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Comment accroître sa productivité
Croissance cumulée de la productivité de la main-d'œuvre mesurée à l'aide du filtre travailleurs âgés et des femmes au marché du travail.
Les femmes au travail Tendances 2016
chances pour les femmes de participer au marché du travail demeurent de 27 points de dans des activités à forte densité de temps et de main-d'œuvre ...
et sélectivité sur le marché du travail
Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail RÉSUMÉ Cette recherche financée dans le cadre d’un appel à projets conjoint de la Dares et du Défenseur des droits (Halde au moment de l’appel à projets) avait pour objet d’affiner la connaissance des pratiques de recrutement et de caractériser leur sélectivité
Emploi, Productivité et Inclusion
pour Réduire la Pauvreté : Un diagnostic de la situation de l'emploi en Côte d'IvoireFévrier
2017Rapport No AUS13233Document de la Banque mondiale
Secteur protection sociale et emploi, Région Afrique 2Ce rapport peut être cité comme suit
: Christiaensen, Luc et Patrick Premand (éditeurs), 2017. Vers de meilleursWashington DC, Groupe de la Banque Mondiale.
Cet ouvrage édité contient des chapitres rédigés par des aut eurs. Ces chapitres peuvent être cités comme des contributions au volume édité (voir références du résumé exécutif).Vice-président régional
:Makhtar DiopDirecteur des opérations
:Pierre LaporteDirecteur Sectoriel
:Michal RutkowskiResponsable Sectoriel
:Stefano PaternostroChargé de projet
:Patrick Premand 3REMERCIEMENTS
Ce rapport de "
diagnostic emploi a été dirigée par Patrick Premand. Les auteurs et contributeurs des différents chapitres sont les suivants Patrick Premand et Bienvenue Tien étaient responsables du chapitre 1 " Luc Christiaensen et Gabriel Lawin étaient responsables du chapitre 2 " ». Wael Mansour, Patrick Premand, Bienvenue Tien, et Luc Christiaensen et Gabriel Lawin étaient responsables du chapitre 3 " ». Bienvenue Tien et Patrick Premand étaient responsables du chapitre 4 " littérature et des documents de politiques locaux pour informer le ch apitre. Trang Thu Tran et Sarah Hebous étaient responsables du chapitre 5 " ». Laura Ralston et Kebede Feda étaient responsables du chapitre 6 " », avec des contributions de Patrick Premand, HamoudLe rapport du "
diagnostic emploi techniques en février2016 sur les résultats préliminaires de ce rapport, et des discussions de haut niveau sur la
4 panel du recensement des entreprises, utilisées dans le chapitre 5.Le rapport du "
diagnostic emploi» pour la
5TABLE DES MATIÈRES
ABRÉGÉ ET RÉSUMÉ EXÉCUTIF
61.3 Conclusion.......................................................................................................................
....................................54 ..........................72CHAPITRE
3 : MAXIMISER LA CONTRIBUTION DE L'AGRICULTURE À L'AGENDA DE L'EMPLOI...................813.1 L'agriculture est dominée par les petits exploitants orientés
vers le marché qui sont bien dotés en terres........... .......................89 ...........933.4 Points d'entrée de politique agricole pour des emplois meilleurs et plus inclusifs..................................................96
..................................101 ....................................1014.2 Qui exploite des activités indépendantes non agricoles et pourquoi
4.3 Quels sont les obstacles et les moteurs
de la productivité des activités indépendantes non-agricoles? ...........1104.4 Vers un environnement des affaires plus propice aux activités indépendantes....................................................113
