[PDF] RECHERCHE ET INNOVATION EN SUISSE 2020

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Édition

: Secr

étariat d"État à la formation,

à la recherche et à l"innovation SEFRI

Einsteinstrasse 2, CH-3003 Berne, © 2020

info@sb.admin.ch www.sb.admin.ch

Conception, coordination et rédaction

Müt Sabo, Annette Kull, Léo Benmenni, Nicole Hofer (SEFRI)

Collaboration scientique et r

édactionnelle

Dani Duttweiler

, Martin Fischer, Isabelle Maye, Sylvie Rochat (SEFRI)

Lecteur correcteur

Catherine Riva (journaliste scientique)

Suivi du projet

V oir annexe 3

Graphisme

Désirée Goetschi (SEFRI)

Traductions

Service linguistique du SEFRI et Chancellerie fédérale

Impression

Jordi AG, Belp

ISSN

2296-3855

Le rapport est disponible en téléchargement sur Internet www.sb.admin.ch/rapport_r-i ou peut être commandé à l"adresse suivante Secr étariat d"État à la formation, à la recherche et à l"innovation

Einsteinstrasse 2, 3003-CH Berne

Téléphone

: +41 58 465 42 75 info@sb.admin.ch Les personnes qui ont contribué à ce rapport sont tr op nombreuses pour être citées nommément. Qu"elles soient ici chaleureusement remerciées. ...........................13 Intr

Partie A

: Le système suisse de r echerche et d"innovation 31

1 Conditions-cadr

es ...............................35

2 Les acteurs

36

3 Les compétences des pouvoirs publics................40

4 Finances

43

5 Encouragement national, r

égional et cantonal

..........44

6 Coopération inter

nationale ........................48 7 T ransfert de savoir et de technologie .................50 : La r echerche et l‘innovation suisses en comparaison internationale .....................55

1 Conditions-cadr

es de la recherche et de l"innovation .....60

2 Éducation et qualications

63

3 Personnel actif dans le domaine de la r

echerche et de l"innovation 69

4 Financement et dépenses de r

echerche et développement .72 5

Participation aux pr

ogrammes-cadres de Recherche de l"UE 77

6 Publications scientiques..........................82

7 Br evets 86
8 T echnologies de l"information et de la communication 90
9 T ransfert de savoir et de technologie .................99

10 Entr

epreneuriat ................................103

11 Activités d"innovation des entr

eprises 110

12 Mutations structur

elles 115

13 La Suisse compar

ée aux régions-phares de l"innovation

..119

Partie C

: Thèmes spéciques......................129

Étude 1

Contribution de la formation pr

ofessionnelle

à l"innovation

133

Étude 2

: L "apport des sciences humaines et sociales

à l"innovation

169

Étude 3

: Innovations dans le domaine des services........201 Intr oduction aux études 4 & 5 : Analyse du transfert de savoir et de technologie en Suisse....237

Étude 4

: Analyse du transfert de savoir et de technologie en Suisse du point de vue des entr eprises 243

Étude 5

: Analyse du transfert de savoir et de technologie en Suisse du point de vue des organisations scientiques 273

Étude 6

: Pr otection de la propriété intellectuelle et innovation en Suisse 311

Étude 7

: La numérisation, moteur de modèles commer ciaux novateurs .....................341

Annexe 1

: Bibliographie............................363

Annexe 2: Abr

éviations

375

Annexe 3

: Suivi du pr ojet ...........................377

La Suisse du 21

e siècle évolue dans un contexte mondialisé très compétitif. D'excellentes performances dans la formation, la re cherche et l'innovation sont non seulement nécessaires, mais aussi primordiales pour être en mesure d'affronter la concurrence internationale. C'est pourquoi le Conseil fédéral accorde depuis longtemps une très haute importance à la politique FRI qu'il as sume conjointement avec les cantons et la rattache à ses priorités budgétaires. Dès que des investissements sont consentis, il convient d'en mesurer les effets produits. Le domaine FRI n'échappe pas à cette règle, et une haute priorité y est accordée à l'évaluation de l'effi cacité des moyens financiers mis en oeuvre grâce à des instruments de monitorage et de mesure de l'impact. Parmi ceux-ci figure le présent rapport "

Recher

che et innovation en Suisse

». Sur la base

d"un suivi systématique, il offre un aperçu complet du système suisse de la recherche et de l"innovation et de son fonctionne- ment, inclut des comparaisons avec certains pays et régions et examine des thèmes spéciques. Conçu comme un ouvrage de référence, le rapport sert de base de discussion, notamment pour les débats autour des messages quadriennaux du Conseil fédéral relatifs à l"encouragement de la formation, de la recherche et de l"innovation.

Cette deuxième édition du rapport "

Recher

che et innovation en Suisse », comme la première, a été élaborée sous la direction du Secrétariat d"État à la formation, à la recherche et à l"innovation avec le concours d"experts et expertes externes. Le rapport brosse un tableau globalement positif des performances de notre pays en matière de recherche et d"innovation. Il convient de relever notam- ment les initiatives dont font preuve les entreprises privées ainsi que les conditions-cadres globalement adéquates pour les acteurs publics et privés dans le domaine FRI. Les nouveaux instruments de promotion, comme le programme "

Bridge

» du Fonds natio

nal suisse et d"Innosuisse ou encore le Parc suisse d"innovation, contribuent à combler les lacunes entre recherche et application. Le rapport met également en évidence les dés à relever, notam- ment la concurrence de la Suisse avec les régions d"innovation, la numérisation de l"économie ou encore le recul des activités inno vantes au sein des PME. Les sept études consacrées à des thèmes spéciques proposent, elles aussi, une diversité d"éclairages intéres- sants. L"exemple de l"étude sur la formation professionnelle illustre clairement le fait que le succès de la formation, de la recherche et de l"innovation repose sur un système global compétitif dans son ensemble. Une autre étude pointe l"importance des sciences humaines et sociales pour l"innovation, qui se reète par exemple dans le succès de l"industrie horlogère. Mentionnons également les analyses, très intéressantes, sur le transfert technologique entre entreprises et organisations scientiques ; ces études permettent de se faire une idée de la manière dont les résultats prometteurs de la recherche peuvent être mis à prot de façon encore plus ciblée dans les applications. Il ne me reste plus qu"à vous souhaiter une lecture inspirante et à remercier toutes celles et tous ceux qui ont contribué à la réalisation de cet ouvrage.

