[PDF] MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL SAISONNIER Société

son précédent employeur libre de tout engagement Le présent contrat est souscrit pour exercer 



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CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE - UPHF

our les contrats d'usage, l'indemnité de fin de contrat n'est pas due) ➢ Ce contrat est conclu pour 



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rat de travail de la travailleuse ou du travailleur domestique' (l'article 3 de la loi n° 19-12 fixant 



Modèle de contrat de travail à durée indéterminée - Guichetlu

clu le présent CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE Article 1er Date d'entrée de 



MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL

as de modification de la répartition des heures de travail convenue au présent contrat, Monsieur ( 



LE CONTRAT DE TRAVAIL CONTRAT DE TRAVAIL

CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE La société Pervenche S A au capital de 1 235 432 euros, inscrite au 



à durée indéterminée (CDI) - CESU - Urssaf

conclu un contrat de travail régi par les dispositions de la Convention collective nationale (CCN) 



Modèle de contrat de travail à durée indéterminée

ée complète délivré gratuitement avec son guide 1 En vigueur au 15 février 2019 CONTRAT 



MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL SAISONNIER Société

son précédent employeur libre de tout engagement Le présent contrat est souscrit pour exercer 



PDF - 6402 Ko Modèle davenant au contrat de travail

du ______, a été signé un contrat de travail à durée indéterminée entre l' employeur et le salarié 

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MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL SAISONNIER

Société : ................(raison sociale de l'entreprise)

Siège Social : ............................

Capital de : ........................euros

N° SIRET: ................................

CONTRAT A DUREE DETERMINEE SAISONNIER ENTRE LES SOUSSIGNES

La société .....................(raison sociale) dont le siège social est situé à .......... représentée par

M.............. agissant en qualité de .......... d'une part , et M............................ , demeurant

.................. d'autre part, il a été convenu ce qui suit :

Engagement : La société ............... engage M ............... pour occuper l'emploi suivant:

affecté du coefficient ........................ par la convention collective applicable M.....................déclare formellement n'être lié à aucune entreprise et avoir quitté son précédent employeur libre de tout engagement. Le présent contrat est souscrit pour exercer des travaux liés àla saison de ......................(indiquez l'époque, l'année et l'objet de la saison) et notamment les travaux saisonniers suivants: M...............exercera ces fonctions à ....................., dans le cadre des instructions et consignes particulières de travail qui lui seront données et à respecter une stricte obligation de discrétion sur tout ce qui concerne l'activité de la société.

Date d'effet

durée du contrat et renouvellement Le présent contrat prend effet le ........... à .....H......, pour la réalisation des travaux saisonniers indiqués ci-dessus. Il est conclu pour une durée de ............ mois/semaines et prendra fin le Il pourra être renouvelé une fois pour une durée égale au plus à celle du contrat initial dans la limite de la durée de la saison. En tout état de cause, la durée de l'engagement ne pourra excéder 8 mois (ou

6mois pour les étrangers).

OU Le présent contrat qui prend effet le .......... à ....H......, est conclu pour la durée de la saison, soit au minimum ..... semaines, c'est-à-dire jusqu'au...... Si la saison se prolongeait au-delà de cette date, cet engagement se prolongerait d'autant. Il cessera donc de plein droit, lorsque ces travaux auront été accomplis. En application de l'article L122-3-15 du Code du travail le présent contrat comprend une clause de reconduction conforme à la convention ou l'accord collectif " ...............": L'employeur ayant occupé un salarié dans un emploi à caractère saisonnier doit lui proposer, sauf motif réel et sérieux, un emploi de même nature, pour la même saison de l'année suivante. Nous vous conseillons de NOTER VOS HORAIRES au cours de la saison: tenez un relevé de vos heures

Période d'essai

et résiliation ATTENTION: la période d'essai ne se présume pas et vous êtes réputé embauché dès la première heure de travail si une période d'essai ne figurait pas au contrat . Le contrat ne deviendra définitif qu'à l'expiration d'une période d'essai de ......... jours. Au cours de cette période d'essai chacune des parties pourra résilier le contrat sans indemnité ni préavis. Al'issue de la période d'essai ,le contrat ne pourra être rompu que par accord des deux parties signataires,cas de force majeure ou faute grave du salarié

Attention :

Si une période d'essai est prévue celle-ci doit être limitée à 1 jour d'essai par semaine de travail, dans tous les cas elle ne peut dépasser 2 semaines pour un contrat de moins de 6 mois et 1 mois pour un contrat de plus de 6 mois (sauf convention ou accord contraire). fin de contrat Le présent contrat cessera de plein droit au .......... OU àla fin de la saison, sans préavis ni indemnités. Ce contrat n'ouvrira pas droit au bénéfice de l'indemnité légale de précarité d'emploi. Lieu de travail Le lieu de travail est situé à ............... . *ce sont les éléments essentiels du contrat

Rémunération

La rémunération brute de base du salarié, pour un horaire de ...... sera la suivante : *Salaire horaire : .......... EUR *Salaire aux pièces ou à la tâche: ............... EUR *Accessoires de salaire (primes : ................EUR *ce sont les éléments essentiels du contrat Nous vous conseillons d'apprendre A DECHIFFRER VOTRE BULLETIN DE PAIEet de vérifier votre inscription effective à l'URSAFF

Congés payés

M............bénéficiera de droits à congés payés conformément à la loi et à la

convention collective en faveur des salariés soit ........... jour par mois ( article L 223-2 du code du travail soit 30 jours ouvrables par mois ). Al'issue du présent contrat , les congés non pris donneront lieu au versement d'une indemnité compensatrice de congés payés égale au minimum à 1/10 ième de son traitement brut total.

Convention

collective Outre les dispositions légales en vigueur, les autres conditions de travail et de rémunération du salarié sont régies par les usages et les conventions applicables dans l'entreprise et en particulier la convention collective : *du ................ concernant les exploitations *de ............................................................

Retraite

complémentaire

et prévoyance M...............sera affilié auprès des caisses de retraite et de prévoyance

suivantes : *..............., dont l'adresse est ..................... *..............., dont l'adresse est ..................... M.........accepte que soient prélevées sur sa rémunération les cotisations salariales afférentes à ces régimes ainsi qu'à tous les autres qui pourraient éventuellement leur être substitués ou ajoutés à l'avenir.

Fait en deux

exemplaires A............... le ...............

M..........en qualité de ............

pour la société .......... mention manuscrite "bon pour accord"

Signature L'employé M ...............

mention manuscrite "bon pour accord"

Signature

quotesdbs_dbs18.pdfusesText_24