Gabon - Loi n°022/2021 du 19 novembre 2021 portant Code du
19 nov. 2021 ‐ La présente loi prise en application des dispositions de l'article 47 de la. Constitution
Code du Travail de la République Gabonaise
Article 13 : Le travailleur défini à l'article premier conserve les droits consentis par l'employeur la convention collective
Gabon - Code du travail
21 nov. 1994 - Le travailleur défini à l'article premier conserve les droits consentis par l'employeur la convention collective
Gabon - Code du travail 1994 (modifie 2000) (www.droit-afrique.com)
CODE DU TRAVAIL DU GABON. Loi no 3/94 du 21 novembre 1994 portant Code du travail. Modifiée par la Loi n°12/2000 du 12 Octobre 2000. Table des matières.
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Vu la loi n°3/94 du 21 novembre 1994 modifiée par la loi n°12/2000 du 12 octobre 2000 portant Code du. Travail de la République Gabonaise;. Vu le décret n°221/
Gabon - Loi n°1994-03 du 21 novembre 1994 portant Code du
- Le travailleur défini à l'article premier conserve les droits consentis par l'employeur la convention collective
Gabon. Code du travail
17 oct. 2017 Le travailleur défini à l'article premier conserve les droits consentis par l'employeur la convention collective
Gabon - Decret n°11-1494 du 29 decembre 2011 determinant les
du Travail de la République Gabonaise ensemble les textes modificatifs subséquents définies par le titre IV du Code du Travail
Code du travail.pdf
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CODE DU TRAVAIL DU GABON Table des matières
21 nov. 1994 Le travailleur défini à l'article premier conserve les droits consentis par l'employeur la convention collective
Gabon - Loi n°022/2021 du 19 novembre 2021 portant Code du
19 nov. 2021 www.droit-afrique.com. Gabon. Code du travail 2021. 3. La formation professionnelle est une obligation pour l'Etat et pour les employeurs.
Gabon - Code du travail
www.Droit-Afrique.com. Gabon. Code du travail. 1/47. Gabon. Code du travail. Loi n°3/94 du 21 novembre 1994 portant Code du travail. Sommaire.
Gabon - Loi n°1994-03 du 21 novembre 1994 portant Code du
- Le travailleur défini à l'article premier conserve les droits consentis par l'employeur la convention collective
Gabon - Code du travail 1994 (modifie 2000) (www.droit-afrique.com)
21 nov. 1994 Le travailleur défini à l'article premier conserve les droits consentis par l'employeur la convention collective
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JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE GABONAISE portant modification de certaines dispositions du Code ... positions du Code du Travail de la République.
RÉPUBLIQUE GABONAISE
REVISION DU CODE DU TRAVAIL. PRESENTATION DU PROJET DE LOI. RÉPUBLIQUE GABONAISE. MINISTERE DE L'EMPLOI DE LA. FONCTION PUBLIQUE
Loi N° 3/91 du 26 mars 1991
D.P.O.
Code du travail.pdf
24 juil. 2022 Ces codes ne contiennent que du droit positif les ... Titre V : Contrat de travail temporaire
Gabon - Loi n°042/2018 du 05 juillet 2019 portant Code penal (www
5 juil. 2019 Gabon. Code pénal. 2. Art.5.? Nul ne peut être puni pour un crime ou pour un délit ... La peine de travail d'intérêt général consiste dans ...
