[PDF] LE RÔLE DES INFIRMIÈRES DANS LATTEINTE DES OBJECTIFS

View - Download LE RÔLE DES INFIRMIÈRES DANS LATTEINTE DES OBJECTIFS

Previous PDF

Next PDF

Première partie : Introduction

Deuxième partie : Les Objectifs de développement durable Troisième partie : Comment pouvez-vous montrer la voie ?

Bibliographie4

10 50
56
déuet stn bédgo"tn Au nom du CII, nous souhaitons aux in?rmières et aux in?rmiers du monde entier une excellente Journée internationale des in?rmières ! Cette année, le CII a choisi pour thème : " La profession in?rmière : Une voix faite pour diriger - atteindre les objectifs de développement durable ». Par l'ensemble d'outils que nous publions à cette occasion, et par le site Web, la vidéo et la campagne sur les médias sociaux qui le complètent, nous voulons sensibiliser la profession in?rmière à ce que sont les Objectifs de développement durable et à l'importance qu'ils revêtent pour nous. Nous voulons également sensibiliser la population, les gouvernements et les autres décideurs

aux contributions que les infirmières et les infirmiers apportent déjà à la réalisation des

Objectifs de développement durable.

L'ensemble d'outils donne un aperçu des Objectifs de développement durable et de leurs liens avec la profession in?rmière. Il contient plus particulièrement un grand nombre d'études de cas qui témoignent du travail remarquable accompli par les personnels in?rmiers dans le

monde entier pour améliorer l'accès aux soins de santé, éduquer les populations et relever

les dé?s en matière de pauvreté, de nutrition, d'accès à une énergie propre, de lutte contre

les inégalités, de durabilité, d'innovation et de justice, qui relèvent tous des Objectifs de

développement durable. Les personnels in?rmiers - principaux prestataires de soins de santé

au pro?t de toutes les communautés et dans tous les contextes - sont appelés à jouer un rôle

central dans la réalisation des Objectifs de développement durable. Mais ils ne réussiront dans cette tâche que si les gouvernements et les dirigeants du monde entier consentent les investissements nécessaires dans la profession in?rmière. Les Objectifs de développement durable nous concernent toutes et tous, dans nos vies professionnelles comme dans nos vies privées. Les infirmières et les infirmiers peuvent

exercer un impact réel, et exercent déjà un impact réel. Nous vous invitons donc, en cette

Journée internationale des in?rmières, à célébrer vos succès, à partager vos expériences et

à élever la voix pour diriger nos e?orts communs en vue de la réalisation des Objectifs de développement durable.

Frances Hughes

Directrice générale

Judith Shamian

Présidente

Les Objectifs de développement durable ont

été adoptés par les Nations Unies en 2015 pour prendre le relais des objectifs du Millénaire pour le développement (2000-2015). Ils consistent en

17 objectifs relatifs aux grands enjeux actuels

de développement, notamment mettre un terme à la pauvreté et à la faim, améliorer la santé et l'éducation et combattre les e?ets des changements climatiques. Les 191 États membres des Nations Unies ont décidé d'atteindre ces objectifs d'ici à

2030. La santé est au coeur du troisième objectif :

" permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge. » Les soins in?rmiers ont clairement un rôle essentiel à jouer pour atteindre cet objectif. Mais le travail des in?rmières a aussi un impact majeur sur la réalisation d'autres objectifs, notamment l'éducation et la pauvreté - ce que l'on appelle souvent les " déterminants sociaux de la santé ». Les déterminants sociaux de la santé sont les conditions dans lesquelles les individus naissent, grandissent, travaillent et vivent, et qui in?uencent leur état de santé et leur vie quotidienne. Si les in?rmières améliorent la santé, leur travail in?uence aussi, bien souvent, les déterminants sociaux de la santé. Les in?rmières comprennent le lien qui existe entre les conditions de vie en général et la santé des populations et des individus. La documentation que vous lisez en ce moment, et les études de cas qu'elle contient, exposent au grand jour ce lien et expliquent pourquoi les in?rmières sont importantes non seulement pour améliorer la santé individuelle mais aussi pour réaliser les Objectifs de développement durable. D avntgvet d"né" sv"ivboaée

Dsbeeé"g deaé"sv"PvtpvggDu"l"

sv"uvde D vggDu"l"bdé"

Dnbgvet d"

vggDu"l"s...évb" uvsb.aé"ée"l" s...vuuvtdtuuépéde aég bau"vbc" D déartéu" aéd boésv.séu vggDu"l"néu

