[PDF] Calendrier prévisionnel régional





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La déclaration de création ou de vacance demploi

7 oct. 2019 La déclaration de vacance auprès du Centre de Gestion (CDG) d'un emploi créé ou devenu vacant constitue une obligation légale dont le non- ...



Les modes daccès à la fontion publique territoriale

Service Promotion de l'emploi. Les modes d'accès à la fontion publique territoriale et aux agents non titulaires de la Fonction Publique d'Etat.



Règles de classement en catégorie A

d'emplois des fonctionnaires de la catégorie A de la Fonction Publique Les agents qui justifient de services d'agent public non titulaire sont classés à ...



Tableau de gestion

23 déc. 2021 Rappel : la destruction des dossiers non retenus dans l'échantillon ... validation aux Archives départementales par l'intermédiaire d'un ...



Note à destination des employeurs territoriaux La suppression d

(nature des emplois répartition des emplois par services et motif de la suppression). d'agents titulaires et non d'agents contractuels (CAA Marseille



2021.10 note renouvellement engagement agents contractuels

Loi n°2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à Décret n°88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents non titulaires de la ...



GUIDE DE LA PROMOTION INTERNE À COMPTER DU 1ER

La promotion interne ne doit pas être confondue avec l'avancement de grade qui constitue quant à lui



Lentretien annuel dévaluation

Les entretiens lui permettent d'évaluer l'organisation du travail et de faire Les agents non titulaires qui par définition



Service Carrière Retraite

titulaires et que leur temps de travail est supérieur ou égal à 28 heures. L'employeur réalise les dossiers dématérialisés et non dématérialisés et les ...



Calendrier prévisionnel régional

29 sept. 2021 particuliers pour l'accès aux cadres d'emploi dans les conditions ... et agents non titulaires de la fonction publique de l'Etat de la.

V3 29/09/2021

Calendrier prévisionnel régional

CONCOURS

ET EXAMENS

PROFESSIONNELS 2022

CDG16 - CDG17 - CDG19 - CDG23 - CDG24 - CDG33 - CDG40 - CDG47 - CDG64 - CDG79 - CDG86 - CDG87

2 / 36

Table des matières

Les concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale............................................................ 3

INFORMATIONS GENERALES ................................................................................................................................................................... 3

Age ........................................................................................................................................................................................................................................ 3

Candidats reconnus travailleurs handicapés ................................................................................................................................................................. 3

Candidats européens ......................................................................................................................................................................................................... 3

LES CONCOURS ......................................................................................................................................................................................... 3

Concours externe ................................................................................................................................................................................................................ 3

Concours interne ................................................................................................................................................................................................................. 4

Troisième concours ............................................................................................................................................................................................................ 4

.................................................................................................................................................................... 4

Réussir un concours ........................................................................................................................................................................................................... 4

LES EXAMENS PROFESSIONNELS .......................................................................................................................................................... 5

INSCRIPTION mode .............................................................................................................................................. 5

Les concours organisés en 2022 ....................................................................................................................................... 6

Les examens professionnels organisés en 2022 .......................................................................................................... 21

Contacter un centre de gestion .............................................................................................................................................

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INFORMATIONS GENERALES

Age

ème

emplois de la fonction publique territoriale.

Candidats en situation de handicap

Les candidats en situation de handicap

Candidats européens

Pour cela les candidats devront fournir notamment une copie du titre ou diplôme traduit en français reconnu comme équivalent aux diplômes français. Les concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale collectivités territoriales : communes, départements, régions, et des établissements publics locaux : communautés de communes, centres commu sociale...

LES CONCOURS

Concours externe

Le concours externe est ouvert aux candidats possédant un niveau de titre ou un diplôme déterminé : Catégorie A : diplômes de niveau 6 (anciennement niveau II) ou plus (licence ou bac +3, maîtrise, MASTER...) ; Catégorie B : diplômes de niveau 5 et 4 (anciennement niveau III et IV) (bac ou bac + 2, DUT, BTS...) ; Catégorie C : diplômes de niveau 3 (anciennement niveau V) ou qualification reconnue comme équivalente (CAP, BEP...).

