[PDF] BILAN DE LEXECUTION DES ACTIVITES DE JANVIER A





Previous PDF Next PDF



“Profil Environnemental du Burkina Faso”

Plan d'Environnement pour le Développement Durable Développement Durable (SP/CONEDD) et la Direction de la Planification (DEP) du Ministère de.



oecd

SP-CPSA. Secrétariat Permanent de la Coordination des Politiques Sectorielles. Agricoles. SYSCOA. Système Comptable Ouest Africain.



BILAN DE LEXECUTION DES ACTIVITES DE JANVIER A

31 déc. 2015 le manuel de procédures administratives et comptables et le cycle de passation de ... 84 SP-CONEDD Atelier national d'examen du projet de.



Untitled

Programme de Développement de la Petite Irrigation Villageoise (PPIV) . le 3ème Rapport sur l'état de l'environnement au Burkina Faso (SP/CONEDD 2010)





RAPPORT DEVALUATION DU BURKINA FASO

1 juil. 1975 SYSCOA. Le Système Comptable Ouest-Africain. SYSCOHADA Système Comptable de l'OHADA. TBS. Taux Brut de Scolarisation.



RAPPORT DEVALUATION DU BURKINA FASO

1 juil. 1975 SYSCOA. Le Système Comptable Ouest-Africain. SYSCOHADA Système Comptable de l'OHADA. TBS. Taux Brut de Scolarisation.



Burkina Faso - Projet de développement de lélevage dans la

29 mars 2000 Le plan de gestion environnementale et sociale a été élaboré par la Direction Générale de l'Amélioration du Cadre de Vie avec une définition ...



CHAPITRE PREMIER

1 juil. 1975 SYSCOA. Le Système Comptable Ouest-Africain. SYSCOHADA Système Comptable de l?OHADA. TBS le taux brut de scolarisation.



RAPPORT DEVALUATION DU BURKINA FASO

1 juil. 1975 SYSCOA. Le Système Comptable Ouest-Africain. SYSCOHADA Système Comptable de l'OHADA. TBS. Taux Brut de Scolarisation.



LE PLAN COMPTABLE DU SYSCOHADA - Notis Consulting

A – PLAN DE COMPTES ET NOMENCLATURES Le plan de comptes du Système comptable OHADA est l'ensemble des comptes définis et identifiés par un numéro et un intitulé Toute entreprise non financière exerçant des activités au sein de l'espace économique formé par les Etats-Parties dit espace OHADA doit recourir au plan

BILAN DE LEXECUTION DES ACTIVITES DE JANVIER A 1

+ BURKINA FASO

Unité-Progrès-Justice

FASO 01 BP 30 Ouagadougou 01

BILAN XECUTION DES ACTIVITES DE

JANVIER A DECEMBRE 2015

Décembre 2015

2

Table des matières

INTRODUCTION ....................................................................................................................................... 3

I. RAPPEL DES MISSIONS DU BN/CRA ................................................................................................. 3

II. RAPPEL DE LA PROGRAMMATION DE 2015 .................................................................................... 4

III. ETAT D'EyECUTION PHYSIYUE DES ACTIVITES ............................................................................ 5

IV. ETAT D'EyECUTION BUDGETAIRE DES ACTIVITES ..................................................................... 12

V. DIFFICULTES RENCONTREES ET SOLUTIONS PROPOSEES .............................................................. 13

VI. PERSPECTIVES POUR L'ANNEE 2016 .......................................................................................... 14

CONCLUSION ......................................................................................................................................... 14

3

INTRODUCTION

Le Bureau National des Chambre Régionales (BN/CRA) est une institution

consulaire dotée de la personnalité juridique et de l'autonomie de gestion. Elle représente au

niveau national les Agriculteurs. propres au BN/CRA et celles programmées dans le -Tamba, ont été exécutées. Au rang de ces activités, sessions statut socio-économique selon le genre dans les activités des CRA, des rencontres de concertation bureau et des consommables, appui-conseil aux producteurs, etc.

De nombreux acquis ainsi que des insuffisances ont été notés dans la conduite des activités au

Le présent rapport fait la synthèse des principaux résultats enregistrés par le BN/CRA. Il

-après : ) un rappel des missions du BN/CRA ; ) un rappel des activités programmées en 2015 ; ) exécution financier des activités ; ) les difficultés rencontrées ; ) le.

I. RAPPEL DES MISSIONS DU BN/CRA

Le dernier décret portant statut des CRA a consacré deux (02) principales missions du

BN/CRA. Ce sont :

) la mission de représentation et de concertation ; ) lCRA. La première mission fait obligation au BN/CRA de représenter la profession agricole à tous les niveaux : national, international et sous/régional. De même, il se doit assurer la concertation sur toutes les questions touchant la profession avec les autres acteurs. Quant à la deuxième mission, elle confère au BN/CRA, 4

II. RAPPEL DE LA PROGRAMMATION DE 2015

2.1. Activités programmées dans le cadre du PAPSA

La programmation a concerné les composantes 2 et 3 du projet. Le point par volet se présente comme suite.

