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des entreprises signataires de la Convention " Atouts pour tous »

Ce document de travail restitue les éléments d'information collectés auprès des entreprises signataires

de la Convention régionale " Atouts pour tous » en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes

en situation de handicap.

La Convention est mise en oeuvre dans le cadre du PRITH d'Île-de-France. La cartographie est présentée

par familles professionnelles et pour certaines entreprises, par métiers. Métier : ensemble d'emplois liés par une même technicité, présentant un socle commun d'activités et de compétences proches et particulières à un champ professionnel. Le métier ne renvoie pas directement à une organisation du travail, ni à une situation individuelle en entreprise.

Glossaire

Famille professionnelle : ensemble de métiers, concourant à une même fi nalité de service, ayant des champs d'activités communs selon deux critères : technicité dominante et culture socioprofessionnelle.

Commercial, vente et relation client

Dassault Systèmes 3DS, SNCF, Airbus, Manpower, Safran,

BNP Paribas, Thalès, Handiem, Orange

Management

Airbus, Altran, Thalès

Recherche & Développement

Dassault Systèmes 3DS, Safran, Orange, Altran,

EDF, Thalès, Handiem

Production et Ingénierie

BNP Paribas, Safran, Manpower, SNCF, Cap Gemini, Altran, Thalès, Airbus, Crédit Agricole, Handiem, Sopra-Steria, EDF, Orange

Social, Environnement, Sécurité

Thalès, Handiem, Airbus

Marketing et communication

Airbus, Thalès, Handiem, Cap Gemini, Dassault Systèmes

3DS, Altran, BNP Paribas, Orange

Ressources Humaines

Airbus, BNP Paribas, Cap Gemini, Thalès, Dassault Systèmes

3DS, Altran

Audit, conformité, contrôle qualité

Airbus, Handiem, Safran, Thalès, BNP Paribas

Services généraux, achats et logistiques

BNP Paribas, Handiem, Airbus, Safran, Thalès

Systèmes d'information

Manpower, EDF, Orange, Airbus, BNP Paribas,

SNCF, Dassault Systèmes 3DS

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