[PDF] THÉORIE ET PRATIQUE DE LAUDIT INTERNE

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Jacques RENARD

THÉORIEET PRATIQUE

DE L'AUDIT INTERNE

Pr

éface de Louis GALLOISPr

ésident de la SNCFPrix IFACI 1995 du meilleur ouvrage sur l'audit interne

Cinqui

ème édition©É

ditions d'Organisation, 1994, 1997, 2000, 2002, 2004ISBN : 2708130390 Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

©Éditions d'Organisation69CHAPITRE 4

POSITIONNEMENT

DE LA FONCTIONComment mieux

éclairer une Fonction qu'en traçant les frontières deson action par rapport à celles qui jouxtent son domaine d'application.On

évitera bien des confusions en précisant clairement comment sesitue l'Audit Interne par rapport:

l'audit externe,-à la mission du consultant externe,-à l'inspection,-au contr

ôle de gestion,-à

l'organisation en interne,-à la Qualité.A - L'AUDIT INTERNE ET L'AUDIT EXTERNE

On a vu comment est n

ée la Fonction d'Audit Interne à partir del'Audit Externe, et les confusions qui ont pu en r ésulter. Aujourd'huiles deux Fonctions sont nettement diff érenciées et la définition del'Audit Externe est universellement admise.

L'Audit Externe est une fonction ind

épendante de l'entreprise dontla mission est de certifier l'exactitude des comptes, r

ésultats et étatsfinanciers; et plus pr

écisément, si on retient la définition des commissaires aux comptes: certifier la r égularité, la sincérité et l'image fidèledes comptes et états financiers.Observons, et ceci est important, que cette Fonction exerc

ée par descabinets ind

épendants, commissaires aux comptes ou grands cabinetsnationaux et internationaux, ne se confond pas avec l'ensemble des

activit és desdits cabinets.En effet, ceuxci exercent d'autres fonctions que celle d'audit externe: consultants, organisateurs, il ob éissent alors à d'autres règles que nousenvisagerons dans le paragraphe suivant. Le d éveloppement de plus enplus important de ces autres fonctions dans les grands cabinets cr ée souAlliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org

vent la confusion: on les assimile par erreur à l'audit externe qui n'est,dans ces organisations, qu'une fonction parmi d'autres, lesquelles rel

èvent de la cat

égorie des "consultants externes».Les nouvelles r églementations qui cantonnent l'audit externe dansses fonctions traditionnelles tendent à limiter ces risques de confusions.S'agissant de la fonction d'Audit Externe, et de cellel

à seulement,on peut inventorier de fa

çon précise les différences entre les deuxFonctions; il est utile de noter également qu'elles sont non pointconcurrentes mais largement compl

émentaires:1 - Les huit diff

érences•Quant au statut (premi

ère différence): c'est une évidence mais quiest fondamentale. L'auditeur interne appartient au personnel de

l'entreprise, l'auditeur externe (Cabinet international ou commis saire aux comptes) est dans la situation d'un prestataire de services juridiquement ind

épendant.•Quant aux b

énéficiaires de l'audit(deuxième différence): l'auditeur interne travaille pour le b énéfice des responsables de l'entreprise: managers, Direction g énérale, éventuellement Comité d'audit.L'auditeur externe certifie les comptes à l'intention de tous ceux quien ont besoin: actionnaires, banquiers, autorit

és de tutelle, clients etfournisseurs, etc.

•Quant aux objectifs de l'Audit(troisi ème différence): alors quel'objectif de l'Audit Interne est d'appr

écier la bonne maîtrise desactivit

és de l'entreprise (dispositifs de contrôle interne) et de recommander les actions pour l'am éliorer, celui de l'Audit Externe est decertifier: -la r

égularité,-la sinc

érité,-l'image fid

èle,des comptes, r

ésultats et états financiers.Observons que pour atteindre ces objectifs les auditeurs externes auront, eux aussi, à apprécier des dispositifs de contrôle interne,ceux qui pr écisément doivent en principe garantir les trois caractéristiques fondamentales cidessus énoncées: ce seront donc des dispositifs de nature essentiellement financi

ère, comptable et quantitative.TH

ÉORIEETPRATIQUEDEL'AUDITINTERNE

ditions d'Organisation70 Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org Le contrôle interne apparaît donc comme un moyenpour l'audit externe alors qu'il est un objectifpour l'audit interne.

Ainsi que nous l'avons d

éjà souligné dans le chapitre précédent,cette diff

érence entre les deux métiers est fondamentale, il en résultedes approches dissemblables, qu'il serait vain de vouloir opposer car

elles ne poursuivent pas les m

êmes buts et ne retiennent pas lesm

êmes notions. Ainsi en estil du "seuil de signification», à justetitre utilis é par les auditeurs externes dans leurs travaux et qui leurpermet d' éliminer les erreurs dont l'importance relative ne remet pasen cause le r

ésultat. Cette approche rationnelle dans laquelle oncompare les sommes en litige au total du Bilan ou au total du chiffre

d'affaires est totalement étrangère à l'Audit Interne. Dans l'appréciation de la ma

îtrise des affaires, la révélation par test d'un dysfonctionnement, d'une erreur, si minimes soientils n'ont pas

à être compar

és aux ordres de grandeurs comptables - si tant est que cela soitpossible - ils peuvent être l'indice d'un désordre grave, encorepotentiel, mais auquel il va falloir rem édier. L'objectif de l'auditeurinterne n'est pas centr é sur un point précis du temps réel, il prendé galement en compte les risques potentiels.Ces diff érences quant aux objectifs commandent et gouvernenttoutes les autres: - ce sont elles qui justifient le statut, - ce sont elles qui diff érencient les bénéficiaires.•Quant au champ d'application de l'Audit(quatri

ème différence).-eu

égard à ses objectifs, le champ d'application de l'audit externeenglobe tout ce qui concourt

à la détermination des résultats, àl'

élaboration des états financiers et rien que cela; mais danstoutes les fonctions de l'entreprise. L'Auditeur Externe qui limite

rait ses observations et investigations au secteur comptable ferait oeuvre incompl

ète. Les professionnels le savent bien qui explorenttoutes les Fonctions de l'entreprise et tous les syst

èmes d'information qui participent

à la détermination du résultat et cette exigence est de plus en plus grande au fur et

à mesure que se développent les saisies

à la source.-le champ d'application de l'Audit Interne est beaucoup plus vaste puisqu'il inclut non seulement toutes les fonctions de l'entreprise, mais également dans toutes leurs dimensions.Ainsi, porter une appr

éciation technique sur l'entretien de telmat

ériel de fabrication ou apprécier qualitativement les modalitésde recrutement de l'encadrement est tout

à fait dans le champPOSITIONNEMENTDELAFONCTION

ditions d'Organisation71 Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org d'application de l'Audit Interne et en dehors de celui de l'audit

externe. Toutefois, ce dernier est concerné par l'entretien ou lerecrutement dans leurs dimensions financi

ères.•Quant

à la prévention de la fraude(cinquième différence): l'audit externe est int

éressé par toute fraude, dès l'instant qu'elle a,ou est susceptible d'avoir, une incidence sur les r

ésultats. Enrevanche, une fraude touchant, par exemple, à la confidentialité desdossiers du personnel, concerne l'Audit Interne, mais non l'Audit

Externe.

•Quant à l'indépendance(sixième différence): il va de soi que cetteind

épendance n'est pas de même nature. L'indépendance de l'auditeur externe est celle du titulaire d'une profession lib

érale, elle estjuridique et statutaire; celle de l'auditeur interne est assortie des res trictions analysquotesdbs_dbs2.pdfusesText_2

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