La modification décidés par l'employeur, du poste de travail et le transfert du salarié dans une autre unité de l'entreprise se dénomme mutation.
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Tous droits r€serv€s Cahiers de recherche sociologique, 2003 Ce document est prot€g€ par la loi sur le droit d'auteur. L'utilisation des d'utilisation que vous pouvez consulter en ligne. l'Universit€ de Montr€al, l'Universit€ Laval et l'Universit€ du Qu€bec " Montr€al. Il a pour mission la promotion et la valorisation de la recherche.
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https://www.erudit.org/fr/Document g€n€r€ le 23 oct. 2023 16:09Cahiers de recherche sociologique
Une soci€t€-monde en €mergence : Analyse des matrices la base de cette mutation socialeJean-Fran...ois Lessard
Lessard, J.-F. (2003). Une soci€t€-monde en €mergence : Analyse des matrices " la base de cette mutation sociale.Cahiers de recherche sociologique
, (39),259†274. https://doi.org/10.7202/1002386ar
R€sum€ de l'article
L'auteur cherche " d€montrer comment une soci€t€-monde est en train d'€merger, " travers les diff€rentes dynamiques qui restructurent nos soci€t€scontemporaines. Deux €l€ments sont consid€r€s comme €tant " la base de cette
nouvelle r€alit€ sociale : le d€veloppement d'un imaginaire global et la diffusion d'une culture mondiale. L'auteur reprend le paradigme €labor€ par Benedict Anderson, " propos des identit€s nationales, pour cette fois l'appliquer au niveau mondial. On soutient que les ‡ appels " la transcendance ˆ du cadre national et l'€laboration d'un ‡ temps mondial ˆ constituent de v€ritables €l€ments attestant du d€veloppement d'un imaginaire mondial. Enfin, l'auteur explique comment la diffusion d'une culture globale est possible par l'entremise de l'hybridit€ culturelle et la production de r€f€rents de plus en plus commun " un auditoire mondial.