[PDF] DÉPLOIEMENT DU RIFSEEP FILIÈRE AENES

Attachés d’administration de l’Etat

MENESR-DGRH C1 2/5 novembre 2015 RIFSEEP MENESR : Cartographie des fonctions des corps de la filière administrative Attachés d’administration de l’Etat Services déconcentrés, établissements publics et entités assimilées Groupe de fonctions MENESR- Fonctions-types ministérielles retenues- Groupe 1 Fonctions d’encadrement supérieur

SNASUB-FSU

Groupe de fonctions MENESR- Fonctions-types ministérielles retenues- Groupe 1 Fonctions d’encadrement et/ou à responsabilités particulières En services académiques: Chef de bureau Dans les EP relevant de l’enseignement supérieur et les EPN: Chef de bureau Responsable d’une structure, d’un secteur ou d’un site

4-DEPAP Cartographie RIFSEEP - SGEN-CFDT Basse-Normandie

Groupe de fonctions MENESR- Fonctions-types ministérielles retenues- Groupe 1 Fonctions d’encadrement et/ou à responsabilités particulières En services académiques: Chef de bureau Dans les EP relevant de l’enseignement supérieur et les EPN: Chef de bureau Responsable d’une structure, d’un secteur ou d’un site

DÉPLOIEMENT DU RIFSEEP FILIÈRE AENES

MENESR : fonctions-types ministérielles retenues Catégorie B Groupe 1 - Fonctions d'encadrement et/ou à responsabilités particulières Chef de bureau Responsable d'une structure, d'un secteur, d'un site Fonctions administratives complexes et/ou exposées Groupe 2 - Fonctions d'encadrement ou à technicité particulière Adjoint à l'une des

Tableau de concordance PFR/IAT - RIFSEEP dans la cartographie

MENESR- Fonctions-types ministérielles retenues-Mise en œuvre au niveau académique Effectifs concernés Grade Chefs de bureau 3 3 Groupe 1 Fonctions d’encadrement et/ou à responsabilités particulières Gestionnaires matériels 39 Adjoint à l’une des fonctions classées en groupe 1 : Fonctions à sujétions 2,6

univ-lorrainefr

emploi type REME, puis transposée dans le groupe de fonction correspondant aux fonctions types ministérielles retenues par le MENESR dans le cadre du RIFSEEP 8 fiches emploi type du Répertoire des Métiers (REME) ont été retenues Secrétaire - AGEOI Assistant administratif - AGE02 Chargé de la comptabilité - GBF04 Gestionnaire RH - RHU03

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UNIVERSITÉ

CAEN

NORMANDIE

DÉPLOIEMENT DU RIFSEEP

FILIÈRE AENES

Comité technique du 26/11/2015

FRQVHLO GoMGPLQLVPUMPLRQ GX 4C12C201D

Le dispositif interministériel, sa transposition, des règles de gestion pérennes

FILIÈRE ADMINISTRATIVE

BASCULE AU RIFSEEP AU 1/1/2016

Partie 1-Le dispositif interministériel

Partie 2-Passage de la filière Aenes au

Rifseep : les conditions à Oo8QLŃMHQ

Partie 3-Faire vivre le Rifseep dans le temps :

accompagner la vie de OoXQLYHUVLPÄ

Partie 4-La classification des postes de

Oo$HQHV

PARTIE 1 : LE DISPOSITIF

INTERMINISTÉRIEL

etleCIA

LecalendrierduMENESRpourlafilière

administrative(Aenes)

LES LIMITES DE LA PRIME DE

FONCTIONS ET DE RÉSULTATS

atteint

GoOMUPRQLVMPLRQdespratiquesdegestion

LE RÉGIME INDEMNITAIRE TENANT

COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJÉTIONS,

G( Io(;3(57H6( (7 G( Io(1*$*(0(17

PROFESSIONNEL (RIFSEEP)