1295.2 Vue d'ensemble du secteur formel
131........................136
5.4 Survie des entreprises........................................................................
5.7 Discussion et conclusion........................................................................
..................................170 ............................1706.3 Formation et emploi
6ABRÉGÉ ET RÉSUMÉ EXÉCUTIF
. Entre 2002 et 2004,Figure
1 : Taux de croissance du PIB (1994-2015)La reprise
7,3millions. La forte augmentation de la population jeune devrait se poursuivre pendant les prochaines décennies,
1 400000 jeunes rejoignent chaque année la population en âge de travailler
/HVFKLI IUHVSURYLHQQHQWGHVHVWLPDWLRQV GHOD SRSXODWLRQpWDEOLHV SDUOHV 1DWLRQV8QLHV 3HUVSHFWLYHVGH ODSRSXODWLRQ
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kJpHVGHj6,0-4,0-2,00,02,04,06,08,010,012,0
19941997200020032006200920122015
700800
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-6,0 -4,0 -2,0 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,019941997200020032006200920122015
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7 Le Rapport du développement dans le monde 2013 (Banque Mondiale, 2012) souligne que les moment de la rédaction de ce rapport. Note : Les chiffres sont des estimations pour 2005 et des prévisions pour les anné es suivantes. Source : Perspectives de la population mondiale : Révision 2012 ; pré sentation des auteurs 8 un large éventail de données, notamment des 9urbaines. En revanche, la majorité des individus oeuvrent dans des activités indépendantes agricoles ou non agricoles
au sein de ces secteurs. 10 Demanière générale, les revenus des couches plus pauvres et plus marginalisées de la société peuvent augmenter
et informelles sont souvent considérées comme moins productives et les activités non agricoles et formelles comme
plus productives. Favoriser la productivité au sein des secteurs et f aciliter les mouvements entre les secteurs requiert des approches quelque peu différentes.larges écarts de productivité aux stades initiaux du développement et le processus de convergence ultérieur suggèrent
productivité agricole 2habituellement rapporté sur la base de données macros est exagéré. Cet écart de productivité
11 donné la prédominance de petits exploitants, occupés pour la plupart dans les cultures de r ente, beaucoup peuvent une partie de la baisse de la demande de main-la part des denrées de base dans la valeur ajoutée agricole) sont ceux qui enregistrent la réduction la plus rapide de
la pauvreté (rurale).Ce sont souvent les jeunes qui sont
produits et services non agricoles et donc des emplois non agricoles, en particulier dans les couches les plus
pauvresdans les industries manufacturières modernes). En fait, même durant la période de forte croissance dans les années
suivant la crise post-électorale, la majorité de nouveaux " emplois » générés étaient indépendants (la plupart, dans annuels. 12Environ quatre travailleurs ruraux sur cinq
emplois emploi de meilleure qualité et plus inclusif. et son entrée dans des activités indépendantes non agricoles. 13 Ces dernières années, un début a été constaté survivrières. Parmi les cultures de rente, la croissance des rendements a également été revitalisée, spécialement dans
a diminué. 14 La valeur nette de la production par hectare pour les producteurs du 75e e emplois.
stockage et négociants) sont en général faiblement dotés de ressources productives, sous-équipés, mal formés et
producteurs sont, par conséquent, souvent faibles et hautement variables selon les endroits et les saisons. Le manque
valeur ajoutée. Deuxièmement, les petites exploitations agricoles sont les plus prometteuses pour la génération
supplémentaires dans la recherche et le développement agricoles, notamment sur les cultures vivrières de base.
15 . Les entreprises familialesdes activités indépendantes non agricoles ne sont pas enregistrées et ne tiennent aucune forme de comptabilité
En fait, de nombreuses personnes disent préférerlimitées, en particulier pour les personnes peu éduquées pour lesquelles les emplois salariés formels sont hors de
portée. Manifestement, toutes les personnes ne travaillent pas dans le secteur informel par choix, mais des données
Si certains parviennent tout juste
entrepreneurs se plaignent par exemple de relations problématiques avec les autorités locales. En dépit des taxes
16sur des aspects particuliers, comme par exemple la constitution de registres pour mieux réglementer ou taxer le
la productivité dans le secteur.prenant en compte les perspectives des opérateurs indépendants et articulant des mécanismes de coordination et
indiquent que les interventions intégrées, ciblant conjointement plusieurs contraintes sont les plus prometteuses.
meilleure qualité limitant la compétitivité et la croissance du secteur privé. 17Selon les
données de la centrale des bilans, . Comme le souligne également le chapitre 3, proche.Source
: calculs des auteurs, données de la Centrale des bilans (voir chapi tre5 pour les détails)
Source
: calculs des auteurs, données de la Centrale des bilans (voir chapi tre5 pour les détails)
18 ivoiriennes. Dans le secteur formel, les contraintes liées au capital semblent var ier fortement selon les secteurs et la 19agricole et non agricole, en particulier pour permettre aux individus de saisir des opportunités telles que de nouvelles
Par exemple, les
20 Les personnes plus instruites Seuls et professionnelle privée et publique attire des groupes plus instrui ts.constituer une source de revenus pour les entreprises. Celles-ci considèrent les compétences comportementales
0 0! 2122
Banque Mondiale. 2012.
Press.
. Washington DC, Groupe de la BanqueMondiale.
Christiaensen, Luc et Patrick Premand (éditeurs), 2017. . Washington DC, Groupe de la Banque Mondiale. . Washington DC, Groupe de la BanqueMondiale.
Washington DC, World Bank.
. Washington DC, Groupe de la Banque Mondiale. . Washington DC, Groupe de la Banque Mondiale. . Washington DC, Groupe de la BanqueMondiale.
