Rénovons la recherche d’Emploi - Coachtaocom
Cela signifie, un emploi, un logement, une vie saine, le onheu Le jeu des o je tifs n’est pas une baguette magique qui rendra cela possible, mais il permettra de définir l’objectif « le but », et ensuite de le mette en œuve Salarié ou demandeur d'emploi Présentation de l'équipe et des objectifs Jeu des Objectifs Atelier Estime
Panorama des prestations et ateliers Pôle emploi mobilisables
la disponibilité pleine et entière du demandeur d’emploi pendant quelques semaines) En cours d’agrément, la situation de l’individu peut être étudiée, au cas par cas, par un conseiller Pôle emploi référent IAE Si le conseiller estime que l’individu à ce stade de son parcours, relève
Appel à Projet ATELIER IMAGE DE SOI CONFIANCE EN SOI
En amont de l’entée en emploi, es pu li s les plus éloignés doivent donc pouvoir bénéficier d’un aompagnement spéifi ue enté su la dynamisation, l’estime de soi et le savoi ête Descriptif détaillé de l’action Intitulé de l’ation Atelier « Image de soi – Confiance en soi » Lieu de réalisation
Cahier des charges: Ateliers de remobilisation vers l’emploi
Pièces éligibilités des participants à vérifier pour entrer sur l’action: attestation demandeur d’emploi, attestation allocataire RSA, Contrat d’Engagement Réciproque en cours de validité L’action se décline sous forme: • D’ateliers à thématiques autour de l’estime de soi la motivation le pouvoir d’agir
FICHES DE PRESENTATION DES ATELIERS
Cet atelier s’intègre au programme des ateliers proposés par SNC Versailles Sud Est Il est recommandé que cet atelier soit suivi par les participants avant l’atelier « CV/Lettre de motivation », et avant la demi-journée sur la démarche « Réseau » La participation peut cependant avoir lieu à un autre moment en fonction du
LUDI EMP LOI - COMPAGNIE DASSYNE
d’emploi Faciliter la valorisation des compétences transférables grâce à des outils adaptés Développer la confiance et l’estime de soi des participant-e-s, ainsi que des compé-tences relationnelles Permettre aux personnes de s’inscrire ou de se réinscrire dans un parcours d’inser-tion par l’emploi
Atelier Look Emploi « Travailler son image en situation de
Atelier « Mon comportement » Atelier « Mon discours intérieur » Atelier « Communiquer sans stress » Entretien n° 2 Atelier Une journée pour Soi : « La tête de l’emploi » (2 ateliers) et « Le look de l’emploi » Atelier « gestion des émotions » Atelier « renouer avec ses qualités »
Cartographie des actions innovantes en matière d’emploi
Cet atelier est à destination de demandeur·se·s d’emploi volontaires et de salarié·e·s en chantier d’insertion Il est animé par deux conseillères en emploi/formation Le marché de l’emploi Cet atelier de sensibilisation et de réflexion, qui dure une demi-journée et est à
AUTISME EMPLOI
demandeur d’emploi de se diriger vers un métier que son handicap pourrait l’empêcher d’exercer (attention aux situations d’échec) S’appuyer sur les centres d’intérêt du demandeur d’emploi pour orienter sa recherche
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Appel à Projet . ATELIER IMAGE DE SOI - CONŃIANCN NN SOI PROGRAMME DEPARTEMENTAL D'INSERTION PAR L'EMPLOI 2014-2018 OrienWaWion n°2 - ŃaciliWer un accèV eW un mainWien Turable TanV l'emploi ObjecWif 1 J Mévelopper le pouǀoir d'agir des bĠnĠficiaires du rSa
AcWion N° 14 ͗ DĠǀelopper un accompagnement progressif pour les personnes les plus ĠloignĠes de l'emploi
¾ Contexte
A travers le Programme Départemental d'Insertion par l'Emploi de HauWe SavoieH le ConVeil
DĠpartemental a pour ambition de faǀoriser l'accğs ă l'emploi pour le plus grand nombre et a
une TémobiliVaWionH Te repli Vur VoiH leVquelV conVWiWuenW TeV freinV imporWanWV à la miVe en Face ă ce constat, le dĠpartement souhaite mettre l'accent sur l'accompagnement collectif desSelon les situations des personnes, il est parfois nĠcessaire d'optimiser les potentiels de chacun.
