Registration Document 2011 - GDF SUEZ
Dec 31 2011 In this Registration Document
charte-ethique-fr.pdf
La Charte éthique de SUEZ définit les valeurs de notre Groupe. Elle doit donc être pour chacun la Les principes du Groupe appliqués à son environnement.
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
Nov 1 2021 (see the chart on the following page). MONITORING SUEZ ENVIRONNEMENT'S SUSTaINaBLE. dEVELOPMENT POLICy. The 12 commitments are monitored by ...
Charte de partenariat pour la réalisation du campus industriel Vallée
Nov 20 2014 C'est sur cette base que le Grand Lyon
Company name Date Title Included in the EC database ABB 2009
Health Safety and Environment on the workplace Charter Global agreement on Health & Safety of the GDF SUEZ Group. Yes. 128. GDF Suez (today ENGIE) 2014.
RAPPORT DACTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT DURABLE 2009
Dec 31 2019 En 2009
GDF SUEZ
Politique de responsabilité environnementale et sociétale d'ENGIE Ces politiques intègrent les principes de la charte « Management.
DOCUMENT DE RÉ FÉ RENCE 2009
Feb 12 2010 Dans le présent Document de Référence
DOSSIER DE PRESSE
Oct 31 2013 GDFSUEZ
CHARTE ÉTHIQUE
GDF SUEZ – Charte éthique 13 pour garantir à ses collaborateurs des conditions de vie décentes et un environnement de travail sécurisé. Le Groupe.
RAPPORT DE PROGRES GDF SUEZ ET LE PACTE MONDIAL - ENGIE
depuis 2012 GDF SUEZ invite ses Fournisseurs à partager les 10 principes du Pacte Mondial GDF SUEZ est signataire des deux initiatives du Pacte mondial : la décla ation des chefs d’ent ep ises pou la lutte cont e les changements climatiques « Caring for Climate » et le CEO Water Mandate
Engie (ex-GDF Suez) - Connaissance des Énergies
4 GDF SUEZ – Charte éthique GDF SUEZ est un des acteurs mondiaux de référence dans le secteur de l’énergie un groupe leader dans ses métiers positionné sur les grands enjeux de demain : sécurité d’approvisionnement lutte contre le réchauf-fement climatique développement durable Être un acteur de référence est bien sûr un
![RAPPORT DACTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT DURABLE 2009 RAPPORT DACTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT DURABLE 2009](https://pdfprof.com/Listes/21/13763-21Rapport-Activite-Developpement-Durable-2009.pdf.pdf.jpg)
RESPONSABILITÉS
ET ENGAGEMENTS
p. 28ENJEUX
ET STRATÉGIE
p. 46EXPERTISES
ET MÉTIERS
p. 108PERFORMANCE
2009MESSAGE
DU PRÉSIDENT
p. 02ENTRETIEN
AVEC LES
DIRIGEANTS
p. 06CHIFFRES
CLÉS 2009
p. 08GOUVERNANCE
p. 12ACTIONNARIAT
p. 22Rapport d"activité et développement durable 2009 _SOMMAIRE
AMÉRIQUE DU SUD
CA : 2,6 Mds
Collaborateurs : 3 400
Capacités :
10,7 GW
AMÉRIQUE DU NORD
CA : 4,6 Mds
Collaborateurs : 5 650
Capacités :
7,4 GW
GDF SUEZ inscrit la croissance responsable au cur de ses métiers pour relever les grandsenjeux énergétiques et environnementaux : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité
d"approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l"utilisation des ressources. Le Groupe propose des solutions innovantes aux particuliers, aux villes et auxentreprises en s"appuyant sur un portefeuille d"approvisionnement diversifi é, un parc de production
électrique fl exible et performant, et une expertise unique dans quatre secteurs clés : le gaznaturel liquéfi é, les services à l"effi cacité énergétique, la production indépendante d"électricité
et les services à l"environnement.UN LEADER MONDIAL
DE L"ÉNERGIE ET DE L"ENVIRONNEMENT
200 650
COLLABORATEURS
DANS PRÈS DE 60 PAYS
79,9MILLIARDS D"EUROS
DE CHIFFRE
D"AFFAIRES EN 2009
72,7GW DE CAPACITÉS
DE PRODUCTION
ÉLECTRIQUE
INSTALLÉES À 100%UN PORTEFEUILLE D"APPROVISIONNEMENT EN GAZ NATUREL DE PLUS DE110 Gm
3AMÉRIQUE DU SUD
CA : 2,6 Mds CA : 2,6 Mds
Collaborateurs : 3 400Collaborateurs : 3 400
Capacités :10,710,7GW
AMquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
[PDF] E 7242 TREIZIÈME LÉGISLATURE SESSION ORDINAIRE DE 2011-2012. Le 5 avril 2012 Le 5 avril 2012
[PDF] EPREUVE INTEGREE DE LA SECTION : BACHELIER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
[PDF] ATTENDU que la Ville de Beaupré désire réglementer l installation et le fonctionnement des systèmes d alarme sur le territoire de la municipalité;
[PDF] CODE DE BONNE CONDUITE AFPDB
[PDF] RÈGLEMENT 209 RÈGLEMENT CONCERNANT LES SYSTÈMES D ALARME. les pouvoirs conférés par la Loi sur les compétences municipales (L.R.Q., c. C-47.
[PDF] RESUME : Transmission des taux de conversion, pour le 2 ème monnaies en application du règlement CEE n 574/72.
[PDF] Remise de l Ordre National du Mérite à M. David LASFARGUE (Résidence de France 7 novembre 2014) ----------
[PDF] Transmission des taux de conversion, pour le 4 e trimestre 2012, des monnaies en application du règlement CEE n 574/72.
[PDF] NOTICE EXPLICATIVE DU FORMULAIRE DE DEMANDE ET DE SES ANNEXES auprès de LA MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES (MDPH)
[PDF] Lettres, Langues & Sciences Humaines
[PDF] PROVINCE DE QUÉBEC MUNICIPALITÉ DE BAIE-JAMES LE CONSEIL DÉCRÈTE CE QUI SUIT:
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[PDF] Guide de la santé et des services sociaux dans votre quartier. Édition AHUNTSIC 2002/2003
[PDF] QUESTIONNAIRE D EVALUATION DE LA SECURITE INCENDIE ET DU CONFORT DES CHAMBRES D ETUDIANTS A BRUXELLES