Les bourses demploi public.indd
http://www.languedoc-roussillon.biep.fonction-publique.gouv.fr/ http://www.limousin.biep.fonction-publique.gouv.fr/.
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Supérieur en Languedoc-Roussillon Sud de France (CFA EnSup-LR) a été créé en la-bourse-interministerielle-de-lemploi-public-biep.
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19 mars 2019 Supérieur en Languedoc-Roussillon Sud de France (CFA EnSup-LR) a été créé en ... la-bourse-interministerielle-de-lemploi-public-biep.
COMPTE RENDU DE LA COMMISSION ADMINISTRATIVE
15 avr. 2015 Languedoc-. Roussillon. BESSON. Guillaume ... la BIEP. 1 candidat retenu sur autre poste. 1/ Attaché chargé de mission évaluation et.
RAPPORT
20 mars 2012 permettre la mobilité au sein d'un bassin d'emploi ; la BRIEP est ... (Languedoc?Roussillon) assistant du directeur (Nord pas de Calais).
Bilan triennal de laction des plates-formes régionales dappui
faire connaître les évolutions envisagées de la BIEP et des BRIEP +11 ETP
11-003-01 - Retour dexpérience mise en oeuvre DDI
(région Bretagne) du Gard et de l'Aude (région Languedoc-Roussillon)
N° 07-031-01
l'Etat (BIEP). d'accéder aux sites des centres de gestion de la BRIEP et de l'ARS de la région. La FNCDG ... 10 LANGUEDOC ROUSSILLON.
DÉVELOPPER ET PÉRENNISER LAPPRENTISSAGE DANS LA
1 avr. 2015 Languedoc-Roussillon. ... onglet apprentissage » sur site internet www.biep.gouv.fr a ... Un onglet par région
COMPTE RENDU DE LA COMMISSION ADMINISTRATIVE
PARITAIRE (CAP) DES ATTACHES D'ADMINISTRATION DE L'ETATDU 15 AVRIL 2015
Depuis les élections de décembre 2014, la CFDT siège pour l'ensemble des grades d'attaché d'administration d'Etat. Contactez les représentants de votre grade pour que votre corps d'appartenance et votre dossier soit défendu !VOS REPRESENTANTS CFDT :
GRADE NOM AFFECTATION Titulaire /
Suppléant
Hors Classe MENDES DA COSTA Maurice maurice.mendes@social.gouv.fr DRH Titulaire Hors Classe LIDUENA Bernard bernard.liduena@social.gouv.fr DICOM Suppléant Attaché Principal CASTAGNO Thierry thierry.castagno@social.gouv.fr DGCS TitulaireAttaché Principal CHAMBON Cédric cedric.chambon@direccte.gouv.fr DIRECCTE Auvergne Suppléant
Attachée GALABRUN Emeline emeline.galabrun@direccte.gouv.fr DIRECCTE Midi-Pyrénées Titulaire
Attaché L'HOMEL Stéphane stephane.lhomel@social.gouv.fr DFAS Suppléant Les organisations syndicales interpellent Joël Blondel (DRH), préalablement à la CAP, sur différent sujets d'actualité ou des problématiques récurrentes impactant le corps des attachés.1.L'absence de gestion de carrière des attachés par l'administration,
comme cela est fait pour les administrateurs civils. Le DRH évoque les entretiens de carrière qui doivent être l'occasion de construire des es parcours professionnels. Il présente Monsieur Yvon Brun nommé sous- directeur des carrières, des parcours et de la rémunération des personnels. CR CFDT de la CAP des attachés d'administration de l'Etat du 15 avril 2015 2 Monsieur Brun est chargé de développer des outils de gestion facilitant les parcours professionnels. L'administration estime que l'agent doit également être acteur de son parcours, tout du moins dans l'expression de ses