[PDF] La rémunération des dirigeants

Comment sont fixées les rémunérations des dirigeants ?

La rémunération peut être fixée dans les statuts, par le conseil de surveillance ou d'administration, par décision collective des associés ou encore par l'assemblée générale. L'imposition des rémunérations des dirigeants dépend du régime fiscal et de la forme juridique de la société. Qui peut m'aider ?

Comment fonctionne la rémunération d'un dirigeant de société ?

Les dirigeants de société peuvent percevoir une rémunération en contrepartie de leurs fonctions ou exercer à titre gratuit ( SAS, SARL ). La rémunération peut être fixée dans les statuts, par le conseil de surveillance ou d'administration, par décision collective des associés ou encore par l'assemblée générale.

Comment rémunérer un dirigeant ?

Lorsque vous choisissez de rémunérer le dirigeant, vous pouvez librement prévoir les modalités de rémunération, y compris une rémunération variable des dirigeants. Vous pouvez notamment choisir de verser : Une rémunération fixe ou proportionnelle (par exemple aux bénéfices, au chiffre d’affaires).

Qu'est-ce que la rémunération dès dirigeants ?

La rémunération des dirigeants implique le règlement de cotisations sociales et l'attribution d’un régime social spécifique en fonction du type de société : Le président d’une SAS ou d’une SASU est assimilé salarié. Il relève du régime général de la sécurité sociale. Dès lors, il cotise comme un salarié, à l’exclusion de l’assurance-chômage.