MM-95880 Le bulletin de paie ÉTABLIR UN BULLETIN DE SALAIRE

Gallaud ainsi que l’indemnité compensatrice de congés payés À l’aide des annexes 5 à 8, Travail à faire: 1- Effectuer les travaux préparatoires à l’établissement du bulletin de salaire de décembre 2012, en recherchant et calculant tous les éléments du salaire brut Justifier les calculs

E4 – SARL Cheval Bressan Proposition de corrigé Barème général

congés payés 1 211,28 Selon donnée du sujet page 12 (0,5pt pour intégration de l’indemnité pour congés payés dans le salaire brut) 0,5 pt Salaire brut 2 960,90 (0,5pt pour la somme des composantes du salaire brut en cohérence) 0,5 pt 2 – Justifier le montant de l’indemnité compensatrice de congés payés selon la méthode du maintien

BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS Épreuve E4

Corrigé indicatif E4 BTS CGO – session 2003 page : 2/7 une charge consommable de l’exercice à la paie et au traitement des congés payés 1

BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS Épreuve E4

-Annexe E : État préparatoire à l’éventuelle régularisation de l’indemnité de congés payés p 25 Avertissement Si le texte du sujet, de ses questions ou de ses annexes, vous conduit à formuler une ou plusieurs hypothèses, il vous est demandé de la (ou les) mentionner explicitement sur votre copie

BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS Épreuve E4

2- Justifier le montant de l'indemnité compensatrice de congés payés sachant que l'entreprise a retenu la méthode du maintien de salaire 3- Calculer l'indemnité compensatrice de congés payés selon la règle du dixième et vérifier que la méthode de calcul la plus favorable a bien été appliquée à M Gallaud

P4 REVISIONS - WordPresscom

P4 – REVISIONS L’HORAIRE MENSUEL (151,67): quel que soit le plafond de la SS 35 heures normales de travail 52 semaines par an 12 mois dans une année

CHAPITRE 9 LE PRINCIPE D’INDEPENDANCE DES EXERCICES LA

à des congés payés Ces congés ne seront effectivement payés qu’au cours de l’année suivante Ce droit s’élève à 500 € au 31/12/N 31/12/N 641 500,00 428 500,00 Droits à congés payés acquis du 01/06 au 31/12/N Personnel - charges à payer Rémunération du personnel

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MM-95880 Le bulletin de paie 2- LE SALAIRE BRUT Le salaire de base Le salaire de base est le salaire fixé dans le contrat de travail Un salarié mensualisé est payé sur la moyenne mensuelle de travail soit 151,67 heures

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