[PDF] Mutations intra-académiques 2017

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W50, rue M. et A. LeblondTEL : 06 92 63 36 91FAX: 0262 96 82 83 WMV16 RUE JEAN CHATELTEL : 0262-20-08-13FAX : 0262-21-58-65

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Directeur de publicationJ.F RIALHESE-UNSA16,rue Jean Ch'tel-BP 4197461-Saint-Denis Cedex

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Le magazine du Syndicat des Enseignants-UNSA

Retour des confirmations signées au rectorat.

Les participants aux mouvement intra-acad€mique 2017VWWVWVJ-Les entrants dans l académie-Les personnels faisant l objet d une mesure de cartescolaire (MCS)-Les stagiaires précédemment titulaires d un corps depersonnel enseignant, d éducation ou d orientation nepouvant être maintenus dans leur poste.VWVWWVJ-Les titulaires souhaitant changer d affectation-Les titulaires gérés par l académie et souhaitant réinté-grer après une disponibilité, un congé avec libération deposte, une affectation dans un poste de réadaptation oude réemploi, dans l enseignement supérieur-Les personnels gérés hors académie (détachement, af-fectation en TOM, en Andorre, en écoles supérieures)mis à disposition, sollicitant un poste.

Contacts

Une mutation ne s'improvise pas !!Contact : 974@se-unsa.org NNN

11-AFFECTATION en APV.Bonification de sortiei30 pts : 1 an anciennet€i60 pts : 2 ansi90 pts : 3 ansi120 pts : 4 ansi160 pts : 5 et 6 ansi175 pts : 7 ansi200 pts : 8 ans

Contacts

Toutes les infos sur lewww.se-unsa974.orgRubrique 2nd degré /mvt intra

TraitementLe traitement à la Réunion correspond au traitementmétropolitain majoré d"environ 53 %.Frais de changement de résidencedécret n°89-271 du 12 avril 1989.Dans le cas général, le plus courant, à condition d"a-voir accompli 4 années de service en métropole ou dans unautre DOM ; le fonctionnaire a droit pour lui et sous certai-nes conditions pour son conjoint et ses enfants à charge à :• la prise en charge à 80% du prix des billets d"avion,• une indemnité forfaitaire de changement de résidence.Les frais de voyage du conjoint non fonctionnaire sont prisen charge si les ressources annuelles de ce dernier sont infé-rieures à 17.694€Le tableau ci-dessous vous donne le montant de cette indem-nité pour un fonctionnaire de Catégorie A (AE-Agrégé-Certifié-PEGC-CE-CPE-Prof.des Ecoles...).Il existe un cal-cul assez complexe qui tient compte de la distance et de lacomposition de la famille (articles 26 et 27 du décret n°89-271 du 12 avril 1989 fixant les conditions et les modalités derèglement des frais de déplacement des personnels civils àl"intérieur des départements d"outre-mer, entre la métropoleet ces départements, et pour se rendre d"un départementd"outre-mer à un autre.)FonctionnaireNombre d'Enfants0123seul4 112Š4 949Š5 787Š6 624Šavec conjoint8 299Š9 136Š9 973Š10 811Š

CCP Certificat de Cessation de Paiement: il s'agit d'unepièce essentielle, sans le CCP vous ne pourrez pas être payé,il faut donc insister auprès de votre service payeur actuelpour avoir cette pièce ou pour qu'elle soit transmise sans tar-der au Rectorat de la Réunion (par télécopie).•Prendre contact avec l'établissementdans lequel vousêtes nommé ).• Pour les écoles, vous pouvez obtenir adresses et téléphonessur le site de l"Académie de la Réunion : www.ac-reunion.fr :• vous pouvez prendre contact avec nous(02.62.20.08.13) ou par e-mail : 974@se-unsa.org nousvous aiderons dans vos premières démarches administrati-ves.AU MOMENT du DEPARTN'oubliez pas d'emmener avec vous tous les papiers admi-nistratifs concernant votre carrière, en particulier votre der-nier arrêté de promotion ou une fiche de salaire récente, vo-tre arrêté de mutation, plusieurs fiches familiales (ou indivi-duelles) d'Etat Civil.A l'ARRIVÉE-quelques hôtels aux prix abordables vous permettront devous loger. Vous avez aussi la solution de la chambre d'hôteou des gîtes ruraux-location (ou autre solution) d'un véhicule, absolument in-dispensable, car le réseau de transport en commun est peuadapté (sauf à ST DENIS). Compter 35€/jour.-Rectorat: passage au service du personnel pourl'établissement des documents nécessaires aux salai-res...etc...-Recherche d"un logement: il s'agira sans doute de l'étape laplus délicate. Si possible ne passer par une agence qu'en der-nier recours. Les logements sont rares et chers surtout à l'ap-proche de la rentrée. Alors un bon conseil: arrivez tôt. Nousne vous conseillons pas non plus de prendre des engage-ments avant votre arrivée. Suite à beaucoup de déconvenuesnous avons renoncé à prendre des contacts par avance pourles collègues.Inscriptions scolairespour les enfants: attention au manquede place dans les établissementsPrise de contact avec votre établissement d'affectation: l'ad-ministration ou des collègues présents pourront peut-êtrevous être d'une aide précieuse pour la recherche d'un loge-ment. Les bonnes volontés ne manquent pas il suffit de lessolliciter.Attention, les établissements ne fonctionnent que la semaineprécédant la rentrée en règle générale. (rentrée le 16 août2016)