Dérogations

Sont dispensés de conditions de diplôme (sauf pour les professions réglementées) : les mères et pères moins 3 enfants élèvent ou ont élevés effectivement (art. 2 de la loi n° 80-490 du 1er juillet 1980 modifiée) ; les sportifs de haut niveau, sous réserve de figurer sur une liste publiée (art. 28 de la loi n° 84-610 du 16 juillet 1984) ; les concours).

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Concours interne

Le concours interne est ouvert :

Aux fonctionnaires et agents publics justifiant durée clôture des inscriptions. Aux candidats qui justifient durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un économique européen autre que la France dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les f 2 de la loi n° 83-

634 du 13 juillet 1983 exercent leurs fonctions, et qui ont, le cas échéant,

à celle requise par les

statuts particuliers pour aux considérés.

Troisième concours

une durée minimale de quatre années, ou de plusieurs activités professionnelles association. Est considéré comme responsable association toute personne chargée de la direction ou de à un titre quelconque association régie par la loi du 1er juillet 1901 locale en vigueur dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. avoir accès à ces troisièmes concours. La durée du contrat et celle du contrat de professionnalisation sont professionnelle. La durée des activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés pas, les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de public. Toutefois, cette règle ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales des candidats soumis à 23 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires soient prises en compte concours. Le cumul de plusieurs activités ou mandats peut être pris en compte dans le concours, dès lors que ces activités ou mandats ne sont pas exercés sur les mêmes périodes.

Un concours comporte généralement :

, pour les candidats déclarés admissibles.

Réussir un concours

par écrit à être maintenu sur cette liste un mois avant le terme de la 2ème et de la 3ème année. Le décompte de cette période de quatre ans est suspendu : pendant pendant la durée du congé de longue durée, pour les mandat -1 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée) alors est inscrit sur une liste occupe, pour la personne qui a conclu un engagement de service civique prévu à L. 120-1 du code du service national, à la demande de cette personne, la fin de cet engagement.

Cette liste a une valeur nationale.

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ATTENTION :

professionnel a professionnel correspondant auprès du centre de gestion organisateur. De même, concours correspondant auprès du centre de gestion organisateur. INFORMATION - Coopération des centres de gestion de

Nouvelle-Aquitaine

Service mutualisé concours et examens professionnels (SMCE)

8 centres de gestion de Nouvelle-Aquitaine mutualisent, depuis le

1er professionnels (centres de gestion de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde, du Lot-et-Garonne, des Pyrénées-Atlantiques, des Deux- Sèvres, de la Vienne et de la Haute-Vienne). Ce service mutualisé est porté par le Centre de Gestion de la Gironde. A départements ATTENTION : LA REUSSITE A UN CONCOURS NE VAUT PAS RECRUTEMENT. Il appartient au lauréat de rechercher un poste. Le pouvoir de nomination relève de la seule compétence du Maire ou du Président de la collectivité ou

LES EXAMENS PROFESSIONNELS

Les examens professionnels concernent les agents titulaires grade dans la fonction publique territoriale qui désirent évoluer dans leur cadre supérieur, sous certaines conditions liées au statut particulier de chaque cadre Les candidats peuvent subir les épreuves de au plus tôt un an avant ou sur la liste au grade fixées par le statut inscriptions. Toute inscription à un concours ou à un examen professionnel (du retrait au dépôt du dossier) se fait auprès du centre de gestion organisateur en calendrier, les centres de gestion organisateurs. (délai de rigueur) Préinscription en ligne et téléchargement sur internet du

Demande écritpar voie postale Replace

Aucun dossier ne sera délivré sur demande téléphonique, ni par télécopie, ni par courriel.

