RÈGLEMENT DES ÉTUDES
1 nov. 2021 césure du fait que le stage est intégré dans les maquettes de formations ... et approuvées par l'organisme d'accueil (Art L124-1 du Code de ...
RÉGLEMENT DES ÉTUDES SPÉCIFIQUE 2021-2022
cadre d'une césure du fait que le stage est intégré dans les maquettes de formations et que l'organisme d'accueil (Art L124-1 du Code de l'éducation).
SCIENCES DE LA VIE
Le parcours Biologie des organismes et des populations C'est une licence dite générale dont l'objectif ... Formation à la recherche de stage et d'emploi.
fiches guide-M1_LEA_ANI 2021-10-22
1 ene. 2018 1. 2021-2022. Guide des études. Master 1 LEA. Langues Etrangères Appliquées. Faculté Langues Cultures et Sociétés. UNIVERSITE DE LILLE.
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30 jun. 2020 2.1.1 L'accès à un parcours de BUT ou de licence . ... de stage dans le cadre d'une césure du fait que le stage est intégré dans les.
Règlement des Etudes Universitaires Année 2020 - 2021
1. Faculté d ' I n g é n i e r i e & Management de la Santé (ILIS) du fait que le stage est intégré dans les maquettes de formations et que des stages.
RÈGLEMENT DES ÉTUDES DE LA FACULTÉ DES SCIENCES ET
Il est à noter que l'université de Lille ne prévoit pas de dispositif de stage dans le cadre d'une césure du fait que le stage est intégré dans les. Page 9. 9.
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dossier presse - signature officielle de la convention handicap
1 jul. 2015 Les Universités de Lille 1 Lille 2 et Lille 3 ... étudiants dont le dossier est en cours de ... accueil en stages de découverte des.
Table des matières
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![Règlement des études Règlement des études](https://pdfprof.com/Listes/21/11590-21RE_Isem2021-2022.pdf.pdf.jpg)
Rğglement des Ġtudes
2021-2022
PRAMBULE ............................................................................................................
Section 1 ͗ Le calendrier uniǀersitaire ................................................................ 4
Section 2 ͗ Les procĠdures d'admission et d'inscription des apprenants ............................................. 5
2.1. L'admission dans les cursus de formation ................................................................................... 5
2.1.1 L'accğs ă un parcours de BUT ou de licence ......................................................................... 5
2.1.2 L'accğs ă un parcours de formation de licence professionnelle.......................................... 5
2.1.3 L'accğs ă un parcours de formation de master .................................................................... 6
2.2.1 L'inscription administratiǀe ................................................................................................... 7
2.2. La pĠriode de cĠsure ..................................................................................................................... 8
Section 3 ͗ Organisation gĠnĠrale des cursus .......................................................................................... 9
3.1. Domaines - Mentions - Parcours .................................................................................................. 9
3.3. Enseignements ............................................................................................................................... 9
3.4. Organisation des formations en blocs de connaissances et de compĠtences ........................10
3.4.1. Le rĠfĠrentiel des compĠtences ......................................................................................... 10
3.4.2. Les blocs de connaissances et de compĠtences (BCC) ..................................................... 10
3.4.3. Les compĠtences transǀersales .......................................................................................... 11
3.4.4. L'edžpĠrience professionnelle .............................................................................................. 11
3.4.5. La mobilitĠ internationale................................................................................................... 13
3.4.6. Le projet personnel et professionnel de l'Ġtudiant (UE projet de l'Ġtudiant - UE PE) ... 14
intĠgrale et Ġǀaluation continue aǀec rattrapage .............................................................................15
4.2. La ǀalidation d'un parcours de formation ..................................................................................18
4.2.1 La ǀalidation directe des ĠlĠments de formation et des semestres ................................. 18
4.2.2 Validation par compensation ............................................................................................... 18
4.2.3. Le doublement .................................................................................................................... 19
4.2.4. L'enjambement.................................................................................................................... 19
4.2.6. L'attribution des mentions ................................................................................................. 20
compĠtences (MCC) ............................................................................................................................21
Section 5 ͗ Organisation des Ġǀaluations ............................................................................................... 22
5.1. Les rğgles d'assiduitĠ audž enseignements et d'accğs audž Ġǀaluations (hors situation des
5.2. Les modalitĠs d'organisation des Ġǀaluations ...........................................................................22
5.3. Le dĠroulement des Ġǀaluations .................................................................................................23
5.4. Les rĠsultats des Ġǀaluations ......................................................................................................24
5.4.1. L'organisation des jurys ...................................................................................................... 24
5.4.3. Contestation des dĠlibĠrations de jury et erreur matĠrielle ............................................ 25
5.5. La fraude et le plagiat ..................................................................................................................25
6.1.1. Les principes et modalitĠs dΖapplication............................................................................ 30
6.1.2. Les Ġtudiants en situation de handicap ................................................ 31
6.1.3 Les Ġtudiants ͨ empġchĠs ͩ ................................................................... 31
6.1.4 Les Ġtudiants ayant le statut national Ġtudiant-entrepreneur .......................................... 31
6.1.5. Les stagiaires de la formation professionnelle .................................................................. 32
Section 7 ͗ AmĠlioration continue des formations ............................................................................... 33
Annedže 2 ͗ Liste des sigles ....................................................................................................................... 35
PRAMBULE
Le rğglement des Ġtudes de l'ISEM reprend les dispositions rĠglementaires du rğglement des Ġtudes
- parties communes- de l'UniǀersitĠ de Lille et les complğtent audž spĠcificitĠs de ses formations.
