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Atelier A1

Cartographie des risques RH:

les apports pour l'entreprise

Intervenants

Modérateur

Christian Vie

Bruno Dunoyer de Segonzac

Directeur Audit, Gestion des Risques

Hélène DufourDirectrice Associée

Martine VerdeauResponsable Juridique Assurances

2 Directeur Groupe RH Stratégie, Metricset Gestion de projet

Sommaire

1.Pourquoi réaliser une cartographie des risques RH?

2.Comment identifier les risques RH?

3.Comment valoriser les risques RH?

4.Livrables de la cartographie des risques RH

5.Apports de la cartographie des risques RH, bonnes

pratiques et pièges à éviter 3

Pourquoi réaliser une

cartographie des risques RH? 4

Présentdans61pays

SiègesocialàParis

distributeurs

101millionsdeclients

Entreprisecôtéeenbourse(CAC40)

consécutive

86Milliardsquotesdbs_dbs12.pdfusesText_18