[PDF] Apprentissage : QUELLES AIDES À LEMBAUCHE ?





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Quels ont été les effets de laide à lembauche des jeunes sur l

31.05.2021 Parmi les mesures du plan « 1 jeune 1 solution »



Tableau T1 - Aides à lembauche dans les entreprises

Aides aux entreprises de Nouvelle-Aquitaine hors aides économiques



Aides à lembauche dans le secteur associatif

Hors aides économiques sectorielles et infra-régionales. Tableau N° T2. Septembre 2022. Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine Aider à l'embauche des personnes.



Loffre de services et daides financières de lAgefiph

Aide aux déplacements en compensation du handicap ? P.21. Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage d'une personne handicapée ? P.22.



Questions/Réponses relatif à la mise en œuvre du décret du 5 août

01.10.2020 En vigueur depuis le 1er août 2020 l'aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans s'adresse à toutes les entreprises.



Apprentissage : QUELLES AIDES À LEMBAUCHE ?

CES AIDES SONT CUMULABLES Aide à la conclusion du contrat de 1500€ à 9000€ ... Profitez des aides à l'embauche pour recruter des apprentis et.



Lettre Trésor-Éco n° 177 (Août 2016) Les aides à lembauche : un

Les aides à l'embauche : un outil efficace de soutien à l'emploi ? ? Une prime à l'embauche permet de réduire le coût du travail et d'augmenter le niveau.



Apprentissage : QUELLES AIDES À LEMBAUCHE ?

CES AIDES SONT CUMULABLES Aide à la conclusion du contrat de 1500€ à 9000€ ... Profitez des aides à l'embauche pour recruter des apprentis et.



DEMANDE DAIDES A LEMBAUCHE DUN DEMANDEUR D

Le salarié est âgé d'au moins 45 ans : l'aide de l'État à l'embauche des 45 ans et plus ainsi que l'AFE pourront vous être attribuées.



Les dispositifs daides à lembauche et de soutien à lemploi

01.03.2022 Pour vous aider à estimer le coût réel d'une embauche en prenant en compte le salaire brut annuel de votre salarié

Apprentissage : QUELLES AIDES À LEMBAUCHE ?

CES AIDES SONT CUMULABLES

Entreprise de moins de 11 salariés1000€ minimum par année de formation versés par les régionsEntreprise de moins de 11 salariés

Forfait de 4400€ la 1

e année du contrat (versés trimestriellement par l'Etat)Recruter un apprenti âgé de moins de 18 ans à la date de conclusion du contrat

Toutes les entreprises

Exonération partielle ou totale des cotisations patronales et salariales, légales et conventionnelles

Toutes les entreprises1600€ pour la première année d'une formation de niveau III ou inférieure (BTS, DUT, BAC, CAP...)

Ce montant s'élève à 2200€ dans certains cas, notamment pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés

Tout employeur embauchant une

personne en situation de handicap en contrat d'apprentissage ou la conservant dans l'entreprise après la durée de ce contratEffectuer la demande directement auprès de l'Agefiph ou avec l'aide du conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale qui a suivi la démarche de recrutement

Plus d'informations sur

www.agefiph.frAide à la conclusion du contrat de 1500€ à 9000€

CHARGES EXONÉRÉES POUR LES TPE :

- Les cotisations patronales et salariales dues au titre des assurances sociales et des allocations familiales ; - la contribution FNAL ; - les cotisations salariales et patronales d'assurance chômage ; le versement transport et le forfait social le cas échéant ; - la contribution solidarité pour l'autonomie ; - les cotisations retraite complémentaire. - Les cotisations patronales et salariales dues au titre des assurances sociales et des allocations familiales.

CHARGES EXONÉRÉES POUR LES

ENTREPRISES DE PLUS DE 11 SALARIÉS :

- Les cotisations AT/MP ; - certaines cotisations conventionnelles.

CHARGES RESTANT DUES :

Aide à la pérennisation suite

au contrat d'apprentissage de 1000€ à 4000€ LES AIDES EN FONCTION DE LA TAILLE DE L'ENTREPRISE

Aide au recrutement apprenti

supplémentaire MOINS DE 11 SALARIÉSDE 11 À 250 SALARIÉSPLUS DE 250 SALARIÉS

Prime à l'apprentissage pour les TPE

Exonération des charges sociales

Crédit d'impôts

Aides de l'Agefiph

QUELLES AIDES À L'EMBAUCHE ?

EXONÉRATION DES CHARGES SOCIALES

COMBIEN ?POUR QUI ?

www.apprentissage.gouv.fr -18

Entreprise de moins

de 250 salariés1000€ minimum versés à l'embauche par les régionsRecruter un apprenti pour la première fois ou prendre un apprenti supplémentaire dans son entreprise

AIDE AU RECRUTEMENT APPRENTI SUPPLÉMENTAIRE

COMBIEN ?POUR QUI ?QUELS CRITÈRES REMPLIR ?

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