Section 1 ͗ Le calendrier uniǀersitaire
Un calendrier gĠnĠral de l'annĠe uniǀersitaire, fidžant annuellement le bornage de l'annĠe (la date ă
Du fait de l'alternance, de la prĠsence de stages, ou de mobilitĠs internationales obligatoires,
certaines formations adoptent un calendrier diffĠrent. Ces calendriers sont dĠtaillĠs ci- aprğs.
Par ailleurs, dans la mention Etudes EuropĠennes et Internationales, le parcours Economics ofGlobalization and European Integration ouǀre sur une pĠriodicitĠ de 2 ans sur 4. La 3ğme annĠe de
et de l'Emploi Soutenable de la mention Economie et Management Publics ne sera pas ouǀert ă la rentrĠe 2021.Licence Mention Economie Gestion
Parcours / Section rentrée fin SI examens SI début SP fin SPL1 Economie et Management (EM) 20-
sept 17- déc janvier 17/01/2022 OU 24/0129/04/2022 OU
06/05 L1 Double diplôme Economie - Gestion et Sociologie 20- sept 17- déc janvier 17/01/2022 OU 24/0129/04/2022 OU
06/05L1 Parcours Aménagé 17/01/2022 OU
24/01L1 Licence Accès Santé - Parcours Accès Santé 20- sept 17- déc janvier 17/01/2022 OU 24/01
29/04/2022 OU
06/05L1 ES Option Journalisme (ESJ) 20-
sept 17- déc janvier 17/01/2022 OU 24/0129/04/2022 OU
06/05 L1 Sciences économiques et gestion d'entreprise 17- sept déc./janvie r 03-janv 29-avrL1 Economie, statistique et modélisation 20-
sept 17- déc janvier 17/01/2022 OU 24/0129/04/2022 OU
06/05L1 Economie et Aménagement - Option Classe
préparatoire 20- sept 17- déc janvier 17/01/2022 OU 24/0129/04/2022 OU
06/05 L2 Économie et management des entreprises (EME) 13- sept 10- déc déc./janvie r 17-janv 29-avr L2 Économie et management international (EMI) 13- sept 10- déc déc./janvie r 17-janv 29-avrL2 Économie et société (ES) 13-
sept 10- déc déc./janvie r 17-janv 29-avrL2 Parcours aménagé 13-
sept 10- déc déc./janvie r 17-janv 29-avr L2 Economie et Management - option Classe Préparatoire 13- sept 10- déc déc./janvie r 17-janv 29-avr L2 Double diplôme Economie-Gestion et Sociologie 13- sept 10- déc déc./janvie r 17-janv 29-avr L2 Sciences économiques et gestion d'entreprise 17- sept déc./janvie r 03-janv 29-avrL2 Economie, statistique et modélisation 13-
sept 10- déc déc./janvie r 17-janv 29-avrL2 ES option Journalisme (ESJ) 13-
sept 10- déc déc./janvie r 17-janv 29-avr L3 Économie et management des entreprises (EME) 20- sept 17- déc janvier 10-janv 29-avr L3 Économie et management international (EMI) 20- sept 17- déc janvier 10-janv 29-avrL3 Économie et société (ES) 20-
sept 17- déc janvier 10-janv 29-avr L3 Sciences économiques et gestion d'entreprise 17- sept déc./janvie r 03-janv 29-avrL3 Economie, statistique et modélisation 20-
sept 17- déc janvier 10-janv 29-avr L3 Double diplôme Economie-Gestion et Sociologie 20- sept 17- déc janvier 10-janv 29-avrL3 ES option Journalisme (ESJ) 20-
sept 17- déc janvier 10-janv 29-avr L3 Parcours passerelles : - Commerce et management international 13- sept 11- déc déc./janvie r 10-janv 30-avr L3 Parcours passerelles : - Organisation, gestion, contrôle 06- sept 07- déc déc./janvie r 17-janv 30-avr L3 Parcours passerelles : - Systèmes d'information et aideà la décision
