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(2005) Ressources humaines
SYNTHESE BIBLIOGRAPHIQUE : LE CONCEPT DE POUVOIR
appréhendé au cours de leurs recherches. Il sera étudié à partir des apports de la sociologie des organisations et notamment de l'analyse stratégique
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Lieu des cours du soir : Wemtenga; non loin de la caisse populaire. PUBLIC CIBLE UE2 : Management des organisations de sante.
LA GESTION DES CONFLITS
climat propice à la communication et un style de management adapté à l'organisation (taille activité
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INTRODUCTION AU MANAGEMENT DES ORGANISATIONS. ECTS. Cours (h). T.D. (h). T.P. (h). Stage (semaines). 2. 18. MUTUALISATION : UE transversale donc mutualisée.
Cours de Management des Organisations PDF L1 S1 - eBoikcom
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Module 1: Les sources du management contemporain- L’école classique Module 1: Les sources du management contemporain- L’école classique Module 1: Les sources du management contemporain- L’école classique Quelques citations de Taylor 1. Échouer, c’est avoir l’opportunité de recommencer de manière plus intelligente 2. Rien n’est particulièrement diff...
Le Management systémique
Au milieu des années 60, l'idée consistant à analyser l'entreprise selon une perspective systémique s'attire, pour une décennie, une très large audience. L’approche systémiquedéfinit le système comme un ensemble d'éléments interdépendants agencés de manière à former un tout cohérent. Les entreprises sont donc des systèmes ouverts sur toutes les com...
Comment télécharger les cours de management des organisations gratuitement ?
Dans cette page vous pouvez télécharger les Cours de Management des organisations PDF gratuit. filière Economie Gestion L1 (1ère année s1). Pour les TD, QCM, Exercices, et Examens, vous trouverez les liens au bout de cette page. « Les cours que nous fournissons sur eBoik.com sont de format PDF, Word, PowerPoint… et sont tous valides et GRATUITS ».
Quels sont les documents de gestion de l'organisation ?
o Les procès-verbaux des rencontres du conseil d'administration et des comités; o Les résultats des évaluations passées et les leçons apprises; o La liste des ressources humaines et leurs qualifications; o Tout autre document concernant la gestion de l’organisation tel que le rapport annuel, etc.
Quels sont les différents types d’organisation ?
§ Ainsi, il existe trois caractéristiques communes à tout type d’organisation: Les objectif (s, la structure et le personnel. § Toute organisation sert des objectifs précis et se compose de personnes réunies d’une certaine façon (la structure). § L’objectif spécifique d’une organisation se traduit en terme de buts à atteindre.
Quelle est la théorie de management participatif ?
ü La théorie Y induit un type de management participatif. Frederick Herzberg, psychologue américain a développé la théorie des deux facteurs selon laquelle les besoins qui sont propres à tous les êtres vivants (facteurs d’hygiènes) et ceux qui sont particuliers à l’homme (facteurs internes).
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SOMMAIRE
Grade : Master 2 , 120 Crédits
Lieu des cours du soir : Wemtenga; non loin de la caisse populairePUBLIC CIBLE
Licence ou équivalent : Santé, Gestion, Sciences humaines, Statistiques ... UE1 : Santé publique, Système de santé, Planification sanitaire, Projets/ programmes de santéUE2 : Management des organisations de sante
UE3 : Gestion des ressources humaines
UE4 : Gestion des ressources financières et matérielles UE6 : Recherche documentaire, Anglais appliqué, et lecture critiqueUE7 : Logiciels : Excel, MS Project, SPSS, QDA
UE8 : Statistiques de base : statistiques descriptives UE9 : Statistiques avancées : Tests statistiques, modélisations, Analyses multivariées, régressions linéaire, logistique UE10 : Recherche qualitative : Collecte, analyse des données qualitatives, Enquêtes multi situées, phénoménologie, théorie ancrée, Interactionnisme symbolique, études de cas, recherche action UE11 : Méthodologie de la recherche et principes du mémoireUE12 : Communication scientifique
UE13 : Notions essentielles de la qualité des soins et sécurité des patientsPerformances du système de santé
Historique qualité et sécurité des patientsModèles conceptuels de la qualité,
Programme mondial sécurité des patients
UE14 : Normalisation
Généralités normalisation Accréditation /certificationISO 9001 Système de management
ISO 15189 Laboratoire et biologie médicale
ISO 14001 Management de l'environnement
ISO 19011 Audit
ISO 45000 Management de la santé et sécurité au travailISO 31000 Gestion du risque
Référentiels qualité du domaine de la santéUE15 : Planification de la qualité
Approche processus
Approche par les risques
Politiques qualité
Plan qualité
UE16 : Pilotage de la qualité
Outils de bases qualité
Outils de pilotage de la qualité
UE17 : Evaluation de la qualité
Evaluation des pratiques professionnelles
Audit qualité
Stratégie 5S-Kaizen-TQM
SBM-RLean ʹmanagement
UE19 : Soins intégrés centrés sur les personnesEpistémologie
Médecine traditionnelle
Participation Communautaire , Communication
UE20 : Sécurité environnement et Risques technologiques Sécurité environnement en milieu de soins (sécurité, assainissement) Fluides médicaux, maintenance et sécurité incendie ( extincteur) Contrôle qualité eau-air-aliment (Visite labo)Radioprotection
Sécurité de la restauration en milieu de soins (HACCP, visite restaurant hôpital)UE21 : sécurité des produits de santé
Qualité des produits de santé (médicaments, produits sanguins)Utilisation rationnelle des médicaments
Résistance anti microbienne
Vigilances sanitaire
Stérilisation
UE 22 : Sécurité des prestations de santé Sécurité des prestations chirurgicales et anesthésique Biosécurité et Sécurité transfusionnelle Prévention des infections associées aux soins Investigation des infections associées aux soins Programme de lutte contre les infections associées aux soinsUE21 : Management de la sécurité des soins
Sécurité sanitaire internationale (GHSA/RSI)Santé et sécurité au travail
-Système de management de la sécurité des soins (SMS)UE22 : Stages pratiques et mémoire
Dr Félicité W NANA, directrice qualité, ministère de la santéDr Samba DIALLO, ministère de la santé
Pr Maxime K DRABO, IRSS
Pr Fla KOUETA, CHUYO
Dr SO Abdoulaye, CHU-T
Dr Estelle TANKOANO
Dr RAMDE François
COÛT DE LA FORMATION
Financement personnel :
Frais de formation : 1 000 000 / an
*Possibilité de payements mensuels *Frais de mémoire payable à la fin du dernier semestreFinancement institutionnel :
Montants fixés en fonction du nombre d'étudiants inscrits par l'institution, des modalités demandées de la formation et du payement. Institut de Formation et de Recherche Interdisciplinaires (IFRISSE) Autorisation NʉϮϬϭϱ-001793/MESS/SG/DGESR/DIESPrTel : 70 19 28 89 / 25 40 75 41
MASTER
MANAGEMENT DE LA QUALITE ET
DE LA SECURITE DES SOINS
Cours en ligne
(Webinaire, enregistrements audio et vidéo)Cours en présentiel
(18h-21h à Wemtenga-Ouagadougou) https://www.ifris-bf.org/formulaire4/Tel : (+226) 70 19 28 89 (Whatsapp)
70 35 02 30
E-mail : info@ifris-bf.org
Site web : www.ifris-bf.org
En partenariat avec :
CANADA
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