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SMART est un moyen mnémotechnique pour se souvenir des caractéristiques que devraient idéalement avoir un objectif et un indicateur pour permettre la
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SMART est un moyen mnémotechnique pour se souvenir des caractéristiques que devraient idéalement
avoir un objectif et un indicateur pour permettre la réalisation de l'objectif et la mesure de son
avancement. AESpécifique (anglais : Specific) : Il doit être Spécifique à un collaborateur et ne pas dépendre d'éléments
dont il n'a pas la maîtrise.Mesurable (anglais : Measurable) : Il doit être Mesurable, les indicateurs chiffrés devant être
incontestables et reconnus comme tels par le collaborateur.Atteignable (anglais : Achievable) : Il doit être acceptable et réalisable par le collaborateur et Accepté.
Réaliste ou Réalisable (anglais : Realistic) : Il doit être Réalisable et ne reposer que sur la motivation du
collaborateur ou être réajusté si le contexte change.Temporellement défini (anglais : Time-bound) : Il doit être inscrit dans le Temps, avec une date de fin et
éventuellement des points intermédiaires.
D'après Wikipédia
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