duRifseep (IFSE) servirdeOoMJHQP.Ilestfacultatif

IFSE ET CIA

reposesur: delamanièredeservir valeurprofessionnelledeOoMJHQP

UN NOUVEL ESPACE INDEMNITAIRE

responsabilité

LE CALENDRIER DU MENESR

1er septembre 2015

ͻADAE

ͻSAENES

ͻADJAENES

1er décembre 2015

ͻMédecins de

l'EN

ͻMédecins

conseillers techniques de l'EN

1erjanvier

2016

ͻConseillers

techniques et assistants de service social

ͻEmplois

fonctionnels

1ertrimestre

2016

ͻInfirmiers

ͻFilière ITRF

1erjanvier

2017

ͻFilière des

bibliothèques

I( F$I(1G5H(5 G( IoUNICAEN

humaines

ƒ26/11/2015:comitétechnique

ƒ4/12/2015:conseilGoMGPLQLVPUMPLRQ

PARTIE 2 : LES CONDITIONS DU

PASSAGE AU RIFSEEP

postesaveclacartographienationale

Lerégimeindemnitairevotéen2014est

internespourfairevivreleRifseepdansle temps

COMPATIBILITÉ DU RIFSEEP AVEC

1275( *5HII( Go$1$IK6( G(6 3267(6

Catégorie fonction publiqueGroupe de fonctionsMENESR : fonctions-types ministérielles retenues

Catégorie A

Groupe 1 -Fonctions d'encadrement

supérieur

Directeur fonctionnel

Adjoint au DGS

Responsable de composantes placé dans les

conditions de positionnement hiérarchique prévu par l'arrêté du 16 mai 2014 fixant la liste des fonctions du MENESR éligibles au GRAF

Groupe 2 -Fonctions d'encadrement à

responsabilités et/ou technicité importantes

Chef d'un service ou responsable d'une

structure à fortes responsabilités

Responsable de composantes ou de sites en

CROUS à fortes responsabilités

Responsable administratif ou financier avec

fonctions de contrôle des gestion et de pilotage à forte technicité

Groupe 3 -Fonctions d'encadrement

intermédiaire et/ou à technicité particulières

Adjoint au chef de service, au responsable

de structure ou au responsable administratif ou financier classés en groupe 2

Chef d'un service, responsable d'une

structure ou responsable de composante ou de site

Chargé d'études à fortes expertise et

responsabilités

Groupe 4 -Fonctions usuellesChargé de gestion

COMPATIBILITÉ DU RIFSEEP AVEC

1275( *5HII( Go$1$IK6( G(6 3267(6

Catégorie fonction publiqueGroupe de fonctionsMENESR : fonctions-types ministérielles retenues

Catégorie B

Groupe 1 -Fonctions d'encadrement et/ou à

responsabilités particulières

Chef de bureau

Responsable d'une structure, d'un secteur,

d'un site

Fonctions administratives complexes et/ou

exposées

Groupe 2 -Fonctions d'encadrement ou à

technicité particulière

Adjoint à l'une des fonctions classées en

groupe 1

Chef de pôle

Fonctions administratives complexes

Groupe 3 -Fonctions usuellesChargé de gestion

Assistant / secrétaire

Catégorie C

Groupe 1 -Coordination -responsabilités

particulières

Chef d'équipe / coordonnateur d'une équipe

Régisseur d'avances et de recettes

Assistant de direction aurpès de

l'encadrement supérieur

Fonctions nécessitant la maîtrise d'une

compétence ou d'une formation spécifique non habituellement requise pour l'exercice des fonctions

Groupe 2 -Fonctions usuelles

Secrétaire / assistant

Chargé de gestion

Fonctions d'accueil du public

LA CRÉATION DE 2 NIVEAUX POUR LES

PERSONNELS DE LA CATÉGORIE C

ƒUne demande forte portée au comité technique et au

ŃRQVHLO GoMGPLQLVPUMPLRQ GH OoUnicaen

ƒ8Q HIIRUP GoRNÓHŃPLYMPLRQ GHV ŃULPÃUHV IM IRQŃPLRQ GoMVVLVPMQP GH GLUHŃPLRQ QLYHMX 8QLŃMHQ IHV IRQŃPLRQV ŃRPSPMNOHV OHV UÄJLVVHXUV GoMYMQŃHV HP GH recettes

Les fonctions finances : les valideurssur SIFAC

La fonction sécurité : les agents titulaires du SSIAP, dont OH SRVPH HVP LGHQPLILÄ SMU Oo8QLŃMHQ ŃRPPH QÄŃHVVLPMQP cette formation sécurité Les contraintes liées aux fonctions : les astreintes et sujétions particulières

