[PDF] Salaires et rémunération ISAE: Des avancées grâ





Previous PDF Next PDF



Professeur·es des Écoles Stagiaires

de découvrir tous les cycles. Le SNUipp-FSU demande que les stagiaires ne soient pas en responsabilité de classe à temps plein.



Professeur·es des Écoles Stagiaires

Pour le SNUipp-FSU la formation des PE doit être repensée de manière ambitieuse pour transformer l'école et faire réussir tous les élèves. Enseigner est un 



Salaires et rémunération

ISAE: Des avancées grâce au SNUipp Pour le SNUipp-FSU le dossier n'est pas clos



snalc

rassemble tous les acteurs de l'école dont la municipalité et les L'ISSR est une indemnité journalière



Professeur·es des Écoles Stagiaires

pour l'école parce que tous les élèves sont capables de réussir. Au SNUipp-FSU



Professeur·es des Écoles Stagiaires

pour l'école parce que tous les élèves sont capables de réussir. Au SNUipp-FSU



VOTRE CARRIÈRE VOS DROITS

1 janv. 2021 8687 € 28



MOBILISÉS MOBILISÉS

20 janv. 2022 nouveau avec les parents et tout ceux qui soutiennent aujourd'hui l'avenir de l'école : le SNUipp et la FSU proposent un nouveau rendez-vous.



DU CONTRACTUEL

3 nov. 2014 Annexe 5 : Primes et indemnités. LES 10 RECOMMANDATIONS DU SNALC. POUR ÊTRE PLUS FORT AU TRAVAIL. Page 62. 2 GUIDE DU CONTRACTUEL ENSEIGNANT ...



SNEP Atout Chapitre 0

Oui avertissement

Salaires et rémunération

Les enseignants des écoles, comme l'ensemble des fonctionnaires, sont rémunérés en fonction de leur corps (PE, instituteur ou psychologue), de leur grade (classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle) et de Les zones 1, 2 et 3 correspondent aux indemnités de résidence. Le taux de cette indemnité, destinée à compenser la cherté de la vie dans certaines communes et agglomérations urbaines, est déterminé par le classement de la commune d'exercice.

Cotisations

Les cotisations suivantes sont retirées du traitement indiciaire brut :

Retraite 10,56 % du traitement brut

Retraite additionnelle 5% de l'indemnité de résidence et supplément familial

CRDS 0,5% (sur 98,25% de tous les revenus)

CSG 9,2% (sur 98,25% de tous les revenus). Hausse de 1,7 points depuis le 1erjanvier 2018 La cotisation de la MGEN (mutuelle générale de l'éducation nationale) est également déduite directement du salaire pour les adhérents.

Indemnités

En plus du salaire, les professeurs d'école peuvent percevoir différents types d'indemnités.Certaines sont liées aux missions qu'ils exercent.

élèves (ISAE)

ISAE: Des avancées grâce au SNUipp

Elle est versée aux enseignants effectuant des remplacements en dehors de leur école de rattachement. Elle est comptée par jour de remplacement effectif et est fixée selon la distance entre l'école de rattachement et l'école de remplacement. Pour des remplacements successifs sur le même poste qui couvrent l'ensemble de l'année (plusieurs ordres de mission), seule la dernière période s'étendant jusqu'à la fin de l'année scolaire ne donne pas lieu à versement de l'ISSR. Elle peut en revanche ouvrir droit aux indemnités de déplacement et repas.

Taux journalier de l'ISSR (brut en euros -au 1er

février 2017) : jusqu'à 9 kmϭϱ͘ϯϴΦ de 20 à 29 kmϮϬ͘ϬϮΦ par tranche de 20 km en plusϲ͕ϴϭΦ Indemnités liées à des fonctions particulières Ces indemnités sont versées mensuellement. Voici les taux au 1er février 2017 :

CAFIPEMF)

Direction d'écolevoirla page dédiée

Les indemnités dans l'ASH

Enseignants spécialisés détenteurs du CAPA-SH (Hormis ceux exerçant en Ulis-école) ou DEPS

Enseignants référents

adressée aux recteurs en mars 2017 préconisant le versement du montant le plus élevé) Enseignants Segpa/Erea/Ulis 2nd degré et médico- socialϮϰϳΦ

FRAIS DE DÉPLACEMENT ET DE REPAS

des missions ponctuelles, des déplacements réguliers, des stages ou des actions de formation initiale ou continue, des conférences ou animations pédagogiques, des réunions de directeurs-directrices, des réunions CM2/6ème etc.

