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3 1 2 1 Les données d'en-tête Un flux RCM sera identifié par entête du message dans le BGM Pour les informations constituant l’entête du message consultez le volume 3 : Guide des formulaires et codes de la procédure : EDI Paiement 3 1 2 2 Le formulaire P-IDENTIF Afin de regrouper l'ensemble des données propres à l'identification :
Guide utilisateur français - impotsgouvfr
Dans le FTX (2 lignes étant codifiées sur le formulaire la seconde entre parenthèses deux zones 4440 peuvent être servies) : FTX4451 = ZZZ FTX4440-1 = Bar-Tabac FTX4440-2 = Librairie 3 3 4 Les données standard de date (DTM) Les données qui expriment des dates sont servies dans des segments de type DTM du groupe 04 détail (cf
![MERKUR MERKUR](https://pdfprof.com/Listes/20/6311-20MERKUR_03_2013.pdf.pdf.jpg)
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AVRIL2013MERKUR1EtatdelaNation:
Enattendantlesprochainesélections...
moinsinspiré. structurellespourredresserlepays. 4% deCommercenepeutquesaluer. detemporiser. sontd"ailleursouvertessurwww.2030.lu.n2MERKURSOMMAIRE
AVRIL2013DOSSIER
FLASHINTERNATIONAL
28Calendriermai-septembre2013
35EconomicMissiontoSouthAfrica
40BOA-Boursed"Opportunitésd"Affaires
FORMATION
50Savoirévolueraveclemondedutravail
54Nouvelleformationàlamédiation
56Lecoûtdelaformationestenbaisse
INNOVATION
faitesfinancervotrestart-up innovante!62Cautionnementetmentorat:unduo
gagnantpourlesentrepreneurs62Europeana:unebibliothèquenumé-
riqueàl"échelleeuropéenne65Lesrencontresrecherche-
entreprisesdelaGrandeRégionànepasmanquer
etlafiabilitéd"unbonrecyclageECONOMIE
68Lastructuredesdépensespubliques
àl"étude
692012:leLuxembourgévitede
justesseunenouvellerécession71Luxembourgonanupwardtrend
72Photomensuelledel"économie
luxembourgeoise78Logistique:L"enjeumajeurreste
laréactivitéetlaflexibilitéLEGISLATION&AVIS
80Embauched"unsalarié:
leCDIestlarègle,leCDDl"exception82Conclusionetruptureducontrat
d"apprentissage:lessanctions encouruesencasdenon-respect desrèglesdeforme84Ledroitfinancieretlesabusde
marchétiennentconférence86Luttecontreleretarddepaiement:
laChambredeCommercesalue latranspositiondeladirectiveDAPMÉCANICIEND"AVIONS
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MERKUR3
v[VIZHK:ChambredeCommerce
duGrand-DuchédeLuxembourg7,rueAlcidedeGasperi
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Tirage:35.000exemplaires
Reproductionautorisée
avecmentiondelasource.Copieàl"éditeur
Rédaction:
PatrickErnzer,rédacteurenchef
Marie-HélèneTrouillez
CorinneBriault,EdouardLehr
Miseenpageetimpression:
ImprimerieCentraleS.A.
Conceptiongraphique:
rosedeclaire,design.Couverture:
lolaCréditphotographique:
MEVVerlag,EU,SIP,
ONTLuxembourg,M-H.Trouillez
Publicité:
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Fax:(+352)403610-228
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quelaresponsabilitédeleursauteurs etnereflètentpasforcémentl"opinion delaChambredeCommerce, quinepeutdonneraucunegarantie expresseouimplicitesurl"exactitude, lapertinenceoulafiabilitédes interviewdeLéonGloden, député-maire88LesiteInternetwww.30max.eu
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92Lesusagersvulnérables
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102Luxweb.compasseenmodeToday,What"sup?
LES100VISAGESDELACDC104INTERNATIONAL
Außenwirtschaftstages
AVIS/LEGISLATION
82Jurisprudencedudroitdutravail:
conclusionetruptureducontrat d"apprentissage4MERKUR
DAPMÉCANICIEND"AVIONS
1)Déclarationdepostesd"appren-
tissageetdestagesvacantsVoussouhaitezassurerlapérennité
devotreentrepriseetaccompagnerun apprenti/stagiairependantsonappren- tissage:déclarezvospostesd"apprentis- sage/stagesvacants.Pourdéclarervospostesd"apprentis-
Orientationprofessionnelle.
2)Indemnitésd"apprentissage
L"apprentiadroitàuneindemnité
d"apprentissagelaquelleestpayéemen- suellementparl"entreprise-formatrice.Pourl"entreprise-formatrice
LeFondspourl"emploiverseaux
employeursoccupantunapprentides aidesdepromotiondel"apprentissage d"unmontantégalà27%del"indem-Cemontants"élèveà40%pourles
formationsCCP.LeFondspourl"emploirembourse
égalementauxemployeurslapart
patronaledeschargessocialesserap- portantàl"indemnitéd"apprentissage verséeàl"apprenti.Pourl"apprenti
Sil"apprentiréussitsonannéed"ap-
prentissage,leFondspourl"emploilui accordeuneprimed"apprentissageégaleà117EURparmoisd"apprentissage.
Laliquidationdesaidesetprimes
L"ADEM-Orientationprofessionnelle
diffuselesdemandesderemboursement auplustardennovembredechaqueannée scolaireauxentreprisesformatrices.L"apprentialedroitdefairelui-même
unedemanded"octroidesditesprimes lorsquel"employeuraomisd"intro- duirecettedemandeoul"aintroduite aucoursdel"annéecivilequisuitl"an- néed"apprentissage.3)Droitdeformer
Laformationd"unapprentinécessite
l"obtentionpréalabledudroitdeformer parl"entreprise-formatrice.Afind"ob- tenirledroitdeformerunapprenti, l"entreprisedoitremplirlesconditions suivantes.Auniveaudel"entreprise
Conditionsgénérales
Latenuegénéraleetl"envergurede
l"organismedeformationdoiventêtre denatureàgarantirlaformationprofes- fessionnellespatronalesetsalarialesetle ministère.Critèresarrêtés:
L"entreprisedoitseprévaloird"une
expérienceprofessionnelleminimalede3ansdanslaprofessionconcernée(atten-
tionauxnouveauxnumérosdematricules defilialesoudesuccursales!)DOSSIERAVRIL2013
MERKUR5
CATPIndice756,27Indice756,27Indice756,27
Assistantenpharmacien/an/a1.044,36
Magasinier497,55633,54921,68
Serveur667,19859,59n/a
CITPIndice756,27Indice756,27Indice756,27
Vendeur447,87497,55n/a
Cuisinier600,48667,19n/a
Serveur600,48667,19n/a
1 reannée2eannée3eannée CCPCuisinier525,31651,38893,00
Serveur525,31651,38893,00
DAPAvantPIIAprèsPIIn/a
Agentdevoyages577,87998,05n/a
Auxiliairedevie682,911.050,61n/a
Conseillerenvente577,87787,88n/a
Cuisinier735,401.050,61n/a
Décorateur577,87998,05n/a
Mécatronicien315,21525,31n/a
Serveur735,40998,05n/a
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