DEPARTEMENT DU PUY-DE-DOME APPEL A PROJETS 2021
18 janv. 2021 L'appel à projet s'inscrit dans le cadre du nouveau Programme Départemental d'Insertion et de. Retour à l'Emploi (PDI-RE) 2020-2023 qui ...
Appel à projets départemental territorialisé 2022-2025 Thématique
5 mai 2022 faire de l'accès à l'emploi le premier moteur de l'insertion. • lever les freins à l'inclusion sociale. • accompagner l'évolution des ...
Appel à projets Actions dinsertion 2019
3 sept. 2018 Les actions thématiques pour lever les freins à l'emploi (3 thèmes ... ou Solidarité / Insertion / Programme Départemental d'Insertion ...
APPEL A PROJETS 2022-2024
Ainsi le Programme Départemental d'Insertion propose plus de 200 actions est de lever les freins vers l'emploi pour rendre possible une reprise ...
Appels à projet – Diagnostic et accompagnement adapté en amont
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DROME. APPEL A PROJETS. PROGRAMME DÉPARTEMENTAL. D'INSERTION VERS L'EMPLOI 2019-2022. OFFRES D'INSERTION 2022.
Appel à projets Accompagnement socioprofessionnel
La politique d'insertion du Conseil départemental d'Indre-et-Loire s'articule autour : - du Programme départemental pour l'insertion et l'emploi (PDIE) qui
Programme Départemental dInsertion de Guadeloupe
Pilier 1 : Lever les freins à l'insertion professionnelle . appels à projet seront réévalués régulièrement sur la durée du Programme Départemental ...
Accompagnement social des BRSA
12 mars 2019 Programme Départemental d'Insertion du Conseil. Départemental des Ardennes. APPEL A PROJETS POUR LA MISE EN. ŒUVRE DE LA POLITIQUE.
appel à projet
Dans le cadre de son Programme Départemental d'Insertion (PDI) 2016-2018 à l'emploi intégrant des étapes destinées à lever les freins à l'emploi
PROGRAMME DEPARTEMENTAL D’INSERTION - CD08
Par son intervention le Département souhaite contribuer à lever les freins à l’insertion et à l’emploi des populations bénéficiaires du RSA Il aborde les thématiques relatives à la lutte contre l’illettrisme et l’apprentissage des savoirs de base la santé le logement la mobilité et la garde d’enfants la vie sociale
PROGRAMME DÉPARTEMENTAL D’INSERTION - Site Internet
Fort de ces constats le Programme Départemental d’Insertion et de Retour à l’Emploi (PDI-RE) 2020 – 2023 ne se veut pas la continuité des programmes précédents mais porteur d’une nouvelle démarche résolument tournée vers l’activité et l’emploi
PROGRAMME DÉPARTEMENTAL D’INSERTION
Au titre de la programmation du FSE 2014-2020 le Département assure en tant qu’Organisme Intermédiaire la gestion du FSE dans le cadre d’une subvention globale élargie au titre de l’axe 3 du Programme Opérationnel National « lutter contre la pauvreté et promouvoir l’inclusion »
Programme départemental d’insertion 2021-2025 - Haute-Vienne
• le développement d’actions visant à lutter contre les freins au retour à l’emploi: mise en place d’une plateforme de mobilité développement des dispositifs visant à l’acquisition des savoirs de base lancement d’une stratégie d’inclusion numérique
PROGRAMME DÉPARTEMENTAL D’INSERTION - Site Internet
Appel à projets 2022 Le Département du Gers lance un appel à projets pour la réalisation de son Programme Départemental d’Insertion (PDI) 2022 Ce programme a pour objectif de construire une offre d’insertion en direction des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) et d’autres publics en difficulté d’insertion dans
![Appel à projets départemental territorialisé 2022-2025 Thématique Appel à projets départemental territorialisé 2022-2025 Thématique](https://pdfprof.com/Listes/21/7979-21AAP_insertion_2022-2025_fiches.pdf.pdf.jpg)
FAIRE DLD' CÈDCSRCMPLLD
OIIDSCUCIEPND TCÈAIRE DLD' RSC DEEr PErRSrTACépééaépée tsALR rcuDCiCl'TDE rP'CFOtnCdloltnCÈDCEAIP'TDC CvCCiCCC
peC CCLRrCépééCLr'ur C C mEARLquSDLe département de la Somme connaît un contexte marqué par la précarité et la vulnérabilité
économique et sociale, caractérisé par un nombre important de bénéficiaires des minima sociaux.
