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    11/ Découvrir le type de test de recrutement auquel vous allez vous soumettre. 22/ S'entraîner en ligne pour les tests de raisonnement, les tests psychotechniques et les tests cognitifs. 33/ Faire un travail préalable d'introspection pour les tests de personnalité

  • Comment réussir les tests psychotechniques de recrutement ?

    Comment se préparer efficacement aux tests psychotechniques ?

    1Se familiariser avec les classiques. 2Focalisez-vous sur le procédé plutôt que sur la réponse. 3Exercez-vous dans votre quotidien. 4Apprenez à mieux vous organiser. 5Travaillez votre mémoire. 6Projetez-vous. 7Exploitez votre capacité à raisonner de façon logique.
  • Les tests les plus couramment utilisés comprennent les tests de personnalité, tels que le test des 16 personnalités MBTI et le test de motivation SOSIE, ainsi que les tests RH d'aptitude et de compétences pour les candidats, notamment les tests d'aptitudes cognitives, techniques, verbales et de compétences.
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S'entraîner pour faire face à toutes les situations Jean-Marc LagodaJean-Luc MinetteFrédéric Rosard

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Le + : Chaque test est corrigé et commenté pour permettre au lecteur d"en comprendre la logique. Jean-Marc LAGODA est ancien directeur chez BULL et GlaxoSmithKline. Il enseigne également la gestion à NEOMA Business School, à l'Institut polytechnique LaSalle Beauvais ainsi qu'à l'École Supérieure de Commerce de Rennes.

Jean-Luc MINETTE

a été DRH en France puis dans des structures internationales. Il intervient à l'ESG Rennes ainsi qu'à l'ICR. Il a recruté de nombreux cadres, dans des contextes culturels et linguistiques di érents. Frédéric ROSARD est docteur en mathématiques. Il est concepteur de tests psycho- techniques, participe régulièrement à des jurys de sélection de recrutement. Il enseigne

également la préparation aux di érentes sélections à l'IPAG de l'université de Rennes 1.

Il est notamment l'auteur de plusieurs ouvrages d'entrainement à di érents tests.

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Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous prépa- rerez ainsi aux di érents types de tests que vous pourrez rencontrer dans vos

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Le + : Chaque test est corrigé et commenté pour permettre au lecteur d"en comprendre la logique. Jean-Marc LAGODA est ancien directeur chez BULL et GlaxoSmithKline. Il enseigne également la gestion à NEOMA Business School, à l'Institut polytechnique LaSalle Beauvais ainsi qu'à l'École Supérieure de Commerce de Rennes.

Jean-Luc MINETTE

a été DRH en France puis dans des structures internationales. Il intervient à l'ESG Rennes ainsi qu'à l'ICR. Il a recruté de nombreux cadres, dans des contextes culturels et linguistiques di érents.

Frédéric ROSARD

est docteur en mathématiques. Il est concepteur de tests psycho- techniques, participe régulièrement à des jurys de sélection de recrutement. Il enseigne

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Grands-Augustins, 75006 Paris.

© Groupe Eyrolles, 2018

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Jean-Marc LagodaJean-Luc MinetteFrédéric Rosard S'entraîner pour faire face à toutes les situations

Préface de Pierre-Antoine Bouillet

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Table des matières

Préface ....................................................................... ........XI

Chapitre

1 Aptitudes verbales

Tests d'orthographe et de grammaire ......................................1 Tests d'analogie verbale ......................................................13 Tests de compréhension verbale ...........................................19 Tests d'analyse d'informations ..............................................22 Corrigés ....................................................................... ......25 Tests d'orthographe et de grammaire ....................................25 Tests d'analogie verbale ......................................................32 Tests de compréhension verbale ...........................................35 Tests d'analyse d'informations ..............................................36

Chapitre

2 Aptitudes numériques

Tests de calcul et d'estimation numérique ...............................39 Série 1 ....................................................................... .39 Série 2 ....................................................................... .42 Série 3 ....................................................................... .43 Série 4 ....................................................................... .46 Série 5 ....................................................................... .47 VI

600 tests de recrutements

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Analyse et interprétation àpartir de données brutes.................58

Cas n°

1 ......................................................................58

Cas n°

2 ......................................................................60

Cas n°

3 ......................................................................61

Cas n°

4 ......................................................................64

Cas n°

5 ......................................................................66

Cas n°

6 ......................................................................68

Corrigés ....................................................................... ......72 Tests de calcul et d"estimation numérique ...............................72 Série 1 ....................................................................... .72 Série 2 ....................................................................... .73 Série 3 ....................................................................... .73 Série 4 ....................................................................... .74 Série 5 ....................................................................... .75 Analyse et interprétation àpartir de données brutes.................82

Cas n°

1 ......................................................................82

Cas n°

2 ......................................................................83

Cas n°

3 ......................................................................84

Cas n°

4 ......................................................................85

Cas n°

5 ......................................................................86

Cas n°

6 ......................................................................86

Chapitre

3 Aptitudes logiques

Tests d"analogie et de logique pure .......................................89 Série 1 ....................................................................... .89 Série 2 ....................................................................... .94 Série 3 ....................................................................... .99 Série 4 ......................................................................104 Série 5 ......................................................................107 Tests des procédés (raisonnement àpartir d"un schéma ) .........109 Série 1 ......................................................................109 Série 2 ......................................................................112

VIITable des matières

© Groupe Eyrolles

Série 3 ......................................................................114 Série 4 ......................................................................116 Série 5 ......................................................................118 Corrigés ....................................................................... ....124 Tests d"analogie et de logique pure .....................................124 Série 1 ......................................................................124 Série 2 ......................................................................126 Série 3 ......................................................................127 Série 4 ......................................................................128 Série 5 ......................................................................130 Tests des procédés (raisonnement àpartir d"un schéma ) .........131 Série 1 ......................................................................131 Série 2 ......................................................................133 Série 3 ......................................................................134 Série 4 ......................................................................135 Série 5 ......................................................................136

Chapitre

4 Aptitudes mécaniques et spatiales

Tests de calcul simple ........................................................141 Série 1 ......................................................................141 Série 2 ......................................................................146 Tests de défaut ................................................................152 Exercice 1 ..................................................................152 Exercice 2 ..................................................................157 Tests d"orientation ............................................................164 Exercice 1 ..................................................................165 Exercice 2 ..................................................................167 Exercice 3 ..................................................................169 Exercice 4 ..................................................................171 Tests du miroir .................................................................176 VIII

600 tests de recrutements

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Corrigés ....................................................................... ....179 Tests de calcul simple ........................................................179 Série 1 ......................................................................179 Série 2 ......................................................................180 Tests de défaut ................................................................182 Exercice 1 ..................................................................182 Exercice 2 ..................................................................184 Tests d"orientation ............................................................187 Exercice 1 ..................................................................187 Exercice 2 ..................................................................187 Exercice 3 ..................................................................188quotesdbs_dbs5.pdfusesText_9
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