeur ajoutée au profit de leurs
valeu objectif. 3. Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 9 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
3.1. archétransaction. Elle se distingue du marché par sa capacité à internaliser certaines transactions et
à les réaliser à un coût moindre que sur le marché (Ebondo et Pigé, 2002 : 52). Les dirigeants
générateurs de coûts élevés pour la firme. Il est apparu bénéfique pour réduire ces coûts de
recruter des auditeurs en interne, salariésvérification et de contrôle de conformité aux lois et règlements jusque là effectués par le
interne semble être un cadre propice à une bonne gouvernance dans la mesure où il permet une réduction des coûts et par conséquent une amélioration des performances. 3.2.propriétaire du capital financier appelé le principal et le dirigeant, le mandataire appelé agent
représentent : les coûts de contrôle supportés par le principal, les dépenses en garanties de la
mécanisme 4. Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 10 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
4 4 Le CA en tant que mécanisme disciplinaire doit définir et faire respecter les chaînes de rprofessionnels qui en vérifient la qualité : les auditeurs externes et les auditeurs internes dont
le champ couvert est la connaissance et le suivi des risques. apporte aux administrateurs par son intermédiaire, un regard impartial et professionnel sur les 4 Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 11 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
actionnaires pour contrôler la fiabilité des informations financières produites par les
dirigeants. Il a pour prévaluation du dispositif de contrôle interne y afférent sous-entendu que, les travaux du CAC
les responsabilités du commissaire aux comptes sont réduites et inversement, en présence de (2009), préconisent : - la coordination des travaux des commissaires aux comptes et des auditeurs internes ; causés par les audits ; - des réunions de travail périodiques une ou deux fois par an, où chacun rend compte de ses investigations et de ses conclusions ; exprimée sur les comptes.4.1.3. Audit interne et la direction générale
Dans le processus de création de valeur, les décisions sont prises par les dirigeants mais leur
-aussi des comportements -à-dire contraires aux objectifs fixés) pouvant détruire la richesse créée. Il Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 12 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
les intérêts divergent. Ainsi le conflit opposant les salariés qui représentent le capital travail
aux propriétaires des ressources, les actionnaires porte essentiellement sur le partage desbénéfices générés par le couple capital/travail que chaque partie estime plus lui revenir.
(Ebondo, 2006 : 52-53). Il revient donc au management de mettre en place un système de dans la prévention de cette " destruction de valeur ». De la même manière, alors que les employés ».4.1.4. Audit interne et le management des risques
Le management des risques est une fonction au service de la direction générale et du
risques afin de les apprécier et de les hiérarchiser. Sur la base des résultats de la cartographie
des risques, le Risk Manager (RM) définit et propose à la direction générale, une stratégie
-à- risque (le niveau de risque acceptable), les le contrôle interne risques. Le management demeure le responsable de la gestion du risque et la priorité de risque selon la norme 2100. 4 Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 13 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
respectivement la réducti CAC, à la création de la valeur, et à la maîtrise des risques. 4La capacité des actionnaires à savoir si les stratégies menées par les dirigeants ne sont pas
complète issue de la comptab destinataire. Ce qui lui confère une position de force dans les décisions par rapport aux cette mettant à la disposition des actionnaires une partie des informations dont dispose le dirigeant. transmission entre les auditeurs non seulement externes, mais aussi internes et le conseil Loi sur la Sécurité Financière (LSF) en exigeant du président du Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 14 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
4Dans le contexte actuel de la période post-
(CAC) a traditionnellement la responsabilité de garantir aux différentes parties prenantes : les
potentialités de la performance qui intéressent pourtant les investisseurs, en particulier la qualité du mana-à-dire les décisions et lescomplète à destination des investisseurs, il est recommandé par la LSF au Président du
opinion sur ces procédures de contrôle interne afférent au reporting financier. Par cette
information plus complète aux actionnaires : la sincérité, la régularité et la fidélité des
oduction. 4la direction générale et le CA en réponse aux risques qui ont été identifiés par le processus de
Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 15 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
leson évaluation efficace et régulière des dispositifs de contrôle interne et par sa contribution à
contribution à la création de la va4.2.3.1. Définition du contrôle interne
Selon le Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Commission (COSO), " le et le p réalisation des objectifs suivants : - la fiabilité des informations financières ; - la conformité aux lois et aux règlements en vigueur. »4.2.3.2. Impact du contrôle interne sur la GE
Renard (2010 :
copérations, la protection des actifs et le respect des lois et règlements). Ce qui revient à dire
contrôle interne de Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 16 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
é au
lendemain de la crise financière par les législateurs de la LSF se reposant sur les hypothèses
financière nonobstant sa fiabilité et sa transparence est incapable de refléter fidèlement la
permet de fournir ces éléments explicatifs de l la LSF que le PCA) élabore un rapport sur les dirigeants conduisant aux décisions pdu contrôle interne et la qualité de la GE, la LSF prescrit une normalisation très prochaine du
CI, sa conception, son évaluation et sa documentation (rapport du PCA sur le contrôle
interne). On devra utiliser respectivement comme référentiels (le COSO, les normes de
4Les normes confèrent à
procé CA et à la DG que les risques sont maîtrisés. Les normes précisent que :approprié en évaluant son efficacité et son efficience et en encourageant son amélioration
continue ; - Norme 2120 A2 : les auditeurs internes doivent déterminer dans quelle mesure les buts etobjectifs concernant les opérations et les projets ont été définis et si ces buts et objectifs sont