Au 31 décembre 2021,
19.278 individus allocataires du RSA soumis à droits et devoirs, une part
importante de la population sans diplôme ou dont le niveau le plus élevé est celui du brevet des
collèges, par un taux de chômage d'environ 9,6 % au 3 e trimestre 2021, et par un pourcentage significatif d'habitants vivant sous le seuil de pauvreté (16,4 % - INSEE, 2018).Par conséquent, le Département de la Somme doit mieux répondre à des besoins d'insertion
importants et orienter davantage ses politiques sociales d'une part vers les habitants et lesterritoires les plus en difficulté et d'autre part davantage vers le retour à l'emploi des bénéficiaires
du revenu de solidarité active (RSA). Chef de file des solidarités, son action est fondée sur quelques principes fondamentaux devantguider l'action départementale. En effet, si les politiques de solidarité doivent répondre aux
impératifs de protection sociale des personnes en situation de fragilité sous toutes ses formes, il
s'agit de réaffirmer la finalité de ces politiques : restaurer l'autonomie de vie des personnes et
rechercher activement leur insertion sociale et professionnelle.Par ailleurs, le Département assure un rôle de coordonnateur des politiques sociales. Il s'agit donc
pour la collectivité d'inscrire son action, aussi larges que puissent être ses compétences, dans la
complémentarité avec les autres institutions, sans avoir vocation à tout faire lui-même.CA ce titre, le
Département a adopté début 2022 son nouveau Programme Départemental d'Insertion (PDI) qui
définit les orientations politiques du Département en matière d'insertion, et sert de document de
référence à l'ensemble de ses partenaires. Il intègre également des feuilles de routes territoriales
qui définissent pour chaque Territoire d'action sociale les projets prioritaires à mettre en oeuvre en
cohérence avec les orientations fixées par le PDI. Ainsi, le Département de la Somme finance un ensemble de mesures et de dispositifs destiné aux publics en insertion pour : •Faire de l'accès à l'emploi le premier moteur de l'insertion •Lever les freins à l'inclusion sociale •Accompagner l'évolution des organisations et des pratiques professionnelles •Renforcer les coopérations entre acteursDans le prolongement de ce qu'il a déjà engagé en 2020 en matière d'insertion, le Département
de la Somme oriente ses actions d'insertion pour répondre au plus près aux besoins identifiés, en
complément de ce qui est déjà proposé par d'autres institutions : accompagner dans la
construction de projets professionnels réalistes, dans les démarches d'accès à l'emploi, vers des
solutions pérennes et la levée des freins à l'inclusion sociale et professionnelle.C Le Département lance en 2022 un nouvel appel à projets.Ce nouvel appel à projets est destiné aux :
•bénéficiaires du RSA avec une attention particulière aux nouveaux entrants sur le dispositif RSA•jeunes (RSA, ni en études, ni en emploi ni en formation, sortants de l'ASE, jeune majeurs...)
