Fiche entreprise - pole-emploifr
POLE-EMPLOI FR EMPLOYEURS CONCERNÉS : La convention est établie sur un formulaire Fiche entreprise - L'immersion professionnelle (PMSMP) (03/2016 - réf 545)
Périodes de mise en situation en milieu professionnel
Pôle emploi), les périodes de mise en situation en milieu professionnel s’adressent à toute personne faisant l'objet d'un accompagnement social ou professionnel personnalisé € Des personnes sans activité en parcours d’insertion, par exemple€: - Demandeurs d’emploi, inscrits ou non auprès de Pôle emploi€;
Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP
Une PMSMP peut être prescrite : Aux personnes sans activité en parcours d’insertion : demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle emploi demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés suivis par Pôle emploi ou Cap emploi jeunes suivis par les missions locales
CONVENTION RELATIVE À LA MISE EN ŒUVRE D’UNE PÉRIODE DE MISE
Jeune sans emploi suivi par la mission locale – Date inscription : Demandeur d’emploi suivi par un organisme relevant du1°bis du L 5311-4 du code du travail – Date inscription : Salarié d’une structure de l’IAE relevant du 2° du L 5311-4 du code du travail
Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP
•Pôle emploi •Cap emploi •les missions locales •les Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) à l’exception des Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) Pendant la PMSMP, le bénéficiaire n'est pas l'employé de la structure d'acceuil et il n'est pas rémunéré par elle
CONTRATS L’IMMERSION PROFESSIONNELLE - pole-emploifr
POLE-EMPLOI FR EMPLOYEURS CONCERNÉS : ENTREPRISES, ASSOCIATIONS, ÉTABLISSEMENTS PUBLICS Vous accueillez pendant une période limitée un travailleur, demandeur d’emploi ou toute personne en parcours d’insertion pour lui permettre de se confronter à une situation réelle de travail L’IMMERSION PROFESSIONNELLE QUELS OBJECTIFS
BOITE A OUTILS FICHES DE STAGES Niveau 2
Quelles sont les démarches administratives pour une PMSMP ? Elle est prescrite par une structure spécialisée dans l’accompagnement sociale et professionnelle C’est une convention matérialisée par un formulaire Cerfa qui doit être signée par le bénéficiaire, l’entreprise d’accueil et l’organisme prescripteur
Fiche outil 6 - Ministère du Travail, de lEmploi et de l
Compétences techniques du salarié : A l’issue du stage, diriez-vous que le salarié a acquis les savoirs faires suivants : Activités Evaluation du tuteur Appréciations du tuteur
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ET MESURES
EMPLOYEURS CONCERNÉS :
LNM-IASSC.CONS RF-IAPSY
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QUELS OBJECTIFS POUR LA STRUCTURE
D"ACCUEIL ?
FAIRE CONNAÎTRE SES MÉTIERS
DANS VOTRE SECTEUR D"ACTIVITÉ
RECRUTEMENT
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