[PDF] La préparation opérationnelle à lemploi collective

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Vous souhaitez recruter un nouveau collaborateur.

Votre Branche professionnelle a identifié des besoins en emploi sur votre territoire pour un métier. Répondant à ces besoins en compétences, la POEC permet de former des demandeurs d'emploi que vous pourrez immédiatement intégrer dans votre entreprise.

La préparation

opérationnelle à l'emploi collective

JANVIER 20201 MINUTE POUR DÉCOUVRIR LA

PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE À L'EMPLOI

2/3La préparation opérationnelle à l'emploi individuelle - Cons

tructys - 01/2020

Pour qui ?

VOTRE ENTREPRISE

• Embaucher un collaborateur déjà formé au plus près du poste

à pourvoir

Contribuer à l'emploi dans

votre région

Gagner du temps dans le

processus de recr utement

VOTRE FUTUR COLLABORATEUR

• Découvrir un secteur qui recrute et se former à un métier

Développer ses compétences

sur des sa voir-faire précis et opérationnels • Faciliter l'accès à l'emploi

Avantages

VOTRE ENTREPRISE

Vous pouvez intégrer un

collaborateur formé dans le cadre d'une préparation opérationnelle

à l'emploi collective (POEC).

VOTRE FUTUR COLLABORATEUR

• Tout demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi, quelle que soit sa situation au regard de l'indemnisation. Il aura le statut de stagiaire de la formation professionnelle pendant la préparation opérationnelle

à l'emploi collective (POEC).

T out salarié en Contrat Unique d'Insertion (CUI) CDD ou CDI. T out salarié embauché en CDD par une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE).

À SAVOIR

La POEC peut également être mobilisée

en amont de l'embauche d'un jeune en contrat de professionnalisation.

Rémunération

Pendant tout son parcours de préparation opérationnelle à l'emploi, votre futur collaborateur perçoit la Rémunération de Formation Pôle emploi (RFPE), à l'exception des bénéficiaires titulaires d'un contra t unique d'insertion (CUI) ou en contrat à durée déterminée conclu par une SIAE, dont la rémunération est maintenue par l'employeur durant la préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC). À l'issue de la POEC, vous assurez la rémunération du collaborateur que vous avez intégré dans votre entreprise.

3/3La préparation opérationnelle à l"emploi individuelle - Cons

tructys - 01/2020 Votre Branche professionnelle a identifié des besoins en emploi sur un métier donné et a mis en oeuvre un projet de POEC sur votre territoire

Réalisation de la formation

400 h maximum, en organisme de formation.

Une période d'immersion en entreprise

(1/3 de la formation maximum)

Votre conseiller Constructys ou Pôle emploi

vous informe du projet • Le parcours de formation est défini en fonction de vos attente s et des autres entreprises ayant exprimé un besoin • L'organisme de formation prestataire est identifié • Les demandeurs d'emploi candidats sont sélectionnés par Pôle emploi puis par l'organisme de formation Le cas échéant, vous rencontrez le candidat identifié et participez au besoin à un job dating

Vous recrutez le nouveau collaborateur formé

en CDD, CDI, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage

CONSTRUCTYS

À VOS CÔTÉS POUR :

Définir les besoins de votre entreprise

Évaluer l'adéquation entre vos besoins et ceux du territoire

Compléter les contrats éligibles

Définir un parcours de formation adapté

Financer l'action de formation

Accompagner l'intégration du demandeur d'emploi dans votre entreprise P

ARTENAIRES

FINANCIERS

Mise en oeuvre

La POEC est mise en oeuvre dans les territoires sur un métier en tension préalablement identifié par votre Branche professionnelle. Pour vous engager dans ce projet, contactez votre conseiller ou Pôle emploi.quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39

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