épis tu"

n D gédeutdd ovet d"ée"tdPavueabgebaéu aDnbget d"néu" td DrvsteDuotsséu"ée"g ppbdvbeDunbav.séug du ppvet daéui duv.sé sbeeé"g deaé" sé"gmvdrépéde" gstpvet,bé ia eéget d" né"sv"Pvbdé"

ée"né"sv"Ps aé"

v,bvet,béu"ia eéget d"né"sv"Pvbdé"ée"né"sv"Ps aé"eéaaéueaéu qbuetgé"

ée"ivtcivaeédvatveéu"

i ba"séu" .qégetPu" p dntvbc ?G?????k? G? emé"rs .vs"r vsu AcAtionoExemApldsm Aaxor?mAè.?pAr?eAnoqqmAu.eEAq.sAg.EAémAnp.Pglbmq AfoeqAqiegAmqEAupoeA r?iegACo?EAvx.eqepAqmqAv.bPoEqAegAebn.pEmAo?qqeAémApodepAv.sEpmAvmAr?eAsmAuoAnoq AA

èmAé.eqACoepmAr?mgr?mAvx.qm A

- Marla Salmon, ancienne responsable des services in?rmiers au Département de la santé et des services sociaux des États-Unis Les précédents objectifs du Millénaire pour le développement ont beaucoup fait pour améliorer la vie de millions de personnes dans le monde. Malgré cela, l'écart ne cesse de se creuser entre les riches et les pauvres, entre les personnes malades et bien portantes, entre les personnes instruites et les personnes privées d'éducation. Les Objectifs de développement durable doivent remédier à ces inégalités entre les pays, mais aussi au

sein même des pays.Il est admis aujourd'hui que certains facteurs sociaux - éducation, statut d'emploi, niveau de revenu, sexe et origine ethnique

- influencent directement l'état de santé d'une personne. Prenons par exemple l'espérance de vie. L'Organisation mondiale de la Santé (OMS) fait état d'un écart de 35 ans d'espérance de vie entre les pays les mieux et les plus mal lotis (Figure 1). La Figure 2 montre que cet écart existe aussi à l'intérieur des pays - et même des pays riches comme l'Angleterre ! 50

55606570758085

REVENU

PAUVRETÉ RICHESSE

$1,000$ 2000$ 4000$ 8000$ 16 000$ 32 000$ 64 000$ 128000

NIGERIA

CONGONAMIBIE

AFRIQUE SU

DFIDJI

MONGOLIEIRAK

GABO

NTURKMENISTAN

KAZAKHSTANRUSSIEBELARUS

GUINEE EQUATORIAL

E

ANGOLA

COTE DMIVOIRE

ZAMBIE

SWAZILAND

SOUDAN DU SU

D

AFGHANISTANMOZAMBIQUE

GUINEA-BISSAUTCHAD

SIERRA LEONEGUINEE

SOMALIECAMEROUN

ZIMBABW

EOUGANDA

BURKINA FASO

MALIPAPOUASIE N.G.

RÉP. CENTRAFRICAINE

LESOTHOR. D. CONGO

MALAW

IBURUNDI

NIGE

RLIBERIA

ERYTHREE

TOGOBENINHAITI

MADAGASCAR

KIRIBATIETHIOPIE

RWANDACOMORESGAMBIE

SENEGAL

ILES SALOMON

TANZANIEDJIBOUTIGHANAYEMEN

VANUATU

KENYASAO T & P

NEPALCOREE (Nord)TAJIKISTAN

TIMOR-LESTEPALESTINE

HONDURAS

MOLDOVA

SAMOA TONGA

CAPE VERDE

OUZBEKISTAN

PHILIPPINESVIET NAM

NICARAGUA

SOUDAN

I.MARSHALL

SYRIE

MICRONESIE

MYANMARMAURITANIE

CAMBODGE

KYRGYZISTAN.

BANGLADESH

INDE

LAOSGUYANA

PAKISTANINDONESIA

GRENAD

A

EGYPTBOLIVIE

GEORGIE

GUATEMALA

MAROC

BHOUTANDOMINICA

PARAGUAY

BELIZE

UKRAINE

ST. V&

G

BRESIL

SURINAME

AZERBAIDJAN

TRINITE & T.SEYCHELLES

BAHAMASLITUANI

EARUBAOMAN

BRUNEI

EMIRATS AR. UNISKOWEIT

QATARSINGAPO

URLUXEMBOURG

NORVEG

ESUISSEANDORR

E

ISLAND

E

BERMUDES

BAHRAIN

ARABIE SAOUD.

