[PDF] CAPSA. P. Gail Armitage Présidente de l ACOR a/s A
[PDF] RÈGLEMENT du Trophée Fémina, compétition par équip
[PDF] «SOUTIEN AUX ENTREPRISES DE L ESS» PIECES DU DOSSI
[PDF] Propos introductifs. Mme la Préfète de la Charente
[PDF] COMMENT S INSCRIRE SUR LE SITE «MARCHES PUBLICS D
[PDF] ET ATTENDU QUE le FRVR comprend une demande, une d
[PDF] Aide-mémoire III La maturité professionnelle orien
[PDF] GUIDE DE LA COMMANDE PUBLIQUE. QUELQUES CONSEILS à
[PDF] L accessibilité, ça vous parle? Envie de gagner un
[PDF] ASPEN PHARMACARE HOLDINGS LIMITED ET SES FILIALES
[PDF] FICHE METHODOLOGIQUE «Vive le bac pro!»
[PDF] RÈGLEMENT DE COMPÉTITION
[PDF] LAS VEGAS EMMENEZ 7 NOUVEAUX JOUEURS DE BINGO ET C
[PDF] QUATRE-VINGT-DIXIÈME SESSION
[PDF] ALEXANDRA CHAPDELAINE ET LOUIS GENDRON Groupe : 01
constitué du bureau de l'ASUFOR et des habitants en rapport avec les activités communautaires (en groupe ou individuelle) telles que l'exploitation agricole et l'élevage, l'amélioration du cadre de vie. Le modèle PDRD vise la mise en oeuvre du développement communautaire viable en s'appuyant sur l'utilisation rationnelle de l'eau permettant d'éviter la charge excessive sur les installations hydrauliques.quotesdbs_dbs43.pdfusesText_43
[PDF] RÈGLEMENT du Trophée Fémina, compétition par équip
[PDF] «SOUTIEN AUX ENTREPRISES DE L ESS» PIECES DU DOSSI
[PDF] Propos introductifs. Mme la Préfète de la Charente
[PDF] COMMENT S INSCRIRE SUR LE SITE «MARCHES PUBLICS D
[PDF] ET ATTENDU QUE le FRVR comprend une demande, une d
[PDF] Aide-mémoire III La maturité professionnelle orien
[PDF] GUIDE DE LA COMMANDE PUBLIQUE. QUELQUES CONSEILS à
[PDF] L accessibilité, ça vous parle? Envie de gagner un
[PDF] ASPEN PHARMACARE HOLDINGS LIMITED ET SES FILIALES
[PDF] FICHE METHODOLOGIQUE «Vive le bac pro!»
[PDF] RÈGLEMENT DE COMPÉTITION
[PDF] LAS VEGAS EMMENEZ 7 NOUVEAUX JOUEURS DE BINGO ET C
[PDF] QUATRE-VINGT-DIXIÈME SESSION
[PDF] ALEXANDRA CHAPDELAINE ET LOUIS GENDRON Groupe : 01
REPUBLIQUE DU SENEGAL
MINISTERE DE L'AGRICULTURE
DIRECTION DE L'ANALYSE,
DE LA PREVISION ET DES
STATISTIQUES COOPERATION
SENEGALO-JAPONAISE
JICAAGENCE JAPONAISE DE
COOPERATION INTERNATIONALE
PROJET DE
DEVELOPPEMENT RURAL DURABLE
(PDRD)Rapport Final
Mars 2011
EARTH & HUMAN CORPORATION
PROJET DE
DEVELOPPEMENT RURAL DURABLE
(PDRD)Rapport Final
Partie I Rapport Principal
(i)Rapport principal
Table des matières
Page Chapitre 1. Introduction ·················· ··········· 1 - 11.1 Aperçu du Projet ··················
·· 1 - 1
1.1.1 Contexte du Projet ··················
···· 1 - 1
1.1.2 Cadre du Projet et évaluation des résultats ··················
········· 1 - 1
1.1.3 Période d'intervention ··················
1 - 51.1.4 Zone d'intervention du Projet ··················
········· 1 - 5
1.2 Schéma de mise en oeuvre du Projet··················
············· 1 - 61.2.1 Composition de l'équipe japonaise ··················
·· 1 - 6
1.2.2 Partie sénégalaise ··················
····· 1 - 7
1.2.3 Mise en place du Comité mixte de pilotage et du Comité d'exécution du Projet
········· 1 - 10
1.3 Structuration du rapport final ··················
··· 1 - 12
Chapitre 2. Justification du Projet et situation locale ··················
······· 2 - 1
2.1 État actuel du domaine du développement rural au Sénégal
················ 2 - 12.1.1 Politiques dans le domaine du développement rural ··················
··············· 2 - 12.1.2 Plan Régional de Développement Intégré de Louga (PRDI) ··················
····· 2 - 2
2.1.3 Intervention de l'aide de la JICA dans le développement agricole et rural ······ 2 - 3
2.2 Situation de la région de Louga ··················
·· 2 - 4