LA CRÉATION DE 2 NIVEAUX POUR LES

PERSONNELS DE LA CATÉGORIE C

FonctionsC Groupe 1ADJENESATRF (pour

information)Total général

Régisseur268

Poste défini SSIAP1616

ValideurSIFAC81321

Total général103848

VERS LE RIFSEEP, À MOYEN CONSTANT

pluriannuelledurégimeindemnitaire compléterleRifseep

3 EXCEPTIONS AU PRINCIPE DE

TRANSPOSITION À MOYEN CONSTANT

niveauxindemnitaires) supérieur

TRANSPOSITION INDEMNITAIRE VERS

LE RIFSEEP

Niveaux de cotation

PFR 2014

Niveaux de cotation

PFR 2014 simplifiés

Minima réglementaires

de l'IFSE par niveau RIFSEEP

Maxima réglementaires

de l'IFSE par niveau RIFSEEP

Cotation / 6GroupeGroupeMinimumMaximum

Catégorie A

441A15 600 36 120

3,53,5

2A25 300 32 130

3,33,3

2,5 2,5

3A34 460 25 500 2,4

2,22,2

2

24A43 880 20 400

1,7

Catégorie B2,92,91B13 320 17 480

2,72,72B23 200 16 015

2,32,33B33 020 14 650

Catégorie C

Groupe unique (IAT)Groupe

unique (IAT)1

C12 210 11 340

C22 160 10 800

PARTIE 3 : FAIRE VIVRE LE RIFSEEP,

ACCOMPAGNER LA VIE DE

Objectif 1-Accompagner les parcours

professionnels des personnels: prendre en considération les carrières

Objectif 2-Accompagner la vie de

OoXQLYHUVLPÄ: organiser la mobilité interne

Objectif 3-$ŃŃRPSMJQHU OoMŃPLYLPÄ

ÄŃRQRPLTXH GH OoXQLYHUVLPÄ : le Rifseepest compatible avec les primes RCE issues de OoMUPLŃOH IED4-2 GX ŃRGH GH OoÄGXŃMPLRQ

ƒ-OoÄOMUJLVVHPHQPdescompétences

ƒ-IoMSSURIRQGLVVHPHQPdessavoirs

unposte»

LES CONDITIONS DE RÉEXAMEN DE

IoH)6(

Leschangementsdefonctions:

classementdespostes)

LeréexamendeOoH)6(sanschangementde

ƒUnréexamentousles3ans

LES CONDITIONS DE RÉEXAMEN DE

IoH)6(

Leschangementsdegradesuiteàune

promotion connuesdetous

LES CONDITIONS DE RÉEXAMEN DE

IoH)6(

Minima réglementaires

de l'IFSE par niveau RIFSEEP

Minimum IFSE

Unicaen

Maxima réglementaires

de l'IFSE par niveau RIFSEEP GroupeMinimumGrade 1Grade 2Grade 3Grade 4MaximumGroupe

Catégorie A

AAEAPAE--

A15 600 8 600 11 800 --36 120 A1

A25 300

7 725 10 550 --

32 130 A2

7 375 10 050 --

A34 460

5 975 8 050 --

25 500 A3 5 450 7 300 --

A43 880 5 100 6 800 --20 400 A4

Catégorie B

SAENES Cl. Normale SAENES Cl. Supérieure SAENES Cl.

Exceptionnelle -

B13 320 4 565 4 905 5 245 -17 480 B1

B23 200 4 295 4 615 4 935 -16 015 B2

B33 020 3 755 4 035 4 315 -14 650 B3

Catégorie C

ADJAENES Cl. 2 ADJAENES Cl. 1 ADJAENES P2 ADJAENES P1

C12 210 2 675 2 675 2 675 2 675 11 340 C1

C22 160 2 555 2 555 2 555 2 555 10 800 C2

EXPLICITATION DU TABLEAU

PRÉCÉDENT

bascule

étudiants

LES CONDITIONS DE RÉEXAMEN DE

IoH)6(

Accompagnerlamobilitéinterne:

postes) delaCPE deformationcontinue(CAdu10/7/2015)

PARTIE 4 : LA CLASSIFICATION DES

3267(6 G( Io$(1(6

filièresadministrative

LA CLASSIFICATION DES POSTES DE

IoUNICAEN: LA CATÉGORIE A

Groupe

circulaire

Plancher

ministérielN°NationalNom prénomGradeAffectationFonction Unicaen

Groupe

RIFSEEP

Unicaen

Montant

annuelPlafond Ministériel

A25 300 Φ28867CKOZAK ALINEAPAEDRHResponsable du bureau de gestion des personnels enseignantsA2-110 550 Φ32 130 Φ