sation ; - Norme 2120 C1 : au cours des missions de conseil, les auditeurs internes examinent le processus de contrôle interne en accord avec les objectifs de la mission et sont attentifs à Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 17 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
impose les dispositions de la LSF et la Sarbanes-Oxley Act (SOX)recommandations pour améliorer la qualité du contrôle interne peut contribuer à créer de la
valeur.4.2.3.4. Notion de contribution à la création de la valeur
née pardes améliorations possibles sur le plan opérationnel, il apporte de la valeur ajoutée à
opérationnelle (séparation des fonctions) ou en termes financi4.2.4. Audit interne, outil de maît
est assuré par un professionnel du sujet, un risk manager ou un gestionnaire de risque. Il a sques significatifs et le4.2.4.1. Définition du Management des Risques (MR)
Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 18 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
s de son appétence pour le risque. Il sont impliqués selon que chaque manager est propriétaire de ses propres risques.4.2.4.2. Impact du management des risques sur la GE
contrôle interne ; lequel ne saurait exister sans une gestion globale des risques (Renard, 2010 : 138). Ce processus a été substitué par la (ERM). On ne parle plus du management des risques mais de la gestion globale du risque. Il de contrôle interne appro4.2.4.3. Nouvelles exigences en matière de management des risques
Le COSO II qui est une réforme du COSO I est un référentiel du management des risques. Il part du principe que sans une gestion globale et raisonnée des risques, on ne peut maîtriser ses activités et atteindre ses objectifs. Par voie de conséquence on ne peut être en mesure complèsurvenance et de degré de nuisance, et le traitement des risques évalués par la définition de
mesure de sécurité. 4 Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 19 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
reprise Risk Management) ce titre, il donne une assurance raisonnable que les risques sont correctement évalués, que leprocessus de management des risques a été bien évalué, que le reporting sur les risques
des risques un soutien actif et continu au processus de management des risques selon la MR réside dans son évaluation de ce processus même. Un processus de management desrisques efficace conduit à une bonne définition des dispositifs de contrôle interne. La maîtrise
valeur et le contrôle des dirigeants. 4 même du cet effet, il détermine si le processus répond aux objectifs suivants : - garantir de rendre compte relatives aux risques et aux contrôles Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 20 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
- fournir une information adéquate au Conseil, aux auditeurs internes et externes et au
management, et assurer une coordination efficace de leurs activités. ques afférents au gouvernement de : - la protection du patrimoine ; - le respect des lois, règlements et contrats.Cependant, Bertin (2007
fois partie- dispositif pour atténuer ce risque de subjectivité par une relecture des missions du comité 5. Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 21 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
. La responsabilités professionnelles, les auditeurs eux-mêmes disposent des compétences nécessaires pour assumer leurs missions à un niveau de professionnalisme reconnu. Plusieurs pertinents pour notre étude à savoir : - la compétence - la performance - it interne5.1. La compétence des auditeurs internes
Selon la norme de qualification 1210 " les auditeurs internes doivent posséder les connaissances, le savoir- responsabilités individuelles. L acquérir les connaissances, le savoir- niveau ind auditeurs sont encouragés par la MPA 1230-1 à obtenir des certifications professionnellesDiplôme
Interne(DPAI) selon Renard (2010 : 114). La compétence globale suppose que la fonction de mission à défaut de faire recours à une compétinterne est un facteur essentiel pour la confiance des tiers et des parties prenantes en
5.2. Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 22 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
mis quant à leur qualité et leur quantité. A cet effet, selon Bertin (2007 : 180), pour produire un rapport de qualité, - la phase de conclusion a - la phase de suivi des recommandations.5.3. Indépendance et objectivité des auditeurs internes
Les auditeurs montrent le plus hau
les inf MPA 1110- 1 insiste sur un rattachement au conseil ou au comitéappropriés pour mener à bien leur mission : une rémunération adéquate à leur statut, un libre
ingérence dans les processus ou activi5.4. Le positionnement ou le rat
Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 23 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
contribution à la situer à trois niveaux : - le rattachement à la direction générale - le rattachement à une direction opérationnelle5générale
-à-vis des décisions. Aussi permet-de conseiller du management auprès de la direction générale et de tous les échelons
contrôle des salariés au détrim 5les actionnaires et les administrateurs. Ce positionnement privilégie le rôle de surveillance du
anomalies de fonctionnement. Cependant, couper les auditeurs internes de la source Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 24 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
représentent la direction générale et les autres directions, financières et comptables. (Renard, 2010 : 451)5e direction opérationnelle
et les risques (opérationnels, financiers et de non-sous une direction opérationnelle inhibe son efficacité et sa contribution à la gouvernance.
Enanalyse démontre que tous les cas de rattachement privilégient un aspect de la GE au
la direction générale privilégie pour ce qui concerne les domaines administratifs et son rattachement fonctionnel au comité 6. Plusieurs rapports et codes de bonne gouvernance ont été émis en matiè -moins deux administrateurs indépendants ou du moins représenter le tiers (1/3) du conseil pour promouvoir un contrôle Finance & Finance Internationale N°15 juillet 2019 ~ 25 ~http://revues.imist.ma/?journal=FFI ISSN: 2489-1290
sans contrainte de cinq ans. Rapport Bouton (2002) : le conseil doit se réunir fréquemment pour juger de la performance du PCA et des directeurs généraux. La réunion périodique du conseil favorise une meilleure communication entre dirigeants et administrateurs.rôle du PCA doit être séparé du rôle du DG (IIA, 2002) afin de réduire le pouvoir
discrétionnaire du dirigeant.Rapport Cadbury (1992) : ce rapport préconise la création de comités spécialisés ayant pour
rémunération, le comité de nomination,JHVWLRQGHVULVTXHVquotesdbs_dbs42.pdfusesText_42
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