besoins. La CFDT précise que dans le cadre de la réforme territoriale, elle refuse toute mobilité géographique imposée. S'agissant de la réforme territoriale, l'administration réaffirme le principe de l'absence de mobilité forcée dans un premier temps, mais précise que sur certains postes des mobilités fonctionnelles pourront intervenir. L'administration précise qu'en l'état actuel de la réflexion, les nécessités de mobilités ne sauraient être réalisées par corps mais bien par fonction. - 2. L'organisation d'un système de mutations Santé Affaires Sociales - Jeunesse et Sports devrait être calée sur le système de vacance de poste du secteur Travail-Emploi, qui est d'un commun accord considéré comme plus transparent. La DRH souligne qu'un effort va être fait dans ce sens.3. La nécessité d'organiser la répartition des postes entre attachés
d'administration et inspections (travail et sanitaires et sociales). La DRH souligne qu'un effort va être fait dans ce sens. Monsieur Blondel constate que les lignes de partage attaché/inspection du travail sont posées, mais qu'il reste du travail à la DRH pour mettre en place une procédure de mouvement identique entre les différents secteurs. - 4. Développer la formation continue des attachés pour favoriser les parcours professionnels diversifiés, permettant d'accéder à terme à la hors classe. La CFDT précise que la formation IRA des attachés leur permet d'être généralistes et d'intégrer une multitude de postes mais qu'une spécialisation permet de mieux atteindre les objectifs qui leur sont fixés. Cette spécialisation tout comme l'acquisition de la compétence managériale méritent une reconnaissance par l'accès aux grades supérieurs. La DRH précise qu'en effet son objectif est de développer des actions visant la corrélation entre les besoins en formation fixés au regard des besoins de services et les attendus sur les parcours professionnels des agents. - 5. Accroître le taux de promotion des attachés en principal et en hors classe. La CFDT fait remarquer que très peu de postes permettent de remplir les conditions pour être proposable à la hors classe. De plus la CFDT, qui partage le constat de l'UNSA précise que l'administration devrait tenir compte de la rupture d'égalité entre les conditions d'accès à la Hors Classe pour les attachés du ministère de l'économie et les conditions d'accès à laHors Classe pour les ministères sociaux.
CR CFDT de la CAP des attachés d'administration de l'Etat du 15 avril 2015 3ASSEMBLEE PLENIERE
L'administration ne reviendra pas, pour l'instant sur les conditions d'accès au grade de Hors Classe. La CFDT soutient la demande d'ouverture des postes de conseillers d'administration aux attachés qui ne rempliraient pas les conditions pour la Hors Classe, particulièrement en services déconcentrés impactés par les mobilités fonctionnelles futures induites par la réforme territoriale. L'administration n'est pas fermée à cette proposition car la réforme territoriale pourrait ouvrir des opportunités de carrière. La CFDT ne qualifierait pas les futures mobilités comme étant des opportunités et souhaite, comme les autres organisations syndicales présentes que l'administration traite des risques psychosociaux lié à la réforme territoriale en CHSCT.6. Aligner les primes des services déconcentrés sur celles de