A25 300 Φ43371TLORIOT MARYVONNEAPAEDEVEResponsable de la Direction des Etudes et de la Vie Etudiante (DEVE)A2-110 550 Φ32 130 Φ

A25 300 Φ02681PGERGAUD THOMASAAEDRHAdjoint au directeur des ressources humainesA2-17 725 Φ32 130 Φ

A25 300 Φ01008WLEBREC THIERRYAAEAgence comptableAdjoint de l'agent comptableA2-17 725 Φ32 130 Φ

A25 300 Φ01005TPAYEUR-LEVIONNAIS NICOLEAPAEUFR SciencesResponsable administratifA2-210050Φ32 130 Φ

A25 300 Φ28840YTRAVAILLE CHRISTIANAPAEIUT AlenconResponsable du site administratif d'AlençonA2-210 050 Φ32 130 Φ

A25 300 Φ43373HLEPESANT MARTINEAAEIUT CaenResponsable administratifA2-27 375 Φ32 130 Φ

A25 300 ΦIGRCOMPLOBSTEIN ERICAAECarre InternationalResponsable administratifA2-27 375 Φ32 130 Φ

A34 460 Φ23391ACOGNET JEROMEAPAEService Achat PublicResponsable service achat publicA3-18 050 Φ25 500 Φ

A34 460 Φ00999LLEGENDRE-BIZET SOPHIEAPAEDRHResponsable du bureau des affaires transversalesA3-18 050 Φ25 500 Φ

A34 460 Φ41401BLEFILLIATRE VERONIQUE (*)APAEDGSChargé de mission -évaluation de l'établissement et organisation A3-1 8 050 Φ25 500 Φ

A34 460 Φ01006UHOUARD ALEXANDRAAAEUFR PharmacieResponsable administratifA3-15 975 Φ25 500 Φ A34 460 Φ29095ACREVITS SABINEAPAECEMUResponsable administratifA3-27 300 Φ25 500 Φ

A34 460 Φ01003RDUPONT CEDRICAAECarre InternationalResponsable bureau financesA3-25 450 Φ25 500 Φ

A43 880 Φ42872VILEY MURIEL (*)APAEDGSChargé de mission finances -dossiers transversauxA4-16 800 Φ20 400 Φ

LA CLASSIFICATION DES POSTES DE

IoUNICAEN: LA CATÉGORIE B

Groupe

circulaire

Plancher

ministérielN°NationalNom GradeAffectationFonction Unicaen

Groupe

RIFSEEP

Unicaen

Montant

annuel Plafond Ministériel

B1 3 320 Φ29400GCOUTANCES CECILESAENES CNUFR DroitPôle scolarité -Responsable de pôleB1 4 565 Φ17 480 Φ

B1 3 320 Φ58881ZHAY CARINESAENES CNUFR MedecineResponsable financierB14 565 Φ17 480 Φ B13 320 Φ38333SMENIL SANDRINESAENES CNPUCResponsable administratifB14 565 Φ17 480 Φ B1 3 320 Φ02682RDESGUET NICOLESAENES CSDGSAssistant de direction -DGSB1 4 905 Φ17 480 Φ B1 3 320 Φ70146WLELOUP-NEVEU MYRIAMSAENES CSIBFAResponsable administratifB14 905 Φ17 480 Φ

B2 3 200 Φ50008GLAGALLE MARIE-LAURESAENES CEESIX NORMANDIEService scolarité -Responsable pôle formation initialeB2 4 935 Φ16 015 Φ

B2 3 200 Φ39603MIRALLES SABINESAENES CEIUT CaenPôle gestion financière -Responsable du pôle gestion financièreB2 4 935 Φ16 015 Φ

B2 3 200 Φ03226GVERDIER JACQUELINESAENES CNCarre InternationalDépartement de la mobilité internationale -Responsable du bureau des programmesB2 4 295 Φ16 015 Φ

B2 3 200 Φ42674SEVESTRE ANNE-MARIESAENES CNCarre InternationalDépartement des formations en langue -Responsable du centre de ressources en languesB2 4295Φ16 015 Φ

B2 3 200 Φ26240XLE MIEUX NADEGESAENES CNESIX NORMANDIEService gestion des moyens financiers -Co-responsable du serviceB2 4 295Φ16 015 Φ

B2 3 200 Φ22642LLECOCQ DOMINIQUESAENES CNESPEPôle formation -Responsable du pôle formation continueB2 4295Φ16 015 Φ

