[PDF] I) Heures supplémentaires - Pastel Études



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Unité C : Traitements et salaires Demi-cours I

exercices de calcul mental, par exemple : a) Convertir 70 minutes en heures b) Calculer le salaire brut pour 20 heures de travail à un salaire horaire de 5 $ c) 9 h p m équivaut à _____ sur l’horloge de 24 heures d) Combien d’heures et de minutes travaillez-vous si vous travaillez de 8 h 17 à 11 h 50?



Unité C : Traitements et salaires Demi-cours I Guide de l’élève

soustraites du salaire brut : Régime de pensions du Canada (RPC), assurance-emploi (AE), impôts, assurances, obligations, cotisations syndicales, etc Le montant qui reste après avoir soustrait du salaire brut les impôts et autres retenues est le salaire net ou la rémunération nette Le salaire net sera calculé plus tard



1 Gérer la paie (p 5) - Editis

Salaire de base : 1 130,00 Heures supplémentaires à 110 139,32 7,45 × 110 × 17 heures Heures supplémentaires à 125 65,19 7,45 × 125 × 7 heures Heures supplémentaires à 150 11,18 7,45 × 150 × 1 heure Salaire brut : 1 345,69 L’indemnité ne fait pas partie du salaire brut Nombre d'heures



I) Heures supplémentaires - Pastel Études

Salaire de base 2 400 00 € Durée hebdomadaire de travail 35 heures Semaine du 29/2 au 4/3 38 heures Semaine du 7/3 au 11/3 41 heures Semaine du 14/3 au 18/3 45 heures Semaine du 21/3 au 25/3 Absence non rémunérée de 21 h Semaine du 28/3 au 1/4 40 heures Travaux à effectuer : Calculez le montant du salaire brut



TRAITEMENTS ET SALAIRES - impotsgouvfr

81 La déclaration préremplie Les montants préremplis dans la rubrique “traitements, salaires” de la 2042 K concernent uniquement le contribuable et son conjoint, le cas échéant



INTRODUCTION

IV- LE TRAITEMENT COMPTABLE DE LA PAIE : IV- 1 LES GAINS IV 1 1 LE SALAIRE DE BASE: Le salaire au temps travaillé est le plus répondu des modes de rémunération, la plus part des salariés sont payés au mois ( 40 heures par semaine = (40*52)/12 heures par mois) Ils existent d’autres méthodes de calcul de salaire de base tel que :



GESTION DU PERSONNEL et ressources humaines

1 1 - Eléments et calcul du salaire 1 2 - Décompte des heures 1 3 - Calcul du bulletin de paye 1 4 - Enregistrement comptable de la paye 1 5 - Repos compensateur 1 6 - Saisies-arrêts 1 7 - Arrêts de travail (maladie - accident du travail) 1 8 - Congés payés 1 9 - Logiciel de paye (Ciel Paye – Pochette publiée : édition Casteilla)



MM-95880 Le bulletin de paie ÉTABLIR UN BULLETIN DE SALAIRE

MM-95880 Le bulletin de paie 2- LE SALAIRE BRUT Le salaire de base Le salaire de base est le salaire fixé dans le contrat de travail Un salarié mensualisé est payé sur la moyenne mensuelle de travail soit 151,67 heures



EXERCICE 1 – CALCUL DU REVENU NET GLOBAL

Salaire 17 822 23 850 3 925 Déduction des frais réels 0 3 850 Déduction de 10 1 782 0 424(1) Montant imposable 20 000 3 501 (1) Le plancher de la déduction de 10 est de 424 €, donc il s’applique ici car (10 × 3 325) < 424 Voir chapitre 2 (paragraphe sur la déduction forfaitaire de 10 ) 17 822 23 850 3 925 3 850

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I) Heures supplémentaires

Salaire de base 2 400͘ϬϬΦ

Durée hebdomadaire de travail 35 heures

Semaine du 29/2 au 4/3 38 heures

Semaine du 7/3 au 11/3 41 heures

Semaine du 14/3 au 18/3 45 heures

Semaine du 21/3 au 25/3 Absence non rémunérée de 21 h

Semaine du 28/3 au 1/4 40 heures

Travaux à effectuer : Calculez le montant du salaire brut

II) Heures complémentaires

Salaire de base ϭϳϱϬ͘ϬϬΦ

Durée hebdomadaire de travail 26 heures

Semaine du 29/2 au 4/3 34 heures

Semaine du 7/3 au 11/3 28 heures

Semaine du 14/3 au 18/3 30 heures

Semaine du 21/3 au 25/3 Absence non rémunérée de 13 h

Semaine du 28/3 au 1/4 27 heures

Travaux à effectuer : Calculez le montant du salaire brut

I) Heures supplémentaires

Salaire de base 2

Taux horaire 125% 2 400.00/151.67h*125%

Taux horaire 150% 2 400.00/151.67h*150%

2 400 / (23 jours * 7h) 14,9

Semaine du 29/2 au 4/3 3 h à 125%

Semaine du 7/3 au 11/3 6 h à 125%

Semaine du 14/3 au 18/3 8 h à 125% 2 h à 150%

Semaine du 28/3 au 1/4

Total des heures 17 h à 125% 2 h à 150%

Salaire de base 2

17 h suppl 17 h * 19.78

2 h suppl 2 h * 23.74

Absences 21 h * 14.91

Salaire brut 2400.00+336.26+47.48-313.11 2

II) Heures complémentaires

Salaire de base 1 750

Durée mensuelle 26 h * 52 semaines / 12 mois 112,67 h Durée maximale à 110% 26 h + (26 h * 1/10) 28.60 h Durée maximale à 125% 26 h + (26 h * 1/3) 34.67 h Heures excédentaires à 110% 26 h *1/10 2.60 h

Taux horaire 110% 1 750.00/112.67h*110%

Taux horaire 125% 1 750.00/112.67h*125%

Nombre de jours ouvrés 18 jours hors mercredi

18 j * 6.50 h 117,00 h

1 750 / 117h

Semaine du 29/2 au 4/3 2.60 h à 110% (8h-2.60h) = 5.40 h à 125%

Semaine du 7/3 au 11/3 2 h à 110%%

Semaine du 14/3 au 18/3 2.60 h à 110% (4h-2.60h) = 1.40 h à 125%

Semaine du 28/3 au 1/4 Report au

Total des heures 7.20 h à 110% 6.80 h à 125%

Salaire de base 1 750

7.20 h complémentaires 7.20 h * 17.09

6.80 h complémentaires 6.80 h * 19.42

Absences 13 h * 14.96

Salaire brut 1750.00+123.05+132.06-194.48 1

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