TECHNICIEN COMPTABLE D’ENTREPRISES
4 4-Champ d’autonomie et de responsabilité Le Technicien Comptable d’Entreprise organise son travail, seul ou en collaboration avec l’encadrement, en tenant compte des tâches et du délai nécessaire pour que les informations à traiter soient disponibles Quand il travaille en équipe dans une entreprise ou dans un cabinet
Guide « établir un plan de formation
3 Introduction au guide L¶objectif de ce guide est de vous aider à mettre en place ou à améliorer vos pratiques de rédaction d¶un plan de formation (PF) Il n¶existe pas de « PF type », mais bien un modèle sectoriel obligatoire, qui
Outils pédagogiques pour les formateurs
utiliser s'est fait grâce à une analyse claire de chaque étape de la formation et de chacun des buts visés L'ENVIRONNEMENT PROPRE A LA FORMATION L'un des rôles du formateur est de veiller à ce que l'ambiance dans laquelle a lieu la formation soit la meilleure possible Sept caractéristiques importantes sont à prendre en compte 1
exemple de plan de formation - APEF asbl
Cette nouvelle gestion de la formation va permettre d’identifier, de valoriser et de développer les compétences des individus et de l’ensemble de l’équipe, en tenant compte du projet institutionnel, des besoins en formation et des demandes de chacun Un plan de formation s’établit à partir de 7 étapes ETAPE 1 :
BASES DE COMPTABILITE - dphuorg
d’utiliser les concepts et les principes de base de comptabilité, notamment : actif, passif, débit, crédit, plan comptable, fonctionnement des comptes et organisation de la comptabilité ; d’identifier et d’analyser : les documents d’achat et de vente, les documents financiers, les conditions générales de vente ;
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