LES MÉTIERS DE LA LOGISTIQUE ET DU TRANSPORT
a logistique est un ensemble de services nécessaires à la fabrication des produits et à leur commercialisation sur un territoire donné. Elle.
referentiel metiers log Apec
TRANSPORT ET LOGISTIQUE
5 mars 2016 Emploi formation et intermédiation sur le marché du travail à Bruxelles. Transport et Logistique : actualité et perspectives. Mars 2017 ...
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Perspectives Magasinage et logistique
Des métiers au centre de l'activité des entreprises. Entreprises de transport 7 100. 4 800. 3 570. Commerce et réparation auto. Transport et entreposage.
Présentation PowerPoint
25 juin 2019. Les métiers du transport et de la logistique avec. Ghislain Hardy - Président du AFT Association pour le Développement de la Formation.
Metiers du transport et de la logistique
Les métiers du transport et de la logistique
Les conducteurs routiers sont marqués par des changements d'entreprise fréquents : pour 100 conducteurs routiers en emploi un peu plus de 11% étaient dans une
es portrait metiers transport logistique
Corrigés des exercices du livre et en ligne
comptable) et elle est importante pour l'entreprise. peut constater que l'information de gestion constitue le cœur de métier du ... fonction logistique.
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Offre valable si 100 % de la classe est équipée Bac Pro Logistique ... 100 exercices pour les métiers de la logistique et du transport.
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Portrait de métiers
Ce portrait statistique des métiers du transport et de la logistique en Ile-de-France comprend pour chaque métier
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AVIS DE REPORT SOLLICITATION DE MANIFESTATION D
6 nov. 2017 logistique en Tunisie » géré par le Ministère du Transport (MT) qui est ... 1- L'élaboration du référentiel des métiers de la logistique en ...
Les métiers du transport et de la logistique
Les acteurs du transport et de la logistique. Les évolutions de la filière et leur impact sur les métiers. LES FICHES MÉTIERS. Cartographie des métiers par
Referentiel metiers transport logistique

©2017Vuibert,tousdroitsréservés
DSCG3Corrigésdesexercicesdulivreetenligne
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CHAPITRE1
EXERCICE1
1. Afind'éclairerledirecteurinformatiquequantàladécisiondelacompositiondel'équipeprojet
destinéeàaccompagnerleservicecomptabledansl'utilisationdumoduledeconsolidationdes comptesduPGIOsM,lecontrôleurdegestiondoitaccéderàplusieurstypesd'informations,àlafois qualitativeetquantitative. - En premierlieu,ildoitapprécierl'importancedelaconsolidationdescomptespourleservice comptable.Cetteprocédureestrécurrente(ellepeutêtremobiliséeplusieursfoisdansl'exercice comptable)etelleestimportantepourl'entreprise.- Ensuite,lecontrôleurdegestiondoitaccéderàdesinformationséconomiquesrelativesaucoûtd'une
journéedetravaild'unanalyste,ainsiqu'auprixd'unejournéefacturépourunconsultantextérieur.Il
doitégalementavoiraccès,danslecasoùl'option1seraitretenue,aucoûtetauxconditionsd'une formationaumoduleConsolidationdulogicielOsM(destinéeàformerlesanalystespourle paramétrageetl'utilisation dumodule). - Enfin,lecontrôleurdegestionestime,pourchacunedesoptionsenvisagéesparledirecteur informatique,lesavantagesetlesrisquesassociésàlasolution.Atitred'illustration,sinouspouvons facilementcomprendrequelecoûtdelasolutionseramoinsfort(uninterneestmoinscoûteuxqu'un externe),cettesolutionlaisseapparaîtredesrisquescommeceluid'unmanquedeconnaissances pouvantallongerladuréederéalisationduprojetetceluidedéstabiliserl'équiped'analystes constituantlecentredecompétences(ilyauraitmobilisationdetroispersonnessursix,àtempsplein, pendantauminimum80jours).2. Afin