2.2.1 Sitiation socio-économique ··················
··········· 2 - 42.2.2 Conditions naturelles ··················
· 2 - 6
2.2.3 Situation du secteur hydraulique··················
····· 2 - 7
2.3 Situation de développement rural de la région de Louga ··················
··· 2 - 8
2.3.1 Secteur agricole ··················
········ 2 - 8
2.3.2 Secteur de l'Élevage ··················
2 - 13
2.3.3 Amélioration des conditions de vie et activités des groupements féminins ··· 2 - 15
2.3.4 Situation de la coordination au niveau régional ··················
·· 2 - 18
(ii)Chapitre 3. Aperçu du modèle PDRD ··················
··········· 3 - 13.1 Nécessité et pertinence du modèle PDRD······
3 - 13.2 Principal thème et orientations du modèle PDRD ··················
············· 3 - 23.2.1 Principal thème du modèle PDRD ··················
··· 3 - 2
3.2.2 Orientations de l'élaboration du modèle PDRD ··················
···· 3 - 3
3.3 Établissement du modèle PDRD ··················
· 3 - 6
3.3.1 Démarche pour l'établissement du modèle PDRD ··················
3 - 63.3.2 Élaboration des outils de développement communautaire ··················
········ 3 - 7
3.3.3 Formation des ressources humaines ··················
················· 3 - 93.3.4 Mise en place des règlements et du système d'appui à la vulgarisation du
modèle PDRD ·························· 3 - 10
3.4 Profil du modèle PDRD ··················
··········· 3 - 103.4.1 Figure conceptuelle du modèle PDRD ··················
············· 3 - 123.4.2 Processus de l'élaboration du modèle PDRD ··················
···· 3 - 12
3.4.3 Intrants ··················
················· 3 - 14Chapitre 4. Etablissement du modèle PDRD ··················
· 4 - 1
4.1 Elaboration du Guide de développement communautaire ··················
· 4 - 1
4.1.1 Contexte de l'élaboratoin du Guide ··················
· 4 - 1
4.1.2 Orientation de l'élaboration du Guide ··················
················· 4 - 14.1.3 Composition et contenu du Guide de développement communautaire ·········· 4 - 2
4.1.4 Processus d'élaboration et de validation du Guide ··················
4 - 44.1.5 Expérimentation du processus du développement communautaire
conformément au Guide ·················· ··············· 4 - 64.1.6 Évaluation du Guide ··················
·· 4 - 6
4.2 Elaboration des Fiches techniques du développement
communautaire ························· 4 - 6
4.2.1 Contexte de l'élaboration des Fiches techniques ··················
·· 4 - 6
4.2.2 Orientation de l'élaboration des Fiches techniques ··················
················· 4 - 74.2.3 Composition et contenu des Fiches techniques ··················
··· 4 - 7
4.2.4 Processus d'élaboration et de validation des Fiches techniques ··················
4 - 94.2.5 Évaluation des Fiches techniques ··················
· 4 - 10
4.3 Expérimentation des techniques de développement communautaire
········ 4 - 10
4.3.1 Concept de l'expérimentation des techniques de développement
communautaire ························· 4 - 10
4.3.2 Processus de sélection d'activités expérimentales ··················
················ 4 - 12 (iii)4.4 Activités expérimentales par volet ··················
·············· 4 - 184.4.1 Agriculture ··················
············· 4 - 184.4.2 Élevage ··················
················ 4 - 214.4.3 Amélioration des conditions de vie ··················
4 - 24
4.4.4 Problèmes liés aux activités expérimentales par volet ··················
··········· 4 - 294.4.5 Mesures en cas de pannes des ouvrages hydrauliques ··················
········· 4 - 31
4.5 Formation des personnes ressources ··················
········· 4 - 34