Gabon - Loi n°1994-03 du 21 novembre 1994 portant Code du
29 juin 1998 - Le travailleur défini à l'article premier conserve les droits consentis par l'employeur la convention collective
REVISION DU CODE DU TRAVAIL
PRESENTATION DU PROJET DE LOI
RÉPUBLIQUE GABONAISE
FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL,
DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE, CHARGÉE DU
DIALOGUE SOCIAL
Aout 2019
RAPPEL DU CONTEXTE
du code du travail estun projetquele Gouvernement souhaitemenerdepuisplusieursannéeset qui a étéréaffirmécomme prioritépar le GouvernementNKOGHE BEKALE.Aout 2019
quedescadrescontractuelsensoutienà. améliorationdunombre. 1STRUCTURATION DU CODE DU TRAVAIL
Le projetde loieststructuréen 8 titreset comprendune trentainede chapitres.2Aout 2019
Structuration du code du travail:
Titre I: Des dispositions générales, qui précise les principes généraux des relations
individuelles de travail; Titre II: Du contrat du travail, qui définit les différentes conventions de travail; Titre III: Des conditions générales de travail, ; Titre IV:De la sécurité et santé au travail, fixe les règles générales de base enmatière de sécurité et de santé au travail sur les lieux de travail en vue de la protection
la plus efficace possible de la santé des travailleurs;Titre Vénonce le rôle des organes
Titre VI: Des organismes professionnels, énonce les modalités de défense des droits et intérêts des travailleurs par des groupements de personnes;Titre VII: Des différends au travail, régit les procédures de règlements de différends
pouvant subvenir entre employeurs et travailleurs; Titre VIII: des dispositions finales et transitoiresQUELLESSONTLESAMELIORATIONS,INNOVATIONS
LES APPORTS DE LA REFORME
3 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIAL vacancesscolaires».Innovation
4 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALInnovation
5 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALInnovation
Article 1 alinéa 10 : "Est considéré comme employeur, toute personne physique ou morale, de droit public ou
6 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALInnovation
Article5:"Ilestégalementinterdit:
dégradant,humiliantouoffensant. sanctiondisciplinaire».Codification du harcèlement qui à ce jour est régi par la Loi nΣ010/2016 du 5 septembre 2016 portant sur la
lutte contre le harcèlement en milieu professionnel 7 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALAméliorations
8 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALInnovations
nationalouinterprofessionnel».Consécration du dialogue entre les organisations syndicales et patronales pour toute réforme relevant de la négociation
interprofessionnelle ou nationale dusalariéestrequis». '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALCHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
Amélioration
étrangère
unemêmeannée) '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALCHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
Amélioration
renouvelable. conditionsdanslalimitededeuxans, 11 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALCHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
Innovation
Du Contrat de travail à Durée Déterminée à terme incertain (CDD) copie doit être remise au salarié».Аle contrat de travail saisonnier;
Аle contrat de travail pour une mission spécifique;Аle contrat de travail par intérim;
Аle contrat de mission».
Article29:Contratdetravailsaisonnier
saisons 12 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALCHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
Du Contrat de travail à Durée Déterminée à terme incertain (CDD) Article 30 : Contrat de travail pour une mission spécifique oLimitationdescasderecours '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALCHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
Innovation
Du Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI) detravail collectivequileprévoit. 14 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALInnovation
CHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
mettant ainsi fin aux abus de certains employeurs 15 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALAméliorations
CHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
De la suspension du contrat de travail (Article 59 ) : licenciementpourmotifpersonnel».al10 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALCHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
De la suspension du contrat de travail (Article 59 al 13)Amélioration
pour des raisons techniques ou conjoncturelles.Le congé technique ne peut excéder une durée de six mois renouvellement compris. Si au terme de cette période
motif économique.Pendant la durée du congé technique, le salarié perçoit une allocation de congé technique dont le taux est fixé par
représentants des travailleurs. 17 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALCHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
Améliorations
De la suspension du contrat de travail (Article 60) ruptureducontrat 18 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALInnovation
CHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
De la Résiliation du CDD (Article 65 )
indéterminée». réservederespecterlepréavis 19 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALCHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
Améliorations
De la Résiliation du CDI (Licenciement pour motif personnel) comportement fautif de celui-ci». licenciementInnovations
laditeabsence». autorisationnijustification toutecettepériode». 20 '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALCHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
Innovation
De la Résiliation du CDI (Licenciement pour motif personnel) 21'͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIAL
CHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
De la Résiliation du CDI
Articles76-77:Licenciementéconomique
Améliorations
licenciementconcerneunseulsalariéArticle79:Démission
Innovation
Article80:Ruptureamiable
22'͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIAL
CHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
De la Résiliation du CDI
Améliorations
Articles81:Départàlaretraite
départàlaretraitedusalariéArticles 83 : Exécution du préavis
au dépassement de la période de suspension pour cause de détention oà la démission de la femme enceinte ou allaitante oau départ de la retraite '͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALCHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
Amélioration
Des indemnités de résiliation
Modificationducontratdetravail
Article98:Modificationducontratdetravail
Innovation
peut être rompu par le travailleur auquel cette rupture est imputable 24'͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIAL
Innovation
CHAPITRE 1 ʹDU CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL
Article100:Rapportsocial
doitcontenirnotamment: oles conditions de travail ole dialogue social ole nombre de résiliations 25'͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIAL
CHAPITRE 2 ʹ'
delemploi 26'͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIAL
CHAPITRE 4 ʹ'
Améliorations
éléments suivants :
АClauses de mobilité dans les groupes de sociétés Аtravailleur étranger dont le conjoint est de nationalité gabonaise résidence sur le territoire nationalАen attente de naturalisation attestant de cette situation qui en cas de refus resteront soumises à la procédure
décrite ci-dessusInnovation
'͕DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, CHARGE DU DIALOGUE SOCIALAméliorations
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