LE GUIDE DE L’EMPLOYEUR CONCILIATION TRAVAIL FAMILLE
Voici les cinq principales étapes à suivre pour mettre en place une politique en conciliation travail famille N’oubliez pas, il existe une politique pour chaque entreprise ÉTAPE 1 Créer un comité Ce comité va participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi de l’application du programme de conciliation travail-famille
Fiche 1 CTF - La conciliation travail-famille, qu’est-ce que
Il existe plusieurs définitions de la conciliation travail-famille (CTF) Le ministère de la Famille et des Aînés a choisi d’utiliser la définition ayant fait consensus dans le cadre des travaux d’élaboration de la norme BNQ 9700-820 Conciliation travail-famille du Bureau de normalisation du Québec
LES MESURES DE CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE
de la Famille en 2015, 90 des 7 958 employeurs interrogés disaient offrir des mesures de conciliation travail-famille Toutefois, 36 des parents rapportent que les mesures de conciliation travail-famille sont inexistantes dans leur milieu de travail Cette proportion est beaucoup plus élevée chez les parents
CONCILIATION Guide d’implantation de mesures de conciliation
est depuis plusieurs années convaincue que la conciliation travail-famille-études-maternité (CTFEM) est un sujet d’actualité, tant pour les travailleurs et travailleuses que pour les entreprises
116 Compte rendu du groupe réalisé avec des employés du
DØfinir la conciliation travail-famille Tout d™abord, les participants ont dØfini, dans leurs termes, ce qu™est la « conciliation travail-famille » Les propos recueillis sont les suivants : • l™organisation de l™horaire du travail avec celui de la maison; • la gestion des enfants, de l™Øcole et de l™horaire de travail;
Recueil de cas vécus en conciliation travail-famille
Recueil de cas vécus en conciliation travail-famille Chaque employée ou employé gère, dans un encadrement réduit au minimum, sa charge de travail tout en respectant certains paramètres : un retour d’appel en 24 heures, un délai maximal de deux jours pour la
PRÉCISIONS AUX EXIGENCES DU PROGRAMME DE CERTIFICATION
5 3 Comité de conciliation travail-famille 5 3 1 Composition du comité La personne responsable de la CTF doit mettre sur pied un comité de conciliation travail-famille formé des personnes suivantes : – au moins une personne représentant la direction de l’organisation; – s’il y a lieu, au moins une personne
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