Volet " Formation des acteurs »,

) former en 5 sessions les utilisateurs des équipements de transformation de manioc ; ) former en 6 sessions les producteurs des régions du Sud-Ouest, Centre Ouest, Cascades, Centre Sud et Est en techniques de production de racines et tubercules ; ) former en 5 sessions les producteurs des régions du Sud-Ouest, Centre Ouest, Cascades, Centre Sud et Est en techniques de conservation et de transformation de racines et tubercules.

Volet " Appui-conseil », :

) assurer des missions de suivi et d'appui conseil par les ETP et les CRA.

Volet " » il

était prévu de:

) faire le suivi de l'analyse socioéconomique selon le genre (ASEG) dans les activités des CRA ; ) appuyer les CRA à organiser et participer à des rencontres régionales ; ) organiser des sessions statutaires des AG des CRA et du BN/CRA en 2015.

2.2. Activités programmées dans le cadre du projet Neer-Tamba

La programmation des activités du BN/CRA ont concerné la composante 3 du projet " structuration des acteurs et leur mise en réseaux ». Il était prévu au niveau du: Volet " renforcement institutionnel des trois CRA dans la zone du projet (appui aux fonctions statutaires des CRA en formation et communication, à l'organisation des producteurs, programmation, planification et suivi-évaluation », de : ) conduire une étude diagnostique sur les capacités organisationnelles, institutionnelles et techniques des CRA et du BN/CRA assortie d'un plan de renforcement des capacités ; ) organiser un atelier national de validation de l'étude diagnostique. ) organiser une session statutaire du BN/CRA ; ) organiser 2 rencontres trimestrielles du bureau exécutif du BN/CRA ; ) organiser des missions de suivi-supervision dans la zone de couverture du Projet ; ) assurer les salaires du spécialiste en passation des marchés et de l'auditeur interne et le gestionnaire financier du BN/CRA ; ) acquérir 2 ordinateurs fixes pour le BN/CRA ; ) acquérir un photocopieur pour la reproduction des documents ; ) acquérir des fournitures de bureau ; 5 ) assurer le carburant et lubrifiant pour le fonctionnement du véhicule; ) organiser une rencontre d'élaboration du PTBA 2016 ; ) acquérir un véhicule tout terrain; ) entretenir le véhicule du BN/CRA ; ) assurer le véhicule (assurance, visite technique, carte jaune). Volet " renforcement de la capacité de gestion administrative et financière des 3 CRA et du

BN/CRA », de :

) actualiser et opérationnaliser le manuel de procédures administratives et financières des CRA et du BN/CRA ; ) former les membres des bureaux exécutifs et des cadres des CRA et du BN/CRA sur le manuel de procédures administratives et comptables et le cycle de passation de marché ; ) acquérir 4 licences TOMPRO, installation, paramétrage et formation sur le logiciel

Tompro (niveau 1, 2) du BN/CRA et de 3 CRA.

III. 4A4 ǯ8D4CB 0E31D 3 A4643

3.1. Bilan des activités de représentation et de concertation du BN/CRA

Au cours de à

échelle nationale et sous-régionale. L

est l 8ème édition de la Journée Nationale du Paysan, tenue du 23 au 25 avril 2015 à Dédougou.

La réalisation de cette activité a été marquée par une forte mobilisation des élus consulaires

du BN/CRA et des CRA, ainsi que de leurs ressortissants. Le déroulement des travaux autour "Accroître la productivité des exploitations familiales agricoles pour o» conclu par des engagements pris en vue de booster la profession agricole notamment la production et la transformation des produits agricoles. Les préoccupations majeures des CRA et du BN/CRA

ont été ainsi partagées avec son Excellence le Président du Faso et les membres des différents

départements ministériels en charge du développement rural. De plus, au cours du mois de février 2015, un groupe technique composé des Secrétaires généraux du BN/CRA, du Centre- PAPSA, a procédé à la relecture du document sur le financement pérenne des Chambres . La synthèse des réflexions est disponible dans la version révisée En marge de cette activité majeure, il est à signaler un nombre important de rencontres

organisées par les partenaires au niveau national, ont connu la participation des élus du

BN/CRA. La situation exhaustive est faite et jointe en annexe. 6

3.2. Bilan des activités dans le cadre du PAPSA

Activité 1: former en 5 sessions les utilisateurs des équipements de transformation de manioc Professionnel Guimbi Ouattara de Bobo-Dioulasso. Cinq (05) sur dix (10) sessions ont été organisées au profit de 123 personnes dont 111 femmes bénéficiaires des équipements de transformation de manioc et 12 hommes mécaniciens accompagnant les femmes dans leurs -Sud, du Centre-Ouest, du Sud-Ouest et des

Cascades.

Le tableau ci-dessous donne les principaux résultats enregistrés par centre de formation.