13- sept 11- déc janvier 17-janv 30-avr L1 International Studies in Economics and Management (ISIEM) 20- sept 10- déc janvier 17-janv L2 International Studies in Economics and Management (ISIEM) 13- sept 10- déc déc./janvie r 17-janv 22-avr L3 International Studies in Economics and Management (ISIEM) 20- sept 17- déc janvier NC mobilité NC mobilitéPour l'ensemble des licences, les edžamens sont organisĠs par le serǀice des edžamens de CitĠ
calendrier de l'uniǀersitĠ. Les prĠ rentrĠes sont organisĠes conformĠment au calendrier de
l'uniǀersitĠ entre le 1er et le 17 septembre. Année Parcours / Section rentrée fin SI examens SI début SP fin SPL1 Sciences Economiques et Sociales (SES) 20-sept 17-déc janvier 17/01/2022 OU 24/01 29/04/2022 OU 06/05
L2 Sciences Economiques et Sociales (SES) 13-sept 10-déc déc./janvier 17-janv 29-avrPour l'ensemble des licences, les edžamens sont organisĠs par le serǀice des edžamens de CitĠ
calendrier de l'uniǀersitĠ. Les prĠ rentrĠes sont organisĠes conformĠment au calendrier de
l'uniǀersitĠ entre le 1er et le 17 septembre.Licences professionnelles
Mention Parcours / Section
Des exame ns organisés par
le relais scolarit Si prérentrée avant
le 01/09 ou après le17/09,
date rentrée fin SI examens
SI débutSP fin SP examens
SP IP toussaint IP févrierLicence Professionnelle Assurance
Banque Finance Assurance Banque Finance Aucun 13/09 13/09 janvi er NC février30/06/20
22 NC OUI OUI
Licence Professionnelle Aménagement
Paysager
Parcours Conduite de Chantier et
Aménagement Paysagers
Masters
Mention Parcours / Section
Si préren trée avant le 01/09 ou après le17/09,
date rentrée fin SI examens SI début SP fin SP examens SPIP toussaint
IP février
Economie de l'Entreprise et des
Marchés
M1 Organisation, Gestion , Contrôle (OGC) 07-sept 07-janv NC 17-janv 30-avr NC NON NON
M2 Organisation, Gestion , Contrôle (OGC) 06-sept 08-janv NC NC
Economie Appliquée
M1 Econométrie Appliquée (EA) 13-sept 17-déc NC 10-janv 29-avr NC OUI NON
M 1Conseil Economique pour les Organismes
Publiques et Privées (CEPOPP) 13-sept 17-déc NC 10-janv 29-avr NC OUI NON M1 Conseil Economique pour les Entreprises (CEPE) 13-sept 17-déc NC 10-janv 29-avr NC OUI NON
M2 Econométrie Appliquée (EA) 13-sept 17-déc NC 10-janv 29-avr NC OUI NON
M 2Conseil Economique pour les Organismes
Publiques et Privées (CEPOPP) 13-sept 17-déc NC 10-janv 29-avr NC OUI NON M2 Conseil Economique pour les Entreprises (CEPE) 13-sept 17-déc NC 10-janv 29-avr NC OUI NON
Economie du Travail et des
Ressources Humaines
M 1Economie du Travail et des Ressources
Humaines
20- sept 20-sept NC 28-févr NC OUI OUI M2 Management des Ressources Humaines
20- sept 21-sept NC fin mars NC NON NONquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] RÈGLEMENT D'ASSURANCE
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[PDF] Sauter. Compétence. Repères de progrès. La séquence