derestitueraudirecteurinformatiquelefruitdevotreréflexionconcernantladécisionde compositiondel'équipeprojet,lecontrôleurdegestionpourraitsynthétiserl'informationsousla formed'untableauayantleformatciͲaprès:Solution1Solution2Solution3Solution4
Constitutionde
l'équipe3analystes2analystes et1consultant2consultants etunanalyste3consultantsAvantages
Inconvénients
Risques
Commentaires
EXERCICE2
L'objectifdecetexerciceestdepouvoirillustrer,parlespratiquesdescontrôleursdegestion,lesconceptsprésentésdanscechapitre.Ilconvientdoncd'analyserchacundestémoignagesetdedétermineràquels
conceptsouthèmesceluiͲcirenvoie.1Autraversdecetémoignage,onpeutconstaterquel'informationde
gestionconstituelecoeurdemétierducontrôleurdegestion.Celametégalementenévidencequ'ilestalorspréférablequelecontrôleursoit
indépendantdeceuxqu'ildoitcontrôler.L'indépendancepeutêtreconsidéréecommeunerègleélémentaire,
maisdontlaremiseencauseestdueàlatendancedeproximité descontrôleursdegestionaveclesopérations. Onconstategrâceàcetémoignagequelescontrôleursdegestiondebranchenefontpreuvequedepeu d'indépendanceparcequ'ilsneremontentpasl'intégralitédel'informationdegestionetnelefontpas forcémentnonplusdansletimingenvisagé.Ilen résultequelecontrôleurcentraldoutedel'indépendancede 3©2017Vuibert,tousdroitsréservés
cesderniers.Danscetteoptique,l'organisationducontrôledegestionenservicefonctionnelrattachéàla
directiongénéraleestlastructurelaplusfavorableafindegarantirl'indépendancedecetteactivité.
3. Onconstateparlebiaisdecetémoignagequ'ilexisteiciuncontrôledegestionprochedes
opérationnels. Cependant,lerattachementducontrôleurdegestiondelafilialeàunedirectioncentraleleconduitànégligerlesactivitésorientéesversl'entitédelaquelleilestdétachépourse
consacrerpresqueexclusivementàlaremontéed'informationsverslesommetdel'organisation.Qui plusest,cereportingestquasiexclusivementfinancier etn'aquepeud'utilitépourlesopérationnels oulesmanagers.Ilyabienindépendanceducontrôleurdegestionenplace,maisilperdencrédibilitédanssamissiond'assistanceàl'unitéopérationnelle.LecontrôleurnevapasauͲdelàd'unrôle
informatifetperdlerôlerelationnel.Ainsi, décentraliserlecontrôledegestionauniveaudesclients n'estpasuneconditionsuffisantepourledéveloppementdurôlerelationnel.4.Cetémoignagerévèlelerôled'architectequelecontrôleurdegestionpeutjouerdanscertainscas,qui
demeurenttrèsrestreintsetspécifiquesàcertainssecteurs,commel'industriedela constructionaéronautique.Ici,nouspouvonsconstaterquelecontrôledegestionserapprocheducontrôlestratégique
conduisantlecontrôleuraunrôled'architecte.Eneffet,lecontrôleurestconsultépourfournirleurconception
del'architecturedevaleur,pouranalyserlesprocessusetprocéderàuneveillestratégique.Ilparticipeainsi
pleinement àl'élaborationdubusinessmodel,enformulantlesmécanismesdecréationdevaleurnotamment.Dansuneconceptionplusétroitemaisrelevantducontrôlestratégique,lecontrôleurpeutêtreappeléà
assurerladéclinaisondesorientationsàlongtermedanslesplansopérationnelsetdesbudgetsmais,dansce
cas,son 1©2017Vuibert,tousdroitsréservés
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CHAPITRE1
EXERCICE1
1. Afind'éclairerledirecteurinformatiquequantàladécisiondelacompositiondel'équipeprojet
destinéeàaccompagnerleservicecomptabledansl'utilisationdumoduledeconsolidationdes comptesduPGIOsM,lecontrôleurdegestiondoitaccéderàplusieurstypesd'informations,àlafois qualitativeetquantitative. - En premierlieu,ildoitapprécierl'importancedelaconsolidationdescomptespourleservice comptable.Cetteprocédureestrécurrente(ellepeutêtremobiliséeplusieursfoisdansl'exercice comptable)etelleestimportantepourl'entreprise.- Ensuite,lecontrôleurdegestiondoitaccéderàdesinformationséconomiquesrelativesaucoûtd'une
journéedetravaild'unanalyste,ainsiqu'auprixd'unejournéefacturépourunconsultantextérieur.Il
