[PDF] Guide des candidatures en ligne et Foire aux questions 3ème Appel

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Guide des candidatures en ligne

et

Foire aux questions

3ème Appel à propositions 2015

Thème :

Autonomisation économique et politique des femmes En ǀue de l'Agenda de Développement post-2015

Date d'ouǀerture : 9 mars 2015

Date limite d'enǀoi des candidatures en ligne : 5 avril 2015 (23h59 heure de New York) Système des candidatures en ligne : https://grants.unwomen.org/ Examinez en détail le document " Appel à propositions » avant de soumettre toute candidature. Seules les candidatures en ligne seront acceptées. Pour plus d'informations, rendez-vous sur https://grants.unwomen.org/ Pour toutes questions, contactez-nous par email sur fund.genderequality@unwomen.org Le Secrétariat du Fonds est disponible pour répondre à toutes les questions du

9 mars au 5 avril 2015 (uniquement)

Nous ne répondons pas aux appels téléphoniques. 2 Ces directives concernant les demandes de subvention vous guideront tout au long du processus de candidature en ligne. Veuillez soumettre votre demande sur notre système en ligne

(https://grants.unwomen.org/). N.B. : ce document est uniquement fourni à titre instructif afin de vous

guider au cours des étapes de réalisation de votre candidature en ligne.

L'ONU Femmes lance son 3ème appel ă propositions du Fonds pour l'galitĠ entre les Sedžes (FES ou le

Fonds). Pour cette année, le Fonds accueille toute candidature des organisations locales, nationales et

régionales de la société civile (OSC) qui soit à la fois innovante, à fort impact, et qui comporte de nombreux

la progression dans un agenda de développement post-2015. Le Fonds subventionnera des candidatures dans les domaines suivants :

Autonomisation économique des femmes

Les efforts permettant d'accroŠtre l'ĠgalitĠ des opportunitĠs pour les femmes concernant l'accğs

et le contrôle des ressources économiques (comprenant la terre, la propriété, la technologie, les

serǀices financiers, l'hĠritage et les ressources naturelles) et de promouǀoir l'entreprenariat

durable des femmes en accord avec les lois nationales et les engagements internationaux, en mettant l'accent sur le développement durable.

Les efforts pour promouǀoir l'accğs ă un traǀail dĠcent et ă un salaire Ġgal pour toutes les

femmes comprenant la reconnaissance du travail domestique et de soins, par la législation, les

politiques de protection sociale, les prestations de service et le partage des responsabilités dans

la famille et ă la maison adaptĠs, ă l'Ġchelle nationale.

Autonomisation politique des femmes

Les efforts pour promouǀoir la participation complğte et effectiǀe et l'ĠgalitĠ d'opportunitĠs des

femmes dans le leadership et la participation politique à tous les niveaux de prise de décision et

dans toutes les sphères de la vie.

edžistantes sur l'ĠgalitĠ des genres, reǀoir les contenus discriminatoires et transformer les normes

femmes. 3 du développement durable (social, économique et environnemental).

Pour commencer, inscrivez-vous !

Rendez-vous sur https://grants.unwomen.org/ et cliquez sur le lien " Cliquez ici pour soumettre une

demande ». Vous serez redirigé vers une page d'inscription. Inscrivez-vous et sélectionnez votre langue

préférée (le formulaire de candidature ainsi que vos réponses seront rédigés dans cette langue). Les

candidats inscrits auront la possibilité de revenir sur leur candidature à plusieurs reprises en enregistrant

jusqu'à la finalisation de leur Candidature. Si un candidat a oublié son mot de passe, ce dernier peut lui

être envoyé à l'adresse électronique associée.

Lorsque vous remplissez votre demande en ligne, veillez à cliquer régulièrement sur le bouton

" SAUVEGARDER » pour éviter de perdre vos données.

Instructions

Veuillez lire attentivement les consignes qui décrivent les étapes nécessaires pour soumettre avec succès

la demande. Veuillez aussi vous référer à l'Appel à propositions et la Foire aux questions pour plus

d'informations.

