[PDF] Demande de prise en charge - CONGÉ DE BILAN DE





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Demande de prise en charge - CONGÉ DE BILAN DE

CONGÉ DE BILAN DE COMPÉTENCES. Salariés de Chambres d'Agriculture CDI ou CDD. Pour être examiné par OCAPIAT ce dossier doit impérativement être accompagné 



07 Bilan de compétences

Pour que le congé de bilan de compétences en charge le coût d'un bilan de compétences quand il est à l'initiative du salarié (en CDI CDD ou intérim).



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le demandeur d'emploi ex titulaire de Contrats de travail à Durée Déterminée (CDD)



BILAN SOCIAL 2020

14 déc. 2021 l'employeur (droit de retour pour congé sabbatique congé ... Effectifs totaux CDI



Le BIAF

contrat à durée indéterminée (CDI) concernent également les salariés en contrat à Congé individuel de formation (CIF) bilan de compétences et CDD :.



ACCORD SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LA

7 mai 2015 Article 5.8 Congés de bilan de compétences (CBC) . ... argumenté en CDI ou en CDD

DOCUMENTS À JOINDRE AU DOSSIER

Demande de prise en charge

CONGÉ DE BILAN DE COMPÉTENCES

Salariés de Chambres d'Agriculture CDI ou CDD

Pour être examiné par OCAPIAT, ce dossier doit impérativement être accompagné des documents

suivants : Pour un salarié sous contrat à durée indéterminée (CDI) - Copies des contrats ou certificats de travail apportant la preuve que le demandeur justifie bien de 5 ans de salariat consécu- tifs ou non, dont 12 mois dans l'entreprise. - Copie du dernier bulletin de salaire. - Relevés d'identité bancaire des parties concernées. Pour un salarié sous contrat à durée déterminée (CDD) : cats de travail ou bulletins de salaire.

- Relevés d'identité bancaire des parties concernées.Ce dossier, doit être rempli avec précision et

signé par le demandeur, le centre de bilan et Toute réclamation ultérieure sur la durée et le coût du bilan ne seront pas prises en compte.

Par ailleurs, tout dossier incomplet sera re-

tourné au demandeur.

DÉMARCHES À ENTREPRENDRE

mule une demande d'autorisation d'absence à son employeur, au p lus tard 60 jours avant le début du bilan de compétences. L'employeur donne sa réponse par écrit, dans les 30 jours suiva nt la réception de la demande. *Pour un bilan de compétences hors temps de travail, passer à l'

étape 2

2. Le demandeur choisit l'organisme prestataire. Le demandeur et les

parties concernées remplissent, avec précision, ce une notification de financement.

5. Le salarié réalise son bilan de compétences. L'employeur

maintient la rémunération du salarié pendant son congé de bi lan

OCAPIAT

ADRESSE

CODE POSTAL

VILLE 1/6

A REMPLIR PAR LE DEMANDEUR

Votre cursus

Prénom

Adresse

Code postal Ville

Tel.

Tel. portable

E-mail

Oui

Votre situation actuelle

Emploi actuel ou dernier emploi :

Fonction exercéeCode postal

Du au Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Ouvrier hautement Employé Agent de maîtrise/Technicien Ingénieur/Cadre

Emplois précédents :

Fonction exercéeCode postal

Du au Du au Du au Du au 2/6 *NIR : numéro de sécurité sociale français, officiellement a ppelé Numéro d'Inscription au Répertoire des personnes physi ques. C e numéro est notamment inscrit sur la carte vitale des personnes maje ures,

en-dessous du nom et du prénomdu porteur. Seuls les OPCO sont habilités à collecter le NIR et uniquement p

our AGORA. Votre situation vis-à-vis de la formation professionnelle

0RLVDQQpHIntitulé

Les raisons de votre démarche

Votre démarche fait-elle suite à :

une demande de votre employeur un désir d'évolution professionnel, personnel un désir de reconversion 3/6

Fait à :

le

Raison sociale

Adresse

Code postal

Ville Tel Email

Modalités de déroulement du bilan

..............heures En face à face : .............heures, réparties sur : ........jours

Accompagnement pour étude ou recherche documentaire : .............heures, réparties sur :.......... jours

Lieu de réalisation du bilan :

Demande de financement à OCAPIAT

cune réclamation ultérieure ne sera prise en considération. Coûts de la prestation de bilan...........................€ HT Montant de la TVA (taux appliqué..................%)...........................€

Total TTC............................€TTC

Demandeur

Je certie l'exactitude des informations mentionnées ci-dessus et m'engage à informer OCAPAIT en cas de renonciation ou d'im possibilité à suivre ou à terminer le bilan.

Fait à

le .........................

Signature du salarié

Centre de bilan

Je certie l'exactitude des informations mentionnées ci-dessus et m'engage à informer OCAPIAT de toute modication intervenant dans le déroulé du bilan.

Fait à

le .........................

Signature et cachet du Centre de Formation

A REMPLIR PAR LE CENTRE DE BILAN

5/6

Les informations nominatives,

ႋdpd@ocapiat.fr Coordonnées de votre direction régionale OCAPIAT : sur E

Chambre d'Agricluture de

Code postal

Ville :

dont hommes et femme

Attestation

agissant en qualité de pour la Chambre d'Agriculture désignée ci-dessus

est salarié de l'entreprise sous contrat à durée indéterminé / déterminée, à temps

complet /

à temps partiel pour une durée de

.......... heures par mois, depuis le .........................; - atteste avoir accordé au demandeur une autorisation d'absence de .........heures pour réaliser un bilan de compétences avec le prestataire et selon les modalités mentionnées en page 5 de et modalités de prise en charge du congé de bilan de compétences par OCAPIAT.

Fait à

le ..........................Chambre d'Agriculture

Signature et cachet

A REMPLIR PAR L'EMPLOYEUR DU SALARIÉ EN POSTE

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