Guide régional du maintien en emploi Outils et acteurs
de travail du. Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (PRITH) ... par les acteurs du maintien dans l'emploi de Loire-Atlantique en 2012.
GUIDE DU MAINTIEN DANS LEMPLOI
Ce guide a été rendu possible grâce au travail des équipes du maintien en emploi de respectifs de chacun des acteurs du maintien dans l'emploi ainsi que.
Untitled
Charte Régionale de Coopération sur le Maintien dans l'Emploi en PACA 2021-2025 Le Plan Régional pour l'Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) ...
Guide du maintien en emploi en Ile-de-France - PRITH - Plan
Acteur de la politique publique de l'emploi de la formation
COMMENT OPTIMISER LE RETOUR EN EMPLOI ?
Normande OPPBTP
Groupe thématique maintien dans lemploi –
?? ???? ????? ???? ?? Le Comité de pilotage restreint a réuni des partenaires du PRITH en mars dernier pour faire une présentation et dégager en ateliers des ...
DRTEFP des Pays de la Loire – Accès et Retour à lEmploi – Nantes
?? ????? ???? ?? dernières années (évolution de l'approche du maintien dans l'emploi au maintien en emploi évolution du cadre légal
Evaluation actions du PRITH Axe maintien dans lemploi
Unanimité coté employeurs / PH et acteurs du handicap sur ces actions de simulation d'entretien. Perspectives d'élargir sur d'autres jobdating (missions locales)
GUIDE DU MAINTIEN DANS LEMPLOI
GUIDE DU MAINTIEN. DANS L'EMPLOI dans le secteur privé. Informations valables en juin 2013. Outils dispositifs et acteurs en région Centre
Du handicap au maintien dans lemploi Enseignements daccords ...
? ??? ???? ?? mieux équiper ses acteurs afin d'assurer le maintien dans l'emploi. Qu'en est–il du côté des entreprises ? Que nous disent les « accords ...
Guide du maintien en emploi en Île-de-France
Le maintien dans l’emploi constitue ainsi une priorité de la DRIEETS au double titre du pilotage du Plan régional santé au travail (pôle Politiques du travail) et du Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (pôle 2ES) L’Assurance maladie (régime général)
Guide du maintien en emploi en Ile-de-France - PRITH Île-de
sur la politique du handicap le maintien en emploi la qualité de vie au travail Le contexte institutionnel évolue également favorablement : financement de la formation lors des arrêts de travail élargissement de l’offre de service Cap emploi au maintien dans l’emploi mobilisation du compte pénibilité Plan
Guide régional du maintien en emploi Outils et acteurs - PRITH
sur les territoires ligériens et s’inspire notamment du guide réalisé par les acteurs du maintien dans l’emploi de Loire-Atlantique en 2012 La démarche de maintien dans l’emploi repose sur la détection précoce de situations « à risques » (désinsertion inaptitude ) Ainsi à partir
régional du maintien en emploi Outils
et acteursFévrier 2021AVERTISSEMENT :
oe"
oe¥ oe¦ oe©oe
1ère
partie : le process du maintien en emploiProcess du maintien en emploi
Etape 1 :
l'événement déclencheurLe signalement au médecin du travail
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
À qui s'adresser ?
Etape 2 :
le diagnostic de situationLa visite de pré-reprise
De quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Fonctionnement
Rôle du médecin du travail
À qui s'adresser ?
Procédure
L'évaluation de la situation
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
La recherche de solutions
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
Conditions d'accès
À qui s'adresser ?
BON À SAVOIR :
Procédure
La recherche obligatoire de reclassement
dans l'établissement, l'entreprise, le groupeLa reconnaissance de qualité de
travailleur handicapé (RQTH)De quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
À qui s'adresser ?
AVERTISSEMENT :
L'intérêt à être béné?ciaire de l'obligation d'emploiATTENTION :
Etape 3 :
la recherche de solutionsLe maintien dans le même poste
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
Intervenants
Le maintien chez le même Employeur
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
Le maintien de l'employabilité
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
Etape 4 :
la mise en oeuvre de solutions (les dispositifs et outils)Les aides liées au poste...
L'étude ergonomique - l'aménagement de posteDe quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
Financement
À qui s'adresser ?
L'essai encadré
De quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Aspect ?nancier
À qui s'adresser ?
BON À SAVOIR :
Procédure
Le contrat de rééducation professionnelle
en entreprise (CRPE)De quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Fonctionnement
Rôle du médecin du travail
À qui s'adresser ?
La reconnaissance de la lourdeur du handicap
(RLH)De quoi s'agit-il ?
Béné?ciaires
Rôle du médecin du travail
Décision
À qui s'adresser ?
Procédure
Les aides liées au temps de travail...
L'aménagement du temps de travail
À qui s'adresser ?
Le temps partiel thérapeutique (TPT)
De quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Rôle du médecin du travail
Aspect ?nancier
À qui s'adresser ?
BON À SAVOIR :
Procédure
L' invalidité
De quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Modalités pratiques
Point de vigilance
À qui s'adresser ?
Zoom sur la rente Accident du Travail / Maladie
Professionnelle (AT/MP)
De quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Modalités pratiques
À qui s'adresser ?
Les aides liées à l'orientation professionnelle et le développement des compétences...Le conseil en évolution professionnelle (CEP)
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
Rôle du médecin du travail
À qui s'adresser ?
Le compte personnel de formation (CPF)
De quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Fonctionnement
Rôle du médecin du travail
À qui s'adresser ?