En amont de l'entrĠe en emploi, ces publics leV pluV éloignéV ToivenW Tonc pouvoir bénéficier
¾ Descriptif dĠtaillĠ de l'action
Intitulé de
l'actionAtelier " Image de soi - Confiance en soi »
Lieu de
réalisation Territoire de la CLIE de la VallĠe de l'Arǀe - Mont Blanc Objet Accompagnement spécifique renforcé à la réinsertion sociale des publics les plus fragilisés.Objectifs de
l'action Permettre au public le plus éloigné de l'emploi et le plus dĠsocialisĠ de rejoindre les services de droit commun en leur proposant un espace de transition ǀisant ă crĠer du lien social, ă rompre l'isolement et ă reprendre confiance. Faǀoriser les capacitĠs d'intĠgration socio-professionnelle des femmes/hommes inscrit(e)s dans un parcours d'insertion au traǀers la construction d'une image de soi positive. L'objectif de cette action est de faǀoriser les capacitĠs d'intĠgration socio- professionnelle des personnes inscrites dans un parcours d'insertion afin de les aider à : - Construire une image de soi positive : porter une évaluation favorable sur soi, sur sa valeur globale, dans toutes ses dimensions. - Se connaître " pouvoir se comprendre » et " se présenter ». - Soutenir le dĠsir de changement et l'Ġlaboration de projet en faǀorisant l'insertion socio-professionnelle.Public visé
L'action concerne prioritairement les bĠnĠficiaires du rSa (80% minimum), en grandes difficultés sociales. Le repĠrage des bĠnĠficiaires de l'action et sa prescription sont rĠalisĠs par les (La Roche/Foron, Bonneville, Taninges, Cluses, Scionzier, Sallanches, Passy et Chamonidž) et par les partenaires chargĠs d'accompagner du public en difficultĠ Le module d'accompagnement collectif est prévu pour 12 à 14 personnes Le module d'accompagnement individuel est prévu pour 12 à 14 personnes.Déroulement et
contenu de l'actionModalités de
En s'appuyant sur les mĠthodes d'interǀention identifiĠes dans le cadre des enrichies d'un accompagnement indiǀiduel et personnalisĠ. Le module d'accompagnement collectif ǀisera la participation des personnes entraǀailler sur les difficultĠs repĠrĠes et d'Ġchanger aǀec chacune sur sa
progression au sein de l'action et d'accompagner l'entrĠe en parcours d'insertion.Déroulé :
Un tronc commun collectif " Diagnostic » de 3 jours qui permettra à chaque personne de se reconditionner dans une dimension positive à travers : - RĠalisation d'un bilan personnel : parcours de vie, valorisation de ses aspects positifs - Comprendre son mode relationnel : construire sa place dans le groupe. Bilan individualisé intermédiaire en tripartite (prestataire ; prescripteur ; d'un ou plusieurs modules. Des modules animĠs sous forme d'atelier collectif d'une demie journĠe - Confiance en soi pour développer la confiance en soi, valoriser ses qualités personnelles et ses différences. - Estime de soi pour améliorer la connaissance de soi, identifier ses ressources et ses freins. - Image de soi pour exprimer et coordonner son identité intérieure et son identité sociale. - Communication pour faciliter la communication orale, parler de soi, A l'issue des ateliers, un bilan individualisé en tripartite permettra de prĠconiser une poursuite de parcours d'insertion.Résultats
attendus suivi Î Dynamisation dans le parcours d'insertion du public. Les participants seront prêts ă engager actiǀement l'ensemble de leurs ressources pour surmonter leurs difficultĠs et auront dĠfini un plan d'actionetͬou une premiğre action ǀisant le retour ou l'accğs ă l'emploi ou à la
formation en tenant compte des contraintes et des opportunités de l'enǀironnement socio-économique.