SPIRIT REIM SERVICES
Spirit REIM Services couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de la gestion d'actifs immobiliers. Investissement. Asset management. Fund management.
Amundi Immobilier Charte dInvestissement Responsable
1 Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des présents dans les fonds immobiliers non dédiés sous gestion d'Amundi ...
– LES MÉTIERS DU SECTEUR DE LIMMOBILIER–
opérationnels et de cadres en poste. dans l'ensemble des métiers du logement social : ... gestion des actifs immobiliers (asset manager) qui.
DOCUMENT DE REFERENCE RELATIF A LEXERCICE 2020
21 sept. 2021 Asset Liability Management. AMMC. Autorité Marocaine du Marché de Capitaux. ASFIM. Association des Sociétés de Gestion et Fonds ...
Rapport dactivité de la DIE 2021
opérationnel de la DIE et de déployer son savoir-faire sur l'ensemble des services immobiliers
V-QEB Bourgogne
17 mai 2020 Destiné à encourager l'investissement locatif dédié à la rénovation ... à réaliser des économies d'énergie pour l'ensemble de ces surfaces.
Untitled
26 fév. 2020 Le « Property management » correspond à l'exercice du rôle de maître ... opérationnelles comme celle des services immobiliers (gestion et.
Une palette de prestations pour la gestion de votre immobilier.
Yxime intervient sur la valorisation c'est là son cœur de métier
Amundi Immobilier Charte dInvestissement Responsable
1 Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des présents dans les fonds immobiliers non dédiés sous gestion d'Amundi ...
Services Financiers
1 jan. 2020 banque l'assurance
Immobilier tertiaire Future of Work : enjeux et transformation
La gestion de l’immobilier d’exploitation et les modes de travail se transforment en profondeur Le management des actifs immobiliers tertiaires recouvre deux enjeux de taille Le 1er est économique l’immobilier représentant l’un des plus importants postes de dépenses des entreprises
Property Managers Optimisez votre processus de reporting
la gestion opérationnelle de leurs actifs à des Asset Managers lesquels constituent progressivement un nouveau type de clientèle exigeante et avertie Au-delà de leur rôle historique de gestionnaires les Property Managers doivent aujourd’hui faire évoluer leur métier et leurs équipes vers une financiarisation accrue
LES MÉTIERS DU SECTEUR DE L'IMMOBILIER-
les RéféRentiels des métieRs cadRes www.apec.frISBN 978-2-7336-0718-3
ISSN 1771-9275DANS LA MÊME COLLECTION
Dernière publication : Les métiers des ressources humaines (2013) Les métiers en émergence, hors-série (2013)Les métiers de la banque (2012)
Les métiers de l'Internet (2012)
Les métiers de la finance et de la comptabilité (2012)Les métiers de l'environnement (2012)
Les métiers du domaine du
fundraising (de la collecte de fonds) (2011) Les métiers du secteur du commerce de détail et de la distribution (2011)Les métiers du secteur de la construction
Les métiers du secteur de l'énergie
Les métiers de la fonction production industrielleLes métiers de la fonction communication
Les métiers de la fonction études, recherche et développement Les métiers du secteur sanitaire, social et médico-socialLes métiers de la fonction informatique
Les métiers de la fonction achats
Les métiers du secteur de l'assurance
Les métiers du secteur des télécoms
Les métiers du secteur de l'agroalimentaire
Les métiers de la fonction logistique et du transport Les métiers des fonctions commerciale et marketingASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES51 BOulevaRd BRune - 75689 PaRis cedex 14
C ENTRE DERELATIONS
CLIENTS
0810 805 805*
du lundi au vendRedi de9H À 19H
*prix d'un appel local C ETTEÉTUDE
AÉTÉ
RÉALISÉE
PAR LEDÉPARTEMENT
ÉTUDES
ET REC H ERC H E DEL'APEC
pilotage de l'étude : Sylvie Delattre Analyse et rédaction : Lucie de Kerimel, Élodie CouratierDirection de l'étude : maïmouna Fossorier
Direction du département : pierre Lamblin
les métieRs du secteuR de l'immOBilieR les RéféRentiels des métieRs cadRes edRefe0001-12.13 design graphique :Anne Bullat - www.voiture14.com
-LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES, UNE PUBLICATION DE L'APEC- les Référentiels des métiers cadres sont des outils destinés aux étudiants, aux cadres et aux acteurs des ressources humaines.Ils permettent
les métiers cadres d'une fonction ou d'un secteur au moyen de fiches-métiers, au lecteur d'aller plus loin dans la recherche d'un emploi ou pour pourvoir un poste.Ils sont réalisés à partir de l'analyse
sur internet, opérationnels et de cadres en poste.LES PARTENAIRES DE L'ÉTUDE
1 er réseau gestionnaire des fonds de la formation profes sionnelle en france, agefos Pme couvre près de 370 000 entreprises, dont 88 % sont des entreprises de moins de10 salariés, et plus de 5 600 000 salariés au plus près des
enjeux de chaque territoire.1 300 collaborateurs accompagnent les entreprises pour