(délai de rigueur) + pièces demandées

Sur place dans les locaux du centre de gestion organisateur Par voie postale (cachet de la poste faisant foi) au centre de

gestion organisateur, au plus tard à la date limite de dépôt des

tion indiquée sur le calendrier Dans l'espace sécurisé du candidat en fonction des organisateurs,

(voir modalités de dépôt des dossiers du CDG organisateur). Calendrier prévisionnel régional 2022 Région Nouvelle-Aquitaine

Les concours

organisés en 2022

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(*)Service mutualisé concours et examens professionnels (SMCE)

8 centres de gestion de Nouvelle-Aquitaine mutualisent, depuis le 1er

Charente-Maritime, de la Gironde, du Lot-et-Garonne, des Pyrénées-Atlantiques, des Deux-Sèvres, de la Vienne et de la Haute-Vienne). Ce service mutualisé est porté par le Centre de Gestion

de la Gironde.

INTITULE DATES ORGANISATEUR

Attaché

Concours externe, interne

et 3ème concours

Cat. A

Spécialités :

Administration générale

Gestion du secteur sanitaire et

social

Analyste

Animation

Urbanisme et développement des

territoires

Concours externe : ouvert aux candidats titulaires d'une licence, ou d'un autre titre ou diplôme classé au moins

au niveau 6 (anciennement niveau II) ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou

diplômes dans les conditions fixées par décret du 13 février 2007.

Concours interne : ouvert aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales, de l'Etat et des

établissements publics qui en dépendent, y compris ceux visés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986

portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, ainsi qu'aux agents en fonction dans

une organisation internationale intergouvernementale. Les candidats à ce concours doivent justifier, au 1er

janvier de l'année au titre de laquelle il est organisé, de quatre années au moins de services publics.

3ème concours

ou de plusieurs activités professionnelles, ge et celle du contrat de

Inscriptions du

22/03/2022

au

27/04/2022

Date limite de

dépôt le

05/05/2022

1ère épreuve le

17/11/2022

Répartition des spécialités

à définir

SMCE (*)

www.cdg33.fr en Gironde, en Dordogne, dans les Landes, dans les

Pyrénées-Atlantiques et en

Haute-Vienne

CDG de la Haute-Garonne

www.cdg31.fr

Adjoint administratif

territorial principal de

2ème classe

Concours externe, interne

et 3ème concours

Cat. C

Concours externe : ouvert aux candidats titulaires d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau 3

(anciennement niveau V) de la nomenclature du répertoire national des certifications professionnelles ou d'une

qualification reconnue comme équivalente.

Concours interne : ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l'Etat, de la

fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, ainsi qu'aux agents en fonction dans une

organisation internationale. Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours d'une année au

moins de services publics effectifs, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou

un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique.

3ème concours :

Inscriptions du

05/10/2021

au

10/11/2021

Date limite de

dépôt le

18/11/2021

1ère épreuve le

10/03/2022

CDG des Landes

www.cdg40.fr dans les Landes, en

Corrèze et en Gironde

- Concours

FILIERE ADMINISTRATIVE

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- Concours

FILIERE TECHNIQUE

INTITULE DATES ORGANISATEUR

Technicien territorial

principal de 2ème classe

Concours externe, interne

et 3ème concours

Cat. B

Spécialités :

Bâtiments, génie civil

Réseaux, voirie et infrastructures

Prévention et gestion des risques,

hygiène, restauration

Aménagement urbain et

développement durable

Déplacements, transports

Espaces verts et naturels

Ingénierie, informatique et systèmes

Services et intervention techniques

Métiers du spectacle

Artisanat et métiers d'art

Concours externe : ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelle homologué au niveau 5 (anciennement niveau III) ou d'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007 correspondant à l'une des spécialités ouvertes au concours. Concours interne : ouvert aux fonctionnaires et agents publics des collectivités territoriales, de l'Etat, des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux militaires ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours est organisé. Ce concours est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services auprès d'une administration, un organisme ou un établissement mentionnés au deuxième alinéa du 2° de l'article 36 de la loi du 26 janvier 1984, dans lesquotesdbs_dbs24.pdfusesText_30
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