Région Centre de

formation

Dates de

formation

Publics cibles Nombre de participants Taux de

participatio n (%) Nbre prévu

Nbre réel Nbre de

jeunes H F Total

Cascades

Banfora 25 au

26 mai

Membres de 5

groupements féminins

Mécaniciens

25 2 23 25 20 100

Sud- Ouest Gaoua 27 au

28 mai

Membres de 5

groupements féminins

Mécaniciens

25 3 22 25 14 100

Est Fada 05 au

06 juin

Membres de 5

groupements féminins

Mécaniciens

25 5 21 26 12 104

Centre-

Ouest

Léo

08 au

09 juin

Membres de 4

groupements féminins 20 0

22 22 09 110

Centre-

Sud

Pô 11 au

12 juin

Membres de 4

groupements féminins

Mécaniciens

25 2 23 25 13 100

Total 120 12 111

123 68 102,5

Activité 2 : former les producteurs des régions du Sud-Ouest, Centre Ouest, Cascades, Centre Sud et Est en techniques de production de racines et tubercules à travers un protocole de collaboration établi entre le les 06 sessions programmées pour cette formation ont été effectivement tenues et ont

concerné le centre de Ziniaré pour les agents techniques du Ministère en charge de

, et les centres de Banfora, Gaoua, Léo, Pô et de Fada La synthèse du niveau de participation par session est décrite dans le tableau n°2. 7

Tableau n°2

Région Centre de

formation

Période de

formation

Publics cibles Nombre de participants Taux de

participation prévu réalisé Nbre de jeunes H F Total

Plateau

Central

Ziniaré 15 au

16 juin

Agents du

MARHASA

Cadres du

PAPSA

19 17 05 22 08 115,79%

Cascades Banfora 18 au

20 juin

Producteurs

Agents

UAT/ZAT

55 47 08 55 21 100%

Sud- Ouest Gaoua 22 au

24 juin

Producteurs

Agents

UAT/ZAT

55 49 04 53 27 96,36%

Centre-

Ouest

Léo

26 au

28 juin

Producteurs

Agents

UAT/ZAT

33 30 03 33 16 100%

Centre-

Sud

Pô 02 au

04 juillet

Producteurs

Agents

UAT/ZAT

33 30 03 33 10 100%

Est Fada

07 au

09 juillet

Producteurs

Agents

UAT/ZAT

44 42 02 44 19 100%

Total 239 215 25 240 101 100,42%

Activité 3: former les membres des groupements féminins bénéficiaires des équipements de

transformation de manioc, en gestion organisationnelle et technico-économique de leurs activités xpérimentations frurkina (CESAO/PRB).

Les détails des résultats quantitatifs enregistrés sont consignés dans le tableau 3 ci-après :

Tableau n°3: Synthèse des résultats liés à

Région Centre de

formation

Dates de

formation

Publics cibles Nombre de participants Taux de

participatio n (%) Nbre prévu

Nbre réel Nbre de

jeunes H F Total

Cascades

Banfora 03 au

04 novembre

Membres de 5

groupements féminins

25 4 26 30 22 100

Sud- Ouest Gaoua

17 au 18

novembre

Membres de 5

groupements féminins

25 2 24 26 16 104

Est Fada

12 au 13

novembre

Membres de 5

groupements féminins

25 3 21 24 12 96

Centre-

Ouest

Léo

06 au 07

novembre

Membres de 4

groupements féminins 20 0

22 22 08 110

8

Centre-

Sud

Pô 10 au

11 novembre

Membres de 4

groupements féminins

20 0 20 20 13 100

Total 115 9 113

122 71 106

Activité 4: assurer des missions de suivi et d'appui conseil par les ETP et les CRA -conseil ainsi que la

supervision des protocoles avec les services techniques déconcentrés ont été assurés au cours

GHV EpQpILFLDLUHV HW GHV VWUXFWXUHV GH PLVHV HQ quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
[PDF] INGÉNIERIE EN TRADUCTION & INTERPRÉTATION

[PDF] REGLEMENT DE LA CONSULTATION. MARCHE n 16.001

[PDF] Fiche n 5. Schémas comptables applicables aux contrats de partenariat et BEH justement inventaire actif

[PDF] LICENCE APPLIQUEE D ANGLAIS (ANGLAIS DES AFFAIRES)

[PDF] TEMOIGNAGE GROUPEMENT DE COMMANDE DE DENREES ALIMENTAIRES DU LYCEE POLYVALENT ANTOINE DE SAINT EXUPERY DES AVIRONS

[PDF] Logement. Tables des matières

[PDF] Test de fonctionnement sur un périmètre restreint

[PDF] ARAMIS II Documentation Commun Changement des taux de TVA au 1/01/2014

[PDF] STRATEGIES DE MEMORISATION

[PDF] Charte régionale de la commande publique responsable. La Région des Pays de la Loire poursuit son engagement

[PDF] Traduction et interprétariat

[PDF] Manuel. Manuel utilisateur. Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d'azur Bourse Régionale d études des secteurs Sanitaire et Social

[PDF] MARS 2012 RÈGLES GÉNÉRALES DE RADIOPROTECTION DU CEA. Pôle maîtrise des risques Direction de la protection et de la sûreté nucléaire

[PDF] 2 ème année Master PROFESSIONNEL

[PDF] INTERNET. LES DATES ET HORAIRES DE RENTREE SERONT INDIQUES SUR LE SITE INTERNET DU LYCEE DOCUMENTS A FOURNIR