la formation et l'emploi de leurs salariés. agefos Pme agit auprès des entreprises adhérentes, dont 50 branches ou secteurs professionnels pour conseiller et informer les dirigeants sur l'ensemble des dispositifs dont ils peuvent bénéficier, mutualiser les moyens disponibles au service de la formation des salariés et mobiliser des financements régionaux, nationaux et européens pour aider l'investisse ment formation des tPe-Pme. pour mission : formation de la branche professionnelle de l'immobilier ; - de rechercher, avec les pouvoirs publics et les organisations , association pour l'emploi des cadres, régie par la loi du 1 er juillet 1901. il s'agit d'une oeuvre collective s'inscrivant dans le contexte contractuel d'un accord de partenariat avec l'agefos Pme et les branches professionnelles de l'immo bilier et de la promotion immobilière. l'apec en a la qua lité d'auteur. l'apec a été créée en 1966 et est adminis trée par les partenaires sociaux (medef, cGPme, uPa, cfdt cadres, cfe-cGc, fO-cadres, uGica-cfdt, uGict- cGt). , l'apec ana lyse et anticipe les évolutions dans un programme annuel d'études et de veille : grandes enquêtes annuelles (recru tements, salaires, métiers et mobilité professionnelle des cadres, insertion professionnelle des jeunes diplômés...) et études spécifiques sur des thématiques clés auprès des jeunes de l'enseignement supérieur, des cadres et des entreprises. tous les référentiels métiers sont disponibles gratuite- ment sur www.recruteurs.apec.fr, rubrique marché de l'emploi. toutes les études de l'apec sont disponibles gratuitement sur le site www.cadres.apec.fr Toute reproduction totale ou partielle, par quelque pro cédé que ce soit, sans l'autorisation expresse et conjointe de l'Apec, est strictement interdite et constituerait une contrefaçon (article L.122-4 et L. 335-2 du Code de la
propriété intellectuelle).éditiOn 2013
utilisation, l'adaptation et le développement de ces moyens ; tions utiles et notamment préciser les conditions d'évalua tion des actions de formation ; fectionnement et de réadaptation professionnelle existant pour les différents niveaux de qualification. - d'apporter, par ses travaux d'analyses et de préconisa peuvent affecter aussi bien les emplois que les qualifica tions et, par voie de conséquence, les besoins de formation des salariés exerçant dans les entreprises de la branche ; - de rassembler les données et informations relatives aux partenaires sociaux de la branche l'ensemble des données ainsi recueillies ; - d'assurer une veille permanente sur l'évolution des métiers permettant d'enrichir le dialogue social. -LES MÉTIERS DU SECTEUR DE L'IMMOBILIER- APEC - Réfé R entiel des métie R s cad R es du secteu R de l' immOBilieR1 -LES MÉTIERSDU SECTEUR DE
L'IMMOBILIER-
APEC - RéféRentiel des métieRs cadRes du secteuR de l'immOBilieR2 p. 121 p. 123 p. 129 p. 137 p. 145 p. 146 p. 147 p. 148 p. 149 p. 150 p. 151 p. 155 p. 156 p. 159 p. 160 p. 161 p. 168Les métiers des risques et du contrôle
15 - Inspecteur/Auditeur
16 - Chargé de conformité/Déontologue
17 - Analyste de risques
POUR ALLER PLUS LOIN
Organismes institutionnels
Organismes de réglementation et de contrôle
Fédérations syndicales
Associations et fédérations professionnellesOrganismes professionnels européens
Établissements de formation
Sites Internet
p ublicationsANNEXES
Abréviations et sigles
Lexique
Ressources humaines
p. 8 p. 16 p. 23 p. 24 p. 25 p. 27 p. 29 p. 35 p. 43 p. 49 p. 55 p. 61 p. 67 p. 73 p. 75 p. 81 p. 89 p. 91 p. 97 p. 103 p. 109 p. 115INTRODUCTION
ENTREPRISE
S ETCADRES
DE LA BANqUE
Les acteurs
Les évolutions
LESFICHES MÉTIERS
Cartographie des métiers par famille
Cartographie des métiers selon l'expérience
Les métiers de la vente et de la distribution
1 - Directeur d'agence 2 - Chargé de clientèle professionnels et entreprises 3 - Conseiller en gestion de patrimoine 4 - Opérateur de marché 5 - Banquier conseil 6 - Gestionnaire d'actifs 7 - Chargé de financement de projet Les métiers de traitement des opérations bancaires 8 - Responsable du back office 9 - Responsable du middle officeLes métiers support
10 - Responsable de la maîtrise d'ouvrage bancaire (mOA)
11 - Chef de projet en organisation bancaire
12 - Comptable bancaire
13 - Juriste/Fiscaliste bancaire
14 - Chef de produit marketing bancaire
quotesdbs_dbs42.pdfusesText_42[PDF] Note d information Recrutement de Conseillers en Formation Continue Année scolaire
[PDF] La coopérative d habitants : une 3 ème voie pour le logement. L exemple du Village Vertical à Villeurbanne (69)
[PDF] 1MODE D EMPLOI SUCCINT DES DONNEES EN LIGNE DISAR
[PDF] de la filière ELECTRONIQUE
[PDF] Courtier Logistique 1
[PDF] Bilan d'émissions de gaz à effet de serre SNI
[PDF] «Comment développer une offre de logements abordables et diversifiés?»
[PDF] Lettre d info n 11 page 2
[PDF] CAHIER DES CONDITIONS DE VENTE
[PDF] PROCES VERBAL SEANCE DU 13 AVRIL 2012
[PDF] Lyon, une métropole attractive. Le Schéma d Accueil des Entreprises (SAE) Toulouse 17 novembre 2011
[PDF] GRAND PRIX REGIONAL DES JEUNES Mercredi 7 Mars 2012 Beaucouzé
[PDF] LA PRODUCTION CAPITALISTE DES LOGEMENTS A BRUXELLES Promotion immobilière et division sociale de l espace
[PDF] Les patients face au myélome : vécu, parcours de soin, qualité de vie et relation à l AF3M