233 mais il porte principalement sur
9RLU$*(3($*(3(HW,16
Les enquêtes sur le niveau de vie des ménagesci-après 244
utilisés dans ce rapport. Conformément aux normes internationales, une personne est considérée en emploi si elle a
dans les principaux secteurs.4 http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/publication
/wcms_234124.pdf de la 13 e eajustement est que certains nouveaux indicateurs d'emploi ne peuvent pas être construits rétroactivement pour
les années précédentes. L'Encadré 1.3 souligne quelques différences existant entre les anciennes et nouvelles
normes des statistiques de l'emploi. population active en emploi est subdivisée en trois catégories principales : emploi salarié, emploi indépendant termes utilisés dans le présent rapport est fournie ci-dessous. 25Personne en emploi qui ne peut être incluse dans l'une des catégories précédentes, par exemple les personnes bénévoles, les stagiaires ou les apprent is. (ou entreprise
familiale) non agricole Entreprise familiale (ou individuelle) non agricole ou activité de production familiale exercée par les membres du ménage. (Elle n'est pas nécessairem
ent Emploi formeldisposant d'un contrat écrit ou oral.Emploi salarié formel
publicentreprise parapublique ou une organisation internationale.Emploi salarié formel
privédans une entreprise privée.Emploi salarié
informel privé pas aux catégories d'emploi salarié formel public ou privé.Population en âge de
travailler aPersonnes âgées de 14 ans et plus.
Main-d'oeuvre (ou
population active) Personnes en emploi ou au chômage pendant la semaine précédant l'enquête.Taux d'emploi de la
main-d'oeuvre Part de la main-d'oeuvre dans la population en âge de travailler. En emploi pendant au moins une heure au cours de la semaine précédant l'enquête ou qui a un emploi permanent, mais n'a pas travaillé durant la semaine précédant l'enquête.
Taux d'emploi ou ratio
population en emploi/ population en âge de travaillerPart des personnes en emploi dans la population en âge de travailler.Personne qui ne travaille pas, a recherché activement un emploi au cours de la période de référence et est disponible pour travailler dans les 15 prochains jours suivant l'enquête.
Taux de chômagePart des personnes au chômage dans la population active.Population inactivePersonnes hors de la population active. Cette catégorie inclut toutes les personnes qui ne sont ni en emploi ni au chômage pendant la semaine précédant l'enquête,
Emploi salariédomicile et être rémunérée (avec ou sans contrat, en espè ce ou en nature).Emploi indépendant
agricoleCette catégorie comprend les personnes effectuant des activités agricoles vente.Emploi indépendant
non agricoleplusieurs aides familiales non rémunérées. 26des activités non rémunérées ou " pour leur propre usage» (par exemple, les agriculteurs de subsistance qui
cultivent exclusivement pour leur propre consommation) et considérées auparavant en emploi, et donc faisant
et le dénominateur du taux de chômage peuvent changer, donc le taux peut augmenter ou diminuer quand
les nouvelles normes sont appliquées.) Dans ce contexte, les anciennes et nouvelles normes ne sont pas
comparables. agricole. e e Conférence internationale des statisticiens du travail ou des nouvelles normes ne change pas les principaux messages politiques du rapport a eConférence internationale des statisticiens du travail, tenue en 2013, a recommandé l'adoption de
la population se compose des personnes âgées de moins de 14 ans et des personnes en âge de travailler.
Cependant, la décomposition de la population en âge de travailler diffère selon les normes utilisées. Selon les anciennes normes, la population en âge de travailler est décomposée en (ou main- d'oeuvre) et décomposée en et population recherche d'un emploi et elle est disponible pour travailler dans les 15 jours suivant l'enquête. ces nouvelles normes, les personnes en âge de travailler se répartissent en et personnes et population . Cependant, certaines nuances sont introduites dans la composition de la population cherchent du travail, mais ne sont pas disponibles immédiatement ( ), les 27Population
Personnes âgées de
moins de 14 ansPersonnes en âge de
travailler (62,5%)Main-d'oeuvre
(population active) (76,8%)En emploi
(93,3%)Au chômage (6,7%)Personnes hors main-
d'oeuvre (population inactive)23,2%)
P opu lation P ersonnes âgées de moins de 14 an sPersonnes en âge de travailler (62,5%)Main-d'oeuvre
(population active) (55,7%) E n emploi (94,7%)Au chômage (5,3%) P ersonnes hors main-d'oeuvre (population inactive) (44,3%)Main-d'oeuvre
po tentielle (5,7%)Autres personnes ho rs main-d'oeuvre (15,6%)Personnes au travail mais pas en emploi (78,7%) 28TotalGenreRésidence
Tranche d'âge
HommesFemmesRurale
14-2444,3
25-345,015,014,16,3
35-6415,312,17,5
65+44,034,154,4
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