Toutes les demandes éligibles doivent être soumises via la base de données en ligne au plus tard le

dimanche 5 avril 2015 à 23h59 (heure de New York). Les demandes postérieures ne seront pas prises en

considération. Les propositions soumises par email, fax ou par courrier postal ne seront pas acceptées.

Pour la demande de subvention, tous les candidats doivent télécharger les documents indiqués dans la

rubrique " Pièces jointes requises ».

Nous vous recommandons de compléter et soumettre la demande le plus tôt possible. Il n'est pas requis

de remplir la demande au cours d'une seule session. Vous pouvez vous connecter autant de fois que nécessaire pour finaliser votre demande. N'oubliez pas de sauvegarder régulièrement votre demande.

Les champs obligatoires sont signalés par un astérisque (*). Vous ne pourrez pas soumettre votre

demande si l'un des champs obligatoires n'est pas rempli.

Une fois qu'une section est remplie, une coche apparaîtra à côté (à l'emplacement " Sections de la

demande » sur le côté droit du formulaire de demande). Les coches doivent apparaître pour toutes les

sections afin que la demande soit considérée comme terminée.

N'oubliez pas que vous devez cliquer sur le bouton " Envoyer la candidature » lorsque vous avez terminé

pour envoyer votre demande en ligne. 4

Veuillez envoyer un email à l'adresse fundforgenderequality@unwomen.org si vous rencontrez des

problèmes pour accéder à votre demande ou l'envoyer. Veuillez également consulter la Foire aux questions (FAQ) et les Recommandations. Veuillez lire attentivement l'Appel à propositions avant de remplir la candidature en ligne. Portez une attention particulière aux critères d'éligibilité et d'évaluation.

I. Informations générales sur le programme

*A. Informations sur le programme

Veuillez consulter l'Appel à propositions pour plus de détails sur les propositions des programmes

éligibles.

Titre du programme

Traduction en anglais du titre du

programme (s'il y a lieu)

Portée géographique du

programme (une seule option possible)

Pays concerné par le programme

(une seule option possible) ( le pays où le programme sera mis

Pays supplémentaires (3 au

maximum) (3 pays supplémentaires au maximum pour les programmes plusieurs pays ou pour les programmes régionaux)

* La liste des pays et territoires éligibles est établie à partir de la derniğre ǀersion de la liste de l'OCDE

CAD des bénéficiaires de l'ADP

5 *B. Salaires

Durée de la subvention

Montant total de la demande de

subvention (Doit être compris entre 200 000 $ et 500 000 $ (dollars américains).

Indiquez tous les montants sans

points, ni virgules, ni symboles, ni espaces. Arrondissez au dollar le plus proche.)

Merci de noter ͗ TousͬToutes les candidat(e)s deǀront dĠmontrer une capacitĠ d'absorption et un

compte-rendu de gestion financière proportionnel au montant de la subvention requise. II. Informations concernant les organisations candidates * Statut juridique

du programme figurant sur la derniğre ǀersion de la liste de l'OCDE CAD des bĠnĠficiaires de lΖADP.

Si l'organisation candidate est un réseau (active dans plusieurs pays), ou si la proposition concerne un

L'organisation a-t-elle un statut juridique dans le pays concerné par le programme ? Oui Non *A. Coordonnées de l'organisation

Veuillez consulter le document " Appel à propositions » pour plus de détails sur les organisations

candidates éligibles. * Nom de l'organisation

Épelez entièrement le

nom de votre organisation. 6 * Traduction anglaise du nom de l'organisation * Adresse postale * État ou province * Ville * Code postal * Pays ou territoire * Email Site Web * Vérifiez l'email * Numéro de téléphone (merci d'indiquer le code du pays et de la ville) Fax (merci d'indiquer le code du pays et de la ville) *B. Personne à contacter Titre

