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Enseignement de Promotion et de Formation Continue de l'Université Libre de Bruxelles et de la Chambre de

Commerce de Bruxelles

Bachelier en comptabilité

Rapport de stage

Stage d'intégration professionnelle

Introduction

Le stage vise à permettre l'étudiant de développer une aptitude à s'intégrer dans le milieu

professionnel.

La réalisation d'un rapport de stage est un travail de maturation, dont les étapes successives sont

les suivantes :

1. le choix du stage

2. le stage

3. la rédaction et la remise du rapport

Chacune de ces étapes sera passée en revue dans ce guide. Nous mettrons essentiellement l'accent

sur les renseignements pratiques.

1. Le Choix du stage

Pour pouvoir effectuer le stage, l'étudiant doit avoir préalablement réussi les UF suivantes:

- Information des systèmes comptables - TVA - Organisation des entreprises - Stage d'insertion socio-professionnelle

Au cours de la 3ème année, l'étudiant choisira un stage, soit dans la liste des propositions fournies

par l'EPFC (site internet), soit de façon personnelle : l'étudiant choisira, dans le domaine de la

comptabilité, un stage qui l'intéresse.

Une expérience professionnelle en cours (comptabilité) peut éventuellement être valorisée

comme stage. Avant de commencer le stage, il y a des obligations administratives à respecter :

Sur le site internet, vous trouverez les documents téléchargeables qu'il faut faire compléter et

signer. - Formulaire de proposition de stage : un exemplaire - Formulaire de proposition de rapport d'expérience professionnelle : un exemplaire (ce formulaire concerne seulement les étudiants qui travaillent "comptabilité"). - Convention de stage : 3 exemplaires NB: Pas de convention de stage dans le cas d'un rapport d'expérience professionnelle Sur base de ces documents l'établissement accepte ou refuse le stage proposé.

Le secrétariat reste à votre disposition en cas de problème dans les démarches administratives.

Nous tirons votre attention qu'aucun stage ne peut commencer sans l'accord de l'établissement,

c'est à dire que l'école doit être en possession des documents cités ci-dessus avant le début de

votre stage.

2. Le déroulement du stage

a) Timing La durée du stage doit correspondre au MINIMUM à 15 journées de 8 heures, soit 120 heures de présence dans une entreprise. L'horaire presté est à la libre appréciation du stagiaire et du maître de stage. b) Fonction/attitude Le stagiaire rempli soigneusement les missions et travaux dont le charge le maître de stage.

Le maître de stage veille à la bonne formation professionnelle et déontologique du

stagiaire.

A cette fin, une convention de stage entre maître de stage, l'école et l'étudiant sera signée

par les trois parties.

Attention!!

Le stagiaire doit se montrer actif dans la recherche d'informations. Il ne doit pas se contenter de l'information que l'on lui fournit spontanément mais chercher de lui-même -découvrir des opérations particulières; -associer la théorie et la pratique.

3. Rédaction du rapport

Le rapport de stage consiste en un texte de +/- 20 pages (hors annexes). La structure d'un rapport de stage doit, au minimum, comporter les points suivants : - (Remerciements) - Introduction - Présentation de l'entreprise - Description détaillée des tâches effectuées - Bilan VXU O·H[SpULHQŃH GX VPMJH - Conclusion -Annexes

Le fond du rapport de stage:

On y retrouvera :

8QH GHVŃULSPLRQ GH O·HQPUHSULVH

o Localisation o Historique o Effectif total o IH VHŃPHXU G·MŃPLYLPp OHV GLIIpUHQPV SURGXLPV PMUŃOpV HP ŃOLHQPV GH O·HQPUHSULVH o La structure organisationnelle globale o Poste occupé et responsabilités assignées. o Organigramme Une description détaillée des tâches effectuées o Mission(s) réalisée(s), votre méthode et les résultats o Faire le parallèle avec la théorie apprise à l'école, o Analyser la différence entre la théorie et la pratique, o Analyser les nouveautés observées, o Analyser les difficultés rencontrées et les solutions proposées.

Une partie plus personnelle

o Critiques (positives et négatives) de votre stage dans son ensemble o 4X·MYH] YRXV PLUp GH YRPUH VPMJH " (nrichissement personnel, connaissances développées, compétences acquises o (Q TXRL OHV HQVHLJQHPHQPV GH O·(3)F YRXV RQP SHUPLV GH UpXVVLU YRPUH VPMJH

La forme du rapport de stage:

o Le rapport de stage doit être dactylographié o Votre rapport de stage doit être propre, clair et aéré o Rédigez des phrases courtes et synthétiques. o Vérifie] O·RUPORJUMSOH o 1·oubliez pas de paginer les feuilles o Faites une belle page de garde o Nom et Prénom o I·MQQpH G·pPXGH o Le titre du rapport de stage (Rapport d'intégration professionnelle) o IHV ORJRV GH O·HQPUHSULVH HP ŃHOXL GH YRPUH pPMNOLVVHPHQP o Le nom de votre maître de stage o Les annexes doivent être en toute fin du rapport de stage

3. Dépôt

Le rapport de stage sera remis en un exemplaire pour la date limite mentionnée sur le

site (3 dates de dépôt par année scolaire).Le formulaire d'évaluation du stage rempli par le

maître de stage sera remis en même temps. Cette appréciation entre en ligne de compte dans la cotation du rapport.

Quelques Conseils ?

Pendant le stage :

Au début du stage, demandez rapidement organigramme, les documents sur les processus de fonctionnement etc. Vous en aurez certainement besoin pour la rédaction de votre rapport de

stage, mais surtout, cela vous permettra de savoir où vous êtes et comment fonctionne

O·HQPUHSULVHB FHOM QH SRXUUM rPUH TXH NpQpILTXH SRXU OM VXLPH GH YRPUH VPMJHB

Une fois que votre mission a été déterminée ainsi votre feuille de route, il est important de

UHŃXHLOOLU GHV LQIRUPMPLRQV PRXP MX ORQJ GX VPMJHB I·LGpMO HVP GH VH ŃRQVPLPXHUXQquotesdbs_dbs10.pdfusesText_16

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