•bénéficiaires de l'accompagnement global •publics RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Il couvrira la période 2022 et 2025 et portera sur 2 enjeux principaux : •Faire de l'accès à l'emploi un moteur de l'insertion •Favoriser l'inclusion sociale et permettre l'insertion professionnelle de tous les publics Il entend proposer des actions complémentaires autour des problématiques suivantes :•Faciliter l'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA reconnus travailleurs
handicapés •Découvrir le monde de l'entreprise en bénéficiant d'un coaching vers l'emploi •Promouvoir les métiers en tension •Préparer et sécuriser l'entrée en Structures d'Insertion par l'Activité Economique•Accompagner les salariés en contrats aidés dans le secteur non marchand (CUI-
PEC)•Développer des appétences professionnelles, tout en bénéficiant d'un coaching
social •Favoriser la mobilité et faciliter l'accès à l'emploi •Développer les compétences numériques et lutter contre l'illectronisme •Proposer un accompagnement psychologique, pour maintenir une dynamique d'accès à l'emploi.MxooOl/nC
:EDCmO/tlnviCdDCbRÈEDCjA'AERSCÈDCSfRIIDSCUCIEPND T lCgCBP' DJ DCC CD CD'NDC CuJC C
llaCÉr'RSr ACÈDCSfRIIDSCUCIEPND TCD CEATuS R TCR D'ÈuT lCCllCCCaCtsALR rcuDTCbrqSADTVCIuqSrbTCD CIAErL: EDCjAPjERIsrcuDCCThématiques
Public visé
Périmètre géographique
lCC yCgCoPÈRSr ATCÈDCTASDb rP'CÈDTCIEPND TCCCCCCCCCCCCC Critères préalables à l'examen des projetsCritères d'examen des projets
yCaCoPÈRSr ATCC CIER rcuDTC C
ylaCFuEADVChr'R'bDLD' VCTur2rCD CA2RSuR rP'CÈDTCRb rP'T yllaCObbPLIRj'DLD' CÈDTCIPE DuETCÈDCIEPND TCCCCCCCCO''DJDTC C
vCCiCCCListe des fiches projet
Tableau des volumes estimés des mesures par fiche et par territoireCarte des territoires de l'appel à projets
yCC lllC CCaCoPÈRSr ATCÈDCEAIP'TDC C CCUCSfRIIDSCUCIEPND TC Cé:LDCmO/tlnviCdDTChrbsDTCRb rP'
lCgCBP' DJ DCD CD'NDuJBP' DJ D
1 - Un appel à projets qui s'inscrit da ns la stratégie départementale en matière d'insertion
Cet appel à projets constitue l'une des actions prioritaires transversales en matière d'insertion. Il
permettra d'agir en faveur de l'emploi des publics qui en sont le plus éloignés.En totale cohérence avec le PDI/PTI 2022/2025, il vise le retour à l'emploi des publics en insertion
tout en levant les freins à l'inclusion sociale et en redynamisant les parcours pour faire de l'emploi
un moteur de l'insertion.2 - La volonté d
e continuité avec la démarche entreprise précédemment Aujourd'hui, le Département propose une offre diversifiée d'actions d'insertion.Dans un souci de dynamisation des parcours, un seul appel à projets (AAP) Insertion a été mis en
place pour la période 2020/2021 regroupant ainsi les actions d'insertion à la fois sociale et socioprofessionnelle.Il était articulé autour de 3 axes permettant ainsi au bénéficiaire de s'inscrire dans un parcours
d'insertion complet et de mobiliser les actions en fonction de sa distance à l'emploi. Le 1er axe portant sur les " fondamentaux », a permis aux bénéficiaires de travailler la levée de freins
entravant leur retour à l'emploi ( les savoirs être et savoir faire, la mobilité et le numérique).