B2 3 200 Φ20971VROUSSEAU FRANCINESAENES CNUFR SCIENCESPôle gestion financière -Responsable du pôle gestion financièreB2 4295Φ16 015 Φ

B2 3 200 Φ41315ABEGUILE LAURENCESAENES CNIUT CherbourgDirection des affaires générales -Responsable gestion des moyens pédagogiques, administratifs et techniquesB2 4295Φ16 015 Φ

B2 3 200 Φ22581vVERRET-LANGLAIS JOANASAENES CNUFR HSSResponsable communication -offre de formationB2 4295Φ16 015 Φ

B2 3 200 Φ02691ADELARUE VALERIESAENES CSDEVEPôle formation -Administration de la formation, assistance CFVUB2 4 615Φ16 015 Φ

B2 3 200 Φ77246NMALLET SOPHIESAENES CSUFR MédecineService scolarité -Responsable du pôle 3ème cycle, formation continue et relations internationalesB2 4615Φ16 015 Φ

B2 3 200 Φ02683SHOUSTIN STEPHANIESAENES CSUFR STAPSPôle scolarité -Responsable de pôleB2 4615Φ16 015 Φ

B3 3 020 Φ02684TROLLAND BENOITSAENES CEServiceAchat PublicChargé de gestion achat publicB3 4 315 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ22553PARONDEL CAROLESAENES CEESPEChargé de gestion des achatsB3 4 315 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ03962GMOINI CATHERINESAENES CEIUT CaenPôle scolarité -Responsable scolaritéB3 4315Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ03151AFORT VERONIQUESAENES CNDir CommunicationSecrétaire de directionB3 3 755 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ01007VDEMARCQ KARINESAENES CNDRHChargé de gestion -AT/MPB3 3 755 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ02689YANNE-RIBOT MICHELESAENES CNDRIPôle formation doctorale -Secrétaire école doctoraleB3 3 755 Φ14 650 Φ

B3 3 020 ΦTECHPRCE77GADOUM VIRGINIESAENES CNESPEService général -Pôle ressources -Assistant finances et ressources humainesB3 3 755 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ28841ZBALENT FLORENCESAENES CNIUT AlenconAssistante de directionB3 3 755 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ38662ZVIMONT ANNESAENES CNIUT AlenconSecrétaire de départementB3 3 755 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ42903ULAS SYLVIESAENES CNIUT CaenSecrétaire de départementB3 3 755 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ50007FSONSINI MARIE-NOELLESAENES CNIUT CaenService général -Assistant ressources humainesB3 3 755 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ42952MFELTESSE CLARISSESAENES CNIUT CaenSecrétaire de départementB3 3 755 Φ14 650 Φ

B3 3 020 ΦRTP-TECH1YGOUF BEATRICESAENES CNUFR HSSService scolarité -Chargé de gestionB3 3 755 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ26239WDENIS MARCELLESAENES CNUFR HSSSecrétaire de directionB3 3 755 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ22579TEUDES JACQUESSAENES CSESPECentre documentaire -Chargé de gestionB3 4035 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ26238VLE FOLL CATHYSAENES CSIUT CaenSecrétaire de départementB3 4 035 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ29404LDUMONDEL JEANNINESAENES CSIUT CaenSecrétaire de départementB3 4035 Φ14 650 Φ

B3 3 020 Φ42673SAINTE-ROSE SYLVIESAENES CSUFR LVESecrétaire des équipes de rechercheB3 4035 Φ14 650 Φ

LA CLASSIFICATION DES POSTES DE

IoUNICAEN: LA CATÉGORIE C

Groupe circulairePlancher

ministériel N°NationalNom / prénomGradeAffectationFonctions groupe 1

Groupe

RIFSEEP

Unicaen

Montant

annuel

Plafond

Ministériel

C12 210 Φ40969GSIMON CHANTALADJENES C1UFR LVERégisseurC1 2 675 Φ11 340 Φ

C12 210 Φ07747WLANFRANCONI MARIE-NOELLEADJENES C1UFR MedecineValideurSIFACC1 2 675 Φ11 340 Φ