4.5.1 Formation des agents des services techniques ··················
·· 4 - 34
4.5.2 Développement des ressources humaines des villageois ··················
······· 4 - 40
4.5.3 Constitution et gestion du Comité de Développement Communautaire ······· 4 - 51
4.6 Implication de la population ··················
····· 4 - 55
4.6.1 Implication de la population et utilisation des ressources humaines locales ·· 4 - 55
4.6.2 Implication de la population de base ··················
················ 4 - 58 Chapitre 5. Démarches à suivre pour renforcer le système devulgarisation du modèle PDRD ··················
·· 5 - 1
5.1 Etablissement d'un système de vulgarisation du modèle PDRD mené
par les services administratifs ··················
··· 5 - 1
5.1.1 Orientation ··················
··············· 5 - 15.1.2 Etablissement d'un système de vulgarisation ··················
······ 5 - 3
5.2 Renforcement du système d'appui aux villageois par agents de
vulgarisation ··························· 5 - 8
5.2.1 Methodologie ··················
··········· 5 - 85.2.2 Démarches et effets pour renforcer le système d'appui à la population ········· 5 - 8
5.3 Promotion de la diffusion des techniques entre les villageois ············ 5 - 10
5.3.1 Orientation ··················
············· 5 - 105.3.2 Promotion de la vulgarisation et conséquences ··················
·· 5 - 11
5.4 Démarche pour assurer le système de vulgarisation du modèle PDRD
········ 5 - 15
5.4.1 Budgétisation de la partie sénégalaise ··················
············· 5 - 155.4.2 Promotion du Projet ··················
· 5 - 16
5.5 Impact des activités du PDRD ··················
·· 5 - 21
5.5.1 Impact au gouvernement central ··················
·· 5 - 21
5.5.2 Application du modèle PDRD à d'autres bailleurs ··················
················· 5 - 22 (iv) Chapitre 6. Recommandation ····················· 6 - 1
6.1 Etablissement du système de développement et de vulgarisation
dans la région de Louga ·················· ··········· 6 - 16.1.1 Système de vulgarisation prévu··················
······ 6 - 1
6.1.2 Mesures pour rendre opérationnel le système de vulgarisation ··················
· 6 - 4
6.2 Renforcement des capacités du vulgarisateur / Leaders technique ···· 6 - 4
6.2.1 Renforcement des capacités du vulgarisateur ··················
····· 6 - 4
6.2.1 Renforcement des capacités du leader des villageois ··················
············· 6 - 56.3 Démarche pour l'acquisition du budget en vue de la vulgarisati
on du modèle PDRD ·························· 6 - 5
6.3.1 Niveau central ··················
·········· 6 - 5
6.3.2 Niveau local ··················
············· 6 - 56.3.3 Démarche auprès d'autres bailleurs / ONG ··················
········· 6 - 6
6.4 Intégration du modèle PDRD dans différents plans de développement
·········· 6 - 7
6.4.1 Niveau central ··················
·········· 6 - 7
6.4.2 Niveau local ··················
············· 6 - 76.4.3 Élaboration du plan de développement au niveau de terrain ··················
····· 6 - 7
6.5 Possibilité de l'intégration d'autres acteurs de village
······ 6 - 8
6.6 Etude de possiblité d'extension du modèle à d'autres
régions ············· 6 - 86.6.1 Vulgarisation du modèle à d'autres régions à travers le gouvernement central
·········· 6 - 8
6.6.2 Situation d'autres régions et possibilité du vulgarisation du modèle PDRD ····· 6 - 8
(v)Carte du Sénégal
Sites ciblés
Carte de localisation du Projet
Région
de Lou ga (vi)Photos des activités (1)
Comité mixte de pilotage
Fev. 2010 Comité d'Exécution du Projet
Nov. 2009 Comité de Rédaction du Guide
Juil. 2009
Cérémonie de Lancement du Guide
