EMPL OI- QUÉBEC
Le plan d’action régional 2015‐2016 a été adopté par le Conseil régional des partenaires du marché du travail de l’Estrie le 9 avril 2015 Il s’inscrit dans la continuité de la planification 2014‐2018 ISBN 978‐2‐550‐73310‐2 (version imprimée)
Plan daction régional 2014-2015 dEmploi-Québec Centre-du-Québec
4 Message du président et de la directrice régionale Nous sommes fiers de vous présenter le plan d’action 2014-2015 d’Emploi-Québec Centre-du-Québec qui est le premier d’un nouveau cycle de planification
RAPPORT ANNUEL DE GESTION 2014 2015
COmmissiOn des PaRTenaiRes du maRCHÉ du TRaVail 12 Mission 13 Leviers de la Commission 13 ÉVOluTiOn du COnTeXTe sOCiOÉCOnOmiQue 15 RÉsulTaTs 2014-2015 20 Sommaire des résultats 2014-2015 concernant le Plan stratégique 2011-2014 20 RÉsulTaTs dÉTaillÉs 2014-2015 22 gesTiOn des RessOuRCes 37 Ressources humaines 37 Ressources financières 39
Politique - Montreal
développement de la pratique du loisir et que les organismes reconnus de longue date sont des partenaires ou des collaborateurs de premier plan À cet égard, en tant que maître d’œuvre, Anjou soutient depuis de nombreuses années ces regroupements associatifs et leurs nombreux bénévoles
Plan d’action de développement durable 2015-2020
de ses processus et de ses services, et ce, dans un objectif d’amélioration continue Le PADD 2015-2020 présente donc des actions relatives aux pratiques de gestion interne en plus des actions spécifiques à sa mission 3 Livre blanc de l’Union des municipalités du Québec et Proposition de la Fédération québécoise des municipalités
PROVINCE DE QUÉBEC - Centre de services scolaire des Sommets
projet de plan d’effectifs du personnel professionnel pour l’année 2015-2016 CC-2015-67 Il est proposé par Audrey Méthot, commissaire, et résolu : QUE le conseil des commissaires soumette à la consultation des organismes
PLAN D’ACTION DÉVELOPPEMENT DURABLE
Il présente un total de treize actions, dont deux sont reconduites du précédent plan Ce plan d’action permettra au CRIQ de contribuer à l’atteinte de neuf objectifs et de quatre activités incontournables de la Stratégie 2015-20201 Par ce plan d’action, le CRIQ s’engage à poursuivre la mise en place de pratiques
Politique d’évaluation des apprentissages
touche; elle est le fruit de nombreuses consultations auprès des partenaires du Ministère Elle présente d’abord les raisons qui justifient un renouvellement de la politique datant de 1981,les objectifs poursuivis et le champ d’application Elle établit ensuite une vision commune de l’évaluation des apprentissages à
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