Le 2nd axe proposait aux bénéficiaires des actions en lien avec les " dynamiques professionnelles »
leur permettant ainsi de se familiariser avec le monde de l'entreprise ou de la formation
professionnelle en vu d'un emploi.Enfin le 3
e axe portant sur les " parcours emploi », a permis de mener des accompagnements en vu d'un positionnement sur un emploi.Dans un souci de cohérence, le présent appel à projets insertion 2022/2025 s'inscrit dans la
continuité. Il sera composé d' actions permettant aux bénéficiaires de s'inscrire dans une
dynamique de parcours pour aller vers un emploi perenne tout en travaillant la levée des freins et
en permettant aux publics les plus éloignés de l'emploi de bénéficier d'une offre d'insertion
adaptée.3 - Une action forte en faveur des bénéficiaires du
RSA et des publics en insertion
Le Département a la volonté d'D'jRjDECu'DCRb rP'ChPE DCD'ChR2DuECÈDCS3r'TDE rP'CTPbrRSDCDIEPhDTTrP''DSSDCÈDTCqA'AhrbrRrEDTCÈuC/MO mais également des publics en insertion (jeunes RSA,
sortant de l'ASE, RQTH, issus de l'accompagnement global).Une attention toute particulière sera
portée aux nouveaux entrants sur le dispositif RSA. Cette stratégie passe notamment par la remobilisation des personnes afin de leur permettre unretour à l'activité. Elle est traduite dans le Programme départemental d'Insertion (PDI/PTI) . Pour la
période 2022-2025, le Département de la Somme a fait le choix de ne produire qu'un seul document qui formalise les deux démarches. Il intègre par conséquent des feuilles de routesterritoriales qui définissent pour chaque Territoire d'action sociale les projets prioritaires à mettre en
oeuvre en cohérence avec les orientations fixées par le PDI. Il a été adopté par l'Assemblée départementale en janvier 2022Cautour des axes suivants :
•faire de l'accès à l'emploi le premier moteur de l'insertion •lever les freins à l'inclusion sociale •accompagner l'évolution des organisations et des pratiques professionnelles •renforcer la coopération des acteursLe PDI/PTI est disponible dans son intégralité sur le site internet du Conseil départemental :
TPLLD4hE4
C'est dans ce cadre que s'inscrit le SR'bDLD' CÈuCIEATD' C5vRIIDSCUCIEPND TCÈAIRE DLD' RSDEEr PErRSrTAv6CD'CLR r:EDCÈ3Rb rP'TCÈ3r'TDE rP', après recensement et analyse des besoins des
publics par les territoires et afin de répondre de manière pertinente aux plus importantes
problématiques des usagers. n'NDuJLa démarche d'appel à projets départemental territorialisé vise à prendre en compte un ÈPuqSD
enjeu :•permettre au Conseil départemental de disposer de réponses adéquates aux
problématiques rencontrées, répondant aux objectifs et aux priorités qu'il a définis dans le
Programme départemental d'insertion 2022-2025 ;•permettre la prise en compte des besoins spécifiques des territoires, en lien avec les feuilles
de route territoriales, pour construire une offre d'insertion adaptée, d'où la nécessité de
donner un fort ancrage territorial à l'appel à projets.d3PhhEDCÈAIRE DLD' RSDCED'Pu2DSADCÈPr CÈP'bChR2PErTDECSRCLrTDCD'CISRbDCÈDCIREbPuETCÈ3r'TDE rP'
bPsAED' TCUCS3AbsDSSDCÈ3u'C DEEr PrEDVCD'CLPqrSrTR' C Pu DTCSDTCEDTTPuEbDTCSPbRSDTCÈANUCDJrT R' DT.
