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journees-ffmps.fr #FFMPS2019

OUTILS ET PRATIQUES DE MANAGEMENT

29/03/2018

Stéphane TATU

06 76 71 74 92

stephane.tatu@opta-s.fr journees-ffmps.fr #FFMPS2019 leurmiseenoeuvre 02 03

TROIS PARTAGES POUR CETTE RENCONTRE

journees-ffmps.fr #FFMPS2019

Evolutiondesposturesdemanagement

deplusenplusimportantdecoopération doncdesoutilsassociés

EN INTRODUCTION ʹTENDANCES DE FOND

journees-ffmps.fr #FFMPS2019 -EXPERIENCE N°1- journees-ffmps.fr #FFMPS2019 traiter, efficacement(debout)

EXPERIENCE N°1 ʹMANAGEMENT VISUEL

est capté par le regard. journees-ffmps.fr #FFMPS2019 -Principesclés

EXPERIENCE N°1 ʹMANAGEMENT VISUEL

Présent au sein de chaque unité, de chaque branche et du niveau direction

Lieu de travail collaboratif

Donner la visibilité sur la performance et faciliter la mémorisation Donner concrètement la main aux équipes pour prendre en charge les sujets. un espace de management Visuel associé à une routine 7 8 journees-ffmps.fr #FFMPS2019 -EXPERIENCE N°2-

COMMENT DEVELOPPER DES PRATIQUES DE MANAGEMENT

'SE journees-ffmps.fr #FFMPS2019

POINTDEDEPART

Valeurs/ChartesdeManagement»-

individuelles "discours/pratique»

EnjeudecrédibilitédesManagers,

pérennitédeséquipes

EXPERIENCE N°2 ʹPRATIQUES ET VALEURS

journees-ffmps.fr #FFMPS2019

DEMARCHE

OutilʹLSPouTribalLeadership

Faire/NepasFaire

5à6PratiquesparValeur

EXPERIENCE N°2 ʹPRATIQUES ET VALEURS

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EXPERIENCE N°2 ʹPRATIQUES ET VALEURS

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EXPERIENCE N°2 ʹPRATIQUES ET VALEURS

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EXPERIENCE N°2 ʹPRATIQUES ET VALEURS

Chaque équipe volontaire utilise la

"Boussole» pour situer le

Manager sur chaque item regard

tiers, bienveillant

Les résultats sont restitués et

discutés avec une personne neutre.

Les différents regards donnent la

possibilité de confronter sa vision personnelle et celle de ses collègues

Le manager choisit le(s) sujet(s)

sur le(s)quel(s) il décide de porter son attention

Manager volontaire

PairN+1

Collaborateur

1. 0 5

10Respect

Ecoute

EquitéSolidarité

Confiance

Les résultats sont compilés et

permettent au manager de se situer . 2.3. journees-ffmps.fr #FFMPS2019

EXPERIENCE N°2 ʹPRATIQUES ET VALEURS

oConditionsderéussite: desEAEAetdéconnectédeceux-ci.

Pasdeformalisme,rapportlourd.

desrésultatsestaccompagnéeparune personneneutre.

EXPERIENCE 2 ʹPRATIQUES MANAGERIALES

Promotion des Valeurs

Propositions des groupes: des affiches

de communication pour chaque valeur avec une couleur, une image et un slogan

Propositions des groupes traduites en

Posters

journees-ffmps.fr #FFMPS2019 -EXPERIENCE N°3-

QUELQUES EXEMPLES DE NOUVEAUX OUTILS

journees-ffmps.fr #FFMPS2019

EXPERIENCE N°3 ʹQUELQUES NOUVEAUX OUTILS

DEMARCHE

-ConduiteprojetʹFicheProjet -EntretienAnnuelʹFichierEAEA -CommuniquerʹOSBD -Co-construire-LegoSeriousPlay -MotivationCart -TeamBoat -VoterpourunepropositionʹMcCarthy- journees-ffmps.fr #FFMPS2019

EXPERIENCE N°3 ʹQUELQUES NOUVEAUX OUTILS

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EXPERIENCE N°3 ʹQUELQUES NOUVEAUX OUTILS

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