Les SPECIFICIT'S FONCTION PUBLIQUE

Dans ce tableau, entourez les cases concernant votre situation. VOEUX

étab. COM GEO DPT ZR ZR

A/D

Ancienneté de

service (échelon) Classe normale : 7 points par échelon acquis au 31 août 2015 par promotion ou au

1er septembre 2015 par classement initial ou reclassement

Hors classe : 49 points forfaitaires + 7 points par échelon Classe exceptionnelle : 77 points forfaitaires + 7 points par échelon dans la limite de

98 points

21 points minimum pour les 1er, 2ème et 3ème échelons

OUI OUI OUI OUI OUI OUI

Ancienneté de poste

10 points par an + 25 points par tranche de 4 ans, ET

100 points par tranche de 8 ans (125 points APV)

de 3 ans à partir de 9 ans OUI OUI OUI OUI OUI OUI

Stabilisation TZR NON OUI OUI OUI OUI NON

Stagiaires

Ex-contractuel, ex-MA, ex-AED ou ex-MI-SE du second degré justifiant d'un an de service au cours des deux dernières années ou 2 ans d'EAP :

100 pts pour un reclassement au 4ème échelon

115 pts pour un reclassement au 5ème échelon

130 pts pour un reclassement à partir du 6ème échelon

NON NON OUI OUI OUI OUI Autres que ci-dessus ou stagiaires 2013-2014 ou 2014-2015 ou stagiaire 2015-2016 ayant joué les 50 pts à l'inter : 50 pts sur un à préciser sur la confirmation. OUI OUI OUI OUI OUI OUI

Situation familiale

Rapprochement de conjoints (RC) : mariés, pacsés ou avec enfants reconnus par les deux parents NON 51,2
51.2
150,2
150,2
150,2

Résidence de l'enfant (RRE) : améliorations des conditions de vie de l'enfant NON 125 125 125 125 125

Enfants

75 pts par enfant de moins de 20 ans au 01/09/2016 dans le cadre du RC

NON OUI OUI OUI OUI OUI

Bonification

Collège rural

Pour les enseignants souhaitant être affectés aux Clg Alsace Corré, Thérésien Cadet et

Auguste Lacaussade

: + 100 points

Bonif de sorite (3 ans)

OUI NON OUI OUI NON OUI NON OUI NON OUI NON OUI

Classificaion

particulière

Actuellement en REP+ : 5 ans : 160 pts

Actuellement en REP ou EREA : 5 ans : 80 pts

AE ancienneté de poste au 31/08/2015

Sortie APV et ZEP non volontaire : 1 an : 30 pts ; 2 ans : 60 pts ; 3 ans : 90 pts ;

4 ans : 120 pts ; 5 à 6 ans : 300 pts ; 7 ans : 350 pts ; 8 ans et plus : 200 pts

AE ancienneté de poste au 31/08/2015

NON NON OUI OUI OUI OUI OUI OUI NON NON NON NON

Cas particuliers

Réintégration à divers titres TOM-COM-AEFE NON NON NON 1000
1000
1000

Demande formulée au titre du handicap,

possibilité sur u COM ou ETAB au cas par cas 1000
1000
1000
1000
1000
Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE) (non cumulable avec les 1000 pts dossier médical) 100 100
100
100
Mesure de carte scolaire en établissement 1500 1500 NON 1500 1500 Mesure de carte scolaire Lycée, poste de repli 1200 1200 Mesure de carte scolaire de ZR à ZR 1200 1200 Bonification lycée pour agrégés : 90 points NON OUI OUI OUI NON NON Reconversion PLP (année n+1) : + 30 points OUI OUI OUI OUI OUI OUI TOTAL

Votre barème étab :

Votre barème COM :

Votre barème GEO :

Votre barème DPT, ZRD, ZRA :

Barème intra 2017 Fiche de calcul

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