l'administration centrale. La DRH rappelle l'effort indemnitaire complémentaire versé l'année dernière aux attachés récemment affectés en administration centrale. La CFDT rappelle l'origine de la demande qui a été faîte par elle-même en CTAC. La CFDT demande que cet effort complémentaire indemnitaire soit versé aux agents des services déconcentrés avant la mise en place du RIFSEEP qui a été reportée à janvier2016. Il est inadmissible qu'une telle rupture d'égalité puisse être figée dans le nouveau régime indemnitaire. Cela signifierait que la cotation du poste occupé sur les 4 prochaines années serait induite par un rattrapage individuel passé. Pour la CFDT, les recours indemnitaires doivent également pouvoir continuer à être examinés en CAP car les cotations des postes et des métiers dans la cartographie RIFSEEP peuvent remettre en cause les montants indemnitaires en cas de mutation. La CFDT et l'ensemble des organisations syndicales alertent sur l'effet contre- productif du RIFSEEP en matière de mobilité et de parcours professionnel. Point N°1 : Règlement intérieur de l'instance. L'administration propose un règlement différent de celui de la mandature précédente : la CAP ne serait plus compétente pour traiter des recours indemnitaires. Pour la CFDT, la CAP reste le seul lieu d'échange pour aborder ces problèmes. Si la CAP n'a plus cette compétence, l'attaché CR CFDT de la CAP des attachés d'administration de l'Etat du 15 avril 2015 4 rencontrant un problème indemnitaire avec son administration ne pourra que se tourner vers le tribunal administratif. L'administration serait gagnante à laisser cette compétence à la CAP au vu du temps de rédaction d'un mémoire en défense, et de la qualité du dialogue social en CAP. L'administration ajournant toute modification du règlement proposé, l'ensemble des représentants du personnel vote contre le texte. Point N°2 : Désignation de représentants du personnel de la CAP à la commission de réforme ministérielle. Les membres titulaires de la commission de réforme pour le corps des attachés sont Maurice MENDES DA COSTA (CFDT) et Olivier ROCHE (CGT), leurs suppléants étant Jacky HAZIZA (UNSA) et Robert GIUTERREZ (CGT). Point N°3 : Examen des titularisations dans le corps des AAE. L'administration propose la titularisation des 169 attachés figurant dans le tableau suivant et reçus à l'examen Sauvadet. A noter : en l'absence de dossier d'appréciation de la hiérarchie, 15 stagiaires n'ont pu être inclus à la liste ci-dessous. La CFDT fait remarquer que ce sont les agentsqui sont pénalisés malgré un rattrapage rétroactif du traitement à la date de
titularisation, car non titularisés, par les manquements de l'Administration et demande au DRH d'être vigilant.Nom Prénom Date
titularisationAffectation
AGOSTINI Martine 02/04/2014 DRJSCS Corse
AKKOUCHE Sabrina 02/04/2014 DGS
ALVAREZ Savina 02/04/2014 SDFE - DDCSPP 36
AMANY SAVRIMOUTOU Nathalie 02/04/2014 ARS Océan IndienAMECIA Sherline 02/04/2014 DIECCTE Guyane
ANSEUR Zahra 01/05/2014 SDFE - DDCS 54
BAKHOS Nicoleta 02/04/2014 EHESP
BARET Hélène 02/04/2014 DGOS
