RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES
Directeur ou directrice en charge des affaires juridiques. Juriste Responsable de la gestion administrative du personnel.
IDENTIFICATION DU POSTE Libelle du poste : RESPONSABLE
27 janv. 2021 Le responsable des affaires juridiques et administratives assure la passation de marchés publics (hors travaux) suit les assurances de la ...
Directrice et directeur des affaires juridiques (DAJ)
Le référentiel des directrices et directeurs des affaires juridiques (DAJ) des éta- blissements publics d'enseignement supérieur et de recherche a été
reSpOnSABle DeS AFFAIreS JUrIDIQUeS
La ou le responsable des affaires juridiques conseille les élus et services et apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
directeur des affaires juridiques - Fiche Métier
DIRECTEUR DES. AFFAIRES. JURIDIQUES. Conseille les élus et services et apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
Poste : Responsable des Affaires Juridiques
Poste : Responsable des Affaires Juridiques. Employeur : Mairie de Montbonnot Saint-Martin. Poste à pourvoir le : 01/02/2022. Date limite de réception des
IR - J1F48 - Responsable des affaires juridiques
BAP J « Gestion et Pilotage » - Affaires juridiques - IR. J1F48 - Responsable des affaires juridiques. Mission. Conseiller et assister la direction de
Responsable des affaires juridiques J1B23
Le responsable des affaires juridiques conseille et assiste la direction de l'établissement et l'ensemble des services sur toute question de droit.
Fiche de Poste Directeur des Affaires juridiques et de la gestion des
? ENJEUX OU CONTEXTE : Membre du Comité de Direction rattaché au Directeur Général
LA VILLE DE BELLEY RECRUTE un Responsable des Affaires
un Responsable des Affaires Juridiques et Foncières (H/F) au sein de la Direction Générale des Services. Poste à pourvoir le 7 septembre 2022.
BAP J Gestion et pilotage
Responsable des affaires juridiquesJ1B23
Affaires juridiques - IR
Mission
Le responsable des affaires juridiques conseille 9et assiste la direction de l"tablissement et l"ensemble des 9services sur toute question de droit. Il assure la dfense des intrts de l"tablissement notamment devant toutes les juridi9ctions.Activits principales rection et des services ?Analyser et interprter la rglementation et les9 engage- ments contractuels ?Prvenir les risques juridiques lis l"activi9t de l"tablis- sement. ?Rdiger des actes et raliser des montages jurid9iques complexes. ?Assurer l"instruction et le traitement de dossiers sensibles. ?Veiller la rgularit des actes et du foncti9onnement des instances statutaires de l"tablissement. ?Ngocier et laborer des contrats et des conv9entions. ?Encadrer et coordonner le travail d"un service ou d"une direction ?Dvelopper une veille juridique portant sur les 9lgislations nationales, europennes et internationales. ?Dvelopper des rseaux juridiques inter-services (admi- nistrations centrales et dconcentres). ?Conduire des ngociations. ?D?nir des indicateurs d"activits. ?Participer des actions de formation.Comptences principalesConnaissances
?Connaissance approfondie d"une spcialit du dr9oit fran-ais, europen et international
plines juridiques ?Connaissance de l"organisation gnrale des in9stitutions franaises, europennes et internationales?Connaissance du fonctionnement des tablissements publicsComptences oprationnelles?Ma"triser l"analyse et la rdaction juridique
?Tenir compte des besoins et contraintes pouvant 9tre ex- poss, grer la diversit des points de vue. ?Anticiper les risques de contentieux ?Reprsenter, convaincre et soutenir une position. ?Communiquer et rendre compte ?Ma"triser les techniques de management d"une 9quipe ?Etablir des bilans et des statistiques de l9"activit ralise ?Utiliser les outils multimdia, informatiques, bureautiques ?Anglais : comprhension crite et orale et expression crite et orale : niveau exig variable selon le contexte de travailFormation professionnelle souhaitable Juridique (droit public et/ou droit priv :9 droit des contrats, de la proprit industrielle...)Tendances d"volution
?Implication de la fonction juridique dans l"9laboration de stratgies. ?Activit lie au dveloppement de la scurit 9juridique et des rglementations nationales, europennes et internatio- nales. ?Dveloppement des collaborations entre structures p9u- bliques et prives. ?Accroissement de la mise en cause de la re9sponsabilit de l"administration. ?Dveloppement du travail en rseau. ?Spcialisation dans certains domaines du droit se9lon les besoins de l"tablissement : droit international, proprit in-tellectuelle...Fiches descriptives issues de la rflexion des groupes de travail de veille mtier interne CNRS
BAP J Gestion et pilotage
Charg des affaires juridiquesJ2B23
