[PDF] 2016 Cenforgil RA ISP BF-Cocof-Actiris

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1 12 décembre 2002 et 18 octobre 2001

RAPPORT DES ACTIVITÉS

réalisées en partenariat avec Actiris et Bruxelles Formation dans le cadre du décret ISP du 27 avril 1995 et de ses arrêtés d'application1

Année 2016

NOM DE L'ORGANISME :

Code agrément (4 chiffres)

9610

Numéro de l'entreprise 0458462877

Commission paritaire 329.02

Membre FeBISP OUI NON Les statuts de l'asbl ont-ils été modifiés en 2016 ? OUI NON Si oui, veuillez transmettre à la COCOF une copie des derniers statuts publiés au Moniteur belge

Personne de contact

Fonction :

Téléphone et e-mail :

MOREAU Annick..............................AZEHAF Mustapha...... Coordinatrice Administrative............... Coordinateur Financier

02/543.16.76.................................... 02/543.16.68

annick.moreau@cenforgil.be mustapha.azehaf@cenforgil.be

Personne juridiquement responsable

Fonction :

Téléphone et e-mail :

FRAIPONT Florence

Directrice

02/543.16.60

florence.fraipont@cenforgil.be

Siège social

Adresse :

Téléphone :

Fax :

E-mail :

Site Internet :

Rue de Mérode 54 à 1060 Bruxelles

02/543.16.60

02/543.16.69

info@cenforgil.be www.cenforgil.be

Siège(s) d'activité (si différent(s))

Adresse :

Téléphone :

Fax :

E-mail :

Site Internet :

Actiris, Bruxelles Formation et la COCOF ont mis au point ce rapport d'activité conjoint afin

d'harmoniser les procédures et de simplifier le travail demandé aux partenaires.

Le contenu du rapport d'activité annuel doit permettre de récolter des données concernant les

actions de formation et d'accompagnement réalisées en partenariat avec Actiris et Bruxelles

Formation dans le cadre du décret du 27 avril 1995 relatif à l'insertion socioprofessionnelle et de

ses arrêtés d'application constituant la base de l'agrément par la COCOF.

Ce rapport doit également faire part de la mise en oeuvre de vos actions et des divers changements

par rapport aux informations reprises dans votre dossier de demande de partenariat.

Le rapport d'activité est conçu pour l'ensemble des activités conventionnées. Les questions

qualitatives peuvent porter sur l'ensemble des activités ou sur l'une ou l'autre action en particulier,

auquel cas il convient de le préciser.

Ce rapport doit être envoyé à Actiris, Bruxelles Formation et à la COCOF pour le 31 mars au plus

tard par voie électronique aux adresses suivantes : partenariatisp@bruxellesformation.be,

ispanm@spfb.brussels, supportpartenariat@actiris.be et, par voie postale (joint au rapport financier)

à la COCOF, Service de la Formation professionnelle et Transport scolaire, 42 rue des Palais à 1030

Bruxelles.

Si vous avez des questions, nous restons à votre entière disposition.

Actiris - Contact :

Support Partenariat Actiris : supportpartenariat@actiris.be

Bruxelles Formation - Personnes de contact :

Service Partenariat :

Sandrine Vilvorder: s.vilvorder@bruxellesformation.be - Tél. : 02/371.74.73 (Secrétariat) Sorana Munsya: s.munsya@bruxellesformation.be - Tél. : 02/371.74.77 Andres Lopez: a.lopezromero@bruxellesformation.be - Tél. : 02/371.74.74 Olivier Collart: o.collart@bruxellesformation.be - Tél. : 02/371.74.67 Marie-Claude Dony: mc.dony@bruxellesformation.be - Tél. : 02/371.74.75 (Enseignement de promotion sociale)

COCOF - Personnes de contact :

Secteur formation professionnelle:

Isabelle Van Maaren: ivanmaaren@spfb.brussels - Tél. : 02/800.80.36 Magali Scourfield: mscourfield@spfb.brussels - Tél. : 02/800.83.46 Virginie Vanden Clooster : vvandenclooster@spfb.brussels - Tél. : 02/800.81.53 3 5 6 o o o o o o

2 En dehors des modifications mentionnées dans l'(les) avenant(s) à la convention

7 o o 8 9 o o o 10 11 12 13

3 Si le cours est pris en charge par une association sous-traitante, veuillez le préciser.

4 Indiquez précisément le diplôme du pédagogue/formateur.

14 15 17

5 Si la différence s'explique par un (des) avenant(s) à la convention, mentionnez-le simplement.

18 19 20 o o 21
22
23
'allocation de relogement . 24
25
o o 26
27
28
o o o o o o o o o o o o o o o o o · 29
31

Nombre

total de personnes occupées

Nombre

total d'équivalents temps plein

Nombre

d'entrées en 2016

Nombre de

sorties en 2016

Remarques

Personnel interne 23 18.80 6 6

Personnel externe 32

Par personnel interne, il faut entendre " Personnel inscrit au registre du personnel de l'association ». Par personnel externe, il faut entendre " Personnel non inscrit au registre du personnel » Exemples : art. 60, indépendant, ALE, sous-traitant, étudiant. Nombre total de personnes occupées

Tant pour le personnel interne qu'externe, préciser le nombre total de personnes toutes activités confondues

(qu'elles soient à temps plein, à temps partiel ou qu'elles ne prestent que quelques heures) qui ont travaillé au

sein de l'ASBL durant l'année 2016. Inclure toutes les fonctions : administratives, financières, d'entretien,...

