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travail et détaillée aux articles L 6313-2 à L 6313-11 du code du travail Art D 6321-1 du code du travail L'action de formation professionnelle doit être réalisée formateurs, le type de stagiaires, le niveau de la formation, les spécialités de
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du travail et détaillée aux articles L6313-2 et suivants Art D 6321-1 du Code du travail L'action de formation professionnelle doit être réalisée nombre d' heures de formation dispensées, le nombre de formateurs, le type de stagiaires, le
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L'article L 6313-1 du Code du Travail énumère les actions soumises à la personne qui suit une formation de ce type peut recourir à une assistance Quelles
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Création, fonctionnement, droit du travail, obligations et sanctions Direc on régionale L'article L 6313-1 énumère les types d'actions soumis à l'ap- plication des des personnes, prévues à l'article L 1333-11 du code de la santé publique ;
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code du travail), à la typologie des actions (L 6313-1 du code du travail) et aux Cochez le type de dispositif concerné : Contrat ou Période de professionnalisation Les actions de formation professionnelle mentionnées à l' article L 6313-1
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DIRECCTE D'ÎLE?DE?FRANCE
Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploiGUIDE À L'USAGE
DES ORGANISMES
DE FORMATION
PROFESSIONNELLE
FRANCILIENSPRÉFET
D'ÎLE-DE-FRANCE
Avril 2020
SOMMAIRE
4 6 10 14 16 17 19 20 2223
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34
3 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
VOUS GUIDER DANS VOS DÉMARCHES ADMINISTRATIVES
Gaétan Rudant,
www.legifrance.gouv.fr4 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
1. LE DÉPARTEMENT DU CONTRÔLE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET SES MISSIONS
Les principales missions de la DIRECCTE :
L'information
La gestion
Le contrôle administratif et financier
5 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
LES CHIFFRES EN 2020
A NOTER
6 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
2. LE CHAMP DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Qu'est-ce qu'une action de de développement des compétences?Quelle est sa finalité ?
L'objet de la formation professionnelle est donc : Quelle est la typologie des actions concourant au développement des compétences?7 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
Quelles sont les modalités de réalisation des actions de formation ?Le parcours pédagogiqueĐĂƌĂĐƚĠƌŝƐĞů͛ĂĐƟŽŶĚĞĨŽƌŵĂƟŽŶƋƵŝĞƐƚŽƌŐĂŶŝƐĠĞĂǀĞĐůĞĐŽŶĐŽƵƌƐĚĞŵŽLJĞŶƐĞƚ
Chacune de ces notions est importante :
L͛ŽďũĞĐƟĨ
Les moyens pédagogiques, techniques et humains
8 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
LA FORMATION OUVERTE À DISTANCE ?FOAD?
Quelles sont les caractéristiques de la FOAD ?
Que doit préciser le déroulé pédagogique d'une formation à distance?Ces moyens comprennent notamment :
Comment justifier de la réalisation d'une action de formation ouverte à distance ?9 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
Comment contrôle-t-on la réalité et de la conformité d'une FOAD ? LES ACTIONS DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL ?AFEST?L'AFEST est une action de formation composée:
La mise en oeuvre d'une action de formation en situation de travail comprend :A NOTER
10 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
3. LA DECLARATION D'ACTIVITE
Quelles sont les structures assujetties à la déclaration d'activité ? À quel moment faut-il e?ectuer la déclaration d'activité ?À qui est-elle adressée ?
Quelle est la procédure de déclaration ?
1° ŶĞĐŽƉŝĞĚƵũƵƐƟĮĐĂƟĨĚ͛ĂƩƌŝďƵƟŽŶĚƵŶƵŵĠƌŽ͖
2°11 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
3°3° ĞƐĐŽŶĚŝƟŽŶƐĚĂŶƐůĞƐƋƵĞůůĞƐůĂĨŽƌŵĂƟŽŶĞƐƚĚŽŶŶĠĞĂƵdžƐƚĂŐŝĂŝƌĞƐ͕ŶŽƚĂŵŵĞŶƚůĞƐŵŽĚĂůŝƚĠƐĚĞĨŽƌŵĂƟŽŶ
5° ĞƐŵŽĚĂůŝƚĠƐĚĞƉĂŝĞŵĞŶƚĂŝŶƐŝƋƵĞůĞƐĐŽŶĚŝƟŽŶƐĮŶĂŶĐŝğƌĞƐƉƌĠǀƵĞƐĞŶĐĂƐĚĞĐĞƐƐĂƟŽŶĂŶƟĐŝƉĠĞĚĞůĂ
4° 5°12 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
Pour les organismes domiciliés hors de France
Dans quels cas la déclaration d'un organisme de formation doit-elle être rectifiée ? La demande d'enregistrement peut-elle être rejetée ?13 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
Quels sont les cas de retrait de la déclaration d'activité ? Où trouver la liste des organismes de formation ?Les sanctions
14 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
? BIS LA DÉCLARATION D'ACTIVITÉ DES CENTRES DE FORMATION PAR L'APPRENTISSAGE Les centre de formation d'apprentis existants avant la publication de la loi du 5 septembre 2018 Les prestataires de formation souhaitant étendre leur activité à l'apprentissage Les nouveaux prestataires de formation souhaitant mener des actions par apprentissage Les centres de formation d'apprentis d'entreprises15 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
Certification qualité des CFA
16 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
4. LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR ET LA REPRÉSENTATION DES STAGIAIRES
Quel est le contenu du règlement intérieur ? Comment les stagiaires sont-ils représentés ?Les sanctions
17 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
5. LA CONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Quelles sont les mentions obligatoires ?
Quelle est sa durée de vie ?
18 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
Qu'est-ce qu'une convention tripartite ?
Les sanctions
19 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
6. LE CONTRAT DE FORMATION PROFESSIONNELLE À TITRE INDIVIDUEL
Quelles sont les mentions obligatoires ?
Quel est le délai de rétractation ?
Quelles sont les modalités de paiement ?
Le contrat peut-il être rompu par le stagiaire ?Les sanctions
20 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
7. LA MOBILISATION DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION
Quels sont les champs de mobilisation du CPF :
2 Pour les salariés, les formations peuvent être suivies :Comment est-il financé ?
121 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
CPF de transition professionnelle
er22 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
8. LE CONTRAT DE SOUS-TRAITANCE
Un prestataire de service indépendant
Sanctions pour délit de travail dissimulé
Que doit comporter la convention de sous-traitance ?En sus doivent figurer les mentions relatives :
23 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
9. LES OBLIGATIONS VIS-À-VIS DU STAGIAIRE
Quelles informations mettre à disposition du stagiaire et de l'apprenti avant leurs inscriptions définitives? Quelles modalités de sanction à l'issue de sa formation ? Quelles informations peuvent être demandées au stagiaire ?Les sanctions
24 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
10. LA QUALITÉ DE LA FORMATION
> Certification à partir de 2022 erCOFRAC
25 I Guide à l'usage des organismes de formation professionnelle franciliens
Quelles sont les actions de formation concernées ? Comment sont appréciés les critères de qualité ?͛ĂŐŝƐƐĂŶƚĚĞƐĐĞƌƟĮĐĂƟŽŶƐĞƚůĂďĞůƐ͕ůĂůŝƐƚĞůĞƐĠŶƵŵĠƌĂŶƚĞƐƚĠƚĂďůŝĞƉĂƌFrance compétences͛͘ŽďƚĞŶƟŽŶ