Ordre de mission

Tout déplacement effectué pour les besoins du service, quel que soit son objet, doit donner lieu à un ordre de mission ouvrant droit à des frais de déplacement conformément à la réglementation. Il est nécessaire que toute invitation ou convocation par lettre, téléphone ou

Des enseignants mal payés

Depuis 1998, les enseignants ont perdu 15 % de pouvoir d'achat et sont aujourd'hui parmi les plus mal payés d'Europe restent aujourd'hui parmi les plus mal payés d'Europe malgré la légère amélioration liée à la mise en place du protocole PPCR. Le SNUippdemande une revalorisation du point d'indice. Il demande également que tous les enseignants amenés à se déplacer soient remboursés de l'intégralité de leurs frais réels y compris au sein d'une communauté urbaine ou d'une agglomération. LE CALENDRIER PRÉVISIONNEL DE VERSEMENT DES SALAIRES POUR

L'ANNÉE 2018

Les dates affichées sont les dates d'opérations. Selon le fonctionnement de votre établissement

bancaire, vous pouvez constater un décalage de 24 heures sur votre relevé.

2018PAYE

JANVIER29

FEVRIER26

MARS28

AVRIL26

MAI29

JUIN27

JUILLET27

AOUT29

SEPTEMBRE26

OCTOBRE29

NOVEMBRE28

DECEMBRE20

AVANCEMENT, PROMOTION: comment ça marche ?

Un troisième grade, la classe exceptionnelle est créé. Il est réservé aux enseignants ayant des missions particulières et à ceux reconnus " méritants ».

UNE ÉVALUATION REMANIÉE

entretien, sont prévus : pour le passage du 7ème échelon et 9ème au sein de la classe année pour 30% des éligibles. ainsi que sur un accès à la hors-classe plus ou moins rapide.

DÉROULEMENT DE CARRIÈRE À LA CLASSE

NORMALE

atteindre le 11e échelon sera de 26 ans au maximum, 24 ans au minimum. Attention,les revalorisations des grilles indiciaires présentées sur la points au 1er janvier 2017 et de 5 points au 1er janvier 2019 sans incidence sur le traitement net.

DÉROULEMENT DE CARRIÈRE À LA HORS-CLASSE

DÉROULEMENT DE CARRIÈRE EN CLASSE

EXCEPTIONNELLE

Qui peut y accéder ?

LE RECLASSEMENT DANS LES NOUVELLES GRILLES

Il concerne tous les enseignants au 1er septembre 2017.

Dans la classe normale

A la hors classe

EN SAVOIR PLUS SUR LES MESURES PPCR

Le SNUipp-FSU a édité une brochure sur les changements dans les carrières des enseignants des écoles avec l'entrée en vigueur du PPCR : les mesures concrètes explicitées. (Avec une mise à jour suite à la décision du gouvernement de reporter certaines mesures de revalorisation liées à la déclinaison Éducation nationale du protocole PPCR.)

Calculateur en ligne évolution de carrière

un calculateur en ligne qui permet à chacun de projeter son évolution

Les revendications du SNUipp-FSU

Le 22 mars prochain, toutes et tous en grève pour défendre nos salaires et la Fonction Publique Après la mobilisation réussie du 10 octobre dernier, à nouveau dans la rue : CONTRE les suppressions de postes dans, la Fonction Publique (120 000)quotesdbs_dbs22.pdfusesText_28
[PDF] Regle de comptage

[PDF] test d 'indépendance du Khi-carré de PEARSON

[PDF] Fonctions de plusieurs variables et applications pour l 'ingénieur

[PDF] Chapitre n°7 : calcul littéral, réduction développement

[PDF] Révisions de Mathématiques : entrée en classe de seconde

[PDF] loi binomiale - Maths-et-tiques

[PDF] Chapitre 3 - Les fondations superficiell[] - L 'Adets

[PDF] Non consommateurs absolus Marché potentiel total

[PDF] calculer votre prix de vente en fonction de la marge et de la tva

[PDF] Principes de détermination du seuil de rentabilité Pré - IUT en Ligne

[PDF] Exercices Corrigés Matrices Exercice 1

[PDF] Année incomplète : exemple - Pajemploi

[PDF] calcul mental 6me a imprimer- pdf documents

[PDF] Guide de l 'étudiant - INSAT

[PDF] Moyenne pondérée avec un tableur