Nombre total d'équivalents temps plein

Pour le personnel interne, préciser le nombre total d'équivalents temps plein qui ont travaillé au sein de

l'ASBL durant l'année. Inclure toutes les fonctions : administratives, financières, d'entretien,...

Ce paramètre n'est pas demandé pour le personnel externe. Nombre d'entrées en 2016 Pour le personnel interne, préciser le nombre d'entrées en 2016. Nombre de sorties en 2016 Pour le personnel interne, préciser le nombre de sorties en 2016. Remarque

Si des justifications, des explications sont nécessaires, la colonne remarque permet de les mentionner tant pour

le personnel interne qu'externe. 32
33

CONGE DE MATERNITE REBOLD

34
N° attribué

Chaque personne doit être identifiée par un chiffre. Si une personne doit à la fois être considérée comme personnel interne et externe, elle doit porter, dans les deux

tableaux, un chiffre (personnel interne) et une lettre (personnel externe). Une personne pouvant avoir plusieurs contrats, veuillez prévoir une ligne par contrat.

Statut

Ouvrier - Employé.

Intitulés activités hors ISP Exemples : Education permanente, Ecole des devoirs, Economie sociale,... Fonctions selon la CP 329.02 Voir Arrêté de la Cocof 2009/724 annexe II NM. Sources de financement du poste

FP : Fonds Propres. CCF : Commission communautaire française. Actiris : ACS/partenariat. ONEM, FWB- EP: Fédération Wallonie-Bruxelles - Education permanente. FWB- Pro. Soc. : Fédération Wallonie-Bruxelles - Promotion sociale. RW : Région Wallonne. Autres : à préciser.

Types de contrat

CDI : contrat à durée indéterminée. CDD : contrat à durée déterminée. CDR : contrat de remplacement.

35

Si une personne présente aussi l'une des caractéristiques suivantes, veuillez caractériser le contrat par deux dénominations: ACS : agent contractuel subventionné. MAR :

maribel social. RTT : Réduire et compenser. Exemples : CDI - ACS, CDD -RTT.

Qualification Précisez le niveau du diplôme et la branche dans laquelle il a été délivré.

Pour l'ensemble du personnel pédagogique interne, joindre les copies des qualifications (diplôme et/ou expérience utile) si elles n'ont pas encore été transmises à

l'administration.

Ex. : graduat /bachelor en comptabilité, licence/master en psychologie, CESS + 6 ans d'expérience utile comme cuisinier, etc.

Expérience utile Voir Arrêté de la Cocof 2009/724 annexe III - NM point 12. Echelon barémique Selon CP 329.02.

Ancienneté barémique Indiquer le nombre d'années valorisées au 01/01/2016 et le mois pivot auquel a lieu le saut barémique.

Détail d'une absence si supérieure à 1 mois Exemples : Pause carrière, congé parental, maladie > 1 mois

36
37
38
N° attribué Chaque personne doit être identifiée par une lettre.

Si une personne doit à la fois être considérée comme personnel interne et externe, elle doit porter dans les deux tableaux une lettre (personnel externe) et un chiffre

(personnel interne). Une personne pouvant avoir plusieurs contrats, veuillez prévoir une ligne par contrat. Statut Art. 60, Indépendant, ALE, Sous-traitant, Etudiant, Autre (précisez). Fonctions selon la CP 329.02 Voir Arrêté de la Cocof 2009/724 annexe II NM. Qualification

Précisez le niveau du diplôme et la branche dans laquelle il a été délivré. Ex. : graduat /bachelor en comptabilité, licence/master en psychologie, CESS + 6 ans

d'expérience utile comme cuisinier, etc. Pour le personnel pédagogique, joindre les copies des qualifications (diplôme et/ou expérience utile) si cela n'a pas encore

été transmis à l'administration.

Expérience utile : Voir Arrêté de la Cocof 2009/724 annexe III - NM point 12. Sources de financement du poste :

FP : Fonds Propres. CCF : Commission communautaire française. Actiris : ACS/partenariat. ONEM, FWB - EP: Fédération Wallonie-Bruxelles - Education permanente. FWB - Pro. Soc. : Fédération Wallonie-Bruxelles - Promotion sociale. RW : Région Wallonne. Autres : à préciser.

39
o o o o o 40
o o o 41
42
43
44
45
46
47
48
12% 38%
39%9%
2%27% 43%
19% 10% 1%

18-24 ans

25-34 ans

35-44 ans

45-54 ans

=ou > 55 ans 49
50
51
52
x w x x x x x y y y y y 0 2 4 6 8 B D F H P R T V X b d f h p r t v x 0 2 4 6 8 B D F H P R T V X b d f h p r t v x quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38

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