llCaCÉr'RSr ACÈDCSfRIIDSCUCIEPND TCD CEATuS R TCR D'ÈuTLe butCest de mettre en oeuvre, È:TCNurSSD C épééV une offre d'accompagnement en faveur de
l'insertion, adaptée aux contextes territoriaux, coordonnée aux politiques de droit commun.L'appel à projets vise ainsi une meilleure insertion des bénéficiaires du RSA, et plus précisément à :
•l'amélioration du taux de retour à l'activité ;•la sécurisation des parcours des publics éloignés de l'emploi dans leurs démarches, en les
aidant à préparer, construire et valider leur projet ;•l'amélioration de l'accès à la formation et à la qualification du public en insertion dans
l'objectif de renforcer leur employabilité ; •l'accompagnement des publics vers l'emploi en complémentarité avec les dispositifs de droit commun ; •la levée des freins à l'insertion socioprofessionnelle •la dynamisation des parcours Pour ce faire, les actions proposées devront donc : •permettre la construction de parcours d'insertion personnalisé•lever les freins à l'inclusion sociale pour permettre une insertion durable et permettre aux
participants de retrouver leur autonomie au quotidien et confiance en eux et les préparer à la reprise d'une activité•dynamiser les projets et les parcours des personnes vers l'activité et/ou l'emploi dès l'entrée
dans le dispositif RSA, en favorisant notamment l'accompagnement social et professionnel des participants •favoriser l'acquisition ou le renforcement de savoir-faire et de savoir-être transposables dans le monde du travail •co-construire avec le bénéficiaire du RSA son projet professionnel•accompagner les bénéficiaires du RSA dans une dynamique professionnelle visant l'accès
et la sécurisation dans l'emploi •favoriser la mobilité des bénéficiaires du RSA•favoriser leur parcours d'insertion par une maîtrise des démarches liées au numérique
lllCaCtsALR rcuDTCbrqSADTVCIuqSrbTCD CIAErL: EDTCjAPjERIsrcuDT tsALR rcuDTL'appel à projets est conçu autour de 2 thématiques dans lesquelles devront s'inscrire les projets
proposés : •faire de l'accès à l'emploi un moteur de l'insertion •favoriser l'inclusion sociale et permettre l'insertion professionnelle de tous les publics Les fiches thématiques détaillées sont jointes en annexe.Les projets déposés devront clairement préciser la thématique et la fiche correspondante.
muqSrbC2rTAIl s'agit des :
•bénéficiaires du RSA, en particulier les nouveaux entrants sur le dispositif RSA •jeunes (BRSA, ni en études, ni en emploi ni en formation, sortant de l'ASE, contrats jeunes majeurs ) •publics suivis dans le cadre de l'accompagnement global •publics RQTHLes besoins exprimés, en file active
, par les territoires pour chacune des fiches figurent dans un tableau récapitulatif joint en annexe.L'orientation du public se fera par le biais de :
•prescription par les territoires •opérateurs du marché référents de parcours •opérateurs de l'appel à projets •réseau des prescripteurs •auto-positionnement de l'usager Les PIAER DuETCÈD2EP' CAjRSDLD' CIEPbAÈDECRuCTPuEbr'jCÈuCIuqSrb. Toute fois l'intégration sur les actions sera notifiée au territoire d'action sociale. mAErL: EDCjAPjERIsrcuDLes projets peuvent couvrir SfD'TDLqSDCÈuCÈAIRE DLD' CÈDCSRCMPLLD ou couvrir un ou plusieurs