BARRIAL Isabelle 02/04/2014 SDFE - DDCSPP 43
BARTIER Pierre-
Emmanuel 02/04/2014 DAJ
BARTOLETTI-
ROUILLON Catherine 02/04/2014 EHESP
CR CFDT de la CAP des attachés d'administration de l'Etat du 15 avril 2015 5Nom Prénom Date
titularisationAffectation
BAUER Denise 02/04/2014 DGOS
BEAU Frédéric 02/04/2014 DSS
BENKOUDA Myriam 02/04/2014 DRJSCS Lorraine
BEQUE Marilyne 02/04/2014 DARES
BERAKLA Myriam 14/05/2015 CGET/ACSE
BERNEISE Rodolphe 02/04/2014 DRJSCS Languedoc-Roussillon
BESSON Guillaume 02/04/2014 DRJSCS Corse
BEZZAOUYA Djamila 02/04/2014 DIRECCTE Ile-de-France - UT 75BLANCHARD Nicolas 02/04/2014 DSS
BOCÉNO Élodie 02/04/2014 DAEI
BONNOT Nathalie 02/04/2014 SDFE - DDCS 71
BOUDAL Charlotte 02/04/2014 DS - COM
BOUSQUET Katy 02/04/2014 INJEP
BOUST Roselyne 02/04/2014 ARS Basse-Normandie
BOUTIN Violette 12/05/2015 DRJSCS Pays de la LoireBOUVIER Sylvie 02/04/2014 DRJSCS Ile-de-France
BRAHIC Olivier 02/04/2014 DGS
BRIOIS Laurent #REF! DGOS
BUREAU Sophie 25/05/2015 INJA
CAILLET-ROUSIER Yveline 02/04/2014 DIRECCTE Pays de la loire - UT 53 CALLIES DE SALIES Chrystel 02/04/2014 SDFE - DDCS 74CARRIERE Cyril 02/04/2014 DS
CASSIN Aliane 02/04/2014 DIECCTE Guadeloupe
CHANDIOUX Aline 02/04/2014 DIRECCTE Auvergne - UT 15CHARUAU Solène 25/05/2015 INJEP
CHASSAING Carole 02/04/2014 DIRECCTE Rhône-Alpes - UT 42CHENILLAT Eline 02/04/2014 SDFE - DDCSPP 25
CHOUINARD Florence 02/04/2014 ARS Bretagne
CLEMENT Florence 02/04/2014 EHESP
COLLOMBET Laetitia 02/04/2014 DGOS
CR CFDT de la CAP des attachés d'administration de l'Etat du 15 avril 2015 6Nom Prénom Date
titularisationAffectation
COMPAIN Johan 12/05/2015 DIRECCTE de Poitou-
Charentes
COSTES Isabelle #REF! SDFE - DDCSPP 65
COUPRA-MENCE Shirley 02/04/2014 ARS Guyane
DARMALINGON Charly 02/04/2014 DIECCTE GuadeloupeDAVELU Jeremy 02/04/2014 DRJSCS Nord-Pas-de-
Calais
DELAUTRE Guillaume 02/04/2014 DAEI
DEMANGE Benjamin 02/04/2014 CREPS Centre
DEMEA Leone 02/04/2014 DIECCTE Guadeloupe
DESTAIS Alexandra 02/04/2014 SDFE - DDCS 14
DORMONT Anne-Sophie 02/04/2014 ARS Languedoc-
Roussillon
DRAGIN Jean-Claude 02/04/2014 DIECCTE GuadeloupeDUFOUR Lucie 02/04/2014 DGOS
DURAND Damien 02/04/2014 DRJSCS Ile-de-France
DURAND Nicolas 02/04/2014 DIRECCTE Rhône-AlpesECARNOT Sonia 12/05/2015 DGS
EL MESTIRI Malika 02/04/2014 DAEI
ERLIHMAN Coline 02/04/2014 SDFE - DGCS
ESPINOSA-BARRY Mauricio 02/04/2014 DRJSCS Rhône-AlpesGABERNET-LOUBERE Marie 02/04/2014 DFAS
GANDRILLE Sean 02/04/2014 DS
GARNIER Christophe 02/04/2014 DGEFP
GAUTIER Nadine 02/04/2014 DREES
GELÉ Alban 02/04/2014 DJEPVA
GEOFFROY Melanie 02/04/2014 SDFE - DDCS 70
GILBERT Deborah 02/04/2014 DGEFP
GILLES Erwann 02/04/2014 EHESP
GMEREK Pierre 02/04/2014 CGET
GRELOT Solène 02/04/2014 DICOM
GRENIER Sabrina 02/04/2014 EHESP
GUEGAN Magali 02/04/2014 DGS
CR CFDT de la CAP des attachés d'administration de l'Etat du 15 avril 2015 7Nom Prénom Date
titularisationAffectation
GUÉNA Djamila 02/04/2014 DGS
GUIGNÉ Mickael 02/04/2014 CREPS Réunion
GUILBAUD Laetitia 02/04/2014 SDFE - DDCSPP 15
GUILLOU Virginie 02/04/2014 DRJSCS Limousin
HALTER Joelle 02/04/2014 SDFE - DGCS
HAMIDI Nora 02/04/2014 DIRECCTE Nord-Pas-de-
Calais
HAMOU MAMAR Fatma 06/10/2014 DRJSCS Centre
