[PDF] Référentiel des activités

Qu'est-ce que le référentiel des activités professionnelles ?

Le référentiel des activités professionnelles (RAP) constitue la base du diplôme professionnel. Il décrit les activités et les tâches exercées par le titulaire du diplôme, précise leurs conditions de réalisation et les résultats attendus dans les milieux professionnels où elles s'exercent.

Qu'est-ce que le référentiel des activités techniques?

Le CNFPT vous propose le téléchargement de données selon différents formats afin notamment de les insérer dans les systèmes d'information des ressources humaines. • Le référentiel des activités techniques décrit l'ensemble des activités propres à chaque métier, classées par approche fonctionnelle.

Qu'est-ce que le référencement des activités et des compétences ?

un référencement - des activités et des compétences à travers un référentiel des emplois. Un référentiel est un outil de la gestion des ressources humaines et de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et compétences (GPEEC). Un référentiel décrit les emplois d’une collectivité en termes d’activités et de compétences.

Quels sont les différents types de référentiels ?

référentiels : outils de la gestion des ressources humaines et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC). On distingue généralement : le référentiel d’emploi : définit la mission et le contenu de l’emploi.

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Note sur les référentiels dactivités de compétences et dévaluation.

27 jui. 2019 La description des référentiels obligatoires d'une certification professionnelle figure à l'article L. 6113-1 du code du travail créé par la loi ...



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des emplois Un référentiel est un outil de la gestion des ressources humaines et de la gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et compétences (GPEEC) Un référentiel décrit les emplois d’une collectivité en termes d’activités et de compétences • Le référentiel des emplois est une grille d’analyse et de lecture de

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