territoires (cf : carte en annexe des 5 territoires d'action sociale): •Picardie Maritime •Cinq Vallées •Amiens •Hauts-de-Somme •Somme-Santerre➔dDTCIEPND TCÈAIPTATCÈD2EP' CbPu2ErECSRCcuRTrC P RSr ACÈuC DEEr PrEDCÈ3Rb rP'CTPbrRSDCbsPrTr4
lSTCÈD2EP' CbSRrEDLD' CIEAbrTDE SDTC7P'DTCjAPjERIsrcuDTCÈR'TCSDTcuDSSDTCTDCÈAEPuSDEP' CSDTCRb rP'T4
lyC CCgCC CoxFOdlt8MCFnCM8dnBtlx9CFnMCm/x:ntMCCBEr :EDTCIEARSRqSDTCUCS3DJRLD'CÈDTCIEPND Tvi
•1 - Complétude des dossiers ;•2 - Réception des dossiers dans les délais impartis et sous forme dématérialisée sur l'extranet
prévu à cet effet.BEr :EDTCÈfDJRLD'CÈDTCIEPND T
CaCd3DJIAErD'bDCÈDCSRCT Eub uEDCporteuseCen terme d'accompagnement des publics en situation précaire et l'inscription du projet dans un réseau partenarial local clairement identifiééCaCdRCcuRSr ACÈDTCIEPND TCIEPIPTATCC
Entrent notamment dans cette appréciation :
•la bP'hPELr ACUCS3RIIDSCUCIEPND T : correspondance de l'action aux objectifs et attendus entermes de contenus ; le projet présenté devra répondre à l'intégralité des objectifs
contenus dans la fiche (aucune réponse partielle ne pourra être retenue) ;•la production d'un ÈPbuLD' C ÈD C bPLLu'rbR rP' présentant l'action et destinée à
promouvoir l'action auprès des professionnels de l'accompagnement et des publics en insertion. •Le rythme et l'intensité des accompagnements•La présentation d'un Pu rSCÈDCÈrRj'PT rb permettant de réaliser un état des lieux des
potentialités du bénéficiaire sur l'action •la cuRSrhrbR rP'VCSDTCbPLIA D'bDTCD CS3DJIAErD'bDCdes intervenants / encadrants •la bPu2DE uEDCjAPjERIsrcuD sur le/les TAS •le bRERb :EDCr''P2R' du projet ;OC'P DE
viCmPuECSDTCIDETP''DTC'P'CLPqrSDTCD C'DCÈrTIPTR' CÈ3Rubu'DCTPSu rP'ChRLrSrRSDCPuCRLrbRSDCV S3PIAER DuECÈD2ERCPEjR'rTDECSDC ER'TIPE CÈDTCqA'AhrbrRrEDTCPErD' ATCTuECTP'CPuCTDTCRb rP';T•la capacité à s'inscrire dans un ER2RrSCD'CEATDRu : qualité de la coordination en interne et
en externe ;•lesCLPÈRSr ATCÈDCIrSP RjD de l'action proposée, le suivi et l'évaluation des résultats par le
porteur de projet : avec une attention particulière portée à la ÈALR AErRSrTR rP' dans les
circuits de transmissions d'information, de décision et de suivi des actions ; •les modalités RTTPbrR' CSDTCqA'AhrbrRrEDT à l'évaluation de l'action ; •la proposition d'r'ÈrbR DuET complémentaires permettant d'évaluer l'action ; •la présentation dans le projet des outils relatif à l'accompagnement mis en oeuvre ; •la prise en compte du règlement général de protection des données (RGPD) dans la transmission des données. >CaCBP? CÈuCIEPND CD CTP'Chr'R'bDLD' Les porteurs de projets devront mettre en avant SDuECbRIRbr ACUCLPqrSrTDECÈDTChr'R'bDLD' TbPLISALD' RrEDT à ceux du Conseil départemental pour mener à bien le projet. Il est à noter que
le Département interviendra dans le financement des projets proposés ÈR'TCSRCSrLr DCÈDC@pvACÈu
bP? CDT rLACÈDCS3Rb rP'. yCaCoxFOdlt8MCm/OtlBCnMLes dossiers de candidature dûment complétés devront être transmis à la Direction de la Cohésion
Sociale et du Logement R2R' CSDC
peCLRrCépééCLr'ur VCÈR DCÈDCbSD uEDCÈDCS3RIIDSCUCIEPND T4CvLes dossiers de candidatures seront déposés sous formatC ÈALR AErRSrTAC2rRCS3DJ ER'D CÈAÈrACÈu