HARROUS Manuela 02/04/2014 ARS Guyane
HOUARI Laurence 17/05/2015 EHESP
HOUITAR-ASSAOUI Naïma 02/04/2014 DIRECCTE CentreHUGONNENC Nathalie 02/04/2014 SDFE - DDCSPP 16
JOURNAUD Eric 02/04/2014 DIRECCTE Centre - UT 45JUCOBIN Anne-Claire 02/04/2014 DGEFP
KACIMI Malika 02/04/2014 DJEPVA
KERAMPRAN Vanessa 02/04/2014 SDFE - DGCS
KLUCZYNSKI Patrick 05/05/2014 DIRECCTE Picardie LABICHE Véronique 02/04/2014 DIRECCTE Basse-Normandie - UT 50
LABORDE Isabelle 12/05/2015 ARS Pays de la Loire LACROIX François 02/04/2014 ARS Franche-Comté LANDEAU Hélène 02/04/2014 ARS Basse-Normandie LE BRIS Nathalie 12/05/2015 DIRECCTE Pays de la Loire LE CLERCQ-VIALA Marie-Aude 02/04/2014 DIRECCTE Bretagne - UT 22LE GOFF Julie 02/04/2014 CGET/ACSE
LE STIR Anne-Gaëlle 02/04/2014 DGEFP
LE TOURNEAU Morgane 02/04/2014 DGEFP
LEBRETON Kaelig 02/04/2014 DFAS
LELIÈVRE Michèle 02/04/2014 DREES
LEPOUREAU Dorothee 02/04/2014 DGS
LEROI Estelle 02/04/2014 DIRECCTE Aquitaine - UT 47 CR CFDT de la CAP des attachés d'administration de l'Etat du 15 avril 2015 8Nom Prénom Date
titularisationAffectation
LEROUX Isabelle 02/04/2014 DREES
LESIEUR Nicolas 02/04/2014 ARS Ile-de-France
LOBJOIS Nathalie 02/04/2014 DDCS 02
LOGRE Benoit 02/04/2014 DIRECCTE Ile-de-France
- UT 93LOPEZ Franck 02/04/2014 DIRECCTE Languedoc-
Roussillon
LUTTENBACHER Valérie 02/04/2014 DICOM
MAACHE BLIZAK Abla 02/04/2014 DGS
MAGALHAES Sonia 02/04/2014 SDFE - DDCSPP 35
MAGOT Marine 02/04/2014 INSEP
MAISANI-INZAINA Céline 02/04/2014 DIRECCTE CorseMAKDESSI-RAYNAUD Yara 02/04/2014 DREES
MANDONNET Mathilde 02/04/2014 DGEFP
MARQUER Fabienne 02/04/2014 DGEFP / DRH
MATIGNON Christine 02/04/2014 SDFE - DDCSPP 12
MAZUR Catherine 02/04/2014 DRJSCS Nord-Pas-de-Calais
MONFORT Maryse 02/04/2014 DGEFP
MONNERAT Solenn 02/04/2014 SDFE - DDCSPP 18
MORVAN Annaïck 02/04/2014 SDFE - DDCS 29
NEBLAI Sandra 02/04/2014 DIECCTE Guadeloupe
NGUYEN VAN PHI Gilles 02/04/2014 CNG
OLIVIERI Cécile 02/04/2014 DIRECCTE Haute-
Normandie
OSWALT Noémie 02/04/2014 CGET
OTERO ARRUFAT Victor 02/04/2014 DICOM
PAGOT-BAILLY Fabienne 02/04/2014 DIRECCTE BourgognePARESCHI Christophe 02/04/2014 DGCS
PERRON Virginie 02/04/2014 DIRECCTE Nord-Pas-de-Calais
PETIT Marika 02/04/2014 DIRECCTE Centre
PICARD Véronique 02/04/2014 DIRECCTE Ile-de-FrancePISTOLET Catherine 02/04/2014 SDFE - DDCS 25
POLITI Nathalie 02/04/2014 ARS Bretagne
CR CFDT de la CAP des attachés d'administration de l'Etat du 15 avril 2015 9Nom Prénom Date
titularisationAffectation
POUGHEON Julie 02/04/2014 DSS
PROTEAU Emmanuelle 20/04/2015 SDFE - DDCS 44
RAHIS Tassadit 29/04/2015 CGET/ACSE
RASTIT Françoise 02/04/2014 SDFE - DDCS 13
RATTANATRAY Malisa 02/04/2014 DGS
RAUX Philippe 02/04/2014 DIRECCTE Centre
RICCO Françoise 02/04/2014 ARS Midi-Pyrénées RIVIERE Delphine 02/04/2014 DIRECCTE Champagne-Ardennes
ROBERT Claire 02/04/2014 DARES
ROTIVAL Denis 02/04/2014 DIRECCTE Rhône-Alpes - UT 07SAHEL Nacer 02/04/2014 DGEFP
SAJID-EL HARRAB Laila 02/04/2014 DSS
SALAFA Laure 02/04/2014 CNG
SANTIN Anne-Laure 02/04/2014 ARS Franche-Comté SCARDIA Valentino 02/04/2014 DIRECCTE Languedoc-Roussillon
SCHRICKE Lucie 02/04/2014 DIRECCTE Champagne-
Ardennes - UT 51
SENDRA Stephane 02/04/2014 CGET/ACSE
SOMNIER-
MARIONNET Emmanuelle 02/04/2014 INJS CHAMBERY