Le bilan de compétences
De quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Fonctionnement
Rôle du médecin du travail
Aspect ?nancier
À qui s'adresser ?
La formation continue
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
Rôle du médecin du travail
À qui s'adresser ?
Compte personnel de formation (CPF)
de transition professionnelleDe quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Fonctionnement
Aspect ?nancier
Module d'orientation approfondie des assurés en indemnités journalières (MOAIJ)De quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Fonctionnement
À qui s'adresser ?
Procédure
Les aides et prestations portées par l'Age?ph
pour les Employeurs...Aide au maintien dans l'emploi
Objectif
Béné?ciaires
Modalités d'intervention
À qui s'adresser ?
L'étude préalable à l'adaptation et à
l'aménagement des situations de travail (EPAAST)Objectif
Béné?ciaires
Modalités d'intervention
À qui s'adresser ?
Procédure
L'aide à l'adaptation des situations de travailObjectif
Béné?ciaires
Modalités d'intervention
À qui s'adresser ?
L'aide à la formation professionnelle des salariésObjectif
Béné?ciaires
Modalités d'intervention
À qui s'adresser ?
L'aide soutien à l'accueil, l'intégration et à l'évolution professionnelle des personnes handicapéesObjectif
Béné?ciaires
Modalités d'intervention
Montant de l'aide
À qui s'adresser ?
Les prestations d'appui spéci?que (PAS)
(handicap visuel, auditif, moteur, mental, psychique et des troubles cognitifs)Objectif
Béné?ciaires
Modalités d'intervention
Montant de l'aide
À qui s'adresser ?
Procédure
La prestation spéci?que d'orientation
professionnelle (PSOP)Objectif
Béné?ciaires
Fonctionnement
À qui s'adresser ?
Procédure
Les aides liées à la compensation du handicap pour les salariés handicapés 2ème
partie : l'inaptitude du salariéLicenciement pour inaptitude
Contexte
Fonctionnement
La procédure de licenciement
ATTENTION :
ème
partie : les acteurs du maintien en emploiLes services de santé au travail (SST)
inter-entreprises et autonomesDe quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Fonctionnement
Rôle du médecin du travail
À qui s'adresser ?
Le service médical de l'Assurance Maladie
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
À qui s'adresser ?
¥©©"oe"
Le service médical de la MSA
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
À qui s'adresser ?
Le service social spécialisé de la Carsat
(Caisse d'assurance retraite et de santé au travail)De quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Fonctionnement
À qui s'adresser ?
Le service social spécialisé de la MSA
De quoi s'agit-il ?
Conditions d'accès
Fonctionnement
Aspect ?nancier
À qui s'adresser ?
La caisse primaire d'Assurance Maladie (CPAM)-
prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)De quoi s'agit-il ?
Les missions :
Conditions d'accès
Fonctionnement
À qui s'adresser ?
¥©©"oe"
La cellule de coordination de l'Assurance Maladie
De quoi s'agit-il ?
Objectifs
Conditions d'accès
Fonctionnement
oeL'Age?ph (Association de gestion du fonds
pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées)De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
À qui s'adresser ?
Le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes
handicapées dans la fonction publique)De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
L'association OETH (Obligation d'emploi
des travailleurs handicapés)De quoi s'agit-il ?
Finalité
Fonctionnement
Béné?ciaires
À qui s'adresser ?
Cap emploi
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
Finalité
Aspect ?nancier
À qui s'adresser ?
oeLe conseil en évolution professionnelle (CEP)
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
Béné?ciaires
Finalité
La maison départementale des personnes
handicapées (MDPH) et la maison départementale de l'autonomie (MDA)De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
À qui s'adresser ?
»oe
Comète France
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
Aspect ?nancier
À qui s'adresser ?
ªoe'"
Le comité social et économique (CSE)
De quoi s'agit-il ?
Fonctionnement
À qui s'adresser ?
L'inspection du travail
À qui s'adresser ?
Les opérateurs de compétences (OPCO)
De quoi s'agit-il ?
Finalité
Fonctionnement
À qui s'adresser ?
L'association Transitions Pro Pays de la Loire
De quoi s'agit-il ?
oe
Finalité
À qui s'adresser ?
¥oe
quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] Tourisme d affaire. Le Fort de la Bastille et son téléphérique : un cadre de réception insolite!
[PDF] Le carnet de notes des professeurs sur Internet. www.notes.ecoledirecte.com. Documentation
[PDF] Charte des droits et des libertés de la personne accueillie
[PDF] Lightroom et les fonctions utiles de Photoshop pour les auteurs
[PDF] MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ENSEIGNEMENT DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE
[PDF] GUIDE FORMATIONS 2014
[PDF] PROGRAMME OPERATIONNEL FEDER MAYOTTE 2014-2020. APPEL A PROJETS n 1/OS.3.3/ tourisme
[PDF] 2 - CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES. Préambule
[PDF] Tourisme, Culture, Loisirs
[PDF] UNIVERSITE PARIS 10 (NANTERRE) Référence GALAXIE : 4249
[PDF] FREQUENTATION HOTELIERE ET TOURISME D AFFAIRES EN AQUITAINE ET DANS L AGGLOMERATION DE BORDEAUX
[PDF] REPUBLIQUE FRANÇAISE 2014/... DCM N 14-01-30-3
[PDF] Zoom études : Informatique et télécoms Auditorium de l Institut Français du Bénin
[PDF] Se former avec l INPI. Propriété industrielle. Formations 2012