FAIRE DLD' 4C
dDTCTDE2rbDTCÈuCFAIRE DLD' CIPuEEP' CRbbPLIRj'DECSDTCIPE DuETCÈDCIEPND CUCS3u rSrTR rP'CÈD S3DJ ER'D CSPETCÈ3u'DCEAu'rP'CÈDCIEATD' R rP'4Les dossiers feront l'objet d'un examen technique associant de la Direction de la cohésion sociale
et du logement et les territoires d'action sociale du Département.Le Département se réserve la possibilité de demander des précisions aux opérateurs et/ou toute
pièce complémentaire utile à l'analyse du projet.Les projets seront classés au regard des critères énoncés ci-dessus ainsi que sur certains critères
spécifiques propres à l'action (renseignés dans la fiche action). Ces projets seront retenus après validation de la commission permanente, dans la limite de l'enveloppe financière dédiée. yCC lCCCgCC CFC/8nVCÉl9O9Bnon9tVCMClylCntC8yOdCOtlx9CFnMCOBtlx9MCC dRCÈuEADCÈDTCbP'2D' rP'TLes projets retenus feront l'objet d'une convention d'objectifs et de moyens signée pour une durée
de >CR'TCD CÈDLr. Ces conventions épééaépée préciseront notamment les objectifs de l'action, ses
moyens, les procédures d'évaluation annuelles de l'action et la procédure de reconduction par
tranche annuelle pour les années suivantes. dDChr'R'bDLD' CÈDTCIEPND TLes financements départementaux seront accordés sur une base annuelle et soumis au préalable
à l'approbation des instances délibérantes. dDT C hr'R'bDLD' T C Èu C BP'TDrS C ÈAIRE DLD' RS
'3DJbAÈDEP' CIRTC@pvACÈuCbP? C P RSCÈDCS3Rb rP'4CPar ailleurs, u'CLP' R' CÈDCISR'bsDECÈDCTuq2D' rP'CTDERChrJACUC eCpppCE afin de favoriser les
structures disposant de la taille critique suffisante pour faire face à des absences de personnel,
pour instaurer de la polyvalence, proposer de l'ingénierie ou des innovations.Mur2rVCqrSR'CD CA2RSuR rP'CÈDTCRb rP'T
La procédure de suivi et de contrôle sera prévue dans le cadre des conventions passées avec le
Département.
yllCgCC CLe Département se tiendra à disposition des opérateurs intéressés par l'appel à projets pour
répondre à toute question concernant les outils mis à disposition pour déposer sa candidature.
mDETP''DCUCbP' Rb DECi oR srDuCFnGnl/nCVCResponsable de Pôle
insertion m.debeire@somme.fr03 22 97 23 63M PHIRColBJxyOV
Chargée de mission
insertion s.mickova@somme.fr03 22 71 81 58 GAR ErbDCFCnCF/nV
Cheffe du service insertion
socioprofessionnelle b.gueudre@somme.fr03 22 97 24 93dRuED' CndlnVCChef du service insertion socialel.elie@somme.fr
03 22 97 21 55
O''DJDTC CvCCiCCC
drT DCÈDTChrbsDTCIEPND viC •faciliter l'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA reconnus travailleurs handicapés •découvrir le monde de l'entreprise en bénéficiant d'un coaching vers l'emploi •promouvoir les métiers en tension •préparer et sécuriser l'entrée en Structures d'Insertion par l'Activité Economique •accompagner les salariés en contrats aidés dans le secteur non marchand (CUI- PEC)é4 C ÉOyx/lMn/C d3l9BdCMlx9 C MxBlOdnC nt C mn/ontt/nC d3l9Mn/tlx9 C m/xÉnMMlx99nddn C Fn C txCM C dnM
