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Vitesse maximale du vent instantané

15 juil. 2018 CERTIFICAT D'INTEMPERIE. Vitesse maximale du vent instantané. Destinataire: MAIRIE DU HAILLAN ANDREA KISS commande: 20180720110949114.



VOS INFORMATIONS ET SERVICES EN LIGNE

congés et arrêts intempéries de vos salariés. (Voir au verso). ?. ?. Votre caisse vous permet de vous informer et d'accomplir vos démarches de manière 



DEMANDE DE CERTIFICAT POUR SALARIÉ DÉBAUCHÉ

Congés Intempéries BTP – Caisse du Sud-Ouest Nombre entier d'heures (ouvrier) de mois et jours (IAC

DFPA/Service Apprentissage

Mise à jour : 08/01/2013

1/4 GGUUIIDDEE DDEESS AABBSSEENNCCEESS EENN CCFFAA

Ce Guide a vocation à aider les CFA à qualifier les absences au regard du règlement régional d"attribution de

l"indemnité compensatrice forfaitaire.

Il n"a pas vocation à être exhaustif. En cas de situation non répertoriée, le CFA est invité à se rapprocher du

service apprentissage.

Type d"absences Absence

recevable

Absence

irrecevable

Justificatif à

fournir

Précisions complémentaires

AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss ppoouurr mmoottiiffss aaddmmiinniissttrraattiiffss

Visa tardif Absence

irrecevable Concerne les jours de formation non suivis alors que le contrat est déjà signé par les parties.

Ex : date de début de cycle de

formation le 1er/09 ; contrat signé le 1er/09 et apprenti entrant en formation au 20/09. Les jours de formation non suivis entre le 1er et le 20/09 sont des jours d"absences irrecevables pour visa tardif. cf Article R6224-1 du Code du travail :"

AAvvaanntt llee ddéébbuutt ddee

ll©©eexxééccuuttiioonn dduu ccoonnttrraatt dd©©aapppprreennttiissssaaggee ou, au plus tard, dans les cinq jours ouvrables qui suivent celui-ci, l©employeur transmet les exemplaires du contrat complet accompagné du visa du directeur du centre de formation d©apprentis aatttteessttaanntt ll©©iinnssccrriippttiioonn ddee ll©©aapppprreennttii : ...."

Convocation du

Tribunal/police/

gendarmerie Absence recevable

Copie de la

convocation

Convocation pour

examens Absence recevable

Copie de la

convocation

Convocation à

l"examen du

Permis de

conduire Absence recevable

Copie de la

convocation

Convocation à

l"examen du Code Absence recevable

Copie de la

convocation

Cours de Code ou

cours de conduite Absence irrecevable

L"apprenti est salarié. Il doit

s"organiser pour prendre ses cours sur son temps libre.

Convocation

expertise suite à sinistre Absence irrecevable

L"apprenti est salarié. Il doit

s"organiser pour que l"expertise ait lieu à un horaire hors de son temps de travail.

Convocation par

l"administration fiscale Absence recevable

Copie de la

convocation

Procédures

diverses : passage de

France Télécom-

EDF... Absence

irrecevable

L"apprenti est salarié. Il doit

s"organiser pour que la société passe à un horaire hors de son temps de travail

DFPA/Service Apprentissage

Mise à jour : 08/01/2013

2/4

Convocation stage

de récupération de points pour permis de conduire Absence irrecevable

L"apprenti est salarié. Il doit

s"organiser pour suivre ce type de stage sur son temps libre. AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss rreellaattiiffss àà llaa mmaallaaddiiee

Absence pour

maladie inférieure

à 3 jours Absence

recevable

Certificat médical daté

du 1er jour d"absence.

L"apprenti étant un salarié, la

Région préconise un arrêt de

travail dès le 1er jour.

Les CFA

qui ont adopté cette position ont constaté une baisse des absences de leurs apprentis.

Absence pour

maladie supérieure à 3 jours Absence recevable Arrêt de travail

Rendez-vous

récurrent chez un spécialiste Absence irrecevable Cas des rendez- vous chez l"orthodontiste - L"apprenti est un salarié ; il prend ses rendez-vous médicaux hors de son temps de travail

Hospitalisation

d"un membre de la famille Absence irrecevable

Arrêt de travail,

mais l"apprenti est présent uniquement au

CFA et non en

entreprise Recevable uniquement si avis favorable écrit du médecin conseil de la CPAM Irrecevable en l"absence de l"avis favorable du médecin conseil de la CPAM (pas de certificat d"un autre médecin)

Reprise de travail

avant la fin de l"arrêt Elle est possible. Il faut que l"apprenti ait prévenu par écrit sa Caisse d"Assurance

Maladie dans les 24 heures de

la reprise.