Mlle Mme M. Dr

Prénom

Nom

Fonction

Email

Vérifiez

l'email *C. Répartition hommes/femmes

L'organisation candidate doit être une organisation de la société civile (OSC) dirigée par des femmes

Définition : Les organisations de la société civile (OSC) dirigées par des femmes comprennent les

organisations suivantes (liste non exhaustive) : organisations non gouvernementales, organisations

communautaires de base, syndicats ou associations de travailleurs/travailleuses, collectivités ou

associations agricoles, réseaux de plaidoyer (national ou régional), fonds nationaux ou régionaux. Pour

être considérée comme " dirigée par des femmes ͩ, l'organisation doit comprendre au moins 50 % de

femmes dans son comité de direction et dans son personnel avec une représentation féminine dans

les postes de direction.

L'organisation candidate doit soumettre une liste complète des membres du personnel et du comité de

direction indiquant le genre et le poste (surtout pour les postes de leadership) (consultez les

documents requis) * Quel est le pourcentage (%) de femmes dans le personnel de l'organisation candidate ? 7 * Quel est le pourcentage (%) de femmes dans le comité de direction de l'organisation candidate ? *D. Type d'organisation

Organisation de la société civile (OSC)

dirigée par des femmes : *E. L'organisation a-t-elle dĠjă ĠtĠ en partenariat aǀec une agence de l'ONU ͍

Année(s) Agences :

Année(s) Agences :

Année(s) Agences :

Année(s) Agences :

Année(s) Agences :

Ajoutez des lignes si

nécessaire *F. L'organisation a-t-elle bĠnĠficiĠ de l'appui de l'ONU Femmes ou d'une autre agence de l'ONU prĠcĠdemment ͍

Agences : Montant

total approximatif (US$)

Année(s)

Agences : Montant

total approximatif (US$)

Année(s)

Agences : Montant

total approximatif (US$)

Année(s)

8

Agences : Montant

total approximatif (US$)

Année(s)

Agences : Montant

total approximatif (US$)

Année(s)

Ajoutez des lignes si

nécessaire *G. Utilisation et partage de l'information

Le Fonds pour l'galitĠ entre les Sedžes peut transmettre les informations concernant lΖorganisation

candidate ainsi que la note conceptuelle pour d'autres opportunités de financement éventuelles.

Veuillez indiquer si votre organisation autorise la transmission de ces informations.

Le Fonds pour l'galitĠ entre les Sedžes peut utiliser ǀotre adresse email pour ǀous transmettre des

informations sur nos activités et opportunités à venir. Désirez-vous recevoir ces informations ?

N.B. : Le Fonds pour l'Égalité entre les Sexes de l'ONU Femmes signera les contrats avec l'organisation

candidate uniquement. L'organisation candidate est encouragĠe ă trouǀer des partenaires de mise en

des OSC mais aussi des institutions gouvernementales, des organisations communautaires de base non

immatriculées, les institutions universitaires, des entités du secteur privé ou autres. N.B. : les partenaires

programme et sélectionnez le type d'organisation. Il est vivement conseillé d'inclure un certain nombre

candidate est responsable de la gestion des subventions perçues, tel que spécifié dans les termes du

9

contrat passé avec le Fonds pour l'Égalité entre les Sexes de l'ONU Femmes. Les partenaires ne peuvent

recevoir de versements directs du Fonds pour l'Égalité entre les Sexes. Les fonds peuvent être

du programme. Le FES recommande vivement la mise en place d'un Protocole d'Entente entre les

différents partenaires afin de définir les rôles, les responsabilités et les mécanismes de

responsabilisation.

Agence(s) Pays Type d'organisation

Ajoutez des lignes si nécessaire

IV. Objet du programme

* A. Objet de la subvention de programme

Les efforts permettant d'accroŠtre l'ĠgalitĠ des opportunitĠs pour les femmes concernant l'accğs et

le contrôle des ressources économiques (comprenant la terre, la propriété, la technologie, les

serǀices financiers, l'hĠritage et les ressources naturelles) et de promouǀoir l'entreprenariat

durable des femmes en accord avec les lois nationales et les engagements internationaux, en mettant l'accent sur le développement durable.

