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université de technologie de Compiègne recrute un(e) assistant(e) ingénieur(e) en acoustique et

vibrations au département ingénierie mécanique (IM) acoustique et vibrations.

Le département ingénierie mécanique assure des enseignements en formation d'ingénieur et formation

à la recherche (master et doctorat). Il abrite le laboratoire Roberval. Le département ingénierie

mécanique contribue aux enseignements en formation post-

responsable des enseignements dans la formation d'ingénieur en mécanique, filière acoustique et

vibrations industrielles notamment. a filière acoustique et vibrations industrielles (AVI) forme des ingénieurs capables

de répondre aux enjeux sociétaux relatifs aux sons et aux vibrations présents dans de nombreux

secteurs : transport, bâtiment, énergie, environnement, multimédia. L'ingénieur AVI maîtrise l'ensemble

des éléments impliqués dans une émission sonore : systèmes mécaniques vibrants, couplage vibro-

acoustique, propagation acoustique dans différents environnements.

Pour la recherche, l

-ci confort acoustique. et de recherche.

Lieu de travail

Compiègne

Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée pourvoi immédiat 20 janvier 2022 inclus

Expérience

Une première expérience dans le domaine acoustique et vibrations

Salaire mensuel brut

Selon expérience

Volume horaire

37 heures 30 / semaine 1 607 heures / an

Mission

Activités

- Réaliser des essais et le post-traitement des données

- Analyser les résultats des essais, les confronter aux objectifs, ajuster ou modifier le protocole

- Mettre en place des expériences de travaux pratiques et assurer leur vérification - et les mettre au point - Assurer les opérations de maintenance et de support - Gérer les approvisionnements pour le fonctionnement des installations - areils - Participer à la coordination de - Participer à la communication des résultats - Appliquer et faire respecter autour des installations les .

Compétences

Connaissances

- Concepts fondamentaux de la mécanique - Dispositifs expérimentaux

- Connaissance en acoustique (par exemple : architecturale, environnementale et industrielle ; physio

et psycho-acoustique)

- Connaissance en vibrations (par exemple : mécanique vibratoire appliquée ; analyse modale ;

machines tournantes ; essais et tests des matériaux) - Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles

- Utiliser les logiciels spécifiques au domaine (exemple : LMS TestLab, B&K, Pulse), les logiciels

: Matlab, Python) - Utiliser les appareils den acoustique et vibrations : microphone, accéléromètre, vibromètre laser, pot vibrant, haut- - Transmettre des connaissances - Rédiger des notes techniques - Appliquer - Travailler en équipe

Compétences comportementales

- Autonomie - Rigueur / fiabilité - Sens d - C.

Diplôme, formation et habilitation

- Diplôme : Bac + 2 au minimum, licence professionnelle en acoustique et vibrations appréciée

- Domaine de formation : acoustique et vibrations.

Environnement et contexte de travail

erie mécanique (IM) laboratoire Roberval. La personne -chercheurs, notamment). Elle travaille

quotidiennement avec des enseignants-chercheurs, des chercheurs, des étudiants en cycle ingénieur

stagiaires. la personne recrutée participe activement à installer, maintenir et faire évoluer les

travaux pratiques (TP) liés à plusieurs cours en vibrations et acoustique du cycle ingénieur. Pour la

brations du laboratoire Roberval. du bâtiment. réverbérante, salle semi- , un véhicule

automobile et son local dédié) et des plateformes expérimentales : 2 conduits de section circulaire ou

rectangulaire permettant des mesures acoustiques multimodales avec ou sans écoulement, salle semi-

anéchoïque, laboratoire de caractérisation des matériaux acoustiques poreux, vibromètre laser 3D,

laser (LDV) et par imagerie de particule (PIV).

Candidature

https://candidature.utc.fr/utc

Pour tout renseignement complémentaire :

Lydie Rodriguez : Tél. 03 44 23 52 81 Margot Pernet : Tél. 03 44 23 79 69 UTC - direction des ressources humaines pôle recrutement - UTC/DRH/PR/2021 www.utc.fr rubrique : recrutementquotesdbs_dbs3.pdfusesText_6