doitégalementavoiraccès,danslecasoùl'option1seraitretenue,aucoûtetauxconditionsd'une formationaumoduleConsolidationdulogicielOsM(destinéeàformerlesanalystespourle paramétrageetl'utilisation dumodule). - Enfin,lecontrôleurdegestionestime,pourchacunedesoptionsenvisagéesparledirecteur informatique,lesavantagesetlesrisquesassociésàlasolution.Atitred'illustration,sinouspouvons facilementcomprendrequelecoûtdelasolutionseramoinsfort(uninterneestmoinscoûteuxqu'un externe),cettesolutionlaisseapparaîtredesrisquescommeceluid'unmanquedeconnaissances pouvantallongerladuréederéalisationduprojetetceluidedéstabiliserl'équiped'analystes constituantlecentredecompétences(ilyauraitmobilisationdetroispersonnessursix,àtempsplein, pendantauminimum80jours).2. Afin
derestitueraudirecteurinformatiquelefruitdevotreréflexionconcernantladécisionde compositiondel'équipeprojet,lecontrôleurdegestionpourraitsynthétiserl'informationsousla formed'untableauayantleformatciͲaprès:Solution1Solution2Solution3Solution4
Constitutionde
l'équipe3analystes2analystes et1consultant2consultants etunanalyste3consultantsAvantages
Inconvénients
Risques
Commentaires
EXERCICE2
L'objectifdecetexerciceestdepouvoirillustrer,parlespratiquesdescontrôleursdegestion,lesconceptsprésentésdanscechapitre.Ilconvientdoncd'analyserchacundestémoignagesetdedétermineràquels
conceptsouthèmesceluiͲcirenvoie.1Autraversdecetémoignage,onpeutconstaterquel'informationde
gestionconstituelecoeurdemétierducontrôleurdegestion.Celametégalementenévidencequ'ilestalorspréférablequelecontrôleursoit
indépendantdeceuxqu'ildoitcontrôler.L'indépendancepeutêtreconsidéréecommeunerègleélémentaire,
maisdontlaremiseencauseestdueàlatendancedeproximité descontrôleursdegestionaveclesopérations. Onconstategrâceàcetémoignagequelescontrôleursdegestiondebranchenefontpreuvequedepeu d'indépendanceparcequ'ilsneremontentpasl'intégralitédel'informationdegestionetnelefontpas forcémentnonplusdansletimingenvisagé.Ilen résultequelecontrôleurcentraldoutedel'indépendancede 3©2017Vuibert,tousdroitsréservés
cesderniers.Danscetteoptique,l'organisationducontrôledegestionenservicefonctionnelrattachéàla
directiongénéraleestlastructurelaplusfavorableafindegarantirl'indépendancedecetteactivité.
3. Onconstateparlebiaisdecetémoignagequ'ilexisteiciuncontrôledegestionprochedes
opérationnels. Cependant,lerattachementducontrôleurdegestiondelafilialeàunedirectioncentraleleconduitànégligerlesactivitésorientéesversl'entitédelaquelleilestdétachépourse
consacrerpresqueexclusivementàlaremontéed'informationsverslesommetdel'organisation.Qui plusest,cereportingestquasiexclusivementfinancier etn'aquepeud'utilitépourlesopérationnels oulesmanagers.Ilyabienindépendanceducontrôleurdegestionenplace,maisilperdencrédibilitédanssamissiond'assistanceàl'unitéopérationnelle.LecontrôleurnevapasauͲdelàd'unrôle
informatifetperdlerôlerelationnel.Ainsi, décentraliserlecontrôledegestionauniveaudesclients n'estpasuneconditionsuffisantepourledéveloppementdurôlerelationnel.4.Cetémoignagerévèlelerôled'architectequelecontrôleurdegestionpeutjouerdanscertainscas,qui
demeurenttrèsrestreintsetspécifiquesàcertainssecteurs,commel'industriedela constructionaéronautique.Ici,nouspouvonsconstaterquelecontrôledegestionserapprocheducontrôlestratégique
conduisantlecontrôleuraunrôled'architecte.Eneffet,lecontrôleurestconsultépourfournirleurconception
del'architecturedevaleur,pouranalyserlesprocessusetprocéderàuneveillestratégique.Ilparticipeainsi
pleinement àl'élaborationdubusinessmodel,enformulantlesmécanismesdecréationdevaleurnotamment.Dansuneconceptionplusétroitemaisrelevantducontrôlestratégique,lecontrôleurpeutêtreappeléà
assurerladéclinaisondesorientationsàlongtermedanslesplansopérationnelsetdesbudgetsmais,dansce
cas,son