Les efforts pour promouǀoir l'accğs ă un traǀail dĠcent et ă un salaire Ġgal pour toutes les femmes

comprenant la reconnaissance du travail domestique et de soins, par la législation, les politiques

de protection sociale, les prestations de service et le partage des responsabilités dans la famille et

ă la maison adaptĠs, ă l'Ġchelle nationale. 10

Les efforts pour promouǀoir la participation complğte et effectiǀe et l'ĠgalitĠ d'opportunitĠs des

femmes dans le leadership et la participation politique à tous les niveaux de prise de décision et

dans toutes les sphères de la vie.

edžistantes sur l'ĠgalitĠ des genres, reǀoir les contenus discriminatoires et transformer les normes

et les pratiques sociales vers davantage de respect et de satisfaction dans l'ĠgalitĠ des droits des

femmes.

du développement durable (social, économique et environnemental). Cependant, les candidats devront

choisir un des deux secteurs ci-dessus comme étant le secteur d'intervention principal de leur

proposition. Si la proposition concerne les deux secteurs, le candidat pourra justifier les liens existants

entre les deux secteurs (économique et politique) dans la section " Présentation détaillée du programme

*B. Résumé du programme (200 mots)

Incluez les noms des organisations directrices et co-directrices, le siège (pays/région) ainsi que le

nombre de femmes qui, selon vous, bénéficieraient du programme. Soyez spécifiques quant à

femmes. N.B. : si votre programme est sélectionné ce paragraphe sera rendu public. Merci de fournir

ce résumé en anglais. * C. Secteurs secondaires d'interǀention

propriĠtĠ et d'hĠritage, sĠcuritĠ et souveraineté alimentaires, changement climatique et économie

verte, droits des travailleuses domestiques, économie de soins, etc. En ce qui concerne des femmes, responsabilisation, etc.). Veuillez n'indiquer qu'un seul secteur d'intervention par champ. Ajoutez des lignes si nécessaire. Un secteur secondaire d'intervention par ligne. 11 * D. Bénéficiaires ciblés

Les bénéficiaires directs sont les personnes qui bénéficieront directement des activités du programme

et qui verront leur situation s'améliorer grâce à leur participation dans le programme.

Veuillez sélectionner les groupes ou communautés de bénéficiaires les plus représentatifs et

pertinents par rapport à l'impact direct de votre programme. Pour chaque type de bénéficiaires

veuillez sélectionner :

* Catégorie de bénéficiaire : vous pouvez sélectionner autant de catégories de bénéficiaires que vous

le souhaitez, mais assurez-vous de ne sélectionner que les bénéficiaires ciblés par votre programme.

Évitez également de sélectionner des catégories dont les bénéficiaires se recoupent, afin d'éviter de

prendre en compte deux fois les mêmes bénéficiaires.

* Nombre : précisez le nombre de personnes ciblées (différent du nombre de groupes ou

communautés). Veuillez préciser le nombre de personnes ciblées pour chaque groupe et pour chaque

sexe si vous sélectionnez des hommes et des femmes.

* Sexe/âge ; niveau socio-économique ; milieu vous pouvez choisir plusieurs de ces options au sein

d'une catégorie de bénéficiaires. Exemple 1 : autochtones : 200 adolescentes et jeunes femmes, d'un niveau socio-économique bas et moyen, milieu rural et urbain.

Exemple 2 : réfugiés : 200 femmes âgées et 50 hommes âgés, d'un niveau socio-économique

bas et nomades.