Martina Hirayama

Secrétaire d"État à la formation, à la recherche et à l"innovation 1 Pour des explications relatives à l"utilisation des notions " Recherche et dévelop- pement

» (R-D

) ainsi que "

Recher

che et innovation

» (R-I

), voir l"intr oduction du rapport, p. 27. 2

Voir partie A, chapitre 4.1.

Cette deuxième édition du rapport " Recherche et innovation en

Suisse

» of

fre un aperçu du système de recherche et d"innovation suisse, propose des comparaisons entre pays et entre régions au niveau international, ainsi qu"un approfondissement de thèmes sélectionnés. En tant que groupe d"experts, nous avons accompa gné l"élaboration du rapport, de sa conception à sa mise en

œuvre

rédactionnelle. La recherche et l"innovation sont essentielles pour un dévelop- pement social et économique durable de la Suisse. Les différentes analyses présentées dans ce rapport indiquent que le système de recherche et d"innovation suisse est actuellement très performant en comparaison internationale. Toutefois, elles montrent aussi que les écarts entre les pays se réduisent et que la Suisse s"en tire moins bien dans la comparaison avec des régions innovantes (par exemple le Bade-Wurtemberg ou la région de Boston) que dans la comparaison au niveau des pays. Les mutations de la société, de la science, de la technologie et de l"économie modient constamment l"environnement de la recherche et de l"innovation. Dans ce contexte, nous relevons ici quelques facteurs signicatifs de succès pour le système suisse de recherche et d"innovation. Nous mentionnerons ensuite les dés dont les répercussions se font d"ores et déjà sentir ou sont attendues à l‘avenir. Parmi les facteurs de succès pour la recherche et l'innovation suisses, nous comptons entre autres l'économie privée innovante, le système de formation différencié, l'encouragement efficace de la recherche et de l'innovation par les pouvoirs publics ainsi que les bonnes conditions-cadres politiques.

En 2017, la Suisse a investi 3,4

% de son pr oduit intérieur brut dans la recherche et le développement. 1

L"économie privée a

nancé deux tiers de cet investissement (2,3 % du PIB) (OFS, 2019a). 2 Quelques grandes entreprises actives sur le plan international dans les branches pharmaceutique, chimique, de l"industrie alimentaire et des machines ont fourni la majeure partie des efforts de nan cement et de réalisation de la recherche et du développement. Bien que le nombre de PME actives dans la R-D a chuté depuis le début des années 2000, elles aussi continuent à jouer un rôle essentiel dans la performance en matière d"innovation en Suisse. En comparaison européenne, elles se classent au premier rang mesure du possible, les demandes de subsides sont évaluées en fonction de l'excellence des projets. Dans la sélection des thèmes et des projets, les instruments d'encouragement misent sur l'ini tiative personnelle des chercheurs et des entreprises. Conformé ment à ces principes, le Fonds national suisse de la recherche scientifique (FNS) encourage la recherche, alors qu'Innosuisse fa vorise l'innovation fondée sur la science. En comparaison internationale, la Suisse se caractérise par des conditions-cadres particulièrement favorables à la recherche et à l'innovation. L'infrastructure à disposition est de qualité élevée. Globalement, le niveau fiscal est bas, la flexibilité du marché du travail est grande, l'environnement politique est stable et la qua lité de la vie est élevée. Nous considérons le développement continu des technologies numériques ainsi que leur intégration et leur application dans la société et l'économie comme un défi majeur. Les questions sui vantes se posent à ce propos : de quelle manièr e les compétences nécessaires en matière de numérisation peuvent-elles être trans mises à l"ensemble de la société, toutes classes d"âge et couches sociales confondues ? Comment exploiter les opportunités of fertes par la transition numérique et comment garantir en même temps une gestion responsable des nouvelles possibilités ? Com ment les entreprises, et notamment les PME, peuvent-elles suivre le rythme des développements technologiques et les inuencer

à leur tour

? Comment gar der un rythme d"innovation élevé et assurer ainsi la compétitivité internationale Ces questions et bien d"autres liées à la transition numérique se reètent dans certains des dés mentionnés ci-dessous que nous avons identiés pour la recherche et l"innovation en Suisse. À cet égard, il nous semble très important de mentionner que les plus grands dés et les plus grandes opportunités surviennent lorsque la numérisation est combinée avec d"autres technologies, comme par exemple lors de la combinaison des données massives (big data) avec les technologies du domaine de la santé. À l'avenir, les compétences de numérisation doivent être transmises à tous les degrés de formation et dans toutes les filières du système de formation formel, ainsi que dans la formation continue. 5 Les (Commission européenne, 2019) pour ce qui est de l'introduction d'innovations en matière d'organisation et de commercialisation, notamment. Les start-up jouent également un rôle important, par exemple dans les branches des sciences de la vie ou dans le do maine des services financiers. En outre, les partenariats entre entreprises sont également des facteurs clés de succès, de même que l'implication de la cli entèle et des hautes écoles dans les processus de recherche et d'innova tion. La multiplicité et la densité des systèmes économiquesquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37

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