Affaires juridiques - IE
Mission
Le charg des affaires juridiques propose et 9ralise des ac- tions et met en oeuvre des procdures dans le 9domaine du droit. Il assure le conseil et la veille juridiqu9e pour l"tablis- sement. Il instruit les dossiers lis la dfense de l"organisme.Activits principales ?Interprter et veiller l"application des tex9tes lgislatifs ou rglementaires concernant l"tablissement. ?Proposer et prsenter les procdures dcoulant de 9nou- velles dispositions lgislatives et rglementaires ?Rdiger des actes juridiques courants ?Conseiller les units et services de l"tablissement ?Participer la ngociation et l"labora9tion des contrats et des conventions ?Instruire les prcontentieux ou les contentieux en 9liaison le cas chant avec des conseils externes ?Suivre les dcisions de justice et leurs applicat9ions ?Exercer un rle d"expertise dans un domaine 9de spcialit du droit ?Animer le travail d"une quipe ?Participer des actions de formation ?Dvelopper et exploiter un fond documentaire dans9 le do- maine juridique ?Participer des rseaux juridiques inter-services ?Veiller la rgularit des actes et du foncti9onnement des instances statutaires de l"tablissementComptences principalesConnaissances
?Connaissance approfondie d"une branche du droi9t fran- ais public ou priv (national, europen ou international) ?Connaissance de l"organisation gnrale des in9stitutions franaises, europennes et internationales?Connaissance du fonctionnement des tablissements publicsComptences oprationnelles?Ma"triser l"analyse et la rdaction juridique
?Tenir compte des besoins et contraintes pouvant tre exposs ?Communiquer et rendre compte ?Animer et encadrer une quipe. ?Utiliser les outils multimdia, informatiques, bureautiques ?Exploiter les sources de donnes ?Anglais : comprhension crite et orale et expression crite et orale : niveau exig variable selon le contexte de travailFormation professionnelle souhaitable Juridique (droit public et/ou droit priv :9 droit des contrats, de la proprit industrielle...)Tendances d"volution
?Activit dont l"volution est fortement lie 9celle des r- glementations nationales, europennes et internationales ?Dveloppement des collaborations entre structures p9u- bliques et prives ?Accroissement de la mise en cause de la re9sponsabilit de l"administration ?Dveloppement du travail en rseau. ?Spcialisation dans certains domaines du droit se9lon les besoins de l"tablissement : droit international, proprit in-tellectuelleFiches descriptives issues de la rflexion des groupes de travail de veille mtier interne CNRS
BAP J Gestion et pilotage
Assistant juridiqueJB
Affaires juridiques - AI
Mission
L"assistant juridique contribue l"instruction d9es dossiers juridiques, participe l"laboration des textes normatif9s et assure le suivi des procdures contentieuses.Activits principales
?Participer la rdaction d"actes juridiques 9et de courriers. ?Suivre les diffrentes phases de procdures administ9ra- tives et d"instruction des dossiers contentieux ?Assurer le suivi des dcisions de justice et 9leur excution ?Participer la veille juridique ?Effectuer des recherches documentaires juridiques ?Mettre jour des bases de donnes (content9ieux, contrats...) et des indicateurs ?Elaborer des ?ches de procdures. ?Assurer la circulation de l"information, communiquer avec les services internes et externes ?Participer des rseaux juridiques inter-services.Comptences principales
Connaissances
?Connaissance juridique gnrale ?Connaissance de l"organisation gnrale de l"administration ?Connaissance de l"organisation gnrale de la9 justice au niveau national ?Connaissance de l"organisation et du fonctionne9ment de l"tablissementComptences oprationnelles
?Rdiger un crit juridique ?Mettre en oeuvre des procdures administratives ?Rendre compte ?Utiliser les outils multimdia, informatiques, bureautiques et les logiciels spci?ques l"activit ?Travailler en quipe ?S"organiser ?Respecter la con?dentialitFormation professionnelle souhaitable
Juridique
Tendances d"volution
?Activit dont l"volution est fortement lie 9celle des r- glementations nationales, europennes et internationales ?Dveloppement des collaborations entre structures p9u- bliques et prives ?Accroissement de la mise en cause de la re9sponsabilit de l"administration ?Dveloppement du travail en rseau. ?Spcialisation dans certains domaines du droit se9lon les besoins de l"tablissement : droit international, proprit in- tellectuellequotesdbs_dbs42.pdfusesText_42[PDF] Ci b l e t u d e s.c a
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[PDF] Vous pouvez obtenir des exemplaires (imprimés) supplémentaires aux :
[PDF] Assurez votre réussite, Confiez-nous vos sites.
[PDF] CONFÉRENCE PANAFRICAINE SUR L'ALBINISME Du 19 au 22 Novembre 2015 Dar es Salaam, Tanzanie