Congé maternité Absence

recevable Copie de l"arrêt maternité Cette absence entre dans le décompte des 30% d"absences recevables et irrecevables.

Congé paternité Absence

recevable Copie du congé paternité (attestation

Cerfa No 11135*02)

AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss rreellaattiiffss aauuxx ttrraannssppoorrttss

Accident de

transport avec véhicule personnel Absence irrecevable, sauf si arrêt de travail lié à l"accident

Dégradation ou

vol du véhicule Absence irrecevable

Panne du véhicule Absence

irrecevable

Incident technique

des Transports

Publics Absence

recevable

Justificatif du

transporteur

DFPA/Service Apprentissage

Mise à jour : 08/01/2013

3/4

Grève des

Transports publics

Absence

recevable Justificatif du transporteur ou article de presse

Grève -

opérations de blocage Absence recevable article de presse

AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss rreellaattiiffss aauuxx éévvèènneemmeennttss ffaammiilliiaauuxx

Mariage ou

signature d"un

PACS Absence

recevable Certificat de mariage ou convention de PACS

Absence correspondant à 4

jours maxi sauf conditions plus favorables de la convention collective

Naissance ou

adoption Absence recevable Certificat de naissance ou d"adoption

Absence correspondant à 3

jours maxi sauf conditions plus favorables de la convention collective

Décès d"un enfant Absence

recevable Certificat de décès Absence correspondant à 2 jours maxi sauf conditions plus favorables de la convention collective

Décès du conjoint

ou partenaire pacsé Absence recevable Certificat de décès

Absence correspondant à 2

jours maxi sauf conditions plus favorables de la convention collective

Décès du père, de

la mère, d"un frère ou d"une soeur Absence recevable Certificat de décès

Absence correspondant à 1

jour maxi sauf conditions plus favorables de la convention collective AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss lliiééss àà ll""eennttrreepprriissee

Formation en

entreprise quelqu"en soit le motif (CACES,

Fournisseur...) Absence

irrecevable

Visite d"intégration

en entreprise Absence irrecevable

Conformément à l"article 5.2.5 du

règlement régional d"attribution de l"ICF : " à titre exceptionnel et au regard des objectifs visés au diplôme, l"employeur pourra garder l"apprenti en entreprise sur du temps de formation prévu au

CFA, à concurrence de 3 jours

maximum par année de formation ».

Le montant de l"aide de base est

dans ce cas proratisé.

Au-delà de 3 jours, en application

de l"article R.6243-4 du Code du

Travail, l"indemnité n"est pas

versée.

Surcroît de travail

en entreprise Absence irrecevable

Congés payés pris

sur le temps de formation Absence irrecevable

Visite médicale

d"embauche Absence recevable

DFPA/Service Apprentissage

Mise à jour : 08/01/2013

4/4 AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss ppoouurr eexxaammeennss

Rapport de stage

en entreprise à terminer Absence irrecevable

Doit être rédigé sur le temps

de formation en entreprise et non sur le temps de formation en CFA

Préparation de

l"épreuve d"examen en entreprise Absence irrecevable Doit être pris sur le temps de formation en entreprise et non sur le temps de formation en CFA AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss ppoouurr mmoottiiffss ddiivveerrss

Sinistre logement Absence

irrecevable

Intempéries Absence

recevable Article de presse L"apprenti peut être mis à disposition de l"entreprise en cas d"intempérie si le lieu de résidence de l"apprenti est plus proche de l"entreprise que du CFA.

Exclusion de

l"apprenti du CFA Absence irrecevable

La Région rappelle que la

présence de l"employeur au conseil de discipline est impérative. L"exclusion de l"apprenti du CFA n"implique nullement la mise à disposition de l"entreprise.

L"employeur est invité à

effectuer une mise à pied et à opérer des retenues sur salaire pour les jours d"exclusion de l"apprenti du CFA.

Convocation à un

entraînement sportif Absence irrecevable C"est une absence ir recevable pour la gestion ICF, mais c"est un droit de l"apprenti en tant que salarié.

Vaccination du

troupeau sur attestation du vétérinaire Absence irrecevable

Doit être pris sur le temps en

entreprise

Grève de

l"apprenti Absence irrecevable

Absence d"un

apprenti pompier volontaire (intervention et formation) justificatif d"intervention Ce n"est pas considéré comme de l"absence.

En intervention, uniquement si

l"apprenti est pompier volontaire dans la ville du CFAquotesdbs_dbs10.pdfusesText_16
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