Gestion de la masse salariale
1 Calcul de la masse salariale La prévision d’une masse salariale d’une année par rapport à l’autre doit tenir compte de différents phénomènes : – les augmentations de salaires dites générales, c’est-à-dire s’appliquant à tous les salariés ; – les augmentations de salaires dites individuelles (mérite ou promotion) ;
Le pilotage de la masse salariale
2 2 Calcul de la masse salariale : On peut découper notre analyse de la masse salariale en 3 parties : 1 - La masse salariale de base des CDI : Elle est constituée uniquement des salaires de base contractuels des CDI inscrits aux effectifs (hors absences, primes, 13éme mois et autres anomalies éventuelles)
LE CALCUL - CIG 92-93-94
• Masse salariale budgétaire de l’année N = 15 634 658 € • Pourcentage de réalisation = 98 • Taux de croissance = 2,18 Pour aller plus loin: créer des indicateurs adaptés à vos objectifs internes, réaliser des études ponctuelles Consulter la carte “CIG“ LE CALCUL Masse salariale chargée + périphériques
Pilotage de la masse salariale - Buroscope
• Pourquoi piloter masse salariale ? • Calcul de la masse salariale de référence Les outils d’analyse et de prévisions de la masse salariale (étude « prospective ») • Prévoir et analyser les impacts des augmentations de salaires et des N A O : - Les augmentations générales - Les augmentations collectives - Calculs et analyses
CONTRIBUTIONS 2021
forfaitaires Seul le montant de ces bases rentre dans le calcul de la masse salariale (Circulaire ACOSS n°2007-033 du 08/02/2007) 8 Personnes cumulant un mandat social et un contrat de travail correspondant à un emploi effectif Sont notamment concernés les « assimilés salariés » : gérants minoritaires de sociétés
NOTICE CALCULEZ VOTRE MASSE SALARIALE ET VOTRE EFFECTIF
MASSE SALARIALE CPF CDD Constituée de l'ensemble de la masse salariale, elle est égale à l'assiette retenue pour le calcul des cotisations de sécurité sociale sous réserve des exonérations expressément prévues par la législation
NOTICE CALCULEZ VOTRE MASSE SALARIALE ET VOTRE EFFECTIF
Constituée de l’ensemble de la masse salariale, elle est égale à l'assiette retenue pour le calcul des cotisations de sécurité sociale sous réserve des exonérations expressément prévues par la législation Ne doivent cependant pas être incluses, pour l'assiette spécifique des accords conventionnels, les indemnités de congés payés
LE CONTRÔLE DE GESTION APPLIQUE A LA MASSE SALARIALE
I - Prévisions de la masse salariale 1 Principes de calcul 2 Calcul des ratios et des effets de la MS 2 1 Évolution en niveau 2 2 Évolution en masse 2 3 Effet report 2 4 Effet GVT II-Analyse des écarts sur l’évolution de la masse salariale
GUIDE TITULAIRES DE CONTRATS / EFFECTIFS & MASSE SALARIALE
TITULAIRES DE CONTRATS / EFFECTIFS & MASSE SALARIALE Mandat social et titulaire d’un contrat de travail OUI OUI OUI (Si CDD) Author: admin Created Date:
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