[PDF] RAPPORT DACTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT DURABLE 2009





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Registration Document 2011 - GDF SUEZ

Dec 31 2011 In this Registration Document



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La Charte éthique de SUEZ définit les valeurs de notre Groupe. Elle doit donc être pour chacun la Les principes du Groupe appliqués à son environnement.



SUSTAINABLE DEVELOPMENT

Nov 1 2021 (see the chart on the following page). MONITORING SUEZ ENVIRONNEMENT'S SUSTaINaBLE. dEVELOPMENT POLICy. The 12 commitments are monitored by ...



Charte de partenariat pour la réalisation du campus industriel Vallée

Nov 20 2014 C'est sur cette base que le Grand Lyon



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Health Safety and Environment on the workplace Charter Global agreement on Health & Safety of the GDF SUEZ Group. Yes. 128. GDF Suez (today ENGIE) 2014.





GDF SUEZ

Politique de responsabilité environnementale et sociétale d'ENGIE Ces politiques intègrent les principes de la charte « Management.



DOCUMENT DE RÉ FÉ RENCE 2009

Feb 12 2010 Dans le présent Document de Référence



DOSSIER DE PRESSE

Oct 31 2013 GDFSUEZ



CHARTE ÉTHIQUE

GDF SUEZ – Charte éthique 13 pour garantir à ses collaborateurs des conditions de vie décentes et un environnement de travail sécurisé. Le Groupe.



RAPPORT DE PROGRES GDF SUEZ ET LE PACTE MONDIAL - ENGIE

depuis 2012 GDF SUEZ invite ses Fournisseurs à partager les 10 principes du Pacte Mondial GDF SUEZ est signataire des deux initiatives du Pacte mondial : la décla ation des chefs d’ent ep ises pou la lutte cont e les changements climatiques « Caring for Climate » et le CEO Water Mandate



Engie (ex-GDF Suez) - Connaissance des Énergies

4 GDF SUEZ – Charte éthique GDF SUEZ est un des acteurs mondiaux de référence dans le secteur de l’énergie un groupe leader dans ses métiers positionné sur les grands enjeux de demain : sécurité d’approvisionnement lutte contre le réchauf-fement climatique développement durable Être un acteur de référence est bien sûr un

RAPPORT DACTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT DURABLE 2009 RAPPORT D"ACTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT DURABLE 2009 p. 70

RESPONSABILITÉS

ET ENGAGEMENTS

p. 28

ENJEUX

ET STRATÉGIE

p. 46

EXPERTISES

ET MÉTIERS

p. 108

PERFORMANCE

2009

MESSAGE

DU PRÉSIDENT

p. 02

ENTRETIEN

AVEC LES

DIRIGEANTS

p. 06

CHIFFRES

CLÉS 2009

p. 08

GOUVERNANCE

p. 12

ACTIONNARIAT

p. 22
Rapport d"activité et développement durable 2009 _SOMMAIRE

AMÉRIQUE DU SUD

CA : 2,6 Mds

Collaborateurs : 3 400

Capacités :

10,7 GW

AMÉRIQUE DU NORD

CA : 4,6 Mds

Collaborateurs : 5 650

Capacités :

7,4 GW

GDF SUEZ inscrit la croissance responsable au cœur de ses métiers pour relever les grands

enjeux énergétiques et environnementaux : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité

d"approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l"utilisation des ressources. Le Groupe propose des solutions innovantes aux particuliers, aux villes et aux

entreprises en s"appuyant sur un portefeuille d"approvisionnement diversifi é, un parc de production

électrique fl exible et performant, et une expertise unique dans quatre secteurs clés : le gaz

naturel liquéfi é, les services à l"effi cacité énergétique, la production indépendante d"électricité

et les services à l"environnement.

UN LEADER MONDIAL

DE L"ÉNERGIE ET DE L"ENVIRONNEMENT

200 650

COLLABORATEURS

DANS PRÈS DE 60 PAYS

79,9

MILLIARDS D"EUROS

DE CHIFFRE

D"AFFAIRES EN 2009

72,7

GW DE CAPACITÉS

DE PRODUCTION

ÉLECTRIQUE

INSTALLÉES À 100%UN PORTEFEUILLE D"APPROVISIONNEMENT EN GAZ NATUREL DE PLUS DE

110 Gm

3

AMÉRIQUE DU SUD

CA : 2,6 Mds CA : 2,6 Mds

Collaborateurs : 3 400Collaborateurs : 3 400

Capacités :10,710,7GW

AMquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39

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