US A

PORTO RICO

CHILI REP.TCH.

POLOGNE

ESTONIE

SLOVAQUIE

HONGRIE

MALAISIE

LETTONI

E

ROUMANIE

MAURI CE LIBYE PANAM A

CROATIE

CUBA

URUGUA

YLIBAN

TURQUIECOSTA RICA

MALDIVE

S PEROU GREC E

PORTUGAL

ANTIG.& B.

JAPON

ITALIE

ESPAGNE

MALTE CHYPR

EN. ZELANDEISRAEL

SLOVEN

I

ECOREESUDAUSTRALI

E SUEDE

IRLANDE

PAYS-BAS

ALLEMAGNE

FRANCECANADA

R.U.

FINL.AUTRICHE

BELG

IQUEDANEMARK

STE LUCIEJAMAICA

EL SALVADOR

ARMENIESRI LANKA

ALBAN I

EBOSNIE & HERZ.

JORDANIE

CHI NE

EQUATEU

RTUNISIA

MACED F.

SERBIA

BARBA.ALGERIA

MONTEN.COLOMBIA

ARGENTINEMEXIQUE

BULGARIE

IRANTHAILANDE

VENEZ .DOMINICAN R. 1 000

MILLION

S100101

TAILLE POPULATIONREGIONS

Espérance de vie & RNB/habitant,182 États

reconnus par les Nations Unies RNB/hab. ($ ajusté à parité de pouvoir d'achat 2011)

NIVEAUX REVENUNIV. 1NIV. 2NIV. 3NIV. 4

ESPERANCE DE VIE

DE LA

SANTÉ

MALADE EN BONNE SANTÉ

Basé sur un schéma gratuit de www.gapminder.org [51] RNB/hab. ($ ajusté à parité de pouvoir 2011d)

ESPERANCE DE VIE

L TRADFMÈÔ" BTAMA

JÉVADFMÈÔ" BTAMA

L TRADFMÈÔ" BTAMA

JÉVADFMÈÔ" BTAMA

FEMMES

HOMMES

51.726.3

68.512.7

49.4
22
66.2
11.2 Mais l'espérance de vie n'est pas seulement une question de richesse ou de pauvreté : elle implique aussi la qualité de vie et les écarts observés entre les groupes sociaux et entre les niveaux de revenu. Le même phénomène s'observe partout dans le monde : au statut socio-économique faible sont associés des

risques plus élevés de maladie et de mortalité prématurée.Le problème ne consiste pas uniquement en un accès limité aux services de santé. La mauvaise santé peut être attribuée à

l'inégalité des conditions dans lesquelles les individus naissent, grandissent, vivent, travaillent et vieillissent. Ce sont les inégalitésquotesdbs_dbs42.pdfusesText_42

[PDF] Vous pouvez obtenir des exemplaires (imprimés) supplémentaires aux :

[PDF] Assurez votre réussite, Confiez-nous vos sites.

[PDF] CONFÉRENCE PANAFRICAINE SUR L'ALBINISME Du 19 au 22 Novembre 2015 Dar es Salaam, Tanzanie

[PDF] CM-CIC Investissement devient l actionnaire de référence du groupe familial Compte.R aux côtés du dirigeant.

[PDF] Appel à proposition. Action RH à temps partagé. ADEC Chimie Alsace

[PDF] Mémoire de l AMC présenté à Finances Canada au sujet des modifications proposées à la Loi de l impôt sur le revenu. Le 14 février 2012

[PDF] PREPARATION DU PROJET SUPPLEMENTAIRE D APPUI AU PROGRAMME REGIONAL DE DEVELOPPEMENT INTEGRE DU LAC TANGANYIKA (PRODAP II)

[PDF] Régime enregistré d épargneinvalidité. Aider les Canadiens handicapés à mettre de l argent de côté pour l avenir

[PDF] Conférence de presse. Rabat 23/ 05/ 2016

[PDF] Stock options et attribution gratuite d actions

[PDF] Consultations du Ministère des Finances du Canada : Maintenir la solidité du système de revenu de retraite du Canada

[PDF] LE DROIT DU TRAVAIL EN PRATIQUE

[PDF] CIUSSS du Centre-Sud-de-l île-de-montréal Modèle de gestion de la qualité et de la performance

[PDF] VALENER INC. RÉGIME DE RÉINVESTISSEMENT DES DIVIDENDES

[PDF] Programme canadien pour l épargne-études Rapport statistique annuel