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FASCICULE POUR TRAVAILLEUR AUTONOME

FASCICULE POUR TRAVAILLEUR AUTONOME Exploiter une entreprise consiste à exercer une activité en vue de réaliser un bénéfice Ceci inclut l’exploitation d’un commerce ou d’une entreprise de fabrication ou de services, l’exercice d’une profession seul ou en société de personnes, la garde



DROITSaffaires vos 1 - Fondation du Barreau

que le travailleur autonome, contrairement au salarié, n’a pas droit à l’assurance-emploi, ni automatiquement aux indemnités de la Commission de la santé et de la sécurité au travail et aux autres avantages sociaux asso-ciés à l’emploi Pour plus de renseignements Procurez-vous la brochure « Vous êtes un travailleur autonome?



DROITS 1 vos affaires - Université TÉLUQ

La différence entre un travailleur autonome et un salarié est une question de faits Bien qu’il n’existe pas de définition du travailleur autonome qui fasse l’unanimité, le gouver-nement a établi cinq critères qui facilitent l’établissement de la distinction entre un travailleur autonome et un salarié Les voici:



INTRODUCTION À LA TUTELLE D’UN MAJEUR

» Le fascicule A vous donne des renseignements de base pour connaître les principaux éléments d’une tutelle » Le fascicule B décrit en détail les principales étapes d’une tutelle et les actions à entreprendre rapidement, dès son début Nous vous invitons à le lire le plus tôt possible pour éviter tout retard dans votre



MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA SECURITE SOCIALE

du travail pour un médecin 22 10 Obtention d’un Agrément à l’exercice de la médecine du travail pour infirmier 24 11 Obtention d’un Agrément pour un service médical autonome d’entreprise 26 12 Obtention d’un Agrément pour un service médical autonome d’établissement 28 13



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La différence entre un travailleur autonome et un salarié est une question de faits Bien qu’il n’existe pas de définition du travailleur autonome qui fasse l’unanimité, le gouver-nement a établi cinq critères qui facilitent l’établissement de la distinction entre un travailleur autonome et un salarié Les voici:



Gestion de lInaptitude Physique - 00 - Sommaire

Pour être recruté en qualité d’agent non titulaire Article 2-4° - Décret n° 88-145 du 15 02 1988 Si la condition d’aptitude n’est pas ou plus remplie, l’autorité territoriale doit en tirer toutes les



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La différence entre un travailleur autonome et un salarié est une question de faits Bien qu’il n’existe pas de définition du travailleur autonome qui fasse l’unanimité, le gouver-nement a établi cinq critères qui facilitent l’établissement de la distinction entre un travailleur autonome et un salarié Les voici:



Rôles et responsabilités - Avant de craquer

égard Ce fascicule vous guidera en vous permettant de saisir les différents niveaux d’engagemen t et les options qui s’offrent à vous en fonction de vos capacités et de vos limites Dans le domaine de la santé mentale, les pratiques tendent à inclure la famille comme une source de soutien et de support social pour la personne atteinte



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le faites, pour vos biens matériels Par des exemples, vous serez initié aux diffé-rentes formes de propriété intellectuelle ainsi qu’à leurs caractéristiques et limites respectives Ce fascicule vous informe sur vos droits, mais aussi sur vos obligations en la matière n A ntoine vient de trou-ver l’idée d’un produit

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