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Comment la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a-t-elle changé le paysage de la formation ?

La Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a profondément changé le paysage de la formation professionnelle. Cette loi, qui s’applique depuis le 1 er janvier 2019, modifie à la fois la gouvernance du système et l’interaction des acteurs entre eux.

Qu'est-ce que la formation en dehors du temps de travail ?

Pendant la durée de la formation accomplie en dehors du temps de travail, le salarié bénéficie de la législation de la sécurité sociale relative à la protection en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Section 3 : Actions de formation du salarié occupant un emploi saisonnier. (Articles L6321-9 à L6321-11)

Quels sont les décrets d’application de la loi du 5 mars 2014 ?

De très nombreux décrets d’application sont attendus. La loi du 5 mars 2014 comporte également une mesure concernant les nouvelles règles applicables au travail à temps partiel, issues de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 « relative à la sécurisation de l’emploi ».

Qu'est-ce que la loi de l'emploi ?

Cette loi, qui s’applique depuis le 1 er janvier 2019, modifie à la fois la gouvernance du système et l’interaction des acteurs entre eux. Elle s’adresse à chaque personne dans ses particularités et ses choix professionnels afin de l’accompagner efficacement sur le marché de l’emploi.