mCGdlBM •Développer des appétences professionnelles, tout en bénéficiant d'un coaching social •Favoriser la mobilité et faciliter l'accès à l'emploi •Développer les compétences numériques et lutter contre l'illectronisme •Proposer un accompagnement psychologique, pour maintenir une dynamique d'accès à l'emploi. tRqSDRuCEAbRIr uSR rhCÈDTC2PSuLDTCDT rLATCÈDTCLDTuEDTCIREChrbsDCD CIREC DEEr PrED ;D'ChrSDCRb r2D< ÉlBKnM mlBO/FlnCoO/ltlon eCyOdd8nM Ooln9M KOCtMCFnCMxoon MxoonCMO9tn//n txtOdCF8mO/tnon9t oPqrSr A100 150 40 150 150 590 tEPuqSDTCmTH10 25 60 10 30 135KR'ÈrbRIC;qETR
/BtKC'P'Cr'TbEr TUCmn30 30 50 20 60 190
9uLAErcuDCD
lSSDb EP'rTLD40 60 50 30 40 220 bPRbsr'jCTPbrRS50 60 150 40 60 360ÈAbPu2DE DCÈDT
LA rDETCD
bPRbsr'jCDLISPr70 50 100 60 60 3402RSPErTR rP'CÈDT
LA rDETCD'
D'TrP'50 40 100 30 40 260
mEAIREDECDTAbuErTDECS3D' AD
D'CTrRD30 30 50 20 20 150
txtOd380 445 600 360 460ééLeObbPLIRj'DLD
' CÈDTCmnBMpCPEC DIFFUS@pCPEC DIFFUSéép
@pC(1 même opérateur pour l'accompagnement des PEC INTERNE sur les 5 territoires)TOTALéLMe
11/12 yCClllC CCaCoPÈRSr ATCÈDCEAIP'TDC C CCUCSfRIIDSCUCIEPND TC C FPTTrDECÈDCbR'ÈrÈR uEDCD CIr:bDTCTuIISALD' RrEDTviAfin de répondre à l'appel à projets, il convient, pour toute structure, d'utiliser le dossier de
candidature disponible sur le site www.somme . fr , rubrique Subvention et marchés puis Portail de
demande de subventionLe dossier de candidature est composé d'une IRE rDCjA'AERSDCde présentation administrative de la
structure et d'une IRE rDCTIAbrhrcuDCIEPIEDCRuCIEPND 4La IRE rDCjA'AERSDvbPLIED'ÈC'P RLLD' vi
•l'identification de l'organisme, •le représentant légal de l'organisme, •la personne chargée du dossier, •les renseignements administratifs et juridiques, •les ressources humaines de la structure,•l'expérience de l'organisme en terme d'accompagnement des publics en situation
précaire, •le budget prévisionnel annuel de l'organisme.La IRE rDCIEPIEDCRuCIEPND CbPLIED'È :
•une description précise du projet,•les objectifs et résultats visés chiffrés pour ce qui concerne le nombre de bénéficiaires et les
résultats attendus,•les indicateurs et critères d'évaluation de l'activité et de résultats les plus pertinents,
•le budget prévisionnel de l'action détaillant le coût annuel du projet, les cofinancements
et le montant demandé au Conseil départemental,•ainsi que tout autre élément jugé nécessaire pour éclairer le choix du Département.
La structure porteuse adjoindra en outre, à l'appui de son projet, les documents listés ci-dessous :
• C'DChrbsDCÈDTbErI r2DCTH' sA rcuDCÈDCSfRb rP'CÈDT r'ADCRuJCIEDTbErI DuETCD CRuJCC CC IuqSrbTC;LPÈ:SDChPuE'rCD'CR''DJDCÈuCÈPTTrDECÈDCbR'ÈrÈR uEDétudié .
Les dossiers de candidature dûment complétés devront être transmis à la Direction de la cohésion
sociale et du logement pour SDCpeCLRrCépééCLr'ur CÈR DCÈDCbSD uEDCÈDCS3RIIDSCUCIEPND T4C Les projets présentés devront pouvoir débuter au CDECNurSSD Cépéé4
FAIRE DE L'ACCEÈ A L'ESMLPI OU SPNEOR DE
L'IUÈERNIPU
FTrépéaet p'éscetaéus ituleccéusseppe nec dosoléréTétec nvRÈA terussvc atTmTéppevtc qTsnérTioc
Cusaexae/ céavTaéus ne noiTta :
Le P actde 'tmmeb P ie P bo'm ecn'tm P puutraplmemn P sm P uecnp'm P mtrvce P ie P aec tmme P véméd'u'pmn P iosme
ceutmmp' pmuePiePbpPqspb'néPiePncp(p'bbescPIpmi'upaéPAE)2019Pyecnp'me PioemncePebbe fP'm uc'ne PpsPghbeP.rabt'f
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