Tableau d'exemple :

Catégorie de bénéficiaire Nombre Sexe/âge Niveau socio-

économique

Milieu

Autochtones

Filles (0-9 ans)

Adolescentes (10-19 ans) Jeunes femmes (20-30 ans) Femmes adultes (31-59 ans)

Femmes âgées (60 ans et plus)

Élevé

Moyen Bas Rural

Urbain

Nomade

Garçons (0-9 ans)

Adolescents (10-19 ans)

Jeunes hommes (20-30 ans)

Hommes adultes (31-59 ans)

Hommes âgés (60 ans et plus)

Minorités

ethniques/religieuses

Filles (0-9 ans)

Adolescentes (10-19 ans)

Jeunes femmes (20-30 ans) Femmes adultes (31-59 ans) Femmes âgées (60 ans et plus)

Élevé

Moyen Bas Rural

Urbain

Nomade

12

Garçons (0-9 ans)

Adolescents (10-19 ans)

Jeunes hommes (20-30 ans)

Hommes adultes (31-59 ans)

Hommes âgés (60 ans et plus)

Le tableau ci-dessous énumère toutes les catégories de bénéficiaires que vous pouvez sélectionner. Si la

catégorie que vous recherchez ne se trouve pas dans la liste, sélectionnez la dernière option, " Autre »,

et indiquez la catégorie de bénéficiaires. Pour chaque catégorie sélectionnée, vous devrez préciser le

nombre, le sexe/l'âge, le niveau socio-économique et le milieu, comme indiqué dans le tableau

d'exemple ci-dessus.

Autochtones

Minorités ethniques/religieuses

Réfugiés/Personnes déplacées dans leur propre pays

Population rurale

Agriculteurs/Éleveurs de bétail/Producteurs

Ouvriers

Migrants

Employés de maison

Travailleurs à domicile clandestins

Hommes et femmes au foyer

Travailleurs du sexe

Personnes vivant avec le VIH/sida

Personnes handicapées

Personnes lesbiennes, bisexuelles, transsexuelles

et intersexes

Chefs de famille

Mères célibataires

Veufs/Veuves

Autres personnes vulnérables socio-

économiquement (précisez)

Si vous sélectionnez cette option, veuillez

préciser la catégorie.

Petits entrepreneurs

Membres de groupes économiques et

associations

Membres d'autres groupes communautaires et

associations

Responsables communautaires locaux

Militants de la société civile

Membres de partis politiques

Candidats et aspirants politiques

Représentants élus

Parlementaires

Représentants du gouvernement

Universitaires/intellectuels

Professeurs des écoles

Étudiants

Population jeune en général

Hommes et garçons

Chefs traditionnels

Autorités religieuses

Représentants d'entreprises

Professionnels des médias

Artistes

Autre (précisez)

Si vous sélectionnez cette option, veuillez

préciser la catégorie. 13

Dans la liste suivante, choisissez 5 stratégies maximum que vous emploierez pour atteindre le but de

votre programme. Classez-les de 1 à 5, 1 correspondant à la stratégie la plus importante. Chaque

stratĠgie doit ġtre structurĠe afin d'obtenir un rĠsultat optimisĠ. Vous pourrez dĠǀelopper les stratĠgies

et leurs résultats dans la section " Présentation détaillée de la candidature ». La formation/le renforcement des capacités des individus La formation/le renforcement des capacités des institutions

Le renforcement des réseaux/coalitions

Les média/le journalisme/les média de divertissement/la télévision L'application des principes internationaudž des droits de l'Homme La sensibilisation du public/la prise de conscience La recherche, le recueil de données et l'analyse La promotion de budgétisation sensible au genre

Plaidoyer/groupes de pression

L'accğs, l'utilisation et la promotion de l'information et tĠlĠcommunications ͬ technologie

L'organisation de confĠrences, rĠunions

La consolidation de mouvements politiques

Les arts (théâtre, théâtre populaire, poésie, comédie, musique) Les mĠdias, la crĠation et la diffusion d'informations Les activités génératrices de revenus (coopératives, etc.) Les alliances non traditionnelles (par exemple avec les hommes et les garçons, les groupes religieux, les employeurs, etc.)