C12 210 Φ41432KMASCRE SONIAADJENES C1IBFAValideurSIFACC1 2 675 Φ11 340 Φ C12 210 Φ10609GWIMART-ROUSSEAU SYLVIEADJENES C1IAEValideurSIFACC1 2 675 Φ11 340 Φ C12 210 Φ08387SLEFEBVRE MYLENEADJENES C2UFR SciencesValideurSIFACC1 2 675 Φ11 340 Φ C12 210 Φ38339YJAMOIS HERMINEADJENES P1IUT AlenconRégisseurC1 2 675 Φ11 340 Φ C12 210 Φ22984HBOIS MARINAADJENES P2DAFValideurSIFACC1 2 675 Φ11 340 Φ C12 210 Φ27843PDUFLOT VALERIEADJENES P2UFR MedecineValideurSIFACC1 2 675 Φ11 340 Φ C12 210 Φ06912NHAMELIN HELENEADJENES P2UFR SciencesValideurSIFACC1 2 675 Φ11 340 Φ C12 210 Φ40973KHUREL MARTINEADJENES P2IUT CaenValideurSIFACC1 2 675 Φ11 340 Φ C22 160 Φ05007TADJENES C1UFR SciencesC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ27845SADJENES C1SUFCAC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ29042TADJENES C1IUT AlenconC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ06902CADJENES C1UFR HSSC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ26165PANNE CHRISTELLEADJENES C1DEVEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ08389UBERLAIMONT ISABELLEADJENES C1SUAPSC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ40966DBERNON SYLVIEADJENES C1DEVEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ13733CBONNET NATHALIEADJENES C1IUT CherbourgC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 ΦWE0094CHEVALIER ISABELLEADJENES C1IBFAC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ08385PCORBIN FRANCINEADJENES C1DILC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ41429GDESNOS-CARREAU VIRGINIEADJENES C1UFR SciencesC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ40087YDOCQUIERT LILIANEADJENES C1UFR HSSC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ05004PDUGUE CATHERINEADJENES C1DRHC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ40965CEUDES CATHERINEADJENES C1IBFAC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ41433LFORTIN VALERIEADJENES C1SUFCAC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ10604BGIMENEZ NATHALIEADJENES C1UFR LVEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ04989YGUILLOU ANNEADJENES C1IAEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ04996FHANDORIN NADEGEADJENES C1UFR SciencesC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ22075VHERNANDEZ ODILEADJENES C1IUT CherbourgC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ59525BHEUZE PHILIPPEADJENES C1UFR MedecineC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 ΦADJRTP2JEANNE MARIE-PAULEADJENES C1DEVEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ27844RKUBRYK AGNESADJENES C1IBFAC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ06905FLE BLOND AGNESADJENES C1UFR PsychologieC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ06907HLECLAIRE CELINEADJENES C1UFR SciencesC2 2 555 Φ10 800 Φ

LA CLASSIFICATION DES POSTES DE

IoUNICAEN: LA CATÉGORIE C (SUITE 1)

C22 160 ΦADJRTP1LEMOINE LAURENCEADJENES C1UFR STAPSC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ22866ELETOURNEUR SYLVIEADJENES C1ESPEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ40327MELNICK DIANAADJENES C1UFR SEGGATC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ05006SPEDRINI MYRIAMADJENES C1CEMUC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ06901EPREVERT CATHERINEADJENES C1DILC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ41729HQUIQUEMELLE NANCYADJENES C1UFR HSSC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ40320RIMBEUF EVELYNEADJENES C1DEVEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ16325VROGER NADINEADJENES C1ESIX NormandieC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ23387WROQUET SOPHIEADJENES C1ESPEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ40968FTARIEL NATHALIEADJENES C1DEVEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ38669GTESSIER-OUBLIN FRANCESCAADJENES C1UFR LVEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ41430HTIDIER CHRISTELLEADJENES C1IAEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ27830ATRAVERS DELPHINEADJENES C1IUT CherbourgC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ06899ZVILLETTE ISABELLEADJENES C1UFR SciencesC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 ΦATRFCOMP2ZIBI MENGUE EDITHADJENES C1UFR DroitC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ40970HCECIRE SYLVIEADJENES C2SCDC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ27167EDAGORN VIRGINIEADJENES C2ESPEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ07742RHELIE MARLENEADJENES C2UFR HSSC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ23107SDAVOURIE DOMINIQUEADJENES P1ESPEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ05960DDUBOIS REGINEADJENES P1IUT CaenC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ19581JFOUBERT MARIE-CHRISTINEADJENES P1SCDC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ38338XHELIE DOMINIQUEADJENES P1IUT CherbourgC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ23162BLAURENT CLAUDINEADJENES P1ESPEC2 2 555 Φ10 800 Φ C22 160 Φ19575CLENGLART VALERIEADJENES P1Carre InternationalC2 2 555 Φ10 800 Φquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37