Juil. 2011 Séminaire final à Louga
Jan. 2011 Discussion avec la population sur la
Fiches techniques Déc. 2010
Visite des sites présélectionnés pour
l'expérimentation du Guide Diaxhate qui est attaqué par le virus Fabrication de composte est irrigation par la bouteilleVisite d'échange entre les sites par
la population Jardin potager avec brise-vents à Négué Démonstration du jardin potagère par l'agent SDDR à Garky DiawMéthode de l'irrigation par la
bouteille vide Brise-vents à coté de pepiniéreMoukh Moukh Technique de paillage
Taïba Ndiaye
(vii)Photos des activités (2)
Technique de l'irrigation hybride
(avec l'eau de château et la pluie) Poulailler avec matière locaux Bakhaya Juil. 2009 Aviculture locale amélioréeFass Jun. 2010
Elevage de lapin
Moukh Moukh Jul.2010 Aviculture (canard)
Nguith Déc.2009 Formation à technique d'ensilageThiamène Oct.2009
Récolte de fourrages
Mbéyène NéguéSep. 2010 Formation en désinfection de poulaillers, Ndate Bélakhore Fév. 2010 Vaccination par vétérinaire duMinistère, Ndate Bélakhore Déc. 2008
Transformation laitier
Moukh Moukh Sep. 2009 Transformation de céréales locales Ndate Bélakhore Nov. 2009 Formation en cuisine de NiébéBakhaya Avr. 2010
Formation en transformation de
fruits et légumes Taïba Ndiaye Juil. 2010 Formation sur le ModulePédagogique sur l'économie de
l'eau Jan. 2010 Éducation à l'économie d'eau dans une classe d'école élémentaireMars 2010
(viii)Photos des activités (3)
Recyclage de l'eau de
refroidissement provenant de la pompe Ndate Bélakhore Nov.2008 Gestion de décortiqueuses Mbéyène Négué Déc. 2008 Vente des médicaments au dispensaire avec fonds de groupement à Mbéyène Avr. 2009Formation des leaders organisationnels
Mbéyène Négué Fév. 2010 Élection des membres du CDCMoukh Moukh Août 2010
Recyclage des leaders organisationnels
Nguith Juil. 2010
Formation en Développement
CommunautaireAoût 2010 Expérimentation du GuideGarky Diaw 2010 Emission en direct par la RTS
Mars 2010
Tournée de reportage audio avec la
RTS/Louga㻌2009 Interview pour la réalisation d'un film du PDRD Juil.2010 Échange de vue entre le Directeur de la DAPS et la population 2009Visite des personnels du siège et du Bureau
Sénégal de la JICA Juil. 2010 Signature du protocole entre le PDRD et Conseil régional Juil. 2010Réunion avec le secrétariat duConseille Régional Nov. 2010
( ix )Sigles
Abréviation Signification
AID (IDA) Association Internationale de Développement ANCAR Agence Nationale de Conseil Agricole et RuralARD Agence Régionale de Développement
ASUFOR Association des Usagers de Forages
BCI Budget Consolidé d'Investissement
BPF Brigade des Puits et des Forages
C/P Counterpart ( Homologues, contrepartie)
CAADP Compréhensive Africa Agriculture Développent ProgrammeCADL Centre d'Appui au Développement Local
CAR Conseil Agricole et Ruraux
CDC Comité du Développement Communautaire
CDSMT Cadres de dépenses sectorielles à moyen termeCISV Comunità Impegno Servizio Volontariato
CNCR Cadre National de Consultation Rural
COGEPAS Projet de Renforcement des capacités d'organisation et de Formation des leaders des professionnels dans le domaine de la pêche artisanale (ou de Cogestion des Pêcheries Artisanales au Sénégal - COGEPAS)CR Communauté Rurale
CRCR Conseil régional de concertation des ruraux CRETF Centre Régional d'Enseignement Technique Féminin DADL Direction de l'Appui au Développement Local DAPS Direction de l'Analyse, de la Prévision et des Statistiques DEFC Direction des Eaux et Forêts, Chasse et conservation des sols DEM Direction de l'Exploitation et de la MaintenanceDHR Direction de l'Hydraulique Rural
DIREL Direction de l'Elevage