STAVRINOU Catherine 02/04/2014 SDFE - DDCS 10
STEINLEN-
CHEVALLIER Alix 02/04/2014 Musée national du sportTARTONNE Antony 02/04/2014 ARS PACA
TAYMI Salima 02/04/2014 ARS Bretagne
THIERRY Anne 14/04/2015 SDFE - DDCS 21
TOUREL Jean-Sébastien 02/04/2014 ARS Languedoc-Roussillon - DT 66
TROUILLARD Christophe 02/04/2014 DREES
USSELIO LA VERNA Christophe 02/04/2014 CNFPT / DGEFPUZUREAU-HUSSON Estelle 02/04/2014 DGOS
VAILLANT Elisabeth 09/05/2015 DGEFP
VALTIER Marika 02/04/2014 DGS
CR CFDT de la CAP des attachés d'administration de l'Etat du 15 avril 2015 10Nom Prénom Date
titularisationAffectation
VAUTRIN Marie-Laure 02/04/2014 SDFE - DDCS 57
VENTURINI Severine 02/04/2014 DIRECCTE Corse - UT 2A VIEILLERIBIERE Renaud 02/04/2014 DIRECCTE CentreVIENOT Laurent 02/04/2014 DDCSPP 25
VINCENT Caroline 09/04/2015 ARS Midi-PyrénéesVINSONNAUD Cyril 02/04/2014 DAEI
WEBER Elodie 02/04/2014 ARS Poitou-Charentes
WOLF Gerhard 02/04/2014 DIRECCTE PACA
ZEMP-RICCHIUTO Claire 02/04/2014 DGS
ZOUANE Ep. HARDY Najat 02/04/2014 DIRECCTE Bretagne L'ensemble de ces agents est titularisé. A deux autres agents, sur demandes des organisations syndicales, il sera proposé une prolongation de leur période de stage, de 6 mois pour l'un et de 12 mois pour l'autre (nous consulter). Point N°4 : Examen de la liste d'aptitude de B en A par la voie de l'examen professionnel. La réussite à l'examen professionnel n'est pas une condition suffisante pour prendre le grade d'attaché. Une mobilité fonctionnelle dans l'année qui suit la réussite est prévue par les textes. Sont titularisés attachés d'administration de l'Etat :NOM PRENOM SERVICE
BECK Myriam DARES
BEKHALED Nadia DGEFP
BEN TOLILA Yolaine DRJSCS PACA
BODENES Michèle ARS BRETAGNE
CARPENTIER Alexandre ARS PICARDIE
COTELLE Isabelle DDCS COTES D'ARMOR
DUVAL Sophie ARS PAYS DE LOIRE
DUVILLE Louisiane DRH SD2B
DUVIVIER Françoise DRJSCS CHAMPAGNE ARDENNES
FOGGEA Pascal DRJSCS ILE DE France
GUEDDOU Khaddra DGT
GUEFVENEU Sylvie ARS LORRAINE
HAMMES Halima ARS ALSACE
MAHIEU Sophie MINISTERE INTERIEUR - DGEF
CR CFDT de la CAP des attachés d'administration de l'Etat du 15 avril 2015 11ASSEMBLEE RESTREINTE N°1
NOM PRENOM SERVICE
MANDAVY Brigitte DRJSCS LIMOUSIN
OBERLIN Séverine ARS FRANCHE COMTE
PENNEC Marie Claire DDCS 29
POIRAUD Laurent MINISTERE INTERIEUR - DGEF
REMILLON Sylvie ARS LORRAINE
SINTES Audrey DDCS 06 - MDPH
VARGAS Dorothée DIRECCTE LANGUEDOC ROUSSILLON
Ne remplit pas encore la
condition de mobilitéPILORS Laurence ARS ILE DE France - DT 92
Questions diverses
Cette assemblée restreinte examine les points relatifs aux attachés et à la promotion au grade d'attaché principal. Point N°5 : Examen du tableau d'avancement au grade d'attaché principal d'administration de l'Etat au titre de l'année 2015. Le taux de promotion s'élève à 7,5 % des attachés remplissant les conditions pour 2015.Le tableau suivant est adopté.
NOM PRENOM SERVICE
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[PDF] british council britain great
[PDF] british council britain is great
[PDF] british culture and society pdf
[PDF] british culture and society summary
[PDF] british culture pdf
[PDF] british english idioms pdf
[PDF] british history summary