La promotion de la responsabilitĠ d'entreprise

La prestation de services

Les campagnes

Les dialogues intergénérationnels/autonomisation des jeunes leaders politiques

Autre (précisez)

14 V. Présentation détaillée de la candidature La présentation détaillée doit être clairement organisée :

1) Comment le programme traitera-t-il des secteurs d'intervention et des priorités identifiés dans

l'Appel à propositions ?

2) Comment les problèmes d'autonomisation économique et politique des femmes se recoupent-

ils, si votre programme concerne les deux domaines ?

3) Comment le programme utilisera-t-il une approche et/ou des outils basés sur les droits pour

traiter les problèmes ?

4) Comment le programme va-t-il promouvoir et/ou aider la mise en place d'engagements en

matière de législations et de politiques concernant l'égalité des genres et/ou l'autonomisation des

femmes, de manière à provoquer des changements réels et durables pour les femmes et les jeunes filles ?

5) Comment le programme va-t-il catalyser la transformation des normes sociales, des croyances et

des pratiques pour renforcer le respect de l'égalité des droits des femmes et des jeunes filles et

le libre exercice de leurs droits ?

6) Comment le programme inclut-il les " Éléments qualitatifs requis » et les " Éléments présentant

une valeur ajoutée » mentionnés dans l'Appel à propositions ? *A. Contexte et analyse du problème (750 mots)

Décrivez les problèmes d'autonomisation économique et/ou politique des femmes que votre

programme tentera de régler, et le contexte local/national/régional qui les rend importants. Effectuez

une analyse du problème, de sa portée en termes de genre et de la manière dont il affecte

spécifiquement les femmes et les jeunes filles. *B. Description du programme (750 mots) Décrivez comment votre programme compte atteindre les buts indiqués ci-dessus.

Veillez à inclure tout ce qui suit :

Décrivez vos stratégies de travail principales et comment chacune d'elle contribuera à atteindre

le but de votre programme. Comment votre programme va-t-il améliorer les relations de pouvoir hommes-femmes et/ou développer l'autonomisation économique et/ou politique des femmes au niveau local, national, ou régional ? Comment le programme va-t-il impliquer divers acteurs dont des femmes et/ou des jeunes filles marginalisées ? Quelle nouvelle approche innovante votre programme présente-t-il ? Comment votre programme impliquera-t-il des hommes et/ou des jeunes garçons pour appuyer ses objectifs ? 15 Comment votre programme utilisera-t-il les technologies de l'information et de la communication (TICE), les réseaux sociaux et autres nouvelles technologies pour atteindre ses objectifs ? Décrivez les risques/défis principaux que vous vous attendez à rencontrer et comment vous prévoyez de les gérer. Soyez précis. *C. Résultats du programme (750 mots) Décrivez 3 à 4 résultats spécifiques que votre programme vise à atteindre à terme. Veuillez prendre en considération ce qui suit : Quel(s) changement(s) concret(s) votre programme va-t-il apporter aux lois et/ou politiques (1), aux institutions du pouvoir/décisionnelles (2), aux normes sociales, croyances et pratiques (3), aux autres domaines (4) qui traduisent un changement dans les relations hommes-femmes et l'autonomisation des femmes ? Soyez précis.

Comparez le but global que vous essayez d'atteindre avec les résultats précis qui seront atteints

avec votre programme. Pensez à des exemples concrets de changements que votre programme apportera à la vie quotidienne des femmes et des jeunes filles. *D. Partenaires stratégiques et coordination (500 mots) Décrivez les principaux réseaux/ acteurs/ groupes/ communautés avec qui vous deviendrez Sur le plan historique, comment ces réseaux/ acteurs/ groupes/ communautés se sont-ils Comment anticipez-vous le travail en équipe avec ces réseaux/ acteurs/ groupes ?

De quelle manière ces partenariats enrichiront-ils des efforts/ initiatives précédent(e)s ou les

renforceront-ils ?quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37

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