DPS Direction de la Prévision et de la StatistiqueDPV Direction de Protection des Végétaux
DRDR Direction Régional du Développement RuralDRH Direction Régional Hydraulique
DSRP Document de Stratégie pour la Croissance et la Réduction de la PauvretéEFI Ecoles de Formation d'Instituteurs
FAFS Fédération des Associations de Femmes Sénégalaises FAPAL Fédération des Associations Paysannes de Louga FCFA Franc de la Communauté Financière Africaine FIDA Fonds international de développement agricole FONGS Fédération des Organisations Non Gouvernementales du SénégalFRAO Fondation Rural d'Afrique de l'Ouest
GIE Groupement Intérêt d'Economie
GOANA Grand Offensive Agricole pou la Nourriture et l'abondanceGPF Groupement de Promotion Feminine
IA Inspection Académie
IDEN Inspections départementales de l'éducation nationale IDSV l'Inspection départmentale des services vétérinaires IREF Inspection Régionale des Eaux et Forêts ( x ) IRSV l'Inspection régionale des services vétérinaires ISRA Institut Sénégalais de Recherches AgricolesITA Institut de Technologie Alimentaire
JICA Agence Japonaise de Coopération Internationale LNERV Laboratoire National d'Elevage et de Recherches VétérinairesLOASP Loi d'Orientation Agro-Sylvo-Pastrale
MA Ministère de l'Agriculture
MARP Méthode Active de Recherche et de Planification Participative) MDCL Ministère de la Décentralisation et des Collectivités LocalesMDG Millennium Development Goals
MEL Ministère de l'Élevage
MEPBL Ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature, des Bassins de rétention et des Lacs artificiels MHCH Ministère de l'Habitat, de la Construction et de l'Hydraulique MSP Ministère de la Santé et de la PréventionMVP Millennium Villages Project
NGO Non-governmental organization
OCB Organisation Communautaire de Base
OJT On the Job Training
OMD Objectifs du millenaire pour le Development
ONFP National Office for Vocational Training
OP Organisation de Paysan
PAFS Programme d'action forestier du Sénégal PAPRIZ Projet d'amélioration de la Productivité du RIZPCM Project Cycle Management
PDDAA Programme Détaillée pour Développement de l'Agriculture en AfriquePDM Projet Design Matrix
PDRD Projet de Développement Rural Durable
PDRH Programme de Développement des Ressources HumainesPLD Plan Local de Développement
PNDA Programme National de Développement Agricole PNDE Plan National de Développement de l'Elevage PNDL Programme National du Développement Local PNIA Programme National d'Investissement Agricole PNUD Programme des nations unies pour le développement PRDI Plan Régional de Développement intégréPRF Pôle Régional de Formateur
PRID Plan Régional de Développement intégréPRSP Poverty Reduction Strategy Paper
PSAOP Programme des Services Agricoles et d'Appui aux Organisations des ProducteursPV Poste vétérinaire
R/D Record of Discussions
RTS Radiodiffusion Télévision Sénégalaise SDADL Service Départemental d'Appui au Développement Local SDDC Service Départemental du Développement Communautaire SDDR Service Départemental du Développement RuralSDE Sénégalaise des Eaux
SRADL Service Régional d'Appui au Développement LocalSRH Service Régional Hydraulique
( xi )Lexiques
Lexique Définition
site pilote Il s'agit des sites où ont déjà été réalisées des activités communautaires dans la première phase du PETPAC. Ce sont les 3 sites cibles du Projet de Développement Rural Durable (PDRD) : Taïba Ndiaye dans la région de Thiès, Moukh Moukh et Mbéyène Négué dans la région de Louga.nouveau site Il s'agit des sites qui se sont engagés nouvellement dans les activités communautaires du PDRD. Trois sites ont été sélectionnés parmi les
villages où l'ASUFOR a été vulgarisé, dans la région de Louga : Ndate